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恩施咸丰县文员工作认真负责。有一至三年工作经验。能吃苦耐劳。35岁以下。
3-5千/月
文员年终奖全勤奖加班补贴加班费1-3年大专五官端正。
文员工作认真负责。有一至三年工作经验。能吃苦耐劳。35岁以下。
文员
3-8千/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责公司日常文件的分类、归档与保管,保障资料完整与安全; 2.承担内外文件的收发与传递工作,优化信息沟通流程; 3.配合开展会议安排及会议纪要整理,跟踪落实会议决策事项; 4.协助处理部门行政支持事务,如办公设备管理及办公耗材采购。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字编辑能力; 2.工作细致认真,有较强的责任感和保密观念; 3.具备良好的沟通协作能力,能高效协调内外部工作事项; 4.适应高强度工作节奏,可在多任务环境中有序作业并保证质量。
内勤
4-8千/月
文员经验不限本科贷款审核网络审核
企业简介: 四川嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行等领域。总部设立在成都,现有公司45家,业务分布在四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等16个省份,员工人数超1600名,业内知名度高,经营效益良好。招聘账号新疆嘉合赢通是嘉鸣汽车集团较大子公司之一。 【岗位职责】 1. 负责归集贷款客户的相关申请材料,审核并确认资料的真实性、合规性与完整性,确保信息及时、准确录入系统,并依据电核反馈意见,协同业务人员完成资料补充与完善; 2. 负责请款所需材料的汇总、整理及传递,保障提交资方的文件数据真实准确,跟进至资金放款完成; 3. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 熟练操作计算机及常用表格类办公软件,工作细致认真,具备良好的职业态度与积极性,为人踏实稳重,情绪稳定,拥有较强的学习与适应能力。
行政助理
2-4千/月
文员1-3年高中文案撰写视频剪辑制作人力经验秘书后勤管理软文写作经验前台接侍装修经验
1、协助开展公司行政、人事及后勤相关事务性工作 2、具备拍摄与视频剪辑能力,可独立完成短视频制作 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备 4、负责公司规章制度的日常落实与管理,监督考勤执行情况 5、负责资产登记管理,以及办公用品、劳保用品的采购与发放 上班时间:8:30-12:001:30-18:00 月休4天
行政文员
5-6千/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
开单文员
3-4千/月
文员全勤奖经验不限学历不限
1、做事仔细,认真负责,注重数据的准确性 2、跟客户对接要有责任心,有耐心,服务意识强, 3、记忆力好,能很快熟悉我们销售的产品价格、规格,应用渠道
底薪3000+
3-4千/月
文员
本公司从事电气行业,先因工作需要找一个文员认真,负责,能吃苦耐劳,可以接受应届毕业生,小白,工作地点跟着项目走
文员经验不限学历不限混合办公
招聘办公室文员。薪资为3000。工作类型为全职。学历要求为初中及以下。经验要求不限。年龄要求为18-40岁。工种为活动策划。企业为广西鲁洋建筑装饰工程有限公司利川分公司。福利包括环境好、管理规范、有提成、晋升快、旅游。工作地址为湖北省恩施自治州利川市清江山水。岗位职责为负责日常文件整理、归档及收发,协助会议安排、纪要撰写及会务支持,接听电话、接待来访人员,管理办公用品采购与库存,完成领导交办的其他行政事务。任职要求为大专及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先,具备良好的沟通能力、责任心强、细致耐心,有一年以上办公室文员或行政助理工作经验者优先,本地户籍或能长期稳定工作者优先。
文员
3-4千/月
文员全勤奖经验不限学历不限混合办公
招聘(所有岗位都招,分岗位拿提成) 工作时间: 每天12:00-21:00, 月休4天,一般周六休薪资待遇: 实习2k+提成,转正4k+提成(主持/运营/星探入职一个月200提成, 职位要求: 1.工作态度好,愿意长期稳定发展; 2.男女不限,80,90,00优先;员工福利: 1.每月一次团建活动, 2.不定期旅游。
文员
3-4千/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司日常文件的分类、归档及管理工作,保障资料齐全与安全存放; 2.承担内外文件的收发与传递任务,优化信息沟通流程; 3.协助开展会议安排与会议纪要整理,推动会议决策事项的落实; 4.配合处理部门行政支持工作,如办公设备管理及办公耗材采购等事务。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字编辑能力; 2.工作细致认真,有较强的责任感和保密观念; 3.具备良好的沟通协作能力,能高效应对各类内外协调事项; 4.适应高强度工作节奏,能在多任务环境下有序作业并保证工作准确性。
恩施恩施土家族苗族自治州招二次结构木工点工师傅
280-300元/天
二次结构木工1-2个月3-5人点工二把刀勿扰
恩施土家族苗族自治州恩施市招二次结构木工点工师傅
恩施 恩施
11月14日 22:26拨打电话
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
岗位职责: 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记,维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻,及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件,协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范,树立良好服务形象 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理,能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训,有保安证者优先 5. 缴纳五险一金,当天入职,不收取任何押金或费用
门店店长
3-8千/月
店长包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职休闲娱乐
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
高空作业焊工1-2人
一个具有电工证,高处作业证,焊工证,任意两证齐全的工人,有证就行,主要负责拍照打卡,不用具体干活。人员要求在湖北恩施。日薪酬150到200元,工作期间包吃住。
恩施 恩施
11月14日 21:52拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招工地小工/杂工,要求不恐高,55岁以内,能吃苦耐劳
200-240元/天
小工1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工,要求不恐高,55岁以内,能吃苦耐劳
恩施 恩施
11月14日 20:42拨打电话
文员
4-5千/月
工厂文员1-2人月结
【职位要求】 -会电脑基础操作,熟练微信沟通,打字快,看得懂数字,细心 有工厂跟单经验优先,无经验可培养 沟通好,有责任心,能接受下班回复客户信息 服从安排,做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账,无需高强度外出跑业务;办公室办公,有经验优先,细心会电脑即可,无经验可教。
文员
3-8千/月
工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限
工作内容: 主要负责工厂面试人员登记和人员入离职追踪 薪资待遇: 底薪2000+300全勤+30%招聘提成+社保 工作时间: 早9:00-晚18:00,单休,作息规律,不加班 年龄要求: 20-25岁,学历不限
工厂文员3-5人月结经验不限大专全职不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
晋江青阳中轻检测实验室招聘实习生 岗位一:物理检测实验室工程师 岗位要求: 1. 专业与经验:化学、轻化工程、鞋类设计或纺织工程等相关专业背景优先。 2.从事过检测行业的优先,能力素质:细致严谨,责任心强。 岗位二:实验室前台文员 岗位职责:样品拍照、上传、资料归档工作,同时负责费用结算系统的录入,有一定的电脑基础,能熟练使用办公软件,有财务相关经验优先。 工作地点:晋江市青阳街道象山社区文华路150号 工资待遇:18元/小时,工作时间8:30-12:00 13:30-17:30 大小周或单休。
文员
4-5千/月
工厂文员包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天文员经验
厂内人员入职办理,申报保险,工时申报,制作工资表,对接工资发放等文职工作,周日休息!要求南通启东市本地人
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结经验不限大专全职月休四天跟单经验仓管物流经验电子产品经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
行政专员/助理经验不限学历不限人才测评
岗位内容: 1. 负责人才测评项目中的各项执行工作,如资料整理、问卷分发、面试协调等。 2. 配合测评师完成测评数据的录入、清洗及核对等基础性事务。 3. 管理与维护测评所用设备及场地,保障测评流程有序开展。 4. 协助团队推进其他与测评相关的任务及项目支持工作。 任职要求: 1. 熟悉Windows或Mac OS操作系统,具备100字/分钟以上的打字能力。 2. 工作认真细致,责任心强,执行力佳,能胜任重复性较高的操作任务。 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神,能够高效配合团队作业。 4. 了解心理学、教育学等相关基础知识,有意向在人才测评领域长期发展。
前台经验不限学历不限营销接待部长服务员收银迎宾22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住全勤奖加班费普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资,及时补充与盘点 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务,保障会务有序开展 5. 处理日常行政事务,如快递收发、文件整理及简单文书工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件,打字速度较快,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
行政前台兼行政助理
3-4千/月
前台经验不限学历不限熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强
1.接待2.文件整理3.日常考勤
行政前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限行政前台
填表,采购报销与考勤
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住五险月休四天普通话流利销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及物资,定期盘点与申领,确保日常运转有序 4.协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约及临时交办的其他支持工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件,打字速度较快 4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神
前台 接待
3-4千/月
前台
前台 接待
前台大专
1、形象良好,身高160cm以上 2、具备基本的商务接待礼仪知识 3、负责每日数据统计及日常行政事务处理
恩施恩施台球棋牌前台收银
4-5千/月
前台1年以下学历不限服务业前台有服务业经验桌球馆/KTV/网吧有空调加班费收银经验店员/服务员经验
台球棋牌前台收银
商务专员20人以上经验不限学历不限按单提成门店销售基本坐班
任职要求: 具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰、责任心强 熟悉商务流程有实际商务对接经验者优先 具备较强的服务意识与应变能力,能适应多任务协同推进 学历不限,有相关行业背景或资源者更佳
文员1年以下大专市场推广销售
岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求,积极开展客户营销以达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作; 3、严格执行公司各项管理制度,有效识别和控制业务与人员风险,确保业务运作合规、高效且具备可持续性; 4、负责展业区域的市场调研工作,收集相关信息,开展数据分析,并及时反馈市场动态与优化建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,面向24-26届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱市场营销类工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,工作踏实,具备良好的职业道德和个人信誉; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容及相关要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇: 实习生(毕业前):每月实习津贴2750元(含补贴); 正式入职后(毕业后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月; 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金; 5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等; 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行一对一导师指导机制; 7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘,提供清晰职业发展通道。
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