
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求:
1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限;
2、理工类相关专业背景;
3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住;
4、具备良好的学习能力及抗压能力;
5、到岗时间:30天内。
岗位职责:
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员;
2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者,请及时提交简历。
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师5-10年大专及以上
基础经验:要求8-10年房建项目工作经验,其中5年以上需为技术管理岗位经验。
项目类型:优先有大型房地产项目、超高层(层高>150米)、深基坑等复杂工程经验。
岗位经历:需具备3年以上总工或工程副总岗位经验,熟悉房地产开发流程
1. 扎实的总图专业知识基础,具备完整项目的方案设计和施工图设计经验;2. 良好的沟通能力,与业主.其他设计单位沟通无障碍;3. 设计经验丰富,可单独承担总图专业的设计成果编制;4. 服从领导安排。任职要求:1. 爱岗敬业,善于团队协作;2. 经验丰富,沟通能力强;3. 身体素质好,能出差;5.3年以上工作经验,有独自完成的项目成果
有EPC施工经验的优先
有意向的求职者,请将本人姓名、联系方式、应聘岗位发送至鱼泡网沟通平台,国庆节后统一联系安排线下面试或视频面试。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责:
1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责:
1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求;
2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化;
3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告;
4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。
任职要求:
1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业;
2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理;
3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器;
4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法;
5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表;
6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
渣车司机月结
招司机。主攻肖堰碎石场到高速破碎场。 月薪9000。开8.8车厢前四后八。加班另有补助。生手勿扰 有意者请联系 刘老板
襄阳谷城县焊工1.年龄45岁以下,工作经验三年以上,有焊工证;2.能够接受部门调动服从领导
4000-7000元/月
工厂焊工焊接社保包吃1-2人月结焊工证
焊工
1.年龄45岁以下,工作经验三年以上,有焊工证;2.能够接受部门调动服从领导安排。1.根据作业指导书执行焊接作业;2.确保焊接质量符合标准;3.遵守作业现场的安全生产规定。
薪资福利:4000 - 7000元/月,购买五险、带薪法定假、节假日福利、免费工作餐。
招工人数:1名
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工作地址:谷城县经济开发区(化工产业园)
总工程师本科及以上
工程总工,第一学历本科,40岁以下,有中级职称,有电气专业一级建造师证,有5-10年自主独立管理经验,熟悉变电所全套工程施工,对一次设备,二次设备,电气试验有全面掌控能力,能长期出差,对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企,央企工作者优先。
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队
任职要求:
1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先,
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
襄阳枣阳市生计部内勤主要负责纸箱库,二、三类物资库,生计部日常事务及上级交办的其他工作。正
2000-4000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
生计部内勤
主要负责纸箱库,二、三类物资库,生计部日常事务及上级交办的其他工作。正常使用办公软件,工作细心,严谨。
有工作经验,大专以上学历40岁左右
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年大专及以上全职
有工作经验,大专以上学历40岁左右,月薪10000
品质经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.IATF16949的运行推进;
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进;
①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理;
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升,进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应;
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求:
①大专以上学历,管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
注册监理工程师总监
5000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
襄阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员
持有中级及以上工程类职称证书,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先,具备5年及以上工程监理工作经历,其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师岗位,熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工工艺及监理关键点
岗位职责:
1.全面统筹项目现场的日常监管与管理工作,确保施工质量达到规范要求;
2.定期开展施工现场巡查,及时识别潜在问题并提出有效整改措施;
3.与项目各方密切配合,保障监理工作流程顺畅高效推进
任职要求:
1.具备较强的应急处理能力,能快速响应并解决现场突发状况;
2.拥有良好的沟通协调能力,可与团队成员及项目管理层保持顺畅交流;
3.熟悉工程监理体系与操作流程,能够准确落实各项监理任务
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险绩效奖金全勤奖加班费公司管理战略管理行政管理市场营销管理
生产管理,生产排程,品质检测,绩效评估,人员调配,成本统计,
职位招聘1-2人
生产总监/经理
7000-12000元/月
生产总监10年以上硕士及以上机械设备/机电/重工团队管理
具备非标自动化设备、桁架机械手相关经验,拥有生产技术管理实践案例
生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理QC七大手法SPC质量管理体系标准
1、按照公司下达的生产任务与计划,高效推进并确保生产工作按时保质完成。
2、强化车间管理,督促员工严格遵循标准操作流程,保障产品品质稳定达标;
3、统筹组织车间人员对设备进行规范使用、日常维护与妥善管理,明确责任分工,并监督执行情况;
4、落实现场各类物料管理,包括原料、辅料、废料及半成品,及时整理清点并入库,保持作业区域整洁有序,持续优化现场环境;
5、严格执行质量管理相关制度,加强车间内部质量管控,落实过程确认与检验环节,提升自检与互检工作质量;
6、监督员工按规定穿戴工作服及正确使用劳动防护用品;
7、检查环保设施的运行状况,确保环保设备正常启用,监督车间卫生清洁工作的实施;
8、全面负责车间现场安全管理工作,确保安全通道畅通无阻,消防器材齐全有效,定期开展隐患排查并及时整改;
9、督促车间人员遵守公司规章制度,营造积极协作的团队氛围,推动车间团队建设。
土建工程师
9000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上工业建筑
*****有钢结构厂房施工经验者优先*****
岗位职责:
1.负责项目工程管理工作的组织实施,统筹调配相关资源;协调成本、设计、开发等各职能板块,配合项目总经理实现项目的各项经营指标;
2.负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障项目在进度、质量、安全和成本方面达成既定目标;
3.组织开展图纸会审及施工图技术交底工作,审核施工组织设计及承包单位各阶段进度计划,审查监理单位的监理规划与实施细则;
4.组织对承包单位的各项工作进行考核与指导,审核工程款项支付,主持召开工程例会及各类专项会议,编制并提交项目实施情况报告;
5.负责解决项目实施过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标,提供专业技术需求文件,参与技术标评审工作;
6.负责对接建设局等相关主管部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑学、工民建、房地产、工程管理、机电等相关专业;
2.5年以上建筑工程领域工作经验,具备钢结构或大型厂房施工经历者优先考虑;
3.具备扎实的工程管理能力,能够独立处理工程技术与质量方面的复杂问题;
4.具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
栏目概述
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