人事助理 有一定客服经验 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验: 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好，气质佳。 6、负责招聘 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：底薪+团队绩效提成，+企业年金+8大福利 节假日放假和周末双休 收入4000—8000

岗位职责：简单明确，专注核心 全面负责招聘：利用多种渠道，满足公司人才需求，主打销售岗位招聘。 全流程跟进：通过BOSS，智联等平台，完成从发布职位，筛选简历，电话邀约到面试安排及入职跟进的全程工作。 基础行政支持：熟练使用办公软件，并负责员工考勤管理等基础人事工作。职位要求：潜力重于经验专科及以上学历。 有人事招聘或猎头经验者优先，但欢迎积极好学的应届毕业生! 我们看重您的：良好沟通能力，快速学习能力和清晰逻辑思维。只要您踏实上进，这里就是您的舞台。薪资待遇：看得见的回报 综合薪资：4,000-6,000元/月 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+招聘提成，你的每一分努力都有回报! 福利体系： 带薪年假&法定节假日节日礼品&定期团建 带薪培训&完善的晋升通道 工作时间与节奏 工作时间：9.00-19.00，中午休息1.5小时休假安排：每周单休，法定节假日正常休息

（面试后，补贴面试往返车费20-50元） 1、配合上级完善公司人力资源相关制度的建立与优化； 2、执行人事日常事务：包括招聘实施、员工入离职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效考核跟进； 3、处理员工社会保险、工伤申报等相关事项； 5、承担公司文件拟写、收发文件管理及档案归档工作； 6、协助上级完成部门内各项日常事务及其他交办工作； 任职要求： 了解劳动法律法规，熟练使用钉钉系统者优先，需持有有效驾驶证 岗位福利： 缴纳五险，享受节日福利

职位详情： 人事助理岗位工作内容： 1.企业文化建设.招聘与配置.考勤管理人事专员。 2.负责招聘人才，办理入离职手续。面试接待，以及协助上级领导工作。 任职要求： 3.高中及以上文凭。 工作时间8：30~12:00，下午2:30~5:30 工资待遇：3000+ 周末1.5休，法定节假日 敢于沟通，有责任心，有上进心

早班 月休四天 包吃包住

认真负责，有耐心。执行力强

无经验勿扰 1、负责统筹公司人力资源工作，建立健全招聘、考勤、劳动纪律等方面的人事制度并推动实施 2、负责拟定与优化公司岗位编制方案，协同各部门合理配置与高效使用人力资源，保障经营管理需求 3、负责员工入职手续办理，人事档案管理与存档，劳动合同的签署与维护 4、完善员工信息台账，动态更新人员档案，及时做好人员变动情况的统计与记录

岗位要求： 职位：文员/人事助理 要求：25-45周岁，大专及以上学历优先，有销售经验特别 优秀者可放开 1、完成公司新员工入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、能按时按量完成上级交代的工作任务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 岗位职责： 1、完成公司的职位技能等培训; 2、完成主管安排的学习任务； 3、完成公司下发的任务； 4、配合主管完成月度、计划、考核、总结； 5、严格遵守公司及部门制度。

1.岗位职责: 处理客户咨询及售后问题，解答疑问并提供产品使用指导；收集反馈优化流程；协调资源解决问题；定期回访客户。 2.职位要求: 25-45岁。大专学历(优秀者可放宽)，经验不限，有客服或保险售后经验优先。 3.工作时间: 早上8:30-12:00，下午14:30-17:30，提供灵活安排 4.薪资福利: 底薪2200+提成+绩效+服务津贴+团队激励，综合5000-8000元。缴纳五险一金，提供培训机会，表现优异可晋升带团队。

【招聘岗位】 招聘专员 【岗位职责】 1. 根据公司用工需求，发布招聘信息，筛选简历并邀约求职者面试。 2. 负责公司招聘账号的日常维护。 3. 组织求职者面试，办理入职手续。 4. 每日记录招聘信息。 5. 协助开发新客户，建立人才储备库。 6.完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 24、25年应届毕业生。 2. 具备良好的沟通能力。 3. 熟练使用基础办公软件。 【薪资待遇】 薪资结构：1800底薪+提成 工作时间：朝九晚五 福利待遇：周末双休，法定节假日休息、节假日礼品。

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岗位职责： 1. 负责广告牌、灯箱、LED屏、喷绘画面等各类广告物料的现场安装与调试 2. 根据施工图纸及客户要求，完成高空、室内外广告设施的精准安装与固定 3. 配合广告设计与策划团队，提供安装可行性建议并优化落地执行方案 4. 对已安装广告设施进行定期巡检、维护及简易故障处理 5. 严格执行安全操作规范，做好登高作业防护及现场安全管理 任职要求： 1. 具有3年以上广告安装相关工作经验，熟悉常用安装工具及结构工艺 2. 能独立完成常规广告项目的安装全流程，具备基础电工知识者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业，无恐高症，安全意识强 4. 具备良好沟通能力，能与客户、设计师及施工方高效协作 5. 学历不限，持有高空作业证或焊工证者优先

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1. 负责室内外墙面、木制品、金属构件等基层处理及油漆涂装作业 2. 按施工图纸和工艺要求完成底漆、面漆、打磨、抛光等全流程操作 3. 配合项目经理把控施工进度与质量，确保工期与验收达标 4. 规范使用油漆材料及工具，做好现场安全防护与环保管理 5. 参与施工区域清洁整理及完工交付工作 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，能独立完成各类涂装任务 2. 熟悉常用油漆种类、施工工艺及常见问题处理方法 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场施工环境 5. 持有油漆工职业资格证或相关培训证书者优先

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