家门口的好工作来啦 不用远走，就近安排门店！ 招聘：店长、导购 薪资：3000-10000 时间稳定，收入上不封顶 欢迎宝妈、想稳定工作的朋友应聘

嘉禾全友家居总部直聘，现招聘以下岗位：导购员20名，年龄25-50岁，男女不限；安装师傅5名。薪资保底5000元/月，月收入5000-10000元，上不封顶。每天工作8小时，长白班，提供工作餐，月休，工作氛围轻松，环境良好，有年终奖。有无经验均可，提供老师一对一带薪培训。有意者可报名。

招聘：销售导购薪资：￥5000-15000/月任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户的疑问和问题；2.对产品有一定的认识和理解；3.具有较强的责任心和工作热情；4.具备团队合作精神，能与同事和谐合作。

针对特定年龄段且具备特定工作能力的销售导购员，我们在湖南郴州市临武县招聘五名，提供具有竞争力的薪资待遇和福利，期望员工拥有团队合作精神和良好的沟通能力。

①负责在店里接待客户并且成交客户 ②不需要跑业务，每天有8-10个意向客户主动找上门 ③包中餐+提成+五险一金 ④休息3，朝九晚六

招聘岗位：导购招聘人数：3人薪资待遇：3000一6000元/月商家名称：多乐宝贝工作地址：三发市场多乐宝贝诚聘母婴伙伴门店就近分配，社保齐全，带薪学育儿知识。期待有爱、爱学习的你，一起守护郴州宝宝成长。现招聘以下岗位、欢迎自荐和推荐招聘热线：（）

针对年龄介于24至45岁、热爱销售工作、沟通能力强且有团队合作精神的导购员，我们在郴州市临武县晴岚北路金榜台南苑湖南郴州招聘5名，薪资福利待遇为每月3000至12000元。

郴州市北湖区招砍伐工，包住宿，保险，日结

上饶要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带 龄18-48岁 点击下方【免费聊】联系我报名

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郴州市苏仙区招装修木工(木工装修)

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

龙凤商场急聘：户外四楼导购倒班制5个小时左右底薪满勤提成可以打电话咨询同步

夏邑顾家家居招聘导购员30名。1:5000底薪+提成2:无责任底薪3:无经验者优先【招聘】临时工50名1:100元一天＋提成，8小时工作制2:主要工作：发传单，宣传活动，打电话，。3:工作要求:18—50岁，无需经验4：免费培训，缺钱者优先！5:临时工短期工作15天左右（左右开始）财富热线：

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招聘百盛佳超市，招聘菠萝蜜专柜导购，年齡55岁以下，能吃苦耐劳，需要推销，有销售经验的优先上班时间6:30~11:3016:00～21：00，下午中间有一个小时吃晚饭月休2天工资3000-3500底薪+1%提成，第一个月3000，第二个月3300，第三个月3500，做的好可以加工资，毛利奖，周末评比奖，过节福利都有每个月18号准时发工资，决不拖欠工资电话：

招聘：【上海虹桥机场/浦东机场】门店导购薪资：5000-12000元【岗位职责】1、完成公司下发销售任务及工作安排；2、学习专业及产品知识，全面提高专业技能及娴熟应用销售技巧；3、具备服务意识，做好顾客的服务接待（售前、售中、售后）工作；4、服从店长工作的安排及完成下达的销售任务及店务工作；5、做好店内产品的整理及监控工作，防止偷盗，避免店内产品丢失破损；6、负责商品效期管理及陈列、补货管理；7、遵守《门店员工管理行为准则》各项要求。【任职资格】1、形象良好，气质大方；2、对美妆护肤有一定对了解；3、遵守机场、海关相关要求及规定；4、有安检内销售经验优先。【上班时间】早班：06:00-14:00中班：10:00-18:00晚班：14:00-22:00月休：4天（法定假日可调休）【薪资待遇】底薪：3200-3400元/月提成：销售额0.8%-1.5%预计到手工资8k-12k（无上限，多劳多得）【办公地址】上海虹桥国际机场2号航站楼北侧指廊门店上海浦东机场1号航站楼

储备店长薪资福利:4000-6000元/月招工人数:数名

岗位要求 1，全日制大专及以上，年龄在23-35岁。 2，有上进心，企图心，有强烈奋斗进取精神； 3，热爱销售工作，具备银行，保险，信托，医疗等相关行业从业经验者优先。 薪资待遇 1，世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金。2，薪资结构：基本薪+项目奖金+绩效奖金+年终奖金3，丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈；4，完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 4、要18到35岁 不接暑假工，要长期的

【高薪诚聘】音视频系统集成销售精英（实力派优先，学历不限） 公司简介 我们是一家专注于音视频系统集成的高科技企业，提供会议系统、智能影音、舞台灯光、LED大屏等一体化解决方案。服务客户覆盖政府、企业、教育、文旅等领域，技术实力雄厚，项目资源丰富！ 职位亮点（为什么选我们？） 高激励薪酬：行业领先的“底薪+高提成+项目奖金+年终奖金”，业绩突出者年薪50万+不是梦！ 资源支持：公司提供成熟客户池、技术团队全程支撑，让你谈单更有底气！ 快速成长：定期培训+大牛带教，助你成为音视频行业的销售精英！ 灵活晋升：销售经理→大区总监→合伙人，能力决定你的舞台！ 岗位职责 1.负责音视频系统集成项目（会议室、多功能厅、剧院、展厅等）的客户开发及销售； 2.挖掘政府、企业、学校、酒店等行业客户需求，提供专业解决方案； 3.跟进项目投标、谈判、签约及回款，全程把控销售流程； 4.维护客户关系，建立长期合作，打造行业口碑。 任职要求 学历不限：中专及以上学历，能力比文凭更重要！ 经验优先：有音视频、弱电智能化、IT系统集成等行业销售经验者直接面试！ 资源加分：自带政府、企业、工程商等客户资源的，薪资可面议！ 核心素质：目标感强、抗压能力强、善于沟通，有狼性销售精神！ 福利待遇 薪资结构：底薪（2.5K-8K）+提成（上不封顶）+项目分成+奖金+双休； 加入我们，一起用技术改变视听，用销售成就高薪！ （我们不看资历看能力，只要敢拼，这里就是你的舞台！）

急招理货员（湖南省郴州市）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.长期稳定，勤快肯干。薪资：5100至8300元/月，月休6天，干满一周可预支。面试通过即可上工。

招临时促员工作地点:郴州步步高广场店工作时间：国庆假期工资月结:上班8个小时，底薪120元/天联系电话:雷（）工作要求:有一定的促销经验，

岗位职责： 1.负责台铃电动车的日常销售工作，包括产品介绍、试驾引导、订单促成及售后跟进 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与门店促销活动执行，完成月度销售目标及品牌推广任务 4.准确录入销售数据，及时反馈市场信息与客户需求 5.配合团队完成库存管理、展车布置及日常陈列工作 任职要求： 1. 对电动车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.学历不限，踏实肯干，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 形象端正，积极主动，能适应零售终端工作节奏 5. 具备团队协作精神，认同台铃品牌价值观

湖南郴州招聘收银员，要求掌握基本的电脑操作，提供面议的薪资福利，每月休息三天，招工人数为数名。

湖南郴州连锁超市招聘蔬菜主管1名水果主管1名（7000+）要求同等职位3年以上，年齡20-45岁，服从工作安排包吃包住，月休3天联系人：李生（）工作地点：湖南郴州

诚聘导购经验不限3000-5000元多乐宝贝母婴连锁店招聘店长与导购。年龄25-38周岁，有经验优先！我们是郴州地区最大母婴连锁系统，有强大的发展平台，目前宜章有三个门店（尚书广场店，四方井店，星火广场店），不仅能助力你快速成长，还有专业培养。薪资高、福利多、环境佳，有爱心且擅沟通的人员快来吧！联系方式::/

华为专卖店销售华为手机数码产品，办卡，办宽带

1.接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成。 2.负责店铺货品安全，店铺形象的维护。 3.负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格: 1.认同企业文化，积极主动，热情开朗。 2.有赚钱的欲望，有狼性精神。 3.年龄20~40岁，良好的沟通表达能力和服务意识。 4.有一定的门店销售经验，有服装，化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利: 1.高底薪+高额提成+高额奖励(天天有奖励) 2.月休四天，5天年假。 3.一对一师徒带教，晋升空间大。 4.内部创业帮扶，轻松实现创业梦。 成为我们中的一员，你可以享受以下福利待遇。 1.薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利 2.晋升空间: 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3.培训体系: 新人时期--详细产品知识的介绍+专职训练员手把手带领。 后期发展--专享公司系统的培训体系及专职培训师。 4.其他福利:健全的福利体系，带薪年假，内购优惠。 5.奖励体系:各类月度奖励，年度奖，优秀员工等众多奖励。 6.工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐，互助，团结，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

销售人员，对当地熟悉，不会销售没关系，会有人协助，主要是找到愿意了解合作的商家。