
室内设计师
7000-11000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上设计师助理设计师设计经理设计总监主案设计师住宅地产
1.会使用CAD2.会沟通3.了解施工流程
室内设计专员
1-1.1万元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上室内设计空间设计CAD设计师主案设计师展陈设计硬装设计软装设计
会谈单
掌握工艺流程
了解设计美学理念
熟练操作CAD、Ps等相关软件
家居定制设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上现场办公客情维护独立完成施工图普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天五险
岗位职责:
1.设计方案与签单负责:深入了解客户的家居定制,房屋局部改造需求,包括空间布局、风格偏好、功能需求等,据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善,直至客户满意,对最终签单结果负责。
2.客户关系维护:与客户保持长期稳定、良好的互动关系,及时响应客户的咨询和反馈,为客户提供专业的家居知识解答和建议,成为客户值得信赖的家居顾问,提升客户满意度和忠诚度。
3.设计软件运用:凭借丰富的空间想象力,熟练运用 CAD、酷家乐、3D、UG 等各类绘图软件,精准绘制设计图纸,确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时,能对设计图纸进行审核与优化,保证图纸的规范性和可实施性。
4.效果图设计:具备良好的专业功底,精通各类家居效果图设计,能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图,直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节,提升效果图的表现力和吸引力。
5.客户沟通与谈判:拥有良好的谈判和客户心理把握能力,反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中,准确把握客户心理,有效进行谈判,促成合作意向,解决沟通中出现的问题。
6.方案落地跟进:在设计方案确定后,与销售、客服等相关部门紧密沟通协作,提供必要的技术支持,确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程,及时处理安装中出现的设计相关问题,保障项目顺利完成。
7.行业动态与产品学习:密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息,不断学习和积累专业知识,将前沿元素融入设计方案中,提升自身设计水平。
8.团队协作配合:积极参与销售团队内部的交流与培训活动,分享设计经验和创意想法,配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题,共同提升团队的整体工作效率和服务质量。
岗位要求:
1.基本条件:全日制本科及以上学历,年龄在 ****以下,具备销售相关经验者优先考虑。
2.能力与经验:具有相当的家居定制项目经验,具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧,能够高效推进项目进展。
3.客户拓展与维护:具备较强的客户拓展能力,能够主动挖掘潜在客户资源;同时拥有良好的客户关系维护能力,确保客户资源的稳定与增长。
4.综合素养:具备良好的职业形象,在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌;拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力,能及时应对各种突发状况。
5.自我管理能力:具有较好的自我激励能力,具备良好的压力管理技巧,时刻保持良好的工作状态。
6.新媒体工具运用能力:具备新媒体运营与获客能力,能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化;
7.持续学习能力:能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※全日制本科及以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予一星级职级工资(300元/月)。
综合工资:
试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,所有档位均包含固定薪资部分(基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月),并匹配对应保底绩效,具体如下:
1、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月,合计4300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
2、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月,合计4800元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
3、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月,合计5300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
转正后:基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资,合计3300元/月+实际绩效工资(不保底);
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
室内设计专员
1-1.1万元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上室内设计空间设计CAD设计师主案设计师展陈设计硬装设计软装设计
会谈单
掌握工艺流程
了解设计美学理念
熟练操作CAD、PS等相关软件
室内设计
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护独立完成施工图独立完成效果图装饰装修良好的方案沟通能力3D设计月休四天五险室内设计
熟悉家装室内设计,善于沟通全程服务客户。
家装设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公良好的方案沟通能力月休四天五险
岗位职责:
1. 负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行;
2. 参与设计方案的研讨过程,提供专业的设计建议;
3. 跟进设计项目施工现场,保障设计效果的准确呈现;
4. 汇总并整理现场相关资料,确保设计依据的真实可靠;
5. 与客户保持顺畅沟通,确保设计方案贴合客户需求。
任职要求:
1. 具备扎实的室内设计基础,能独立承担设计工作;
2. 具备良好的沟通能力,可与团队及客户高效交流;
3. 具有较强的团队合作意识,能协同团队推进项目完成;
4. 能够应对并解决设计与施工中出现的技术问题;
5. 熟悉家装设计流行趋势,具备准确捕捉客户需求的能力。
常德(精装设计师,五险一金
8000-12000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺五险一金现场办公独立完成施工图普通住宅
招聘岗位:家装设计师/精装旧改设计师
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岗位要求:
1、年龄26-42岁,具备5年以上家庭装修设计或精装修、旧房翻新项目经验,熟悉房屋结构与施工工艺,实践积累扎实;
2、掌握精准测量及方案设计能力,具备良好的客户沟通技巧;
3、熟练操作CAD软件,能运用三维家完成效果图制作;
4、工作态度积极,细致认真,富有责任感和团队协作意识。
工作地点:
常德武陵区/桃源/汉寿/长沙,各城市均设有分公司,可按居住地就近分配。
待遇与福利:
定制设计师:无责任底薪3000元+效果图补贴300-800元+3%业绩提成+多项奖励金
家装设计师:底薪1800元+设计费80%分成+3%项目提成+达标奖金(月度达标奖金额2000-6000元)+公司组织旅游+年终奖金+五险一金(每月8号准时发放薪资,从不延迟)
工作内容:
负责客户接待,洽谈设计方案,签约后及时输出效果图;公司配备后端拆单人员,无需自行下单,仅需提供效果图与CAD图纸;施工阶段由专属项目经理对接协调。
工作时间:
上午8:25-12:00,下午14:00-18:00,每周固定星期一休息
常德320一天-本地小工厂-管吃住+长白班+五险一金+人走帐清
9000-10000元/月
长白班包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底9000+,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职满一个月
带一个朋友一起来入职公司发放2000,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:30;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月全额,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
装配电工 学徒
20-40元/时
装配电工6-10人日结电工证
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及现场配盘工作
2. 依据电气图纸进行元器件布局、线缆敷设、端子压接及标识规范作业
3.配合项目进度完成现场电气系统通电测试、故障排查与运行验证
4.协同机械、自动化工程师完成整机联调,确保电气系统安全稳定运行
5. 做好施工记录、自检报告及交付资料整理,符合质量与安全规范要求
任职要求:
1. 学历不限,持有有效低压电工操作证(上岗必备)
2. 具备1-3年电气装配或工厂配电相关实操经验,能看懂基础电气原理图
3. 熟悉常用电气元件(断路器、接触器、继电器、PLC端子等)功能与安装规范
4.动手能力强,工作细致负责,具备基本登高及现场安全防护意识
5.男女不限,附近居民优先。
常德武陵区招架子工、钢筋工、泥瓦工、建筑木工明年去新疆哈密只需要小班组
泥瓦工钢筋工架子工建筑木工
常德市武陵区招架子工、钢筋工、泥瓦工、建筑木工明年去新疆哈密 只需要小班组
设计师
5000-6000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责:
1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准
2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升整体空间美感与实用性
3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进,及时解决施工过程中的设计相关问题
4.根据项目进度合理控制设计成本,优化设计方案以提高落地效率与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备室内设计、环境艺术或相关专业背景者优先
2.有装修/室内设计相关工作经验者优先,熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等
3.具备良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整套设计方案
4.沟通表达能力强,具有服务意识和团队协作精神,能承受一定的工作压力
家装室内全案设计师
1-1.5万元/月
装修设计师5-10年大专及以上现场办公休闲娱乐别墅办公室商铺复式周末单休AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
大专学历及以上,工作经验8年以上,有服务过中高端客户,比如别墅,大平层之类,有设计创新,有执行力,有团队精神,品德兼优
装修设计师学历不限
岗位职责:
任职要求:1.设计类相关专业优先,学历不限,热爱设计行业并具备基础审美能力
2. 熟悉至少一种主流设计软件。
室内设计师或助理
3000-8000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5. 按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作
3.学历不限,艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 工作地点灵活,适应阶段性驻场或跨区域项目支持
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题
2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进
3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化
4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险
要求:
1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
缝纫工
招聘:熟手车位
01.按要求完成服装缝制与加工任务2.负责设备日常维护与简单故障排除3.配合质检工序确保产品工艺达标4.遵守生产安排与车间管理制度规范面议18-50岁,男女均可,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,熟手优先
缝纫工叉车工
常德站成鞋业有限公司】|针车|翻泡棉、高单/高叉、穿鞋带、冲孔、手工生熟手均可,熟手优先(长白班)|15|计件工资,多劳多得,综合工资4000-8500元/月|县漳江街道官家坪社区漳江工业园内|刘女士
保洁挡车工品检工纺织工
临澧县天裕纺织有限公司招聘
一、车间扫地工1名,薪资2200-2400
要求:初中以上学历;两班倒,10小时,服从安排、吃苦耐劳者优先考虑。
二、机修学徒1名,薪资3000
要求:初中以上学历,8小时三班倒
三、品管员1名,薪资3000+
要求:初中以上学历,8小时三班倒
四、粗纱挡车,细纱挡车,自络挡车10名,薪资4500-7500
要求:初中以上学历,两班倒,10小时,(挡车生、熟手均可)
联系电话:宋女士
地址:常德市临澧县工业园
主管3-5年大专及以上有生产管理经验塑料经验精密机械经验注塑工艺经验制药/医疗经验仪器仪表经验精益改善经验
招聘:湖南比克曼控股有限责任公司
岗位:生产主管2人
要求:1.48岁以下,大专以上学历,3年gmp生产车间或者注塑车间管理经验,沟通协调能力强。
2.具备跨产品线管理经验,熟悉ISO13485,ISO9001等质量管理体系。
薪资:10000-15000
福利:五险一金,包住宿。有过程奖金,利润奖金,节假日福利,生日福利,定期团建。
工作地点:常德临澧县安福街道高新区智能制造产业园
电话:
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员包吃包住月结3-5年高中及以上全职不需要出差单休跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
在印刷厂跟单3年以上,有相关工作经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德设计助理招工在线招聘信息,主要招聘常德服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。