因公司发展需要，诚聘以下岗位，待遇从优！ 大堂经理，营销经理 前厅主管，服务员 厨师长，炉头，主案 厨嫂！ 要求：人品好，责任心强 地扯：汉川市内，马口，新河 工资面议，非诚勿扰！ 后厨：

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为满足公司发展需求，现公开招聘大堂经理、营销经理前厅主管、服务员、厨师长等岗位，寻求人品良好、责任心强的候选人，工作地点包括汉川市内的马口和新河等地，以及湖北孝感的后厨。待遇优越，具体工资面议。

前厅经理1名及多名服务员

川菜小炒品牌店，店面500㎡，招厨师长一名，要求懂管理，控成本，品控，待遇丰厚，有额外业绩提成

多年厨师经验。

前厅经理

厨师长 刺身师傅 铁板师傅

咸丰国际酒店招聘信息 一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名 薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 二、招聘酒店餐饮部主管：1名 薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇 大坝特1号（原锦绣春天） 联系人：张女士 联系人电话：

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招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货。年龄60岁以内，8小时，白班，月休4天，工资8000~9000，按月发，不拖欠。要求驾驶技术熟练，以前没有什么重大交通事故，要长期做的。（车辆）

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要求吃苦耐劳，任劳任怨，有眼力价！ 眼高手低者勿扰！

团餐公司白堆子地铁站附近项目招聘以下人员。 一，营养餐厨师主管1名8000（精通小炒类 ）厨师3名7500--8000 二.切配5名4500-5000 勤杂工数名4200-4500 三.面点大工2面名6000-7000面点小工5名，工资4200-4500 四，鱼肉间一名5000-5500，汤粥师傅一名，4500-5000 福利待遇 1季度发放 2每月四天公休 宿舍在院里以上人员需提供健康证，年龄45岁以下，一经录用提包即可上岗。鸽子勿扰 联系电话

招聘：厨师长：一位工资面谈，年龄50周岁以内，精通大小锅烹饪技法，擅长苏式口味菜品制作及出品管控经验者优先，具备大锅菜成本控制、食品安全把控等相关工作经验。 大锅菜厨师—两位，苏式口味家常菜，对工作有责任心，工资面谈，免费提供食宿。 电话：贾总 地址：武进前黄常武南路

大灶班长 40岁以下，长期工 薪资福利:6800 - 7000，包一日三餐，单休 工作地址:合肥市经开区紫云路16号

⭐需求岗位：厨师长、副厨、前厅主管、服务员、切配、打荷、炸炉、扒炉、沙拉、饼房、炉台、洗碗员等 ⭐ 面试地点＆时间 慈溪爱琴海3楼（10：00-18:00面试） ⭐ 要求： 1、16-55周岁，男女不限，学历不限； 2、能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业； 3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 4、不良嗜好和记录； ⭐ 薪资岗位说明 1、基础岗位底薪55-5100+业绩奖金❗ (管理层面谈根据能力定薪，7k-1.5w)❗ 2、月休假四天，做六天休一天； 3、享受过年法定节假日加班工资； 4、工资核算方式：月结工资； ⭐ 待遇  公司免费提供工作餐及住宿，宿舍配有空调、电视、热水器、洗衣机、线网等设施； ​ ​联系方式： 电话

江西科达利工厂食堂招厨师长一名，会开菜谱懂成本核算，一菜一价模式，电话.（半桶水勿扰），谢谢

具备3-5年以上中式餐饮行业管理经验，有鱼餐厅、火锅店或类似注重鲜活食材的餐饮店长经验者优先。

❤海派牛捞潮汕鲜牛肉火锅店招聘❤： 店长助理、领班、 切配 厨师、服务员、 主播（全职兼职均可） 面试地址：汉川市段垸路洲际观天下南门【海派牛捞鲜牛肉火锅店】 招聘电话 ：

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店长、领班 有工作经验者 可直接到店咨询

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管理后厨内所有事物，前厅后厨衔接，会做海鲜大咖盘！

负责店内日常管理。

楚都公园酒拾烤肉招厨房主管1名.服务员1名.工资面议

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

1. 全面负责后厨日常运营管理，包括食材加工、菜品出品、厨房卫生、设备维护等工作，确保后厨高效有序运转； 2. 严格把控菜品质量与口味，根据菜单标准监督烹饪流程，确保出品符合门店品质要求； 3. 合理安排后厨人员排班、分工，协调厨师、帮工等岗位协作，提升团队工作效率； 4. 负责食材验收、存储与成本控制，统计每日食材消耗，优化库存管理，减少浪费； 5. 落实厨房安全规范，包括用火、用电、刀具使用等安全管理，杜绝安全隐患； 6. 组织后厨员工进行技能培训、岗位职责讲解，提升团队专业能力，营造积极工作氛围； 7. 配合前厅需求调整出餐节奏，保障高峰期出餐效率，提升顾客用餐体验。 任职要求： 1. 年龄21-40岁，身体健康，持有健康证； 2. 3年以上餐饮后厨工作经验，其中至少1年以上后厨管理经验，熟悉餐饮后厨流程及操作规范； 3. 具备良好的菜品质量把控能力，了解食材特性及成本核算方法； 4. 拥有较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效带动团队协作； 5. 责任心强，能适应餐饮行业工作时间（包括晚班、节假日轮班）。 薪资福利： 1. 薪资：3900-4500元/月（具体面议，根据经验能力调整）； 2. 福利：包食宿+全勤奖+绩效奖金+节日福利+工龄工资+定期团建+技能培训； 3. 晋升空间：完善的晋升体系，表现优秀可晋升至门店经理、区域督导等管理岗位。