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配货员 工作地址:湖北山娃娃商业管理有限公司 4000~6000元

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寒假工来了，人走帐清 1-25下午2点面试 西陵区快递招分拣4名，，卸车3名 工作时间：5：30—10：00左右，大概4-6小时每天 工作内容： 1，快递分拣，（18-55岁，男女不限）； 2，卸车25-55岁，，就是车上快递包裹打开，放到传送带上（有少许体力活，50斤左右） 3，工资可周结，分拣20元每小时，卸车21元每小时，不包吃住 4.工作地址：西陵区黄河路 要求认识字，能做到工期结束，大概腊月28左右，人走帐清！带身份证 驻场电话：

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二、分乡中通招工1位，四十三岁以下，月休四天。有意者请电话联系：罗

猇亭广迅物流长白班招普工/叉车工，有工人名额！！！明天下午面试！！！ 普工，20.5元/小时， 叉车司机，22.5元/小时餐补18或34元/天（每天发放可用餐可购物） 月均5800+，每月15号准时发工资 岗位要求：男女不限，45岁以内，有工厂工作经验，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间 : 长白班，一天工作八到十一小时，单/双休。 工作地点：猇亭区先锋路 欢迎报名（）

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招25T一名，需从宜昌开车到汉川，联系电话

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岗位职责及目标 营业部/集配站经理以经营为核心导向，全面负责公司营业网点的经营与运营管理工作，包括日常客户拜访与拓展、团队组织建设等，具体职责如下： 1、经营管理 结合所辖路区实际情况制定营销方案，聚焦重点区域开发、客户引入与维护、散单业务推进及其他关键经营动作，推动站点收入目标与运营效率指标的实现。 2、客户开发与维护 依据公司客户管理标准，深入分析路区内客户需求，全面主导辖区内标准客户的开拓与管理，非标准客户的落地执行与关系维系，助力构建长期稳定的客户合作关系。 3、运营管理 围绕客户特性及公司统一运营规范，统筹管理路区内的履约运作流程，持续优化执行环节，提升服务体验，保障各项运营质量指标顺利完成。 4、团队管理 主导团队成员的招聘、培训、绩效评估与激励发展，搭建营业部人才储备体系，保持团队积极性，营造积极向上的工作环境，及时响应并处理员工合理诉求。 5、风险管控 识别影响公司形象与安全的潜在风险，快速联动相关部门处置；与周边社区、商业伙伴建立良好外部联动机制；遵循公司制度规范，妥善应对站内安全事件、突发事件及重大舆论情况，确保运营全过程合规、安全、有序。 任职要求 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，征信良好，认同京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。 2、具备3年以上网点管理经验，有成功保障大促期间平稳运行经历者优先考虑。 3、有带领10人以上团队的经验者优先； 4、具备独立开发客户并维持客户活跃度1年以上的实操经验； 5、具有销售/产品/运营类团队管理经验者优先； 6、工作地点湖北全省就近安排，（武昌、宜昌、恩施、黄冈、黄石、襄阳、荆州、监利、十堰郧阳房县、鄂州鄂城等多地均有岗位需求）。 认同京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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岗位名称：配送员；分拣员。岗位要求（配送员）：1.持有C1驾照；2.年龄45岁以内；3.负责货物配送。薪资待遇（配送员）：底薪加全勤，综合工资5500以上。岗位要求（分拣员）：1.做事仔细；2.认真负责；3.工作地点宜昌市三峡物流园。薪资待遇（分拣员）：工资3000至4000元。上班时间为3点半至8点半，下午3点至6点。