岗位职责: 1. 负责客户商务关系的建立与日常维护，确保客户需求及时响应与落实； 2. 参与商务洽谈工作，协助完成合同签署及后期客户关系的持续跟进； 3. 搜集并整理市场信息与竞品动态，为公司制定商业决策提供有效支持； 4. 与项目团队高效协作，保障项目进度按计划推进并顺利交付； 5. 定期总结业务进展，反馈工作成果，并提出流程优化与服务提升建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 2. 对市场变化具有较强敏感度，能够有效维护客户关系； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理与分析能力； 4. 学习意愿强，能快速适应新环境与新挑战； 5. 具有良好的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态。 周末双休

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等费用累积，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松，压力小 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度； 2、参与商务洽谈，配合完成合同签署及后续执行跟进； 3、搜集市场信息与竞品动态，为公司经营决策提供依据； 4、整合内部资源，确保项目顺利实施与按时交付； 5、定期汇总销售数据，分析业务情况，提出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与商务谈判经验； 3、拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4、熟练操作Office办公软件，具备数据处理与分析技能； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识。

快递夜班分拣210/天，包住不包吃，做到腊月28

拣货，提货，上架，打包，发货，工作轻松，试岗不满意也有工资

岗位职责： 1、配合总经理整合各类资源，推进园区招商与运营管理等相关工作； 2、协同开展园区品牌战略规划，指导策划团队完成品牌包装、宣传推广及形象塑造，统筹资源支持增值服务体系建设，助力产业园品牌打造，实施园区宣传策略，拓展企业资源并推动企业入驻； 3、协助总经理落实公司经营服务管理机制，监督各项制度执行情况，确保工作有效推进； 4、协助总经理对接并维护地方政府、资产管理部门、中介机构及线上平台等外部合作关系，主导招商渠道、行业协会、商会、产业联盟及相关主管部门的协作联动； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历；具备5年以上工作经验，其中3年以上从事产业园区招商管理工作经验，了解孵化器、产业园运营模式； 2、掌握互联网运营逻辑，有工业地产或产业园相关背景者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调与表达能力，拥有较强的团队管理能力，认同现代管理理念与战略思维。 能接受外派或频繁出差者优先

岗位职责： 1、承担公司重点客户的接待任务，提供专业化的商务接待支持； 2、配合客户开展参观交流，讲解企业产品与文化内涵，优化客户感受； 3、对接内部各部门资源，保障接待环节高效有序进行； 4、持续跟进客户关系，汇总客户意见与建议，助力合作深化； 5、参与商务活动的筹备与落地执行，增强企业品牌影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与主动服务意识； 2、有同行业或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作能力，能与各职能团队紧密配合； 4、拥有较强的统筹协调能力及应变处理能力； 5、形象良好，亲和力强，具备较高的职业素养与气质。

行业介绍： 1.知识产权领域属于国家重点扶持的新兴产业，政策红利持续释放，行业发展迅猛； 2.日常对接优质企业客户，与高层管理者深入交流，拓宽视野，积累高端资源网络； 3.实行合伙人机制，鼓励员工自主奋斗，助力实现职业理想与人生价值； 4.配备完善的带教体系，资深导师一对一指导，零基础也可快速上手，成长周期短； 5.项目团队专业扎实，执行高效，能为客户创造最大化的实际收益。 【你的工作职责】 1、通过电话方式与客户沟通，讲解政府扶持政策内容，提升客户申报积极性； 2、收集并整理客户核心资料，初步评估客户申报资质是否符合要求； 3、达成公司设定的业绩指标； 4、外出拜访客户，开展商务洽谈，推动合作落地，并在合作后持续做好客户关系维护； 5、负责销售全流程的完整执行，工作内容全面且系统化。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生），年龄范围20-30岁； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在此领域深耕，与企业共同成长； 3、学习能力强，能够迅速掌握各类政策信息，并做到灵活运用、触类旁通； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听，能精准识别客户需求，引导其挖掘潜在申报机会； 5、心理素质佳，保持积极乐观态度，面对挑战能主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓业务。 【职业规划】 1、晋升路径：商务储备干部→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立系统化人才培养机制，90%以上的管理岗位及合伙人由内部选拔培养。 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度绩效奖金+年终奖励，综合月薪7-10K，具体根据个人能力可协商调整； 2、保障齐全：试用期即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）；提供住宿支持！！！ 3、工作时间与休假：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作8小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，涵盖行业知识、沟通策略等内容，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，临近旭辉mall、沃尔玛等大型商业体，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作之余休闲便利； 6、团队建设活动：市场部每月组织一次团建，形式多样，如聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、长沙周边短途旅行等，丰富员工业余生活； 7、定期员工福利： （1）每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； （2）夏季提供冷饮自由饮用，办公室常备零食，每周安排下午茶； （3）入职周年赠送纪念礼品； （4）每年组织健康体检，关注每位员工的身体状况，全方位守护员工健康。 期待与志同道合的你并肩前行！

招商助理岗位职责： 1、招商前期支持： 协助招商经理开展市场调研，搜集网约车行业的市场动态、政策变化及竞争格局等信息，为招商策略提供数据依据。 整理并完善招商所需材料，如企业简介、合作方案、合同范本等，确保内容准确齐全。 初步筛选有意向的合作对象，建立并更新潜在客户档案，进行基础分类与分析。 2、招商过程配合： 与意向合作方进行初步接洽，介绍公司网约车项目、合作方式及核心优势，回应客户基本咨询。 配合组织招商洽谈会及相关活动，负责会议安排、场地协调、资料准备等事务性工作。 记录洽谈关键内容及客户需求，及时向招商经理汇报，并按要求推进后续跟进工作。 协助完成合作协议签署的相关流程，保障签约环节有序高效。 3、招商后续管理： 对已签约合作伙伴保持日常沟通，掌握其运营进展，收集合作反馈意见。 协助处理合作中出现的问题，联动公司内部运营、客服等部门提供必要支持。 监控合作方履约情况，包括费用结算、业务执行进度等，推动合作持续落地。 4、数据整理与报告： 定期汇总招商相关数据，如客户数量、洽谈阶段、签约成果等，形成可视化报表。 配合招商经理完成阶段性工作总结与复盘，为后续工作优化提供参考依据。 5、跨部门协同： 与市场、运营、客服等相关职能部门保持良好协作，整合资源支持招商推进。 及时传递合作伙伴的诉求至对应部门，提升内部响应效率与服务质量。 6、其他事项： 完成招商经理安排的其他相关辅助性工作。 岗位要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上招商或销售助理工作经验，有网约车或出行领域从业经历者优先。 2、数据分析：熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。 3、沟通协调：具备良好的沟通技巧，能够有效对接多部门团队，推动协同合作。 福利：周末大小休、五险一金、法定节假日正常休息 上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30

岗位职责： 主要负责公司档案数字化业务及相关软件产品的市场推广与销售工作 1. 通过多种渠道开拓各大政府部门、大型企事业单位的市场需求，达成公司设定的销售目标 2. 跟踪市场招投标信息，制定相应的销售策略与执行方案 3. 开发潜在客户资源，并持续保持有效沟通，推动合作意向落地 4. 负责项目回款跟进及客户关系的长期维护 5. 参与招投标相关事务，确保销售业绩的实现 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，熟练掌握办公软件操作 2. 具备三年以上销售工作经验，有政府行业销售背景者优先；有独立跟进项目经历者优先 3. 具备良好的团队协作精神和语言表达能力 4. 工作积极主动，具备较强的责任感与抗压能力

常德桃源招栏杆安装

找个上下手的师傅开加长臂小挖机整坡，有想法的联系我

常德市桃源县招PP风管安装，会焊接

不锈钢剪板折弯

招聘要求： 工作时长：下午5点到凌晨3点， 工作内容： 1、根据客户的需求和身体状况，提供不同类型的按摩服务； 2、对客户进行身体评估，了解其肌肉状况、柔韧性、骨骼结构等，并制定针对性的按摩计划； 3、协助管理工作场所，确保服务质量和客户体验。 薪酬待遇：按小时提成，每小时80-110元，额外有提成 形象好无责保底1.2w起。 年龄18以上看形象，化妆看着年轻即可。 ，包吃包住，工资十天一结 离职当日结清工资

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

商务对接

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

需要熟悉通过平台网络调车安配 善于沟通，乐观上进，有责任心 有调车经验者优先

公司隶属于贝壳，在常德市各区域均设有门店，涵盖多项业务板块，无论是房屋租赁还是买卖，均提供专业渠道与指导师傅，员工可自主选择发展方向； 工作内容轻松，无需地推与电话销售，公司免费开通线上端口，只需上传房源信息，等待客户主动联系，流程简便易上手； 会基础电脑操作即可，入职后由专人师傅一对一指导带教； 工作时间灵活，方便中途接送孩子，公司按规定缴纳社保； 晋升体系健全且公开透明，表现优异者最快三个月可晋升为管理岗； 年终安排员工旅游+定期组织团建活动+不定期团队聚餐。 薪资待遇：租赁单笔佣金1K-4K，买卖单笔佣金2W-6W。 底薪+提成（20%-90%）+业绩奖励+激励奖金+开单红包，工资准时发放，每月15日到账；公司提供社保缴纳，参与员工持股计划，每年享受两次分红；综合月薪5000元以上，收入上不封顶。 工作时间：早九晚五点半，午休两小时，每月休息四天。 任职要求： 1、年龄18岁以上 2、善于沟通交流，具备较强学习能力； 3、有销售经历、房产业主、宝妈群体、退伍军人优先考虑。

岗位职责​： 1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​ 2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​ 3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​ 4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​ 任职要求​： 1、25-40岁；​ 2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​ 3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​ 4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​ 薪资待遇​： 1、薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​ 2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​ 3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​ 4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。

任职要求： 1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 1、具备2年内新房渠道拓展经验，熟悉中介渠道运营管理及分销合作模式，拥有成功项目案例者优先； 2、有与58同城、优居、贝壳等线上平台对接实操经验者，优先录用； 3、了解本地中介市场动态，具备整合外部渠道资源（如贝壳、优居等大型中介机构）并建立长期战略合作关系的实际经验。 个人能力： 1、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能适应适度的商务接待场景； 2、性格积极乐观，进取心强，具有较强的抗压能力和团队协作意识； 3、目标感强烈，渴望高收入，愿意迎接挑战，从基层做起，对公司高度认同并长期发展。 薪酬福利： 无责底薪5K+提成，综合月收入1W-1.5W，缴纳五险，每月15日准时发放工资及提成，享受国家法定节假日，春节带薪休假15天，提供外出培训学习机会，职业晋升路径清晰透明（中介渠道部经理-分公司渠道部总监-片区渠道部总监-大区渠道部总监-公司总经理及股东） 我们提供： 具有行业竞争力的薪酬福利待遇； 广阔的职业发展平台与个人成长空间； 积极健康的工作环境与强有力的团队支持； 系统化的定期职业技能培训与发展计划。

谭女士：

扫码、拣货、翻面单，不重简单活，包宵夜、夜班，不压工资，要求身体健康，干活踏实，有干过快递的优先

提成50%-90%晋升快专业培训店长一对一指导月休四天 无论你是职场新人还是业内资深人士，只要渴望高收入，这里就是你的起点 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-17:00 中午休息两小时，每月四天休假，支持灵活调休 二、薪资待遇： 2000底薪+20%-90%提成+绩效奖金 三、员工福利： 零经验也能快速开单，定期提供下午茶，每月组织团队建设活动 岗位要求： 1、年龄18-50岁，表达清晰，普通话标准 2、公司提供精准客户资源，无需自行拓客 3、对销售岗位有强烈兴趣和积极性 4、具备良好的学习能力与沟通技巧 5、意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，适应灵活应变的工作节奏 工作内容： 主要负责房屋租赁，以及二手房、新房、商铺、别墅等房产的买卖服务，工作氛围轻松，时间自由

底薪2000提成20%-90% 快速成长通道/系统化培训/店长手把手指导/每月休息四天/ 无论你是初入职场还是行业资深人士，只要渴望收入提升，这里就是你的起点 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-17:30，中午休息两小时，每月四天休假，支持灵活调休 二、薪酬结构： 2000底薪+20%-90%提成+绩效奖励 三、岗位福利： 零经验也可快速成单 1、年龄18-50岁，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 3、热爱销售工作，积极主动； 4、具备良好的学习意识与沟通技巧； 5、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压能力； 主要负责租赁及房产交易业务，涵盖二手房、新房、商铺、别墅等品类，工作自主性强

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融平台/网贷渠道：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑模式：一对一专属辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户疑问快速响应与解答 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4、系统整理客户信息，细致耐心地服务每一位来访客户； 5、持续跟进客户关系，提供优质售后支持； 6、具备较强的责任心和进取意识，能适应高强度工作，善于沟通，勇于追求高收入，服从团队管理安排。 任职资格： 1、年龄18-49周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较大工作压力，有挑战高薪目标的动力； 4、不限经验，有相关从业经历者优先考虑。 工资待遇： 底薪+补贴+高额提成月均收入约两万元（表现优异者上不封顶） 免费专业培训、享受带薪年假、广阔晋升平台、专人指导带教。 公司提供完善的职业发展通道，能力决定舞台，收入无上限！