设备主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专锂电池制造MTBF MTTROEE
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程；
2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行；
3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常情况；
4、统计分析所辖设备故障与异常数据，提出切实可行的改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生；
5、跟进新设备的安装、调试等实施过程，确保项目按目标达成预期运行效果；
6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导；
7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行与现场管控；
8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作；
9、致力于提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时长，推动车间降本增效及关键指标持续优化。
冲压车间主管
9000-10000元/月
车间主任5-10年本科注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改
岗位职责：
1.负责冲压车间的日常运营，包括生产计划的编制与执行。
2.监督并优化冲压生产工艺，提升生产效率与产品品质。
3.主导冲压产品的设计与研发，确保满足市场及客户实际需求。
4.维护和管理冲压车间的质量管理系统，确保符合ISO/TS16949等相关质量规范。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景。
2.精通五金模具设计，具备5年以上五金冲压生产工作经验，其中至少2年车间管理经历。
3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949等质量体系标准，熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大工具。
4.年龄*****。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.组织并督导生产运作，保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产环节及产品品质，确保各项指标达到规定要求。
3.控制生产支出，涵盖原材料、人工及其他运营成本。
4.负责现场运营管理，包括设备保养与工艺优化。
5.促进团队协作，提升员工工作效率与质量责任感。
任职要求：
1.拥有生产制造类企业管理工作经历，掌握生产流程与实际操作。
2.熟练开展生产数据统计分析，能快速识别问题并制定改善方案。
3.具备较强的组织协调与团队引领能力，可有效推动目标达成。
4.熟悉生产成本管控机制，具备良好的成本管理实践能力。
5.重视生产质量与作业安全，能够严格落实相关规范与制度。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专食品有生产管理经验八小时工作制加班费饮料酒水经验工艺工程师生产管理其他带薪年假医药生产食品/饮料/烟酒经验
1、依据GMP规范实施车间管理，全面负责生产过程的组织协调、进度跟进及技术指导工作；
2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人员，落实生产前各项准备，确保工艺规程严格执行；
3、组织开展生产人员的日常培训，保障培训内容具有针对性且实施及时、效果显著；
4、监督员工规范操作，严格执行各项标准流程，保障生产设备稳定运行；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，药学、生物工程等相关专业；
2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验；
3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的工艺流程及车间运作管理，能协同研发部门推进产品开发；
4、熟悉GMP规范及相关法律法规要求；
5、具备较强的执行力与观察能力，工作踏实，能适应高强度作业环境
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天购买社保
岗位职责：
1、后整流程管理：统筹服装后整理环节（包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等）的全流程进度、品质把控及人员调配安排。
2、质量控制：严格监控后整各环节的成品质量（如污渍、线头、烫痕、尺寸偏差等），确保达到AQL验货标准要求。
3、效率与成本管控：持续优化后整作业流程（如熨烫、折叠、包装动线），提升作业效率并减少资源损耗（如蒸汽消耗、辅料浪费）。协同缝制车间推进前道工序衔接，降低返修发生率。依据客户交期，结合后整生产能力合理制定员工生产排程。
4、团队管理：负责后整团队人员（烫工、质检员、包装工等）的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保障作业环境整洁有序。
5、跨部门协作：与生产计划部门紧密对接，确保后整进度满足出货时间；配合仓储物流完成成品出库前的清点核对工作。
任职要求：
1、具备5年以上服装后整实操经验，其中至少2年带领后整团队的管理经历；
2、熟练掌握梭织类面料的后整工艺流程，精通各类后整设备（如蒸汽熨斗、吊牌机、检针机等）的操作与日常维护，了解国际通用验货标准（如ISO、AQL2.5/4.0）以及客户个性化要求（如电商订单需防皱包装）等；
3、具有较强的现场问题分析与解决能力，能准确识别后整环节中的瓶颈问题（如熨烫效率不足、包装错码等），数据意识强，善于通过工时数据分析推动流程改进。
服装车间主管10K-13K
1-1.3万元/月
车间主任3-5年高中羽绒服工艺 品质管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容:
1、全面负责生产车间的日常运作管理，依据生产排程统筹安排各班组作业，确保生产任务按时保质完成，实现部门各项运营目标；
2、严格贯彻执行工艺标准，持续优化作业流程，推动生产效率提升，主导车间内部降本增效措施，提升产品制成率与良品率；
3、建立并落实班组绩效考评机制，激发员工工作积极性，组织并推进员工培训计划实施，持续提升团队操作水平与综合能力；
4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与稼动率；
5、落实车间安全管理制度及6S管理要求，健全相关规范并监督执行，营造安全、整洁、有序的生产环境；
6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通，保障跨部门协作顺畅；
7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45周岁以下，具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验；
2、具备较强的组织协调能力，擅长车间班组团队搭建与日常管理；
3、具有良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作积极主动
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验日化品经验
【工作内容】
-负责车间日常生产运作，确保生产任务按计划有序推进；
-管控产品品质，持续优化工艺流程，提高生产效能；
-统筹各生产环节的衔接，维护现场安全与作业秩序；
-开展员工技能培训，提升团队操作水平与整体工作效率。
【任职要求】
-具备相关岗位工作经验，欢迎积极主动、执行能力突出的求职者；
-具有良好的沟通技巧和团队合作意识；
-工作责任心强，能承受一定工作压力，适应生产现场节奏；
-有同行业从业经历或管理实践者优先录用。
车间生产管理
1.2-1.6万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责
全面负责车间生产计划执行，合理安排班组、工序与人员，确保生产进度、节点按期完成。
负责生产现场管理，抓好工艺纪律、质量管控与现场6S管理，提升生产效率与产品质量。
落实安全生产责任制，开展安全检查、隐患排查与安全教育，杜绝安全事故发生。
负责车间员工日常管理、考勤考核、技能培训与团队建设，稳定员工队伍。
协调技术、质量、设备、物资等部门，解决生产过程中的问题，保障生产顺畅。
做好生产数据统计、成本控制、能耗管理及各类台账记录，按时上报生产报表。
二、任职要求
，年龄25–50岁，中专及以上学历，机械、船舶、机电、制造类相关专业优先。
有船厂/船舶制造/钢结构/重工车间管理经验者优先，熟悉造船工艺流程、焊接、装配、涂装等工序者优先。
具备2年以上车间主管、生产组长、工段长等管理岗位经验，能独立带队管理。
熟悉生产现场管理、安全规范及质量要求，执行力强，责任心强，能吃苦耐劳。
沟通协调能力良好，处事公正，有较强的抗压能力和现场应急处理能力。
能适应车间倒班/加班/户外作业环境，服从公司管理。
三、薪资待遇
薪资：面议，根据经验能力定级，待遇从优，按月发放。
福利：缴纳社保/意外险，提供食宿、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪休假等。
晋升空间大，公司提供稳定岗位与长期发展平台。
注塑车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责：
1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。
2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。
3.组织团队攻克技术瓶颈，持续改进生产工艺流程。
4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。
5.推动团队成长，建设专业技术人才队伍。
任职要求：
1.本科及以上学历，高分子材料、机械类相关专业优先考虑。
2.拥有扎实的注塑行业背景，精通注塑工艺及设备操作。
3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
4.具有较强的分析判断与问题处理能力。
5.工作积极主动，富有责任感和职业热忱。
如果您符合上述条件，并希望在注塑领域实现更大发展，我们真诚期待您的加入！
武汉江夏区招聘:生产主管1名（男女不限）要有生鲜加工经验，工资6000—8000。品质专员
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
招聘:生产主管1名（男女不限）要有生鲜加工经验，工资6000—8000。
品质专员2名有平台生鲜品控从业经验2年以上，工资5000—6000。
库维专员2名（男女不限）平台库维管理经验2年以上，工资5000—6000。
数据文员1名考勤统计，计件工资核算，工资报表做成，需要有会计经验，工资5000—6000。
全自动干洗分选操作员（25名）和包装只打称作业员50名（男女不限）要有平台生鲜加工经验3个月以上，工资计时和计件两种，10天工资一发放。
以上非诚勿扰，免费工作餐和，不要打电话咨询，电话号码就是号，咨询，谢谢！联系电话和号:
工作地点:武汉江夏区鲁湖高速出入口向东300米，黑山休闲采摘园院内
现场管理，协调总包
6000-10000元/月
生产经理经验不限学历不限
本公司主营光伏安装，风电基础分包劳务施工，施工地点全国各地，主要新疆，年轻，有活力，有责任心，可以很好的协调总包，工人，班组的能力，学习快，能够更快的融入工地，勤劳能干，能吃苦
装修现场施工管理人员
6000-8000元/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患
4. 主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案
古建施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全隐患
5.配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作
任职要求：
1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等）
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先
5. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好的职业素养
车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、主持召开车间例行会议，参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度，准确传达上级指示精神。
2、按需开展车间生产现场调度，统筹车间经济核算及相关管理工作。
3、如实向上级汇报工作情况，及时处理下级争议事项，并代表车间提出合理诉求。
4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接，明确各方职责分工，确保协同高效。
5、合理授权下属，定期组织经济运行分析，总结经验，持续优化管理流程。
6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。
7、掌握部门工作动态及相关数据信息，实施生产全过程管理，保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。
8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。
任职要求：
性别不限，年龄50岁以下，具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作严谨踏实，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。
岗位福利：
2.工作服：公司为每位员工配备工作服装；
3.免费提供中餐和晚餐；
4.提供住宿，宿舍标准为4人/间；
5.享受法定节假日及其他节日福利；
机电工程管理负责人
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1. 制订项目施工总体计划，合理分解目标并实施有效管控，定期评估执行成效，落实考核机制。
2. 编制项目管理人员配置方案、资金使用规划及施工进度安排，并严格监督执行过程。
3. 严控项目施工预算支出，优化资源配置，降低项目及部门运营成本。
4. 全面负责项目各阶段管理工作（涵盖前期筹备、施工实施、竣工交付等环节），严格执行国家规范、技术标准及相关安防管理要求，指导现场施工。
5. 负责劳务队伍的组织与管理，科学控制人工成本，提升用工效率。
6. 统筹协调施工现场各类突发事件，落实安全防护措施，保障作业环境安全可控。
7. 参与公司所有项目的前期踏勘工作，编制招投标文件，做好与业主方、监理方的对接沟通。
8. 组织开展现场勘察、设计深化、图纸内部及外部审查，提交开工申请材料，确保团队成员全面理解项目目标、设计方案及实施路径。
9. 配合完成项目决算和验收流程，及时、准确提供完整验收文档，协助公司开展项目绩效评价。
10. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1. 持有机电工程专业二级建造师证书，具备B类安全生产考核合格证者优先；无B证者需配合企业完成取证。
2. 国家承认专科或本科学历，工程管理或相近专业背景；具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验，掌握智能化系统相关技术及施工流程，能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。
3. 熟悉招标投标流程、标书编制及预决算操作，具备丰富的资格预审及投标文件制作经历。
4. 掌握工程项目成本控制方法，熟悉各类工程合同的拟定与履约管理。
5. 了解行业相关政策法规，熟悉施工工艺流程、技术规范及质量标准。
6. 可接受长期驻外施工现场者优先考虑。
7. 具备较强的团队协作意识、沟通表达能力，善于应对现场突发状况，拥有良好的组织协调能力和职业责任感。
湖北江耀机械招聘电镀操作工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
原标题：《电镀工程师》
生产主管（宜昌）
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责：
1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务按时保质完成；
2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素，确保生产顺利运行；
3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产，持续优化管理效能；
4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入；
5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接，牵头应对和解决制造过程中的突发问题；
6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设；
7、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备全日制大专及以上学历；
2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同类型管理岗位经验；
3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术，曾主导制造管理体系的搭建与实施；
4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
QA主管（产品方向）
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药QA质量体系管理GMP认证
职责描述：
1、参与构建并持续优化生产质量保证体系，监督其有效运行。
2、牵头组织产品QA对新产品引入申请及相关风险进行评估，审核技术文件资料，协同相关部门推进沟通协作，保障新项目导入工作有序实施；
3、统筹安排产品QA开展车间日常监管工作（涵盖现场管理、文件体系及GMP执行情况），监控生产关键控制点，批准中间体流转并签发合格证明，确保药品生产全过程满足GMP规范要求；
4、组织并协调产品QA完成批生产/包装记录的审查工作，确保产品放行前完成全部审核任务，落实放行前各项准备工作；
5、负责组织产品QA对商业标签的打印与销毁过程实施监督；
6、协调并参与生产及物料系统相关偏差、OOS/OOT事件的调查分析，主导用户投诉、退货、召回等质量事件的技术调查与报告审阅，协助处理公用系统异常情况的调查工作；
7、推动生产相关CAPA措施的制定、执行及后续跟踪验证；
8、积极支持官方或客户对生产车间的审计活动，做好对接协调；主动参与GMP自检及日常合规检查工作；
9、组织并协调仓库QA开展物料的日常监督与放行管理；
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，药学、化学、化工设备等相关专业背景。
2、具备3年以上药品生产质量管理实践经验，熟悉生产质量管控流程，接受过药事法规、GMP及质量管理相关培训。
3、掌握扎实的药学与化学理论基础，了解药事法规、全面质量管理、QC基本知识、统计分析方法及原料药通用生产工艺，能够独立运用专业知识识别、分析和解决药品生产中的质量问题。
生产组长/线长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
生产领班
岗位职责：
1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。
2、监督产品质量，快速应对并解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺流程，提升团队操作水平与作业效率。
4、协调各部门协作配合，合理调配资源，促进产能持续提升。
任职要求：
1、中专或以上学历；
2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑办公。
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专
生产装配式预制构件
岗位职责：
1、负责生产线的日常运行管理，贯彻执行公司及部门的各项制度与要求，科学调配班组人员，确保完成公司及部门下达的生产任务指标。
2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求，统筹制定日计划与周计划，保障产品按时交付。
3、落实产线安全监管，杜绝违规操作；按5S标准持续推进现场文明生产管理。
4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产，确保产品质量符合公司标准。
5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用，不断提升生产效率，降低物料消耗。
6、合理调控生产节拍，减少能源消耗，提高作业效率。
7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训，及时掌握人员状态，营造团结协作的工作氛围。
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑类相关专业，年龄不超过40岁；
2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验；
3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。
福利待遇：
1、薪资面议；
2、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供清晰的职业发展路径；
3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利；
4、可提供免费住宿。
工作地址：湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责（核心工作）
1. 生产统筹
◦ 编制生产排程，合理调配人力与物料资源，保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。
◦ 持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。
2. 团队管理
◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队，建立绩效考核机制，开展技能提升培训。
◦ 联动采购、销售、财务等部门，协同解决生产执行中的各类问题。
3. 安全与合规
◦ 执行安全生产管理制度，定期排查风险隐患，预防安全事故发生；确保环保、消防等符合规范要求。
4. 数据与改进
◦ 统计分析生产运行数据（如产量、良率、能耗指标），制定改善措施并监督实施。
5. 汇报与沟通
◦ 定期向管理层汇报生产运营情况，响应客户及供应商的相关需求。
二、任职要求（能力与资质）
1. 专业背景
• 具备大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
• 掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业监管要求。
2. 经验要求
• 5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。
• 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。
3. 核心能力
• 具有系统性思维与决策水平，能全面掌控生产各环节运作。
• 出色的沟通协调能力，擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。
• 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。
• 熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。
4. 职业素养
• 抗压性强，能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。
• 工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。
• 培训机会：提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验（积累方向）
1. 纵向深耕
从基层岗位（如班组长、车间主管）逐步成长，积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目，形成可复用的实践案例。
2. 横向拓展
延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识，增强综合管理能力。
工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力，关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能工厂差异）匹配自身经历，并重视数字化工具（如MES系统）的应用学习。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌生产经理招工在线招聘信息，主要招聘宜昌建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
