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岗位职责： 1、负责质量分析部相关仪器设备的日常管理，包括HPLC、GC等； 2、负责部门仪器的到货验收、安装调试及使用培训，并完成相关资料的收集与归档； 3、统筹质量分析部HPLC、GC等设备的维护保养、维修处理及计量校准工作，对于技术难题及时联系采购及厂商工程师协同解决； 4、组织新员工的仪器操作培训与实操考核，确保规范使用； 5、针对实验室突发情况，迅速对仪器运行安全开展风险评估； 6、配合部门完成仪器资源的整体协调与管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、机械或相关专业背景，具备实验室设备管理经验者优先； 2、具有3年以上液相、气相类设备维修维护工作经验； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、逻辑清晰，执行力强，做事高效有序。

主要职责： 1、主导公司生产目标的规划与达成，确保各阶段生产任务高效完成。 2、组织编制并落实生产计划，对生产全流程进行跟踪、监督与调控。 3、统筹生产团队运作，保障生产安排有序推进、执行到位。 4、把控生产环节的质量管理，及时识别并处理异常问题。 5、开展生产数据统计分析，推动生产效率持续优化。 6、建立、优化生产流程与作业标准，保证生产作业的标准化与合规性。 7、对接相关部门，做好跨部门协作，保障生产运营顺畅衔接。 职位要求： 1、本科及以上学历，工业自动化、机械工程、生产管理等相关专业优先。 2、具备10年以上生产管理经验，有大型制造企业或锂电池行业工作经验者优先。 3、精通生产过程管控、生产计划制定及质量管理体系。 4、具备较强的沟通协调能力，能够高效协同不同职能部门推进工作。 5、具备扎实的数据分析与决策能力，能基于数据发现瓶颈并提出改进措施。

负责生产进度跟进，协调车间与安装人员的工作衔接，保障产品按时交付。

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岗位职责： 1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发，确保符合评审标准及内部设计与工艺要求； 2. 参与客户技术交流，主导项目全过程进度管理，确保各阶段按计划推进； 3. 解决研发过程中的各类异常问题，并能快速制定切实可行的应对措施； 4. 完成三维建模与二维工程图绘制，并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 执行上级交办的任务，并按时高效完成相关工作安排。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定。

【岗位职责】 1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全管理制度； 2、按生产计划组织安排生产任务，严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率，及时处理各类突发问题； 3、依据GMP标准及工艺要求，监督生产操作全过程，确保批记录真实、准确、齐全； 4、落实设备维护保养制度，定期开展车间设备巡检与保养，并完成相应台账记录。 【任职要求】 1、大专及以上学历，制药工程或食品科学相关专业； 2、具有3年以上药品或保健食品生产工作经验，具备固体制剂生产背景者优先考虑； 3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求； 4、工作认真负责，具备较强的分析判断能力、问题解决能力及实际操作技能。 【薪资福利】 1、月基本工资8000-9000元，试用期为3个月，表现优异可提前转正； 2、享受带薪年休假，工作时间8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

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任职要求： 1. 年龄40岁以下，本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上加工制造行业仓库管理经验，其中至少1年担任主管或组长级别岗位，有团队管理经历。 3. 有中大型制造企业（如比亚迪）工作背景者优先。 4. 熟悉制造型企业仓储物流运作流程，熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等），精通Excel进行数据处理与分析（包括透视表、VLOOKUP等功能）。具备精益生产知识者优先。须持有叉车操作证，拥有安全员证或特种设备作业证者更佳。 岗位详情： 1. 统筹原材料库、半成品库及成品库的日常运营，保障收货、发货、存储、退料等各环节高效有序运行。 2. 推动落实仓库5S管理、定置管理和目视化标准，确保现场整洁、物料摆放有序、标识明确清晰。 3. 负责仓库区域布局规划与持续优化，科学利用仓储空间，提升库容使用效率，控制仓储成本。 4. 监管仓储设备（叉车、货架、托盘、电子秤等）的日常维护与规范操作，强化作业安全管理。 5. 指导并监督仓管人员完成系统单据录入与处理，确保“账、卡、物”三者一致，维持库存数据准确性。 6. 组织实施月度及年度盘点工作，核查盘点差异，分析根本原因，制定改进措施，妥善处理库存盈亏情况。 7. 动态监控库存状态，联动采购与生产部门处置呆滞物料、废料及不合格品，提出优化建议，加快库存周转速度，减少资金沉淀。 8. 负责仓库团队的日常管理、任务分配及绩效评估，提升组织执行力。 9. 开展内部培训工作（涵盖系统操作、作业流程、安全规范、物料识别等内容），增强团队专业能力与工作效率。 10. 强化跨部门协作与流程改善，与生产部密切配合，保障产线物料供应及时准确；协同采购部处理来料异常（如数量不符、质量不达标退货等）；对接财务部提供真实完整的库存成本信息，支持成本核算工作；持续推进仓库作业流程优化，提高作业效能，降低出错率。 11. 作为仓库安全第一责任人，全面执行防火、防盗、防潮、防锈、防变形等防护措施。定期排查安全隐患（如消防设施、电路安全、货物堆高合规性），确保符合EHS管理体系要求。