【岗位福利】 无责底薪4-5K+绩效+课消提成+续费奖金+社保+节假日福利+下午茶，综合薪资6-8K； 2、接受兼职，薪资面谈，综合每月5K+。 【岗位要求】 1.学历背景:一本及以上毕业生或在读生，教育学、管理学专业优先。 2.核心能力:具有良好的沟通能力、语言表达能力和服务意识。 3、有一门及以上优势学科，有一定文字功底，熟练使用办公软件，具备快速学习与数据分析能力。 4、实践经验:有教育机构实习、学生会管理、活动策划经验者优先。 5、对青少年教育充满热情，服务意识强。

一节课45分钟 语言类安全课

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 招聘兼职老师 工作时间：周一至周五下午（至少保证一个周中下午可到岗） 课酬标准：90-110元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师（涵盖美术、手工科创（以小小发明家为主）、理科教学、硬件编程、软件编程、无人机、计算机、航模、车模、乐高积木搭建、硬笔书法、软笔书法、主持、口才、演讲、语文、数学、英语、羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能训练、武术、围棋、象棋、烹饪、种植、魔方、轮滑、街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞、合唱、托管服务、吉他、尤克里里等方向） 区域要求： 1.大专及以上学历（B/C类专业可适当放宽条件） 2.持有教学相关资质或专业资格证书者优先 3.具备半年以上对应科目教学经验（持有教师资格证者可酌情放宽） 4.每周至少能安排一个工作日下午参与兼职授课 5.可接受在指定区域开展线下教学（芙蓉区、雨花区）

工作内容 1、承担学生一对一及小班形式的语文、数学、英语、物理等课程授课任务 2、使用标准普通话开展教学，助力学生语言表达水平提升 3、依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 4、协同学校教学规划，积极参与备课与教研，持续提升专业素养 任职要求： 1、学科基础扎实，能高效讲授应试导向类课程内容 2、具备良好沟通能力，善于与学生进行正向互动交流 3、拥有教育学相关背景，热爱教育事业并具备行业认知

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教学能力，能独立完成教学任务 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证，符合国家及地方教育主管部门任职要求

招聘科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、历史，全职/兼职可谈。 【关于树勤】 树勤培训成立于2012年，专注于小初高学科培训，是教育局“白名单”学校，有一对一、一对多、小班课、大班课等多种教学形式。我们拒绝“放养式”管理，坚持“扁平化”团队文化。在这里，你不仅是老师，更是学生的成长合伙人。我们为全职老师提供完善的教研体系和清晰的晋升通道，致力于让每一位树勤人获得成就感、幸福感与归属感。 【岗位职责】 1. 精准教学：深入分析学生学情，根据学生的知识基础与性格特点，定制个性化数学教学方案，因材施教。 2. 课堂交付：高质量完成每一次授课任务，通过生动有趣的教学方式激发学生数学兴趣，确保教学效果。 3. 教学闭环：严格落实“讲-练-测-评”闭环，课后细致批改作业，建立学生错题档案，通过针对性辅导攻克薄弱环节，确保学生成绩稳步提升。 4. 家校共育：定期进行高效的家校沟通，及时反馈学生学习进度与成长变化，建立良好的家校信任关系，助力续班目标达成。 5. 深度教研：积极参与每周的集体教研、磨课及教学比武，在实战中精进教学技能。 【岗位要求】 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（专业对口优先），欢迎优秀应届生投递（有丰富的家教或兼职经验者优先）。 2. 专业素养：所教科目专业功底扎实，逻辑思维强，具备优秀的专业能力和教学能力。 3. 职业态度：具备极强的责任心与服务意识，有教育情怀，能吃苦耐劳，愿意在教育行业深耕沉淀。 4. 沟通能力：表达流畅，重点突出，善于与学生及家长进行高效沟通。 5. 抗压能力：能吃苦耐劳，愿意沉淀自己，具备服务意识。 6. 责任心：用心对待每一位学生，对教学结果负责。 【加分项】 1. 有丰富的毕业班（中高考）教学经验者。 2. 曾在大型教培机构担任过骨干教师或教研组长。 3. 个人形象气质佳，极具亲和力和感染力。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：班课教师综合年薪 20万-35万（上不封顶，多劳多得），一对一教师综合年薪15万-20万。 2. 完善的福利保障：缴纳五险一金，享有员工生日礼金、节假日礼物、带薪年休假、子女入读优惠政策等。 3. 人性化作息：实行周一、周二双休制度，设有白班/晚班岗位，工作生活平衡有度。 4. 清晰的晋升路径：提供完善的内部培训与外部进修机会，晋升通道畅通（教师-骨干教师-教学学科负责人-教学主管......）。每年2次调薪机会。 5. 舒适的工作氛围：扁平化管理，团队年轻活力，拒绝职场PUA，在这里，你的才华不会被埋没。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 工作安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户引入奖励

工作职责 教学+理论研究工作 任职要求 1、25届以内全日制博士，本科需大学结尾，以下相关专业：计算机科学与技术、控制科学与工程、人工智能、电子科学与技术、管理科学与工程、智能科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全、安全科学与工程、量子信息、电子信息、遥感科学与技术、交通运输、机械工程、能源动力、数学、物理学等相关专业； 2、35岁以内，与湖南有一定关联性； 3、在相关研究方向或相关领域有一定的研究基础，具有良好的研究能力和发展潜力； 4、有交叉研究背景，在相关领域发表过顶会顶刊者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-01 【岗位职责】 1. 负责教授学生，确保学生能够在学习中达到既定目标。 2. 设计和实施课程计划，以满足学生的学习需求和课程目标。 3. 定期评估学生的学习进展，并提供反馈以促进改进。 4. 参与学校组织的教学研讨和专业发展活动。 5. 与学生、家长以及同事有效沟通。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和亲和力。 2. 能够独立设计和实施课程。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通技巧。 4. 对教育行业有热情，能够激发学生的学习兴趣。

长沙市雨花区招拆除/运渣

工作就像谈恋爱，不聊一聊怎么知道合适不适合！ 不想躺平、愿意出力的尽管来，肯拼命干收入稳稳在线。 谁都有手头紧张的时候，咱们支持短期预支工资，不用到处求人周转! 大饼咱不画，赚多赚少全凭双腿和执行力。 玻璃心、只想摸鱼混日子的就别来啦，一心搞钱的兄弟速投，早日开启暴富之路! 工作内容：系统派单 系统规划路线 主要送一些牛奶 生鲜 蔬菜 水果 零食之类的 薪资待遇：综合工资7000元到9000元，多劳多得的，正常干7000---9000元/月，努力干9000---11000元/月，使劲于11000以上（不封顶）岗位要求： 年龄18-50周岁，身体健康宿舍环境： 小区房，设备齐全（空调，洗衣机，热水器)无车辆公司可以提供，没有套路只有真诚!!!有意向可投递简历!!!!

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招聘电焊工5人，要求中专及以上学历，持有焊工证，具备两年以上焊工经验。薪资为5500-6500元。

现在要一个临时工中强

残疾人事业 带领残疾学员做手工，组织活动等 要求:动手能力强，有爱心，沟通能力强

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

1、这里是重庆佳力优才科技文化有限公司，这里有健全的培训体系，有良好的工作环境，有诱人的薪酬待遇，有各种各样的团建旅游活动。 2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课； 3、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量； 4、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结； 5、完成领导交办的临时任务； 6、内部可提供帮助老师的体系： （1）个性化培优八大特色 （2）九步教学法 （3）全流程学习管理 （4）学员成长进步曲线 （5）一对一与班课 （6）教师招培体系 （7）教师评级体系 任职资格： 1、统招本科以上学历，有着对于教书育人的热爱与执着。新教师培训营为你提供全方位的培训学习机会，知识点梳理、刷题、磨课、提供观摩成熟教师授课机会，全程免费还不够，我们还带薪培训，培训合格提供年薪10万的工作机会，于此我们携手同行，共筑千万学子梦！ 2、有教学经验优先。

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

不止宁波，家教单全国各个城市各个区都有，就近排，，同时也招聘代理，就是帮忙找老师的，可以拿信息费分成

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

招      聘 ：欢迎大家推荐 [爱心]职        位：小学托管老师/全职、兼职都可以 [爱心]要         求：对孩子有爱心、耐心和责任心，大专或以上文凭，有教师资格证/有经验者优先！ [爱心]待         遇：包住、包工作餐 另：有经验者优先（在托管机构做过管理者优先）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-05-14 地址：湖南省长沙市芙蓉区-湖南省长沙市雨花区，具体位置待定，秋季开学后根据学校选课情况确定【延迟课】 【授课形式为校内上课】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非固定3小时授课。 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排。 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）：70元 41-55分钟（元/班/次）：90元 56-70分钟（元/班/次）：110元 71-85分钟（元/班/次）：130元 86-100分钟（元/班/次）：140元 101-115分钟（元/班/次）：160元 116-130分钟（元/班/次）：170元 131-145分钟（元/班/次）：190元 146-160分钟（元/班/次）：210元 161分钟以上（元/班/次）：250元 授课科目：英语 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时报酬 教学支持：通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约10-20人，具体以实际选课人数为准，面向小学生开设的课后延时服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上相关教学经验，并持有对应学科相关证书，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件须同时满足】 排课说明：具体上课时间、地点、课时费、要求、授课频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再行安排 课程排定时间：小学开学当月启动排课【预计秋季课程将于8月底起陆续发布】，授课频次一般为固定一学期，周期约为16周左右

【岗位职责】 （只招线上兼职老师哦） 1. 全程线上兼职教学，弹性工作，无需线下。工作时间、地点根据自己的时间和地点定； 2. 负责初高中学生的线上课程学习监督、答疑、陪伴，学习计划制定（公司提供模板）； 3. 无需对接学生和家长，在学生服务群内及时反馈学生的学习情况即可。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，亲和力强，有责任心，善于沟通； 2. 985/211院校在读本科生、26届本科应届生； 3. 有电脑或平板可办公（安卓和苹果系统均可，不一定要有数位板和电容笔，可板书就行）； 4. 有教育行业工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】 采用时薪制，多劳多得。公司直招，非中介，无中介费和信息费；免费培训，确保顺利上岗，长期兼职可出具实习证明，全程无需缴纳任何费用。

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科教学工作，制定并实施符合新课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习兴趣与综合素养 3. 组织课堂管理与班级活动，做好家校沟通与学生成长记录 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与耐心 2.持有相应学科小学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科知识基础和基本教学能力，能独立完成备课、授课与作业批改 4.具备良好的沟通协调能力，能与家长、同事及学校管理部门顺畅协作 5.身心健康，无违法违纪记录，符合教育行业从业基本要求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

一、岗位名称 少儿英语老师 / 中小学英语授课老师 / 课程讲师 二、岗位职责 1、负责3–15 少儿及中小学英语系统化授课，按照机构标准化习劳诵读英语体系开展课堂教学（拼读、句型、听说、读写全体系教学）。 2、严格执行机构输入+输出闭环教学法，带领学生完成：单词内化、随机组句、句型变形、绘本讨论、复述表达、英文创编、读写提升全套训练。 3、课堂营造全英文、高互动、高开口、高输出的沉浸式课堂，解决孩子聋哑英语、中式英语、不敢开口、不会活用等问题。 4、课后做好学情反馈、学员跟进、学习打卡指导、家校沟通，帮助家长清晰看到孩子英语能力提升。 5、参与校区教研、磨课、培训、示范课、教学迭代，持续提升教学专业度。 6、配合校区完成学员续报、口碑转介绍，维护班级学习氛围与学员稳定性。   三、任职要求（核心标准） 1、基本条件 - 年龄20–38岁，形象气质佳，亲和力强，热爱孩子、热爱教育行业。 - 普通话标准，发音干净，语感好，敢于全英文授课。 - 性格积极阳光、有耐心、有责任心、执行力强、愿意长期深耕教育行业。 2、专业能力要求 - 英语基础扎实，口语流利、发音标准，能进行全英文课堂互动。 - 熟悉中小学英语知识点、句型体系、语法框架，有英语教学思维优先。 - 无需传统老套教学经验，接受零基础新人（公司全套统一标准化培训）。 - 愿意学习机构独家：爱拼读、爱应用、爱听说、爱读写四大闭环教学体系。 3、教学素养要求 - 懂儿童心理，擅长课堂控场、互动引导、激发孩子开口表达欲望。 - 拒绝“灌输式、死记硬背式教学”，认同输出大于输入、学以致用的先进教学理念。 - 愿意打磨课堂、复制标准化教学流程，跟随品牌体系统一成长。 4、优先录取条件 - 英语专业、师范专业、四六级高分、专四专八、有教师资格证优先。 - 有少儿英语、绘本英语、口语教学、培训机构授课经验优先。 - 喜欢英语、喜欢讲课、表现力强、愿意长期稳定发展者优先。 四、我们的教学特色（老师优势） 1、不教哑巴英语、不教中式英语，只教能听、能说、能用、会考的实战英语。 2、全套标准化课件、标准化教学流程，老师不用自己备课、不用自己研发课程。 3、统一教研、统一培训、统一话术、统一课堂模式，新人快速上手。 4、教学体系成熟、效果可视化，家长认可度高、续报率高。   五、薪资福利 - 底薪 + 高额课时费 + 续报提成 + 转介绍奖励 + 月度奖金 + 年终分红 预计月收入 5000-15000 之间 - 培训、年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰 - 可培养：普通老师 → 骨干教师 → 教研组长 → 校区主管 → 合伙人   六、晋升机制 教学线：实习老师 → 正式教师 → 骨干教师 → 金牌讲师 → 教研总监 管理线：教师 → 教务主管 → 校区负责人 → 分校合伙人   七、适合这样的你 想稳定、想成长、想靠专业赚钱； 认可素质教育、想做真正有效果的英语教学； 不想填鸭式教学，想做让孩子真正开口、真正提升能力的优质老师。

【福利待遇】 1. 培训：入职后带薪培训，包括入职培训、岗位培训、技术培训、销售技能培训、管理培训。 2. 工作时间：早8:30~晚17:30，八小时工作制，大小休+法定节假日正常休息。 3. 提供五险一金。 4. 各种假期：带薪病假、产假、陪产假、婚假、丧假、年假等。 5. 不定期组织团建活动、每月员工生日会、每周五公司下午茶、节假日福利。 【岗位职责】 1. 协助人工智能工程师进行项目的开发和维护，包括机器学习、深度学习、自然语言处理等方向的技术实现。 2. 参与AI相关项目的算法模型设计、优化与部署，确保模型的准确性和稳定性。 3. 开展人工智能相关的项目实训指导。 4. 跟踪人工智能技术的最新动态，持续改进现有技术并创新。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，人工智能、计算机、数学或其它理工科相关专业，两年工作经验以上，优秀的应届生也可以考虑。 2. 优秀的编程能力，熟练掌握Python编程语言。 3. 熟练主流机器学习算法和深度学习算法。 4. 熟悉至少一种深度学习框架，如Tensorflow或PyTorch等。 5. 具备相关人工智能的开发项目经验，有推荐系统、语音、计算机视觉、NLP和智能项目相关经验优先。 6. 良好的表达能力，热爱教育行业，善于交流，具备团队协作能力。 7. 具有较强的学习能力，具备独立解决问题的能力，能够承受工作压力。

本岗位享受双休！！！！！！！ 初中、高中各学科教师均需招聘 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有初中或高中相关科目教学经验（主要面向初三、高三学生）； 3、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 4、富有亲和力，授课生动有趣，知识储备丰富； 5、热爱教育行业，工作主动积极，具备较强的责任心。