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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5.协助制定与优化人力资源管理制度及流程 任职要求： 1.人力资源、管理学或相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.责任心强，细致耐心，熟练使用办公软件

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岗位职责： 1.负责标书的编制、排版、校对及装订，确保内容准确、格式规范、按时交付 2.协助收集整理项目资料、资质文件及业绩证明等投标所需材料 3.熟悉招投标流程及相关政策法规，及时更新标书模板与标准要求 4.与业务、技术等部门沟通协调，确保标书内容符合项目需求与公司策略 5.管理投标档案，做好电子及纸质文档归档与保密工作 任职要求： 1. 具备标书制作相关经验，熟悉政府采购、工程类或服务类投标流程者优先 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 具备基本的公文写作能力和基础商务礼仪素养 5. 学历不限，有相关行业背景或证书（如招标师、PMP等）者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责木制品的加工、组装与修整，按图纸或样品完成家具、门窗、模板等木结构件制作 2.熟练操作刨床、锯床、钻床等木工机械及手工工具，确保加工精度与作业安全 3. 进行原材料选材、精准下料、拼接及表面处理（打磨、刮灰、补缝等） 4.配合生产计划高效完成批量任务，及时反馈工艺问题并参与优化改进 5. 保持工作区域整洁有序，落实设备日常点检、清洁与基础保养 任职要求： 1.熟悉常见木材特性及传统/现代木工工艺流程，具备扎实实操能力 2.能识读简单施工图或加工图纸，动手能力强、细致耐心、责任心强 3. 无学历硬性要求，有工厂木工相关经验者优先 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本安全生产意识和规范操作习惯 5.身体健康，无不良从业记录，能适应工厂环境及体力作业需求

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岗位职责： 1.负责木制品的下料、加工、组装及打磨等全流程制作工作 2. 按图纸和工艺要求完成家具、模具或建筑木构件的精准加工 3.定期保养和维护木工机械设备，确保安全高效运行 4. 配合质检人员完成产品验收，及时整改质量问题 5.严格遵守安全生产规范，落实防火防尘等现场管理要求 任职要求： 1.有工厂木工相关工作经验，能独立完成常规木制品加工任务 2.熟悉常用木材特性、木工工具及机械操作规范 3.动手能力强，具备基本识图能力和尺寸把控意识 4.吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排 5.无学历限制，有木工证或相关培训证书者优先

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