负责根据生产计划运算物料采购订单及预测并向供应商发布; 负责物料发货、在途及到货过程的管控，协调处理物料交付异常: 负责物料库存盘点申请、呆滞物料预防及处理; 负责供应商供货风险管理，供货能力提升改善 负责物料断点切换库存管理及到货管控;负责供应商物料供货绩效评价及提升改善: 按需对物料计划信息系统提出优化 订单发布 交付沟通 到货跟踪 供应商管理

招焊接班长，主管，要求有经验，工资面谈，8000左右【工作内容】 -负责焊接班组的日常管理工作，确保生产任务按时完成； -监督和指导焊接操作流程，保证产品质量和安全生产； -协调班组成员之间的配合，提升团队工作效率； -参与制定和优化焊接工艺流程，提高生产效率和产品合格率。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和团队管理能力； -对焊接工艺有基本了解，有相关经验者优先，但不限经验； -工作认真负责，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； -有较强的学习能力，能够快速掌握岗位技能。 -能接受倒班

240一天包吃住！ 工作内容： 1、服从管理安排，不迟到，不早退，准点上下班。 2、有责任心，工作认真负责，保持工位干净整洁。 3、工作态度端正，热情，积极向上。 4、与同事和睦相处！

1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线工作。 2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产运作与团队管理等相关工作。 3、欢迎表现优异的往届及应届毕业生投递，不接受无法适应一线作业者。 工作时间：12小时制，上班时段为08:00-20:00 福利待遇： 1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，独立卫生间） 2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍奖励、工龄补贴 3、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年节福利 4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）

小厂屏幕物料员一天280可日结 长白班可长期可短期人走帐清

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

岗位职责: 1. 配合生产主管完成生产计划的制定与持续优化； 2. 跟踪生产各环节执行情况，保障生产任务按时达成； 3. 对生产效率及产品品质进行分析评估，确保符合既定标准； 4. 发现并反馈生产过程中出现的问题，提出可行改善方案； 5. 负责生产团队考勤管理及培训资料的归档与维护。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进生产流程运作； 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 3. 学习能力强，能迅速适应新环境与新任务； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，可顺畅对接团队成员； 5. 具备应对生产现场突发事件的处理能力。

岗位职责: 1. 组织并指导生产团队，保障生产任务按时完成。 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求。 3. 制定及动态调整生产计划，提升产线运作效率。 4. 及时处理生产现场异常，维持生产流程稳定运行。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 2. 能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的现场监督与管控能力。 4. 拥有良好的统筹规划能力，能科学分配生产资源与任务。

【岗位职责】 1、生产管理与协调 - 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解日/周生产任务，确保订单准时交付； - 调配设备、物料与人力，及时解决产线瓶颈，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 - 主导冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与良品率； - 监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 - 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体作业能力； - 落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 - 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质，牵头不良品原因分析并推动改善措施； - 快速处置设备故障（如模具异常、包装机卡料），组织应急维修并记录故障根因。 5、成本与效率优化 - 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进降本增效项目落地； - 提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 - 协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程； - 定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 - 中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 - 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历，1年以上生产班组管理经验； - 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。 3、专业技能 - 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能； - 熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； - 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。 4、素质要求 - 执行力强，能够适应倒班作业和高强度生产环境； - 具备良好的团队管理能力，沟通协调顺畅，抗压性强。

具备三年及以上平车及缝纫车间管理经验

恩施土家族苗族自治州恩施市招强电、工地小工/杂工

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责食材初加工与精准切配，包括肉片、蔬菜等各类原料的规范处理，确保规格统一、符合出品标准 2.熟练操作切肉机等厨房设备，严格遵守安全操作规程，保障作业高效与人身安全 3. 配合厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、料头准备、菜品传递及台面清洁，保障出餐流程顺畅 4.保持操作区域整洁卫生，落实食品安全与6S管理要求，及时清理垃圾、消毒用具 5. 协助完成日常备货、库存整理及物料领用登记，确保食材新鲜、损耗可控 任职要求： 1.年龄18—55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本厨房协作意识和服从管理意识 3. 有餐饮后厨配菜或打荷经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，能识字算数，适应快节奏工作环境 5.遵守厨房规章制度，注重个人卫生与团队配合

公司简介：主要从事线束研发、生产及销售。 工作要求：长白班，站班为住，工作简单易操作，男女不限24-45周岁。 上班时间：08:00—20:00 面试时间：下午1点 面试要求：初中以上文化 薪资待遇：15元/小时，（吃饭一个小时，有效工时11个）部分岗位夜班补贴42元/天，月工资4500-5000元，6个月后转正员工平常16元/小时，加班18元/小时外加五险，月工资5000元以上。包吃包住（公寓宿舍4-6人间，独立卫生间空调热水器齐全，水电费自理）。月休2-4天。 工作地址：松树坪 ———————————— 注意事项：不招兼职，不招短期工。

新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

深圳市博强鑫电子厂 深圳市博强鑫电子专业研发、生产FP（柔性线）路板企业，承接（组装/电测/压合/机贴钢片、PI、胶纸）等加工工艺；空调车间，常年订单充足，工作稳定，工作简单轻松环境舒适，购买社保，出粮准时！ 公司扩产以下职位急招： 1、品质多名 工资面议 2、计划主管 1名 工资面议 3、贴合熟手 1名 工资面议 4、组装生熟手多名，计件加保底， 联系人: 梁小姐:

登发人力：【春晓汽车座椅厂】 每小时20块长期 吃住免费公寓宿舍 小学文化 会写简历 有清真食堂 夫妻租房满月每人补助200元 工资待遇：每小时20元，工时300～350、月工资6000～7000元 招聘岗位：组装、装配、物料，两班倒，站班 吃饭住宿：免费工作餐三餐，豪华公寓4-6人间，空调、热水齐全，水电费平摊，（） 年龄文化：18～45周岁，小学文化，会填写简历，会说普通话。 上班时间：8:00～20:00点对点，上两个小时有休息时间和抽烟时间，有专门的休息室和吸烟区 体检情况：满两个月报销 商业保险： 工资发放：每个月15号、满7天可预支 服装要求：普通工衣 温馨提示：无犯罪记录，无大面积纹身即可，面试现场不准穿短裤和拖鞋，提前备好一寸照片和身份证复印件4张，，、无，离职提前一个月申请。 12点发车 . 联系电话

中山市 OEM烟机工厂直聘 生产岗位： 1、烟机装配岗位（多名）要求熟手， 薪资：集体计件+全勤+饭补。 2、烟机打包工（4名） 薪资：集体计件+岗位补贴+全勤+饭补。 3.物料员（1名）薪资:保底十全勤十饭补 以上工位正式上班。 吕生： （工作号同步） 地址：中山市黄圃镇幸福连城工业区3栋一单元九楼

登发人力：【春晓汽车座椅厂】 每小时20块长期 吃住免费公寓宿舍 小学文化 会写简历 有清真食堂 夫妻租房满月每人补助200元 工资待遇：每小时20元，工时300～350、月工资6000～7000元 招聘岗位：组装、装配、物料，两班倒，站班 吃饭住宿：免费工作餐三餐，豪华公寓4-6人间，空调、热水齐全，水电费平摊， 年龄文化：18～45周岁，小学文化，会填写简历，会说普通话。 上班时间：8:00～20:00点对点，上两个小时有休息时间和抽烟时间，有专门的休息室和吸烟区 体检情况：满两个月报销 商业保险： 工资发放：每个月15号、满7天可预支 服装要求：普通工衣 温馨提示：无犯罪记录，无大面积纹身即可，面试现场不准穿短裤和拖鞋，提前备好一寸照片和身份证复印件4张，，、无，离职提前一个月申请。 12点发车 返费打卡15天1000元. 联系电话田尚喜

 蔡甸九康桥优质长期工 三环汽车 【企业优势】空调车间（恒温26度） 【企业名称】中韩合资汽配厂 【招聘计划】操作工20人，男女不限 【招聘要求】18～45岁，有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。 【工作内容】主要生产东风，吉利汽车后视镜零部件，非常轻松，可进车间自己尝试一下。注塑 【工资待遇】18元一小时 【上班时间】8对8，按10小时计算薪资。 【吃住情况】包吃住 【工资发放】每个月25号发工资，满七天可以预支 【工作地址】蔡甸九康桥与竹林一路交汇 【面试时间】上午9点到11点，下午2点到4点 [视频]。

工资面议！包吃！

工资面议！包吃！

岗位职责： 1. 负责组织班组生产任务的分配，实时跟进生产进展，确保各环节按计划推进； 2. 管理班组生产流程，对作业过程实施监督与指导，在保障产品质量的前提下提升生产效率； 3. 汇总并分析生产数据，制定优化方案，有效控制生产成本； 4. 高效推进生产进度，落实各项生产制度与计划，及时下达生产任务，统筹安排并监控作业执行； 5. 负责现场职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或安全问题及时上报，落实本部门安全生产、环境安全及特种设备相关管理工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上锂电行业生产组长工作经验； 2. 熟悉生产管理流程，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3. 具备丰富的现场管理经验，拥有较强的团队管理能力，抗压性好，善于沟通协调； 4. 工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇： 五险，包吃包住，活动中心，节日福利等

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与仓储管理，确保生产物资按时到位； 3.监督生产各环节运行及品质管控，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门协同配合，保障生产节点达成； 2.工作踏实认真，有较强的责任意识和执行能力，可高效完成既定任务； 3.具备基础的数据分析与问题应对能力，能及时排查并解决生产过程中出现的各类问题。

岗位职责 1、依据生产计划，科学分配班组人员工作，跟进生产进度，确保任务按时按量完成； 2、统筹班组内各环节衔接，及时应对生产异常（如设备故障、物料不足），维持生产稳定运行； 3、统计并上报班组生产数据（产量、效率、损耗等），通过数据分析推动流程优化； 4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求（如净含量、标签信息、封口质量等）； 5、巡查生产过程（装袋、包装、消毒等）中的质量问题，对不合格品进行标识、隔离并及时反馈； 6、开展质量自检，追溯问题成因，落实整改措施并跟踪执行效果； 7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训（如操作规程、安全常识）； 8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护（清洁、保养），提前识别设备潜在风险； 9、推行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障生产环境符合卫生标准（如高清洁区无微生物超标）； 10、贯彻安全生产制度，监督员工规范作业，预防安全事故发生； 11、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，食品或食品加工相关专业者优先； 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟悉生产全流程（如包装、灌装、消毒）； 3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力； 4、了解食品生产质量规范（如GB14881等）及HACCP管理体系； 5、具备良好沟通能力，能高效协同员工、上级及其他部门； 6、能适应加班及倒班工作安排； 7、责任心强，工作细致，具备成本管控意识； 身体健康，无食品行业限制性疾病。

岗位职责： 1.计划编制 o根据销售订单、库存状况及生产能力，编制月度与周度生产计划 o联合工艺、设备、质量控制等相关部门开展可执行性分析 o灵活调整生产排程以应对突发订单或生产异常中断情况 2.过程监控 o实时跟进生产执行进度，发现偏差并推动落实整改措施 o汇总统计批次达成率、设备运行效率等相关绩效指标 o定期提交生产运行分析报告，包含延误原因分析及优化建议 3.跨部门协同 o与采购团队协作，确保原材料及辅料供应与生产节奏同步 o对接仓储环节，提升中间产品流转效率 o参与新产品导入阶段的产能评估与生产布局规划 4.体系优化 o负责ERP/MES系统中基础数据的更新与维护 o参与推进精益改善项目，如降低换型时间等持续改进工作 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、工业工程或财务类相关专业 2、具备3年以上制药企业生产计划或调度管理经验，了解GMP/ICH规范要求 3、熟练操作SAP、ORACLE等ERP软件系统 工作时间：8：30--17：00，双休，入职即办理五险一金 工作地点位于葛店南站周边，公司提供免费食宿，并设有往返武汉各城区的通勤班车，出行便捷

计划统计、安排生产、有一定财务知识

任职资质 1.熟悉制造型企业生产运作流程，包括订单评审、生产计划排程及物料配送等环节； 2.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量管理体系要求，具备基本的工艺知识，如BOM结构理解、加工工时评估； 3.能熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES及APS等生产管理软件； 4.具备系统参数设置与数据解读能力，可通过系统报表识别并分析计划执行偏差； 5.精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的运算逻辑，熟悉产能利用率分析（如OEE计算、瓶颈工序判定）及库存周转率（ITO）等关键指标应用； 6.具备基础生产工艺认知，能够理解产品结构与制造过程中的时间要素。 个人资质 1.年龄：****** 2.学历：本科及以上学历，硕士优先考虑； 3.经验：具有3年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，其中至少1年团队管理经历；有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型行业（如机械、电子、汽车零部件）及快消品领域背景者优先； 4.综合素质：具备良好的沟通协调能力，善于与销售、生产、采购等部门协作，高效推进问题闭环；拥有较强领导力，可整合跨部门资源应对复杂挑战（如产能紧张、物料断供）；具备战略视角，能围绕企业目标制定PMC体系发展路径（如推动数字化升级、优化业务流程）。

【工作内容】 -制定并持续优化生产排程，确保各阶段生产任务按期达成； -统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进展，根据实际情况灵活调整计划以应对突发状况； -收集整理生产相关数据，进行分析并提出可行性建议以提高整体效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； -具有较强的沟通协作意识和责任担当； -了解生产运作流程，能熟练操作常用办公软件； -工作态度严谨细致，学习能力强，能够适应一定工作压力。

现招短期240一天可日结，可短期，可长期， 无需相关经验，入职有专人1对1带教 离职可以结清工资 薪资福利 薪资:240元/天，支持日结/周结或月结，每月10号准时发薪，不押工资; 福利:免费两餐(荤素搭配，每天换菜谱，提供汤品和水果)+4-6人间空调宿舍(带独立卫浴、WiFi衣柜)， 每月全勤奖200元，节日额外发生活用品， 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作