
工程业务管理
5-8千/月
资料员1-2人月结3-5年大专全职其他资料
任职要求:35岁左右大专及以上学历,工程管理经验优先
1、负责日常办公资料
2、负责与政府等部门证件办证、人员协调对接
3、内部人员组织与协调
市政资料主管
8千-1.5万/月
资料员长期1-2人月结3-5年本科全职市政资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作,确保文件完整性和可追溯性
2.按照相关规范要求编制、报审施工过程中的各类技术资料和验收资料
3.配合项目部完成工程竣工资料的组卷、移交及相关备案手续
4.负责与建设单位、监理单位及相关部门的资料对接与沟通协调
5.管理项目资料台账,定期检查资料更新情况,确保信息准确及时
任职要求:
1.具备资料员岗位相关工作经验,熟悉工程资料管理流程和标准规范
2.熟练使用办公软件及资料管理相关系统,具备良好的文档处理能力
3.工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识
4.持有资料员岗位证书者优先考虑,能适应施工现场工作环境
5.学历不限,建筑工程类相关专业背景或接受过专业培训者优先
恩施咸丰县要求会坐滑车。会上电杆。招聘长期小工。两名。大师傅三名。不会可带.I’m
5-8千/月
小工长期3-5人完工结算点工
要求会坐滑车。 会上电杆。 招聘长期小工。 两名。 大师傅三名。 不会可带. I’m
招聘几个焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴夜班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,确保服务热情专业
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房、餐饮、安保等部门需求,保障运营顺畅
4.及时响应客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与复住率
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.形象端正,普通话标准,具备基础英语交流能力者优先
3. 具备酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教
4. 学历不限,中专及以上学历优先
5. 能适应轮班制工作,具备较强应变能力与团队协作精神
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工餐补社保包吃五险一金保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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恩施恩施土家族苗族自治州招强电(0.4KV—10KV)线路改造、工地小工/杂工、工地学徒工
200-300元/天
小工强电工工地学徒工长期3-5人月结
恩施土家族苗族自治州恩施市招强电(0.4KV—10KV)线路改造、工地小工/杂工、工地学徒工
理赔专线
8千-1.3万/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续
4.管理项目图纸、变更单、会议纪要等重要文档,建立电子与纸质双台账
5.配合内外部检查,及时提供所需资料并做好沟通协调
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑行业资料管理流程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4.工作细致负责,具备良好的沟通能力和文档逻辑性
5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
资料员
3-6千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
主要是资料整理完成
岗位职责:
1.负责工程/项目资料的收集、整理、归档及数字化管理,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制、审核及报送施工过程中的技术资料、验收文件及竣工资料
3. 对接甲方、监理及内部部门,及时完成资料交接与签认流程
4.维护资料台账,定期检查资料合规性与时效性,配合内外部检查
5.保管涉密或重要文档,严格执行保密制度与借阅登记流程
任职要求:
1.学历不限,档案管理、工程管理、文秘等相关专业优先
2. 工作细致负责,具备良好的逻辑思维与文档组织能力
3. 熟练使用Office办公软件,能快速掌握资料管理信息系统
4. 具备基础工程常识或资料员从业经验者优先
5.沟通协调能力强,服从安排,适应阶段性加班需求
光伏资料员仓库管理员
4-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
普洱江城县光伏项目招聘资料员管理员!负责公司资料管理、仓库、派单、配合项目正常推进
资料员长期1-2人月结1年以下学历不限全职市政资料施工资料员
工作内容:监理资料(监理日志汇总、旁站记录、平行检验记录表)施工日志(日报汇总)安全资料(整改回复、人员管理(农民工资专户)、安全会议纪要、安全教育培训记录)等 检验批资料(土方工程、沟槽回填、管道 、管道铺设)
会会开车,自己有车优先。,工资试用期两个月4000,转正5000,等,能做的来,非诚勿扰
茶楼前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限
有前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1.热情接待来访客人,提供详尽的信息咨询与引导服务;
2.负责接听电话,准确记录并及时传达重要信息;
3.管理公司访客的登记与接待流程,确保服务质量;
4.维护前台区域的秩序与整洁;
5.协助处理日常行政事务,提高办公室工作效率。
任职要求:
1.具备良好的职业形象和沟通表达能力;
2.能够处理各种接待相关事务;
3.注重细节,确保工作准确无误;
4.熟练掌握办公软件的使用,具备基本的文件处理能力;
5.具有较强的团队合作精神,能够适应高效的工作环境。
茶楼前台接待
3-5千/月
前台经验不限学历不限
前台接待
薪资待遇
3000-5000元/月
福利待遇
包住、包吃
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
恩施恩施市莲湖花园-三期郭场鸡三楼
职位描述
岗位职责
1.形象窗口:
◦负责来访客户、面试者接待,登记信息、递茶引导,维护大堂整洁。
◦接听总机电话,转接分机、留言记录,确保沟通顺畅。
2.行政支持:
◦管理办公用品库存(如打印纸、名片),协助预定会议室、差旅票务。
◦每月统计考勤、制作报表,配合HR处理入职/离职手续。
3.应急处理:
◦应对突发访客、设备故障(如打印机卡纸),及时联系相关部门。
◦节日氛围布置(如年会签到台、圣诞装饰),提升公司形象。
任职要求
核心条件:
•年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,微笑服务意识强。
•熟练使用Office软件(Excel/Word/PPT),有前台/酒店接待经验优先。
•应变能力强,能处理临时事务(如快递收发、会议突发需求)。
加分技能:
•懂商务礼仪(如茶水礼仪、电梯引领)、会基础英语对话。
•擅长摄影、活动策划(如公司生日会布置)者优先考虑。
薪资福利
薪资结构:
•基础薪资3500-5000元+全勤奖200元,综合月薪4000-6000元。
•高端写字楼岗位(如金融/外企)薪资可上浮至6000-8000元。
福利亮点:
•免费工装定制、每日下午茶,定期参与公司大型活动筹备。
•晋升通道:优秀者可转岗行政助理、招聘专员等职能岗位。
工作场景
办公环境:
•酒店/展厅前台(需站立服务,提供舒适工鞋补贴)。
应聘方式
简历投递:
现场面试:提前预约,携带身份证、学历证明原件至公司前台登记。
我们需要这样的你
像小太阳一样温暖,让每位访客感受宾至如归
心细如发,能同时处理多线程任务(如接电话+登记+指引)
热爱前台岗位,享受成为公司“第一张名片”的成就感
#前台招聘#行政招聘#形象岗急聘
恩施恩施土家族苗族自治州招强电(0.4KV—10KV)线路改造、工地小工/杂工、工地学徒工
200-300元/天
小工强电工工地学徒工长期3-5人月结
恩施土家族苗族自治州恩施市招强电(0.4KV—10KV)线路改造、工地小工/杂工、工地学徒工
营销储备生-湖北
5千-1万/月
文员1年以下大专市场推广销售
岗位职责
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求,积极开展客户营销以达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作;
3、严格执行公司各项管理制度,有效识别和控制业务与人员风险,确保业务运作合规、高效且具备可持续性;
4、负责展业区域的市场调研工作,收集相关信息,开展数据分析,并及时反馈市场动态与优化建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,面向24-26届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱市场营销类工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,工作踏实,具备良好的职业道德和个人信誉;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容及相关要求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬待遇:
实习生(毕业前):每月实习津贴2750元(含补贴);
正式入职后(毕业后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等;
6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行一对一导师指导机制;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘,提供清晰职业发展通道。
栏目概述
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