
民宿管家客房经理
枝江丹阳国际大酒店,客房管家,3人,30-45岁,3000-4000元,王女士|枝江市沿江大道100号丹阳国际大酒店
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
客房保洁
面议
客房服务员月结全职酒店保洁酒店服务员
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,检查设施设备(灯具、空调、电视等)运行状况并报修
3. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的服务支持
4. 妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与隐私管理规定,保障客人财物与信息安全
5. 配合领班完成计划性清洁任务(如地毯吸尘、窗帘清洗、深度消毒等)及临时交办的其他服务工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 学历不限,有酒店或物业类服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业操守,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
薪资:4000-5000,工作时间:8小时
4000-5000元/月
客房经理月结全职
1.监督并指导客房团队,确保客房清洁和服务质量达到标准;
2,管理客房用品库存,及时补充,保证供应充足;
3,处理客户反馈,解决客房服务中的问题,提升客户满意度;
4,组织员工培训,提升团队专业技能和服务意识;
5,协调客房维修保养工作,确保设施设备良好运行。
任职要求:
1.拥有想关客房管理经验,能够高效管理团队;
2.注重细节,具备优秀的客户服务意识;
3,良好的沟通能力,能够处理突发事件和团队问题;
4,责任心强,能够在压力下保持工作效率;
5,熟悉酒店客房操作流程,有较强的问题解决能力。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
小工消防水给排水工
宜昌市夷陵区招工地小工/杂工、消防水,给排水,54岁以下
大工15人,中工10人,小工5人
大工工资300到340
中工260到280
小工230
小工消防水给排水工
宜昌市夷陵区招工地小工/杂工、消防水,给排水,54岁以下
大工15人,中工10人,小工5人
大工工资330到360
中工280到300
小工260
客房经理月结
新开业中高端酒店招聘
客房主管:1名(薪资面议)
客房全职:4名
底薪3000+200全勤,包吃住,月休4天
上班时间:8.00-17.00
12间保底,超出部分续住、退房同价
地址:丽江市古城区中和村55号
栎·豪华酒店 酒店
联系方式
客房服务员客房经理
海淀区五棵松华熙美居招聘:客房主管一名,有华住经验优先录取
客房大姐一名,
包吃住,待遇好,团队氛围好,月薪7k左右,有华住经验级别可谈,年龄要求50周岁以下,超龄勿扰,有意者联系电话:
新疆阿勒泰地区客房主管1.具备良好的服务意识和团队合作精神;2.能够有效管理客房资源,保证
4000-5000元/月
客房经理月结
客房主管
1.具备良好的服务意识和团队合作精神;2.能够有效管理客房资源,保证服务质量;3.对工作认真负责,能够承受一定的工作压力。1.负责客房的日常管理和维护,确保客房服务流程的顺畅执行;2.确保客房服务质量,满足客户的入住需求;3.处理客户的入住需求及相关问题。
薪资福利:4.0 - 5.0K,购买社保,工龄工资,吃住全包
招工人数:1名
有意愿可投递简历,审核通过会与电话联系来酒店面试,邮箱:,休息时间勿扰
工作地址:阿勒市金山书画院,市公安局对面
客房服务员
双城伯爵摩赫酒店高薪诚聘以下职位:
客房部:
1:客房主管1名,有经验者优先,要求有责任心,早八晚五,月休2天
底薪2700+200满勤
客房服务员:1名,有无经验均可,年龄35--52岁,底薪2500+满勤200加提成
(3000-3500)
工作时间:早八晚五,一周上一个24休24的班,月休2天
联系人:闫经理
客房服务员
客房清扫员
55岁以下,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有2年以上相关经验优先
薪资福利:薪资面议,工作餐、节日福利
招工人数:2名
扫码,点击“我要应聘”投递简历
工作地址:宜昌高新区白洋镇峡江之星酒店
湖北宜昌雅斯特酒店招聘前台一名,35岁以下,工资2600➕提成,综合工资4000-6000
4000-6000元/月
酒店前台月结
宜昌雅斯特酒店招聘前台一名,35岁以下,工资2600➕提成,综合工资4000-6000,月休四天,节假日福利,带薪年假,包吃住,联系电话
湖北宜昌雅斯特酒店招聘前台一名,35岁以下,工资2600➕提成,综合工资4000-6000
4000-6000元/月
酒店前台月结
宜昌雅斯特酒店招聘前台一名,35岁以下,工资2600➕提成,综合工资4000-6000,月休四天,节假日福利,带薪年假,包吃住,联系电话
湖北宜昌雅斯特酒店招聘前台一名,35岁以下,工资2600提成,综合工资40006000,月
4000-6000元/月
酒店前台月结
湖北宜昌宜昌雅斯特酒店招聘前台一名,35岁以下,工资2600提成,综合工资40006000,月休四天,节假日福利,带薪年假,包吃住,联系电话
客房服务员月结
客房服务员
50岁以下,有相关工作经验可放宽条件;能接受夜班
薪资福利:3000元
招工人数:2名
扫码,点击“我要应聘”投递简历
工作地址:夷陵区姜家庙村二组91号
客房服务员酒店经理销售经理/主管酒店迎宾/接待
A.岗位信息:①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘:一、营地店长1人:1.有营地店长工作经验,2.综合工资6K-10K。二、温泉餐饮二销经理1人:1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资6K-8K。三、客房服务员2人,,55岁以下,综合工资4K-6K。四、前厅接待2人,,35岁以下,高中及以上学历,综合工资4K-5K,提供住宿和免费工作餐,有相关工作经验优先,不会可教。工作地点:宜都市高坝洲镇青林寺村,联系电话:
湖北宜昌房间服务员年龄18-50岁,五官端正,能吃苦。薪资福利:3000-4000元/月+
3000-4000元/月
客房服务员月结
房间服务员
年龄18 - 50岁,五官端正,能吃苦。
薪资福利:3000 - 4000元/月+提成,包吃住。上班时间:月休2天,节假日不休息。
招工人数:4名
工作地址:五峰县长乐坪镇月山村林隐民宿
湖北宜昌民宿管家男女均可,能吃苦,五官端正,善于勾通有较强的表达能力和组织能力,有能力处理
4000-5000元/月
民宿管家月结
民宿管家
男女均可,能吃苦,五官端正,善于勾通有较强的表达能力和组织能力,有能力处理顾客的各种可能性问题,服务热情。
薪资福利:4000 - 5000元/月+提成,包吃住。上班时间:月休2天,节假日不休息。
招工人数:3名
工作地址:五峰县长乐坪镇月山村林隐民宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌客房经理招工在线招聘信息,主要招聘宜昌客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。