岗位职责: 1.负责游戏内环境管理，保障玩家良好体验 2.把控游戏进程，营造活跃的互动氛围 3.引导玩家熟悉并深入参与游戏内容 任职要求: 1.具备相关工作经历，能力突出者年龄可适当放宽 2.热爱游戏领域，具备良好的客户服务意识 3.工作认真负责，具备团队协作精神 4.有同类岗位经验者优先考虑 薪资待遇 1.无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效提成+额外福利（具备多年从业经验者薪资可单独沟通） 2.公司统一安排住宿 3.每月享有4-5天休息时间

薪资: 1、基础时薪12～50元/时(时间充足感兴趣可以叠加主持或管理等薪资) 2、提成60%实时到后台（同行业最高） 3、厅内多种迎新福利 岗位要求: 1、20～38周岁以内 2、一周任意5天以上，12:00～24:00自选5小时即可 工作内容: 运营好玩家，跟平台用户玩狼人杀游戏，接受小白 （有培训、有小师傅一对一带）

不是陪玩不是陪玩 环境优越，团队氛围轻松有活力 公司直招，可直接到岗入职 工作内容： 1. 公司提供资源渠道，通过在线沟通方式开发潜在用户， 添加玩家联系方式，将有意愿参与游戏的客户引导至公司平台即可。 工作流程清晰，新人易上手，无需外出，不涉及电话沟通。 月休4-5天，法定节假日正常休假 岗位要求： 1. 熟悉基本电脑操作，具备良好沟通表达能力，对游戏行业有一定认知 2. 年龄范围：18-30岁 3. 有相关经验者优先录用，无经验者公司将安排专人带教， 积极主动、有成长意愿者更受欢迎 薪资待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖励+餐费补贴+绩效激励+10-20%高比例提成， 综合收入5-10k，收入上不封顶 2. 定期开展团建活动，办公氛围轻松融洽 3. 每月休息4-5天，工作节奏舒适自由 4. 公司统一安排住宿，配备齐全家电，24小时热水供应，房间为2-4人间 员工福利丰富！除提供食宿外，还常态化举办抽奖、下午茶、团队聚会等活动。 团队成员以90后、95后及00后为主，年轻有朝气，互动自然融洽。 期待敢于挑战、渴望成长、愿用实力证明自己的你加入我们！！！！

[岗位职责] 快速熟悉游戏，掌握游戏进程，带领用户了解游戏玩法，为用户在游戏中答疑解惑，线上交流活跃游戏里的气氛。 [任职要求] 1、可聘应届生、无经验者，有安排专人带。 2、工作态度认真，有责任心。 3、有良好的沟通能力，积极主动，执行力强。 4、喜欢聊天，擅长与人沟通交流优先。 我们公司都是年轻化的团队，公司气氛好，同事相处融洽，交通便利，欢迎加入游戏大家庭哦!

薪资福利 1.无责底薪3000+提成+全勤+奖金+餐补=基本薪资，5000_6000，优秀者3万+，月薪轻松过万 2.提供吃住!面试成功即可住宿!!宿舍，家具等都有，可领包入住 3.面试通过后马上办理入职手续，带领去宿舍 4.每月一次户外团建活动， 任职要求: 1.年龄18-28岁，我们需要乐观积极的人， 2.沟通能力强，善于交流，喜欢聊天沟通，有良好的意识; 3.年轻有冲劲有毅力肯吃苦,愿意一起发展的青年人士; 我们的优势: 1、面试成功即可住宿!! 2、可以睡个懒觉，公司提供专人包教包会 3、办公位置在地铁口附近，距离市区很方便 一年内晋升空间面试时间: 早晨10:00-下午18:00 本公司郑重承诺:公司属于，入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，有无工作经验均可报名，欢迎混日子的年轻人

福利待遇 1、工作时间：弹性上下班，可选9:00-18:00或9:30-18:30，午休两小时（12:00-14:00），朝九晚六，周末双休 2、入职即缴纳五险一金，额外配备补充商业保险 4、互联网头部企业，游戏行业顶尖平台，组织架构扁平，团队氛围融洽 5、法定节假日、年假、婚假、产假、育儿假、调休等带薪假期全面覆盖 6、员工关怀：节日礼品发放、茶水间零食自由、定期提供下午茶、果盘、聚餐、团建及年度旅游活动 7、员工培训：提供系统化入职培训及持续性的技能提升课程 8、大平台发展机会，参与核心自研项目，管理制度健全完善 岗位职责： 1、根据心悦项目的运营需要，承担内部产品运营业务中的配置管理任务，涵盖心悦APP游戏专区、游戏内面板、运营活动等后台系统的配置执行工作； 2、负责活动的策划与方案设计，推动测试落地，并全程跟进活动上线实施； 3、处理平台所辖游戏的日常运营业务，包括问题反馈追踪、bug协调处理、游戏权益维护与版本更新支持； 4、针对运营中暴露的问题提出可行性优化建议，协同产品团队推进功能迭代和完善 岗位要求： 本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验 1、工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与主动性； 2、逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调与表达能力； 3、有游戏平台运营背景，熟悉游戏运营逻辑，学习能力强； 4、具备活动策划与执行经验者优先考虑

1.KOL/KOC资源开发与管理 挖掘并筛选抖音、小红书等平台优质达人资源，主导商务沟通与合作落地； 制定多元化合作方案（如内容种草、直播推广、品牌联名等），全程跟进内容执行与效果数据分析； 建立达人分层维护机制，强化合作关系，提升持续协作意愿与效率。 2.抖音电商平台运营管理 统筹抖音店铺日常运作，涵盖商品发布、页面视觉优化及营销活动设计； 策划实施各类促销策略（限时抢购、满额减免、直播间专属优惠等），推动成交转化提升； 监控店铺流量来源、转化表现及用户行为路径，基于数据反馈调整运营动作； 协同达人开展直播销售，统筹货品安排与直播档期，完成播后效果评估与总结。 3.信息流广告投放与效果优化 规划抖音、千川等渠道的广告投放方案，主导素材创意构思与上线执行； 持续追踪核心指标（ROI、CPM、CTR等），动态调整投放策略以提升投放效能； 结合热点趋势与目标人群特征，探索高转化率内容形式与素材方向。 4.其他辅助职责（可选） 关注平台政策更新，及时优化操作流程以规避合规风险； 定期收集竞品运营动向，形成可参考的市场洞察报告。 熟悉抖音平台底层逻辑（推荐机制、流量分发规则、商业化产品应用） 年度14薪，期权奖励、五险一金（公积金按工资全额*12%缴纳），提供工作餐补，享带薪年假，定期组织团建，团队氛围轻松融洽

一、需熟悉市面上主流端游中的至少两款，例如英雄联盟、永劫无间、绝地求生、三角洲、无畏契约、CSGO等！公司统一提供游戏客户资源，仅需配合用户组队游戏并完成相应服务内容，无需自行开发客户，轻松上手！ 二、具备良好的学习能力和执行力，能够积极配合公司管理安排，工作态度端正，性格活泼、善于沟通交流，情绪稳定，上班期间专注投入，不消极怠工。 三、薪资采用业绩提成+奖励机制，月收入范围4000-8000元，能力突出者收入无上限；工作时间灵活自由，公司提供食宿全包及全套办公设备，实现拎包即可上岗；定期组织团建活动，晋升通道畅通，表现优秀者有机会晋升为团队管理者，办公环境优越便捷，欢迎你的加入！

有餐补，不包住！ 工作时间：固定周末双休 固定晚班：13:00-22:00（17:00-18:30休息） 新人入职前三天-行政班：10:00-19:00（12:30-14:00休息） 岗位薪酬：底薪3000（责）+餐补500+晋升职级补贴+绩效1800+晚班补贴30元/天 入职即缴纳五险一金；试用期3个月（薪资不打折） 职责描述: 1、掌握游戏玩法：深入体验公司游戏，快速了解游戏玩法特性，协助解答玩家疑问，收集玩家意见； 2、提升用户体验：做好游戏内的监控，关注游戏动态，及时封禁违规行为；提升用户游戏活跃度、参与度； 3、维护核心用户：对大客户生命周期管理，针对不同类型的用户实施不同的运营策略； 4、用户数据分析：根据用户画像与分层，针对不同类型的用户进行精细化运营，与用户建立良好的关系，增强用户粘性； 5、帮助优化产品：对服务过程中有价值的信息进行整理提炼反馈，挖掘用户需求，促使产品不断改进和优化； 任职要求: 1、热爱游戏，具备快速熟悉游戏玩法的能力；有发现问题，解决问题的能力 2、有良好的沟通表达能力和服务意识，对游戏玩家有一定的了解，能探析玩家心理 3、能承担工作压力，具备敬业精神，有较强的责任感 4、喜欢玩游戏，热爱游戏行业。 加分项： 1.重度游戏爱好者，游戏经历丰富 2.性格外向，社牛属性，能快速融入团队 3.同理心强，善于与人打交道，有丰富的手游经验 4.熟练使用WPSOffice等办公软件工具更优

岗位职责： 负责游戏产品全生命周期的运营策略规划与落地执行，涵盖用户增长、活跃度维护及付费转化提升； 深入分析玩家行为数据，洞察用户需求，掌握游戏经济体系，设计具备高传播性的玩法机制； 系统研究国内外热门手游（如《原神》《三角洲》《吸血鬼》《权力之望》等），总结核心玩法与商业化模式； 关注行业发展趋势与竞品动向，结合市场变化及时调整并实施应对策略； 运营玩家社区（论坛/社群/社交媒体），收集用户反馈并协同产品团队推进优化，增强用户留存。 任职要求： 学历：本科及以上，游戏设计、市场营销、心理学等相关专业优先； 经验：1年以上游戏运营、游戏平台用户运营或相关领域工作经验，了解手游上线、版本更新及长期运营全流程； 游戏理解： 熟悉主流手游品类（MMO、卡牌、MOBA、开放世界、休闲竞技等）及其运营特点； 深度体验过5款以上S级手游，掌握其核心玩法、付费结构与用户留存机制； 理解游戏搬砖机制，对游戏内内容生态与经济系统有基本认知和研究。 素质要求： 热爱游戏行业，保持持续高频的游戏实践（需附个人游戏经历说明）； 具备良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境； 具有较强的创新意识与执行力。 加分项： 了解国内游戏市场格局，熟悉不同游戏玩家偏好及主流推广渠道； 有用户调研背景，擅长运用问卷、A/B测试等方式验证玩法设计效果。

长沙县招募至51岁，男女不限，工作简单轻松，公司包吃包住，月休4天。 【招聘岗位】：打磨，刮灰，要求之前做过五金的刮灰打磨！ 【岗位要求】：身体健康，需工作经验，男女不限，年龄可以接受51岁以内； 【工作内容】：公司主要做汽车的零部件加工制作等工作，事情简单好做，易上手，上班自由轻松。 【工作时间】： 白班8:00-20:00，正常上班8小时，加班2小时，吃饭休息2小时），能够接受两班倒，月休四天。 【福利待遇】： 1、工资待遇：计件工资加班另算，折合下来可以达到40块钱一个小时左右，综合工资8000-12000元/月以上）。 2、公司包吃包住，上班也相对自由，没有太多约束； 3、员工均享受公司相关节假、生日相关福利； 【工作地址】：长沙县黄兴镇百祥路！ 【报名方式】：请投递简历或者直接来电报名咨询。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

送菜460一天、包车当天安排住宿 全长沙就近分配配送仓 接受长期工，短期工，人走账清，不拖欠！！！ 日保300-500 周工资2500-3000 月薪资8000~12000+ 新人第一月保底（8000） 入职签订保障合同 提供宿舍食堂提供饭票 前期困难可以每天预支钱吃饭 人走账清不扣工资 现在入职享受年终奖6800元

岗位优势： -低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 -收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 -时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 -‍新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 -️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: -安全、规范地完成日常网约车接送服务。 -保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 -通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: -持C1驾驶证，驾照满3年。 -身体健康，无不良嗜好。 -无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 -有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

工作内容: 前期跟随主管学习公司基础运营及线下运营相关工作，后期逐步接触运营管理与运营策划等内容（欢迎应届生及实习生加入！！！） 基本要求: 无需经验，态度端正，勤奋踏实，具备学习意愿，吃苦耐劳，性格积极乐观 薪资待遇: 试用期综合薪资4800元（3800元无责底薪+1000元绩效奖金）+提供住宿；转正后综合薪资5000元+奖金+补贴+提供住宿；晋升至管理层后保底薪资8000-30000元+丰厚管理奖金 公司提供公寓式住宿，位于公司附近小区，三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司 公司设有公平透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 如您符合要求，欢迎投递简历，我们诚挚期待您的加入！

新店开业，诚聘英才 无责任底薪3000元加500元餐补（包住宿，两人间配备齐全家电，通勤距离仅500米）月休4天（可灵活安排）饮品、简餐、网费均有提成，综合月薪4500-8000元 试用期三天，薪资照常发放（无任何隐藏条款） 岗位要求：年满18岁，形象良好，性格耐心，工作认真细致，富有热情 目前本店及分店管理岗位均处于开放状态，晋升空间广阔，机会无限 （诚信招聘诚信招聘诚信招聘重要的事情说三遍），必须年满18岁、年满18岁、年满18岁

外卖平台运营招聘 主要职责： 1、负责美团、饿了么等外卖平台的整体运营，包括门店管理、商品上架、活动策划、价格策略制定及优化等 2、深入研究不同外卖平台的规则、流量机制及用户特点，制定差异化的运营策略，最大话平台资源利用。 3、根据市场趋势、竞品动态及用户需求，策划并执行外卖平台的营销活动（如满减、折扣、套餐组合等），提升品牌影响力和销售额。 4、监控并分析外卖平台的运行数据（如订单量、转化率、容单价、用户评价等)，定期输出运行报告并提出优化建议。 5、与外卖平台建立并维护良好的合作关系，争取更多资源支持(如流量倾斜、活动位曝光等）。 6.协调门店、供应链及市场团队，确保外卖运营活动的顺利执行及产品供应的稳定性。 7.处理外卖平台的客户投诉及反馈，提升用户体验，维护品牌形象。 8.关注行业动态及平台规则变化，及时调整运营策略，确保品牌在外卖平台的竞争力。 任职要求; 1.市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.了解竞对产品特点以及营销方法，熟悉水果生鲜行业特性的优先考虑。 3.至少1年以上外卖平台运营经验，需要对美团、饿了么等外卖平台的规则、流量机制及运营策略有深入了解，具备成功案例者优先。 4.具备较强的效据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 5.能够独立策划和执行外卖运营方案 6.对本地生活行业有深刻理解，具备创新思维和较强的策略制定能力。

上班时间：周末双休，8:50-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日正常休息 成长空间：实习生→实习运营专员→初级运营专员→中级运营专员→运营组长→运营主管→运营经理 入职后安排资深员工一对一指导，全程带教，学习氛围浓厚，只要你愿意学，就能快速上手！ 岗位职责： 1、维护并及时更新客户基础信息； 2、负责产品的编辑、发布及上下架等日常管理； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel和Word操作； 2、工作态度端正，责任心强，积极进取，服从工作安排； 3、具备执行力，确保当日任务当日完结； 4、在校大学生或处于实习阶段者优先考虑；

——万物云2026届“万物生”秋招进行时—— 公司介绍：万物云前身为自1990年起运营的万科物业业务单元，于2022年实现独立上市；历经34年发展，始终秉持“为客户做好服务”的初心，现已成为中国领先的全域空间科技服务企业，业务覆盖社区、商企及城市空间。 【招聘对象】 1、2025及2026届应届毕业生（毕业时间：2024年9月-2026年8月）； 2、积极进取，具备拼搏意识，乐于人际互动，拥有强烈的目标驱动力。 【招聘岗位】 1、提供20余种多元化岗位任选，每人最多可投递2个意向方向；涵盖经营骨干类、专业核心类、战略高潜类、数字科技类； 【薪资待遇】 1、常规年度薪酬范围为8-12万元，其中算法类岗位年薪最高可达30万元以上； 2、面试流程：网申—群面&测评—综合面试—终面评估—发放录用通知； 【全面的个人福利】 1、基础保障：六险一金、额外带薪年假、年度健康体检、节日关怀、高温津贴、提供住宿或住房补贴； 2、运动健康：设立万科乐跑团、篮球赛、跳绳、羽毛球等多样兴趣社团； 3、员工活动：举办生日庆祝、节日主题互动、公司/集团年会、团队建设、万物生专属社群活动。 【完善的培训机制】 1、导师带教制度：每位新成员将由一名资深管理者担任导师，助力快速融入实战场景； 2、集中入职培训：全国统一开展万物生集训，与行业专家面对面交流，加速团队融合； 3、轮岗实践安排：深入理解业务运作模式，夯实专业基础，梳理职业路径，明确发展方向； 4、线上学习平台：乐学系统汇聚企业与行业优质课程资源，拓展视野与能力边界。 【投递方式】 1、PC端：访问万物云校园招聘官网（https://vt.onewo.com），提交简历完成申请； 2、移动端：关注微信公众号“万物云招聘”，在线投递简历；

团播粉丝运营！！ 岗位职责： 1、能够深入洞察粉丝用户画像（如年龄层、性别分布、所在地区、兴趣爱好及行为模式），准确把握不同圈层粉丝（忠实粉、活跃粉、普通观众）的核心诉求（如互动需求、情感连接、专属权益）。 2、独立制定粉丝互动方案（如线上投票、主题挑战、线下聚会、支持应援等），设计具备吸引力的参与机制（如每日签到、积分奖励、等级权益），增强粉丝粘性与参与热情。 3、具备完整的活动落地执行能力，涵盖方案输出、跨部门协作（如联动设计、技术、商务团队）、潜在风险评估（如舆论隐患、参与冷启动问题）以及活动后数据复盘。 4、熟悉粉丝运营关键数据维度（如粉丝增长量、互动频率、活跃水平、转化效果） 【薪资构造】 无责保底5000-7000元（面试定薪）＋提成＋社保

岗位职责： 1.制定并落地执行品牌旗下各门店本地生活服务的整体运营规划，提升用户参与度与服务体验； 2.研判行业发展趋势与客户需求，持续优化产品功能及服务流程，助力业务规模扩展； 3.统筹跨部门协作，保障运营项目高效推进与上线后的效果复盘； 4.跟踪核心运营指标，动态调整策略方案，确保达成既定业务目标。 任职要求： 1.拥有扎实的本地生活类平台运营背景，了解行业变化及用户行为特征； 2.具备出色的项目统筹能力与数据洞察能力，善于以数据指导运营决策； 3.具备良好的沟通协调水平和团队管理经验，能推动多方协同高效运作； 4.富有创新思维，乐于尝试新型运营方法并挖掘潜在增长机会； 5.具备美容健康、私密服务等本地生活领域运营经历者优先考虑。

月综合薪资10000-15000 写字楼办公室上班公司福利多多 工作内容轻松，不复杂有人带不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日带薪资休假，晋升空间大 每年国内外旅游老板nice公司氛国経松 国家法定节假日休 无业绩要求压力小 有兴趣私聊！！没兴趣也可以找我聊五块钱的～~

【可以接受有相关经验的25届毕业生】 急招多名游戏策划，游戏运营，游戏pm优秀人选，可接受24届毕业生，岗位JD没有全部体现全部岗位，目前有【系统策划】【关卡策划】【战斗策划】【玩法策划】【产品策划】，【内容运营】【渠道运营】【社区运营】【海外运营】【产品运营】【活动运营】同时在进行招聘中，有相关实习，工作经历可以私聊我细节沟通具体岗位推荐 游戏运营岗位 岗位：手游渠道运营-光子发行部 岗位职责： 1.负责渠道端游/手游/新游预约到上线的长线渠道运营； 2.基于游戏特性，制定运营新进/回流目标和策略，持续拓展合作渠道并提升平台资源及流量转化效率； 3.了解并研究平台能力，共同建设渠道分发能力，解决用户体验路径，提高引入效率； 4.负责对接平台合作执行全流程，熟悉素材制作执行流程 5.对游戏渠道平台有一定了解，熟悉内渠的游戏中心执行流程 岗位要求： 1.工作认真负责，学习能力强，沟通界面良好，善于沟通协调和跨部门合作，有一定的抗压能力 2.有游戏行业常见平台渠道合作经验，熟悉游戏生命周期各阶段运营工作 岗位：产品运营 位职责： 1. 对接游戏项目团队，负责云游戏在先锋APP上的运营规划，沟通，及落地跟进。 2. 跟进先锋APP的日常运营方案、美术资源、礼包等需求，并交付跟踪。 3. 平台云游戏能力接入配置，运营相关的前台、中台及后台的配置工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年及以上游戏渠道及活动相关运营经验，至少参与过活动运营、用户运营工作之一。 2、熟悉并能执行从策划至总结的运营全流程工作，掌握各阶段工作事项，较强的问题解决能力。 3、认真负责，注意细节，条理性强，合作意识好，并具备良好的沟通灵活度和思考变通能力。 4、具备游戏经验，热爱游戏行业，并有一定的游戏认知。 5、具备APP活跃运营相关经验。 6、具备良好的文本表达和数据处理能力。 岗位：斗破苍穹游戏运营-TM 岗位职责： 1、负责斗破苍穹手游活动商业化/活跃活动规划，配置，验收，以及对活动效果复盘分析优化，实现关键指标提升； 2，负责游戏官网、新服预约等H5活动制作落地； 3，负责版本公告内容编撰、整理、发布； 4，负责轻度社区内容规划，制作，投放（公众号）。 岗位要求： 1、技能/工具要求：熟练使用办公软件，有完整活动策划能力，熟练使用任意版本控制工具（Git/SVN） 2、相关工作经验年限要求：1年以上游戏研发运营经验 3、综合素质：熟悉手游活动研发逻辑，可独立编写策划案，有较强的文案能力，擅长写作，有良好的审美能力 4、学历/专业要求：大专以上 5，热爱游戏，有MMO、RPG类游戏体验优先，深度斗破苍穹IP粉丝优先； 6，熟练使用任意编辑器 7，对数据敏感，可独立完成相关模块或活动的数据分析 岗位：产品组外包岗-欢乐游戏工作室 岗位职责： 1、负责欢乐麻将商业化活动，根据用户特点，进行游戏活动设计，与跨职能模块进行顺畅沟通，并跟进落地效果，持续优化； 2、负毒欢乐麻将装扮线日常活动双端运营，积极配合平台、通过综合运营提升产品数据； 3、负责产品配置发布，高效敏捷的支持对接同事需求。 岗位要求： 1、学历大学及以上，三年以上游戏行业经验; 2、对游戏运营、活动配置、活动系统设计，有较为丰富的经验。 3、有责任心和使命感，做事有规划、重思考、学习能力强； 4、强大的自驱力，能够不断思考，自我进化。 5、偏好稳定性高的，偏好有配置经验的 岗位：和平精英-市场助理-S工作室 岗位职责： 、1. 泛娱乐&IP构建&IP联动等业务资产管理 1） 根据每个商业化，泛娱乐，IP项目需要，沟通项目组美术、品牌经理、供应商，进行游戏资产的申请、资产表格管理（申请、落实、更新） 2）根据每个商业化，泛娱乐，IP项目需要，对接运营、买量、策划、录制供应商，进行玩法演示视频录制需求的流程申请与录制规范化操作（如内部环境监棚、需求确认与落实等） 3）coser服装&道具运维管理 -新制作coser服装&道具统筹跟进 -coser服装&道具日常运维管理，包括不限于：CP管理、日常运维监督、复盘等 2.泛娱乐&IP构建&IP联动素材管理 1）对接项目内外监修流程（合作方、美术、IP等），进行美术意见的收集与反馈 2）针对媒介投放&内宣需求，沟通延展供应商，进行素材的常规延展与上线跟进 3）辅助进行项目资产管理，在项目结束后进行相关物料的整理与归档 3. 泛娱乐&IP构建&IP联动流程助理 1）项目系统提单、验收、结项进度的辅助跟进，保证整体项目流程进度的健康 2）辅助项目立项、复盘、结项表格各团队数据收集，表格格式勘误等流程辅助工作 3）项目游戏资源位、公司宣传位相关资源的预约&上线跟进 岗位要求： 1、全日制本科及以上 2、需要有互联网公司工作经验 3、有广告行业经验 岗位：媒介买量优化.用户增长-MF 岗位职责： 1、买量优化：根据不同阶段的产品策略和目标，进行巨量、广点通等多个平台的投放和优化工作，完成KPI。 2、用户增长：能熟悉和了解各类新资源，谈判沟通进行测试和迭代优化，达成用户增长目标目标。 3、执行和数据复盘：能跟进项目资源的及时上线、监测执行效果，及时预警和反馈问题。并整理数据情况，有简单的数据分析能力，能分析点位效果，提供优化建议。 4、平台合作：擅长沟通，深入了解各类媒体平台的调性，能沟通测试新的资源，准确预估效果，并妥善思考可能的活动漏洞和细节，筹备素材并上线 岗位要求： 1、3年以上买量实操经验，深度理解主流买量渠道的特性，能根据目标进行优化； 2、对数据敏感，有整理和分析数据的能力； 3、需对火影忍者IP较为熟悉，有动作游戏经验优先； 4、良好的沟通表达能力，能够跨部门进行协作，并多线程处理工作 岗位：数据产品运营 岗位职责： 1、负责海外UA系统的产品策划辅助工作，需要理解产品功能和数据逻辑，调研海外行业竞品，设计产品功能，提升产品竞争力和用户体验 2、负责海外UA系统的产品运营辅助工作，需要感知客户需求和反馈，为客户输出解决方案，帮助客户更好使用产品 3、负责协调及协助组内项目管理工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，掌握计算机、信息管理、数理统计基本知识，能写一些简单的SQL；会使用产品常用的rp稿设计工具，如：figma、axure rp等 2.有1年以上的数据平台策划经验，有良好的逻辑思考和分析能力 3. 沟通和理解能力强，抗压能力强，能有效进行沟通协调，融入团队，掌握基本英语知识 4. 海外用户增长（UA）/广告行业从业经历优先 5. 英文流利优先 游戏策划岗位 岗位：战斗策划-TM 岗位职责： 1、与程序和美术配合，负责新增角色，技能制作跟进、验收以及配置工作； 2、游戏内新增敌兵技能效果，AI行为设计；并根据设计，完成关卡布怪，敌兵技能、AI编辑制作； 3、角色3C，技能相关资产的导入和维护； 4、能通过已有的数据结构，独立完成技能效果的白盒实现，并对最终落地负责； 5、对自己负责的资产能持续维护，总结配置规范，产出工作手册。 岗位要求： 1、技能/工具要求：熟悉UE5及蓝图，可以独立完成验证玩法原型 2、相关工作经验年限要求：1年以上战斗策划工作经验 3、综合素质：有良好的团队合作精神与抗压能力 4、学历/专业要求：大专及以上学历 5.有国风类游戏设计经验者优先 6.UE设计开发经验者优先 岗位：商业化策划-TM 岗位职责：1、 负责商业化资源设计及落地跟进，包括但不限于武器及周边外观、载具外观等。 2、负责资源生产管线上下游对接，进行相关规范梳理和流程优化。 3、负责资源关联系统开发并持续跟进迭代。 岗位要求（硬性）：【无 1、学历/专业要求：本科及以上学历 2、综合素质：沟通能力强，学习能力强，网感好 3、熟悉游戏开发流程，具有完整项目上线经验尤佳； 4、有FPS相关工作经历、FPS游戏经验丰富优先，最好熟悉市面上主流的写实军事游戏、射击游戏； 5、熟练掌握UE引擎者优先。 岗位：玩法策划-S工作室 岗位职责： 根据项目需求，执行独立玩法的设计和制作 岗位要求： 1. 有1年以上完整的项目战斗/系统/玩法/数值策划经验，熟悉UE引擎，最好独立负责并上线过完整的战斗/系统/玩法/数值内容； 2. 丰富的射击游戏经验，熟悉市面上主流射击类游戏，精通《和平精英》； 3. 引擎使用经验丰富，执行力强 4.最好独立负责并上线过完整的战斗/系统/玩法/数值内容； 岗位：关卡/战斗策划-逍遥游工作室 岗位职责： 1.关卡配置，BUG修复 2.英雄/装备平衡配置 3.角色战斗能力实现 4.文档维护 岗位要求： 1.1年以上关卡/战斗工作经验 2. 热爱竞技游戏，有多年MOBA游戏经验，LOL或LOLM有较高的Rank段位 3. 逻辑思维能力较好 4.有一定游戏研发引擎的使用经验 5.有unity相关经验更佳 岗位：商业化策划-逍遥游工作室 岗位职责： 1. 独立跟进小型商业化系统模块内容 2. 独立完成游部分游戏内商业化资源的配置-验收-落地全流程工作 3.完成部分商业化基础模块的设计和需求输出、优化，确保体验良好 4.独立完成商业化系统的配置工作，并对配置文档的更新维护 5.熟悉底层实现机制，整理和书写需求文档，供设计、开发、测试人员明确功能需求； 6.具有良好游戏审美，对商业化资源设计与落地积极主动，有资源制作和美术沟通经历优先 7.可以处理和自己划分需求优先级，协调落地资源上线及线上问题修复 8.与其他策划，程序，美术密切协作，完成功能开发设计及推进。 岗位要求（： 1.3年以上游戏策划经验 2.熟悉系统、数值、脚本等开发细节，可熟练使用Unity编辑器、excel； 3.具备独立开发系统、UI、数值等系统的能力，有良好的大局观； 4.有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，工作态度端正。 5.工作细心谨慎、热爱游戏，极具创新力、创造力和激情，在系统和玩法设计上能发挥自己的想法，尤其热爱MOBA类游戏优先； 6.参与有成功上线产品经验优先；商业化系统资源配置经验和系统设计经验优先。 7.热爱MOBA类游戏优先。

工作内容：负责后台审核与日常维护 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休＋享受法定节假日 薪资福利：底薪+绩效+奖金，综合收入5k-6k 任职要求：******，具备相关经验者优先考虑，无经验安排专人指导 工作优势：业务流程清晰，全程室内办公，工作氛围轻松不内卷 地理优势：紧邻地铁2号线出口，直达公司正门，通勤便捷，无需早出晚归 就餐优势：公司提供免费午餐，食堂菜品种类多样，健康营养，拒绝预制菜品 发展优势：晋升通道清晰透明，企业配备系统化人才培养机制 公司氛围：定期组织下午茶与团队建设活动，团队活力充沛，氛围融洽，期待你的加入！