一、岗位要求： 1、无犯罪记录及不良信用记录； 2、具备电话客服、银行客服、电话催收等相关工作经验者优先考虑； 3、通过电话沟通等形式与客户取得联系，协助并提醒客户按时还款，帮助维护良好的个人信用记录（M1-M3阶段） 待遇：无责任底薪2800～3500+提成，综合收入0.5万-1.5万。 福利：上六休一，支持灵活调休，节假日正常休假并发放节日礼品，入职即购买五险，提供下午茶、团建活动及聚餐旅游机会，办公地点位于市中心5A级高端写字楼，环境舒适，配备专业岗前培训，晋升通道广阔，欢迎加入！ 要求：年龄18～40周岁，接受零经验人员，应届毕业生亦可报名，学历要求大专及以上，条件优异者可适当放宽。 上班时间：8:30～18:00，午间休息12:00～13:30。 地点：宜昌市西陵区东山大道水悦城写字楼7楼 二、公司简介： 深圳合众利信息咨询有限公司成立于2016年11月30日，专注于提供一体化金融服务，主营业务为承接金融机构的贷后催收外包服务，总部位于深圳，在全国设有十余家分支机构，目前与多家国内知名金融机构保持长期深入合作，在贷后电话催收领域积累了丰富实战经验，并取得显著成效，获得合作伙伴广泛认可。

十堰/理财销售顾问 薪资待遇：平均月薪8K-15K主管11K-27K总监20K-50K 职务方向：一级市场私募基金销售 岗位职责： 1、负责高净值客户的拓展与日常维护，提供专业、优质的服务支持； 2、持续学习并精进金融行业知识及销售技巧； 3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织和执行各类会议的能力，推动团队成员在专业知识与销售能力上的成长，助力成交转化； 4、为客户提供公司产品信息、认/申购流程等咨询事项的精准解答； 5、达成公司制定的各项销售任务目标。 任职要求： 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，了解基金类金融产品； 2、具有强烈的收入提升意愿； 3、工作态度积极主动、严谨细致，拥有良好的沟通表达能力以及客户资源开拓、管理与整合能力； 4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融素养、理财意识，对经济形势有一定认知，熟悉理财领域知识或具备实际理财经验； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 6、年龄要求25-60岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽） 岗位优势： 1、办公环境舒适优越； 2、集团深耕行业十余年，自有风控体系，运营稳健安全； 3、业绩回报丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔； 4、针对资源突出但无经验者提供系统化专业培训与销售技能辅导； 5、工作时间灵活，自主性强，约束少。 优先考虑范围： 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售，或体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等）、各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入学习并长期发展于金融行业者优先； 4、对不良资产领域有一定认知者优先。

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司金融产品的推广销售，按时保质完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门； 3.协同团队达成工作目标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为新客户开发和投资者服务提供系统化支持与有效策略，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.持续完善资产配置方案，及时向客户传递研究报告、投资资讯及个股分析建议； 6.定期对所辖客户进行回访沟通，提供个性化的理财规划建议，并持续优化其资产配置服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业发展，对金融市场和投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够适应基层岗位工作要求。 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，正式建立劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度体检、集体旅游、优秀销售人员可享海外旅游奖励； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，为员工提供持续成长的职业晋升空间

理财顾问(10人) 一、岗位职责 1.负责市场开拓与培育，接待客户投资咨询，推广公司金融产品，高效完成公司下达的各项业务目标； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门； 3.维护所在渠道的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑与专业形象； 4.协同团队达成工作指标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 二、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极，责任心强，敢于面对挑战； 3.热爱金融行业，掌握证券基础知识、客户服务技巧及营销拓展能力，熟悉相关法律法规； 4.具备良好的组织协调能力、职业责任感和发展意愿，善于沟通，具备团队合作精神； 5.形象端正，身体健康，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神； 三、福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，建立规范劳动关系； 2.享受六险一金（含补充医疗保险）、年度体检、节日慰问、生日津贴、工会福利及多样化团建活动，优秀员工享全国旅游机会； 3.实行周末双休制，享有国家法定节假日（含长假）、带薪年休假及节日补贴； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高比例提成+专项营销激励； 5.公司提供内部晋升优先机制，配备系统化培训体系与职业发展规划，定期选派优秀员工参与全国性学习交流与培训，拓宽职业发展路径； 6.创新展业模式：线上与线下融合开展业务，实现客户高效导流，轻松提升收入水平； 7.汇聚公司TOP100资深投资顾问团队，为一线人员提供强力后端支持，保障客户服务品质无忧； 四、晋升通道 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会 职位亮点：国有控股重点企业，薪酬福利待遇从优

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品的推广与销售，合规完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成基本工作目标，主动参与部门及公司组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为培育潜在客户与新增业务提供系统化支持和有效举措，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.策划并完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议等内容； 6.定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供个性化的理财规划方案，并持续优化其资产配置服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓意识和客户服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场和投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备良好的抗压能力，能适应基层岗位工作要求。 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.员工享有六险一金、定期健康体检、集体旅游活动、优秀销售人员可获得出国考察机会； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金以及带薪年休假等福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，为员工提供持续成长的职业晋升空间

招应届实习生，全职，长期短期都可以

东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具备国资委背景。 襄阳营业部坐落于人民路与前进路交汇处，地处沃尔玛与人民广场两大核心商圈融合区域。 一、岗位要求 1.本科及以上学历，须取得证券从业资格； 2.具备较强的主动开拓意识与服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于迎接挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场及投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的职业素养，能适应基层岗位成长路径； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，高效完成既定业务目标 落实客户基础性服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门 向客户推荐公司发行或代理销售的各类金融产品 维系所在区域的银行与证券合作渠道关系，提升品牌影响力，塑造良好市场口碑 结合本地市场特点进行精准开发，为培育新增客户资源和业务增长提供系统化支持与可行方案，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传以及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.正式录用人员均签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.享有六险一金（含补充医疗）、年度健康体检、节日关怀、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工外出旅游机会； 3.实行周末双休制，享受国家法定节假日（含较长假期）、节日补贴及带薪年休假； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高额提成+专项营销激励 5.拥有内部晋升优势，配备完整的培训体系与职业发展通道，定期选派优秀员工参与全国范围内的学习交流与专业培训，助力员工持续成长与职位晋升 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 6.创新展业模式：线上运营与线下服务相结合，实现远程客户引流，轻松高效获取高收益 7.可获得公司内部排名前100位资深投资顾问团队免费支持，为客户服务提供强力保障 地址：襄阳市樊城区大庆西路永安广场东莞证券

岗位职责： 1.配合业务团队开展客户拜访，承担产品介绍及专业问题解答等相关工作； 2.对已完成签约的客户项目可享受相应的业绩提成； 3.工作日提供免费午餐，针对重点客户安排专属接待用餐。 注意！！！ 我司管理的标准化基金产品自2020年成立至今，连续5年实现约10%的年化投资回报，期间最大回撤仅为3%。 任职要求： 1.具备两年及以上相关工作经验； 2.工作时间：严格执行国家法定节假日规定，周末双休（如因业务紧急需加班，后续可安排调休）。 薪资福利： 1.享有业绩提成奖励； 2.工作日免费提供午餐； 3.为重点客户提供餐饮接待支持。

负责日常账务处理（凭证录入、科目核算），确保账证、账实相符 编制月度/季度财务报表（资产负债表、利润表），分析经营数据并提出优化建议 管理应收/应付账款，跟踪账龄并催收逾期款项 ‌税务与合规‌ 按时完成纳税申报、税务筹划及汇算清缴，衔接税务部门检查 审核发票合法性，管理进销项发票台账，防范税务风险

1-客户要货单据开单及打印 2-分店及账期客户账务往来 3-仓库库存管理 4-每月财务报表 5-日常文职类 公司主营：水、饮料批发

新开新能源厂区，招几个做到年底的小时工，临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一坐岗，长白班，人走账清

招瓦工，小工各两名，会振棒，收面，刨平，头脑灵活，做事认真负责，长期做的优先录用

找个锤子师傅

龙厂长成都老火锅 诚聘 岗位：前厅服务员3名（兼职） 要求：熟手优先 薪资待遇：130/天，包中晚两餐 上班时间：从12月24 号到元月3号，9：30—21：30 联系人：李经理 工作地址：夷陵万达广场

长白班包吃住服装电商仓库非流水线，上班自由 【招聘岗位】:目前工人主要是做衣服烫标，质检。 主要做衣服的包装折叠，挂吊牌，质检等 【工作时间】：早08点-晚6点，加班的话一般到晚上八九点 【薪资待遇】： 底薪+计件工资，多劳多得，平均工资5000-6000，20号准时发工资！ 【要求】:男工18-42岁，女工18-46岁，必须视力正常可带眼镜，认识26个英文字母 【吃住】包两餐，包住宿，精装公寓住宿，环境超好，独立卫生间、电费平摊，水费免费，24小时热水，免费WI-FI

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1、公司提供优质的客户资源，银行产品一政策以及平台，通一过来微信，面销，行销等方式结合展开一客户开发及维护。 2、根据客户的需求提供全方位融资服务，匹配合适的产品，负责与客户交流,找到融资需求提供咨询服务，做好客户贷前、中、后的全程跟进工作。 3、公司提供专业培训，学习专业产品知识及营销技巧。 4、拓展需要购房客户，推荐一手及二优质房源给客户，提供客户买房办理全过程的优质服务。 5

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

宜昌市伍家岗区招会计

1.制定并监督执行会计制度与内控流程，保障会计资料及财务报告的真实、准确与合规； 2.推进财务与业务运营部门之间的协作与信息对接； 3.负责公司固定资产全流程管理，涵盖采购、折旧核算及报废处置，确保资产使用和保管符合公司规定及相关法律法规； 4.优化存货管控机制，强化盘点与核对，保证账面与实际库存相符； 5.持续监控财务运行中的异常情况，分析差异原因并提出改进方案，保障财务工作高效运转； 6.关注会计政策与准则的变动，及时调整公司会计处理方法和报表编制，确保与最新法规保持一致； 7.具备一般纳税人及小规模纳税人企业全盘账务操作经验；

底薪+绩效4-8K，入职即享系统化培训，工作地点固定在门店，无需外勤，缴纳社保，提供免费工作餐等多项综合福利。有意向者欢迎投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责： 1、开展保有客户的车险续保服务； 2、整理并统计客户相关数据信息； 3、收集客户意见与建议，配合服务经理完成日常事务支持。 职位要求： 1、普通话流利，仪容得体，气质良好； 2、具备车险行业工作经验，熟练使用常用办公软件； 3、具备较强的稳定性及学习适应能力。

做过工业会计五年以上，中级及以上职称，50岁以下

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，提升客户认知，推动签约落地，达成业绩指标； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、主动收集市场动态及客户反馈意见，助力业务优化。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成比例】：按销售额3%--8%计提 发薪日：每月15日 社保缴纳：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要目标明确、意愿强烈，入职即缴社保； 3、配备新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

岗位职责： 1.依据公司日常费用管理规定，办理各项费用报销及账务处理工作。 2.审核费用类票据的合规性、合法性和真实性，确保报销材料完整准确。 3.管理员工借款与备用金使用，及时完成核销并定期跟进催收事宜。 4.负责办公室日常行政接待，以及办公用品和固定资产的统筹管理。 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉日常费用管理流程，具备独立处理相关事务的能力。 2.具有良好的组织协调与沟通能力，能有效推动跨部门费用协作。 3.对财务运作流程有清晰认知，能够科学规划并管控日常支出。 4.工作认真负责，职业操守良好，严格遵守公司各项管理制度。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

1.制定并监督执行会计制度与内控流程，保障会计记录及财务报表的准确性与合规性； 2.协调财务与运营部门之间的业务衔接与信息沟通； 3.负责公司固定资产全流程管理，涵盖采购、折旧核算及报废处置，确保资产使用和保管符合公司规定及相关法规要求； 4.优化存货管理机制，保证账面与实际库存相符； 5.持续追踪并处理财务异常事项，提出有效解决方案与优化建议，保障财务运作顺畅； 6.关注会计准则及相关法规变动，及时修订会计政策与报表编制方法，确保与最新法规保持一致； 7.具备一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理实操经验；

兴山22年油气捷达，找夜班司机，要求双证，能长干的，☎

成本专员 一、岗位职责： 1.成本核算与归集 收集生产、采购、物流等环节的成本信息，进行合理分类与分摊处理。 准确核算产品/项目直接支出（材料费、人工费）及间接费用（制造费用、折旧等）。 2.成本分析与报告 识别成本变动因素（如原材料价格上升、生产效率波动），形成分析文档。 对比实际成本与预算数据，发现偏差并提出优化建议。 3.成本控制与优化 跟踪成本执行进度，及时预警超支情况。 参与制定降本增效措施（如优化供应商合作、改进生产工艺）。 4.系统与流程支持 维护成本管理系统（如ERP成本模块），保障数据真实可靠。 持续优化成本管理流程，提升工作效率。 5.跨部门协作 配合生产、采购等部门推进成本管控工作。 为产品定价、项目投标等提供精准成本数据支撑。 二、任职要求： 1.硬技能： 掌握各类成本核算方式（如标准成本法、作业成本法）。 熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）及Excel函数（数据透视表、VLOOKUP）。 具备财务基础知识（会计准则、税务常识）。 精通CAD 2.软技能： 具备较强的逻辑思维能力，对数字具有敏感度。 拥有良好的沟通能力，能有效推动跨部门协同。 3.加分项： 有制造业、建筑业等行业成本管理经验者优先。 持有CPA/CMA证书或参与过成本优化项目者优先。 三、福利待遇： 1.五险一金、带薪年假、节日福利； 2.定期培训及职业晋升通道； 3.年度体检、团队建设活动； 4.薪资福利：5K-8K，具体面议。