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本岗位主要是招聘电工储备人才，如果你能吃苦耐劳，可以选择加入我们。 一、招聘计划 本次计划培养招录10人（来凤，恩施）贫困家庭、退伍军人优先录用。 二、培养路径与薪资福利 1. 学徒工 - 要求：热爱电力施工服务行业，品性好，勤劳肯干，踏实爱学 - 学习：1个月，公司统一培训 - 内容：高压/低压电工证特种作业培训、 2. 见习期（预学期） - 要求：持双证，踏实肯干 - 时长：3–6个月，由持双证的5年以上经验导师1对1带教 - 薪资：3000元/月 - 福利：社保、食宿 - 约束：出师后为公司服务3年 3. 初级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证 - 时长：6个月–1年 - 薪资：4000–5000元/月 - 福利：社保、食宿 4. 中级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证、高处作业证（焊工证），能独立作业并指导低阶人员作业 - 时长：1–2年 - 薪资：5000–6000元/月 - 福利：社保、食宿 5. 高级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（中级），能带队作业，能组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：2–3年 - 薪资：6000–7000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 6. 技师 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（高级），能带队、控成本。组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3–5年 - 薪资：7000–8000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 7. 工匠 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（技师），精尖技术骨干。能带队作业，能核控成本，办票证，组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3年以上 - 薪资：10000元/月以上 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 8. 学科带头人 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（高级技师），行业领军。能成为行业楷模，带领团队，不断钻研创新，为企业带来突破创造性的增长。 - 时长：5年以上 - 薪资：20000元/月以上 - 福利：成为公司股东，参与股东分红 三、证件说明 - 双证：高压电工证、高空作业证（或焊工证） - 三证：高压电工证、高空作业证、焊工证 - 四证：高压电工证、高空作业证、焊工证、低压电工证 - 一级：技工证中级、技工证高级、技师证或职称证 四、我们提供 - 系统化培训：理论+实操+考证一条龙 - 师徒带教：资深技术骨干1对1带教 - 稳定晋升：从学徒到股东，公开透明 - 保障齐全：社保、食宿、评优、分红 五、任职要求 - 品行端正，吃苦耐劳，踏实好学 - 愿意长期在电力施工/运维行业发展 - 贫困家庭、退伍军人优先

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核心招聘要求：需具备桥梁施工技术管理5年及以上经验，熟悉施工工艺及方法，强调组织协调能力和团队合作精神1。具体信息如下： 一、岗位核心要求 学历与经验 最低学历：大专以上学历，需持证上岗（一建，二建或施工员证书） 工作经验：5年以上桥梁施工管理经验，需独立负责过现场技术对接、班组管理及图纸解读 技术能力：熟练操作CAD、掌握高程/平面测量技术，熟悉施工程序及建设法规。 管理能力：需协调业主/监理关系，把控成本与进度，具备（一级建造师）、（工程师证）驾驶技能者优先。 工资8000-15000， 工作地点：全国 人数：3 名

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岗位职责： 1.负责混凝土浇筑、振捣及表面抹平作业，确保施工质量符合规范要求 2. 按图纸和施工方案完成砼工/打灰、振捣工/打大棒、抹灰等工序操作 3.配合模板、钢筋等工种协同作业，保障施工进度与现场安全 4. 对浇筑后的混凝土进行养护及缺陷修补，及时处理跑模、蜂窝等质量问题 5.服从现场管理，遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1.年龄25-58周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2. 具备砼工/振捣工/抹灰相关实操经验，会操作座驾式磨光机，能独立完成各工序作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 学历不限，有工地从业经历者优先

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