【福利待遇】 1.提供带薪培训 2.按规定缴纳五险 3.每月组织团队建设活动 4.享受带薪年休假 【工作内容】 1、按时完成客户房屋的测量任务，并出具完整的设计方案； 2、与客户签署本项目的产品销售合同； 【工作要求】 1、学历不限，具备绘画/艺术设计或室内设计相关背景者优先考虑。 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力，具备真诚服务客户的意识。 3、有志于在设计领域发展，追求成为专业设计师。 4、富有团队协作精神，愿意与团队共同奋斗。 5、熟练使用CAD等常用设计软件

岗位职责： 1、按时预约客户并完成上门量尺、复尺工作，依据客户需求及专业标准在规定时限内完成设计方案； 2、协同销售人员推进方案确认，参与价格沟通并协助完成合同签订； 3、跟踪订单安装进度，及时对接安装人员处理现场出现的技术或协调问题； 4、确保设计服务按时保质交付，提升客户体验与满意度； 5、保持积极工作态度，全力达成公司制定的业绩任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业； 2、具备3年以上定制家居领域设计工作经验； 3、熟练使用酷家乐、华广、CAD等专业设计软件； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

工作时间 9：00-12：0013：00-18：00每周单休 薪资福利 无责底薪4000+全勤200+1000绩效+提成+节假日福利及带薪年假。 一、岗位职责 1、服装货架排版设计 依据客户具体需求与店面实际空间结构，主导开展服装货架的布局规划与视觉设计，确保陈列科学合理、视觉呈现美观协调，契合品牌调性与销售动线，有效提升店铺空间利用率与整体形象表现力。 2、创意构思与方案制定 参与项目初期调研与需求对接，结合项目特点进行创意思考，提出兼具创新性与可行性的设计方案，通过手绘草图、效果图等方式直观表达设计理念，并与团队及客户高效沟通、达成共识。 3、软件运用与图纸绘制 熟练操作酷家乐、3DMAX等专业设计工具，将设计方案精准转化为高质量的三维渲染图、平面布置图、施工详图等技术文件，为后续落地实施提供完整、清晰的技术支持。 二、任职要求 1、专业背景与技能 具备扎实的设计理论基础，精通酷家乐、3D类设计软件的操作应用，能独立完成服装货架布局及相关设计全流程工作。 2、工作经验：具有一年以上室内设计相关工作经验，有服装门店货架排版设计项目经历者优先，熟悉服装零售业态的空间规划与展示逻辑者更佳。 3、审美与创意能力：拥有良好的美学鉴赏力，对时尚趋势、色彩搭配、空间层次感有敏锐洞察，能够持续输出具有差异化且贴合市场审美的设计方案。 4、沟通协作能力：具备良好的语言表达与倾听能力，富有团队合作意识，可与跨职能人员顺畅协作，保障项目高效推进，同时能准确把握并响应客户需求。 5、责任心与抗压能力：工作态度端正，具备较强的责任意识，注重细节把控，确保设计成果质量稳定，能够在规定时间内完成任务交付。 如果您对该岗位感兴趣，符合上述任职要求，请投递简历。我们将在收到简历后尽快与您联系，期待您的加入！

要求有三年以上工作经验全职兼职均可待遇丰厚时间自由

接待客户，谈单画图，工地跟踪

1、具备两年以上家庭装修设计工作经验，热爱家装行业； 2、熟知各类施工工艺及主材特性与应用； 3、拥有专业的创新思维，掌握高效工作流程，善于协调各方，工作认真负责，富有职业操守； 4、擅长与客户交流，能准确把握客户需求，提供个性化设计方案； 5、具备优秀的设计构思能力，方案定位精准，熟练掌握预算编制与报价流程

岗位描述 1、负责现场测量房屋，与客户沟通需求，绘制平面图、设计方案图及施工图纸； 2、独立完成客户接洽，并促成签约； 3、制定设计报价方案，办理工程施工合同签订事宜； 4、协调施工现场工作，协助客户确认装修材料选型； 5、配合项目经理提供施工技术指导，定期检查工地进度与质量，及时与客户沟通，处理施工过程中各类问题； 6、负责客户售后服务及后续维护工作。 7公司地址：长虹北路长虹官邸三楼

负责公司家装项目的整体推进，与客户对接并确认装修设计规划，配合客户完成主材选型与配置方案

岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核； 3、负责对项目进行跟踪和监督； 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关业 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD或3D、Photoshop、酷家乐等软件； 3、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

樊城区某小区里需要62岁以下的保，55岁以下月工资，两千四元(2400元)一个月，月休四天 联系微电:

新日招聘如下岗位： 一、装配工（30人，男女均可） 年龄：22-46岁 时间：长白班 待遇：4500-6000（全勤奖+晋升机制+餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+高温补贴+节假日福利） 要求：仪表整齐、身体健康、为人友善、有团队协作精神 联系电话：

公司招聘厨师两名。负责璟豪名都两店员工伙食 要求年龄5 0岁左右 吃苦耐劳。 有责任心。身体健康 最好是夫妻搭档。月工资两人8000元+楼面奖金。 所有家人都帮忙转介绍一下。 有厨房经验优先 联 系人。殷店长

【招聘】【招聘】 保康兴运国际四楼美食城汉堡店招服务员45岁以下早9点一下午2点，要求干净利索长期短期都行 有意者电话联系同步

洗碗阿姨，联系电话，平台，，

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

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室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

竹桥雪地靴现金车包两名，高工价，，可以做几天，一天四百多没问题

招： 拉双针 临时也可 溪北 西环路

岗位职责： 1.负责班组人员的组织与日常管理； 2.负责班组生产作业计划的安排与执行管控； 3.负责班组标准作业文件的编制、落实及更新，开展员工技能培养与考核评估； 4.负责班组范围内的质量控制与改进工作； 5.负责班组涉及的设备运行及工艺流程管理； 6.负责生产过程中设备、工艺或其他异常情况的识别、上报及处理闭环； 7.负责班组成本控制及核算相关管理工作； 8.负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实与执行； 9.负责生产数据的收集、统计与分析工作； 10.持续提升个人专业能力与业务素养

一、公司简介 公司位于襄州区光彩一期A4栋，主要做不锈钢制品加工，如不锈钢中高端门、异型屏风、室内装饰条、收口条、踢脚线、壁龛、圆弧等，用于实体星级酒店宾馆商超、写字楼、沐浴城，娱乐场所。如：时代天街华美达酒店、谷城博喜、樊城藤天阁酒店、东津KTV等） 二、工作内容： 1、设计师协助前台复杂图纸深化拆单 2、与客户沟通产品结构、算报价、图纸深化拆单、下料生产跟踪。 3、整个项目图纸深化到货款全程负责 三、工作时间：上班8点下班6点 四、职位要求： 1、精通CAD、3D软件 2、做同行业不锈钢制品深化师多年经验，入职能直接上手。 五、薪资待遇： 月休4天、包两餐、月薪7-1.2W、有年假、各种团建活动和福利。

岗位要求： 1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验； 2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程； 3、具备较强的沟通表达能力，工作执行能力强。

钣金车间主任，负责激光切割、折弯、焊接及装配等工艺环节的技术与生产团队管理。 工作地点位于西藏！有创业意愿者优先考虑。我提供设备，你提供技术，携手合作，共同开拓西藏地区尚未饱和的市场机遇。

岗位职责: 1.负责CNC生产线的日常运作与现场管理 2.组织生产人员的工作调配及任务落实 3.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够合理统筹生产团队，提升作业效能 3.熟悉CNC生产工艺，具备相关操作实践经验

招打边一个下班结账。

缝纫工 月休两天 工资按照计件结算，多劳多得，生手免费培训并发放生活补贴，该岗位月工资3000-6000元 公司购买社保 有电动缝纫机缝纫基础优先，生手岗前培训包教会，主要生产家纺用品 18-55岁以内

招上隐形拉链车位一名。 东乡四街7巷16号-1对面。

1、负责与客户沟通洽谈服务，以客户需求为核心，具备签单能力、工地现场跟进能力及客户服务能力；室内设计专业功底扎实； 2、完成签单目标，独立开展客户洽谈，进行客户跟踪与维护，收集并整理市场动态与客户信息，确保设计方案与实际施工一致； 3、能够深度挖掘客户真实需求，提供针对性沟通方案，通过专业设计输出推动签约达成； 4、提供专业化、职业化服务，涵盖房屋量尺、方案设计、装修咨询、主材推荐等环节，全面提升客户体验与满意度； 5、依据公司设计模板提供标准化设计服务，协同客户经理推进客户服务流程顺利执行； 6、指导助理设计师成长，积极协作团队完成各项配套支持工作； 7、落实公司下达的各项管理要求、服务标准及签约任务指标。