岗位职责: 1.负责租房钥匙的日常管理与维护，保障租户使用过程中的安全性 2.提供高效贴心的服务，及时响应并解决租户在租赁期间的各项问题 3.定期巡查钥匙状况，发现损坏或异常情况立即进行更换或维修 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对租户各类需求 2.熟悉电动车驾驶操作，确保外勤任务顺利完成 3.工作踏实认真，具备独立处理日常事务的责任心与执行力

找一名销售员底薪加提成有意者可以面谈

岗位职责： 1、将房东委托的房源信息上传至网络平台。 2、在线跟进主动咨询的客户，协调并确定看房时间，无需外出拓客。 3、负责带看并详细介绍公司提供的大量真实在租房源。 岗位福利： 1、无需经验即可加入，提供免费培训，1-3天内快速适应工作。 2、每天到店签到后可自由安排时间，支持居家办公或边照顾孩子边工作。 3、公司直接分配3万+套房源资源，素材齐全，助力高效成交。 4、团队氛围友好和谐，职业发展路径明确，晋升机制透明。

工作职责 1-洞察消费者需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2-保持店面陈列整洁美观，落实公司推出的市场推广活动，增强OPPO品牌在商圈中的形象与口碑 3-及时掌握产品信息及营销活动进展，提升顾客满意度，强化品牌认知度 4-指导并培训门店人员，提升团队的专业素养、销售技巧及店铺运营水平 5-对门店经营数据进行分析评估，协同团队制定切实可行的优化措施，推动门店持续稳定发展 任职资格： 1-学历不限，专业不限，****以下 2-热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3-具有良好的团队协作能力，善于学习与沟通 4-有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励 4、公开透明的晋升机制 5、节日慰问关怀、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

无责底薪4500-8000+社保+阶梯提成（个人+团队）+奖金，综合收入2w-4w+，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假），10:00-19:00准时下班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-10条高质量线索，通过客户主动添加微信的方式，使用企业微信与客户沟通，依据客户需求收集资料，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、负责团队孵化与管理，统筹业务流程，开展新员工培训，维护业务社群，跟进尾款回收。 3、需具备两年以上电话销售工作经验。 晋升路径清晰透明：储备主管→主管→储备经理→经理 公司配备专业推广团队，拥有行业内领先的资源渠道，广告投放量领先，持续输送精准客户，无需自行开发客户。 岗位福利：每周下午茶，每月团建聚餐，享受法定节假日及年假！ 办公地点为写字楼，无需外出跑动，工作环境合规稳定，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历~

岗位职责： 1、依托公司提供的高质量客户资源，协助客户入驻高德地图平台，开通高德旺铺并促成订单成交 2、与企业客户建立长期稳定的合作关系，高效解决产品及软件销售中的各类问题，提升客户体验与满意度 3、定期进行客户回访，持续做好客户关系维护与服务跟进 岗位要求： 1、积极向上，充满活力，对销售工作有热情和兴趣； 2、具备良好的语言表达能力、商务沟通技巧以及理解与领悟能力； 3、有强烈的收入目标感，追求高薪回报，注重个人成长与价值实现。 注：团队成员均为95后及00后，氛围轻松活跃，协作融洽，易于融入。 福利待遇： 1、带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假 2、节日福利：每月生日会、三八节、六一节、端午节、中秋节、入职周年纪念 3、其他福利：季度主题团建、年度晚会、季度竞技活动、下午茶点供应 4、无责任底薪（4000~5000）+入驻奖励+广告推广提成（可累计）。综合收入7k-15k，上不封顶 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休

海居租房-房产顾问（全职/实习）招聘 我们专注服务于海边城市高品质租房市场，致力于为租客甄选“推窗见海、步行达海”的理想住所，现诚邀热爱海景生活、认同房产服务价值的你，加入我们共同开拓蓝海领域！ 一、岗位职责 1.负责沿海区域房源的拓展与日常维护，联系房东获取真实可靠的海景房或近海房源信息，完善资料内容（包括实地拍摄图片、视频及配套设施说明等）。 2.接待租户咨询，依据其需求（如预算范围、户型偏好、观海视野、通勤距离等）匹配合适房源，提供一对一实地看房服务，并解答相关租赁政策、合同细则等问题。 3.协助租户与房东进行价格协商、合同签署，跟进后续入住交接、维修对接、退租结算等环节，确保双方权益得到有效保障。 4.持续维护客户关系，定期回访租客使用体验，收集服务建议，激发老客户推荐新客源及续租意愿。 二、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，具备房产中介、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生及实习生可享受带薪培训支持。 2.熟悉本地地理布局，能快速判断优质海景房源的核心优势，无经验者需具备主动学习区域知识的积极性。 3.性格积极外向，表达流畅清晰，富有耐心与服务意识，善于从租客角度出发解决实际问题（例如应对海景房潮湿、冬季供暖等常见情况）。 4.能适应户外工作模式（需在沿海片区行走带看），责任心强，掌握基础手机摄影技能和线上沟通工具（微信/电话）操作能力。 三、薪资福利 -薪资：底薪过3500后，所有提成归个人，综合月收入6000-50000元，不设上限。 -福利：入职即办理五险，享有带薪年假（满一年享5天），每月组织团队海滨活动（如沙滩烧烤、帆船体验等），每季度可免费入住合作海景民宿一次。 -成长：配备新人“师徒制”指导机制，定期开展专项培训（涵盖房源开发策略、海景房讲解技巧、租赁法规知识等），晋升通道明确（房产顾问→组长→区域主管）。 四、工作地点 面试地址：武汉市江岸区万科汉口传奇店（面试请提前预约）

1.利用公司提供的客户资源，对接名下有闲置房产的业主，引导其将房屋交由我们进行统一租赁与运营。 2.负责客户邀约、沟通跟进、推动签约流程，并在签约后维护良好客户关系，促进客户主动推荐新资源。 3.全程在办公室内完成工作，无需外出跑业务。 4.所有客户资源由公司提供，无需自行开拓渠道。 薪资福利: 1.底薪4000元+5%-8%提成+各类奖金，试用期结束后底薪增加500元 2.按规定缴纳社会保险 3.提供带薪入职培训，快速掌握岗位专业技能 工作时间: 每天仅需到岗签到一次，不强制打卡，无加班要求；每月休息4天，可自由调配，支持连续休假，法定节假日正常放假 岗位福利: 1.着装宽松，上班可穿便装，整洁大方即可 2.节日发放员工礼品，每月举办生日会，公司定期提供免费下午茶 3.设有晋升激励、成单奖励、周奖励及年终奖金 4.定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力 任职要求: 1.注重个人能力，学历不限，敢于突破自我，接受挑战者优先 2.具备良好的团队合作精神，积极配合团队及上级工作安排 工作氛围: 办公环境轻松，员工以90后、00后为主，管理灵活，考核压力小，工作内容清晰易上手

想挣钱又还想自由工作，你就来加入我们！ 新人入职送福利、0元通提进行中！ 简单来说：就是做多少业绩????收入 刚好你看到了我的招聘，那就顺便多看两眼 1）选行业 衣食住行，都属于刚需。选择大于努力，选对了，事半功倍。选错了，再努力百搭。 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，大部分都需要租房、属刚需 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是武汉最大的租赁平台！在武汉租房海居能名列前矛。目前团队人数5000+，直营门店120+，秉承着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”——最快2个月即可晋升人店长，无论小白还是老手都可以在海居平台快速实现、打造属于自己的团队、创造更高的价值 3）选团队 1、都是年轻人，团队氛围好、爱好差不多，个人成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多，意味着只要努力是有回报的、首月业绩过万近70%！他们可以，你自然也可以。 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，师傅领进门，修行靠个人。好师傅让你少走弯路。 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等…各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！为自己的人生添砖加瓦。 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解客户需求（不用担心如何与客户开口，有详细教程教你）兵马未动，粮草先行。 2）积累房源：店内系统里的大量房源、只要你愿意努力勤快，前期积累很快！踩在巨人的肩膀上行走。 3）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。人心都是肉长的，好坏心里有数，不挣钱的工作，忽悠你过来也没用，以后还是要走。 不说虚的，想挣钱你就来。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职需知】 1）能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2）有一定的带队经验、能管理好自己的团队。 3）有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5−10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4500通提 2）底薪：3000——15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶！ 如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。

工作地址： 汉口店：新华路363号（新华路马场角公交站） 武昌店：友谊大道合伙人大厦裙楼五楼 就近分配！ 招聘销售岗位！电销岗位！渠道销售岗位！ 1、工作内容： 1.与有装修需求的客户进行沟通，介绍相关装修服务，邀请客户到公司与设计师对接装修方案 2.跟进客户到店后的回访及后续服务 2、客户信息获取方式： 1.由公司提供真实有效的客户资源 2.客户需满足一定的房产条件，符合公司定位的消费层级 3、任职要求： 1.具备高中或以上学历，市场营销等相关专业背景者优先考虑 2.有家装、家居、建材或房地产行业销售经验者优先录用 3.熟悉基本销售方法与流程 4.具备良好的沟通表达能力与理解能力，工作态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，具备良好的团队合作精神 4、福利待遇： 公司提供节日福利、定期组织团建活动与下午茶，设有日奖、周奖、月度奖励，发放年终奖金，员工生日享有福利，享受带薪休假，提供带薪培训，春节假期约20天（带薪）

单位食堂招一会做饭的大姐，，二十多人吃饭，两个人做。联系电话付

【摘菜】 11元/时，要求：55岁以下，工作时间：6:30-12:30

人民广场解放路一粉店，连锁餐饮招聘 1，捞面大姐一名工价3500-4000。 2、厨房帮工大姐一名工价3200-3800。 3、勤杂工一名3000-3500每月工资准时到账。 年龄30岁到50之间，包吃，月休一天， 联系电话:

襄州区机场路食堂招聘熟手切配1名，工资4000-4500。服务员2名工资3000-3500，要求熟练工，做事勤快。有意向请联系

裁剪与辅助岗位人员，2 工作地址:湖北乐高美户外用品有限公司（伙牌镇工业园拓新路北） 负责裁剪、物料搬运、成品整理、包装、入库等工作 55岁以内

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

岗位职责： 1、接听客户电话，准确理解并确认客户需求； 2、根据客户提出的问题，提供专业的咨询建议与解决办法； 3、跟进客户具体要求，协助完成套餐升级服务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先； 2、普通话标准，表达清楚流畅； 3、性格亲和，积极进取，学习能力强； 4、具备良好的应变能力、高度的责任意识及稳定的履职表现；

招聘要求：1、年龄18-40岁，男女不限，可接受应届毕业生，有无经验均可，接受小白 2、性格好，做事认真踏实，善于用手机或者电脑线上和客户沟通 工作内容：1、主要是通过线上各种渠道平台寻找客源，筛选意向客户 2、面试通过后，立马上岗培训，无业绩要求转正，办公室坐班，无需外出，无需打电话 薪资待遇：新人第一个月底薪3000+提成+绩效奖金 第二个月转正后底薪3500+提成+绩效奖金综合薪资4000----8000上不封顶 工作时间：下午13：:0--22:0017:00--18:30为晚饭休息时间，月休8天，公司氛围好。老板也不错，欢迎加入我们的团队！！！

岗位职责： 1、负责襄阳市区内品牌鸡蛋的市场销售及推广工作； 2、负责所辖区域渠道的开拓与日常维护； 3、定期向上级反馈工作进展及完成情况。 任职要求： 1、具备快消品或零售行业销售经验者优先考虑； 2、工作认真踏实，积极进取，有较强的收入意愿，欢迎无经验应届毕业生加入 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+高比例提成+油费补贴，勤奋者半年内月薪可达8K以上； 2、根据居住地就近分配工作区域，上下班在指定片区打卡； 3、入职即安排专人带教，提供成熟渠道资源直接接手 联系方式：***********寇主管

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

岗位职责: 1.审核并评估客户的信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2.负责贷款流程的全流程管理，确保申报材料的真实、完整与合规； 3.持续跟进贷款进度，保障放款及回款环节顺畅推进； 4.与客户保持高效沟通，提升服务体验，满足客户实际需求； 5.关注市场环境变化，适时优化信贷策略以应对行业波动； 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与主动服务客户的意识； 2.有较强的风险判断力和问题识别能力； 3.具备团队协作精神，能在一定压力下稳定完成工作任务； 4.工作认真负责，注重细节，能妥善处理信贷相关事务； 5.学习适应能力强，能快速掌握新知识并灵活应对各类情况； 公司在职员工平均薪资不低于6000，43%提成，另加奖金 综合薪资1W--3W，无经验要求，可接受小白，入职有师傅带 工作时间：9：00-12：0014：00-18：00周六休，法定节假日休息，交社保

本岗位主要负责老客户的维护及保险产品的推广服务。选择保险行业，优先考虑国寿平台，中国人寿为副部级中央企业，国内规模最大的保险公司，年保费收入突破6000亿元，稳居行业首位，管理资产规模超6万亿元，综合偿付能力达211%以上。公司每月提供存量客户资源，并配套促销支持与客户维护补贴。 工作内容： 1.维护现有客户关系。由公司分配客户名单，主动联络并邀约见面，向老客户讲解已有保单的保障范围，协助解决保单相关事宜。 2.结合保险产品、银行理财工具及健康服务权益，为客户制定合理的养老解决方案。 3.办理新增保险业务的承保手续。 任职要求： 1.年龄25至45岁，具备大专或以上学历。 2.具备良好的语言表达能力，自律性强，有目标感和进取心。 3.无需相关从业经验（公司将提供意向客户资源支持） 薪资福利： 1.收入构成：津贴+提成+绩效奖励。 2.每月享受公司提供的客户资源，参与各类客户促单活动、客户关怀项目，并享有相应活动补贴与礼品支持。 3.协助个人品牌建设，支持线上渠道展业发展。 4.企业福利包含养老保险、百万医疗保障、意外险、通讯补贴；培训体系涵盖新人入门培训、晋升进阶培训及导师带教机制。 5.工作时间自由安排，周末及国家法定节假日正常休假。 6.团队定期组织团建活动，如月度聚会、联谊交友等，提升团队氛围与生活品质

百度旗下度小满金融线下信贷部襄阳运营中心正在招聘...... 度小满襄阳运营中心，隶属于度小满科技(北京)有限公司，为襄阳地区直营单位（非代理中介），员工入职即办理五险一金，平台发展稳定。依托百度科技大数据与银行授信结合模式，产品聚焦用户体验，业务流程简洁、高效！ 一、职位描述 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信及交易流程 2、根据市场动态进行研判分析，制定可行的营销策略并落地执行 3、促进业务持续增长，达成公司每月设定的KPI任务 4、负责公司分配客户的后续维护与跟进工作 要求： 1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中/中专，但需有相关销售推广经验） 2、具有一年以上线下销售推广、商户开发经验（如房地产、汽车销售等领域），或从事过金融行业相关工作（如银行、POS机推广、保险代理等） 3、应届毕业生若有地推实习经历（如互联网类“美团”、“支付宝服务商”、支付领域等）亦可考虑 薪资构成：无责任底薪＋五险一金＋绩效奖金＋职级奖励＋存量客户奖励 薪资范围：5K-2W/月 岗位底薪：2200元/月（每季度调薪，最高可达5200元/月） 所属部门：度小满襄阳运营中心

我是公司直聘人事，欢迎投递咨询，我会第一时间回复~ 干销售不如干贷款！！ 刚好你需要发展，我们正好缺人！！！ 岗位职责： 1.处理线上客户主动提交的申请（无需外呼，不打骚扰电话） 2.分析客户资质，核实基本信息，评估需求 3.结合客户实际情况，提供个性化解决方案（无需迎合客户，平等沟通） 4.维护客户关系，实现长期合作与资源沉淀 任职要求： 1.年满18岁，性别不限 2.不限学历，零经验可培养，有志于金融领域长期发展 3.思维清晰，表达顺畅，具备基本沟通能力 薪酬福利： 1.无责任底薪5000元+40%提成+3000-30000元开单奖励，收入上不封顶，凭实力说话，晋升通道广阔 2.提供精准客户资源，告别盲目推广，新人首单签约率高达95% 3.每周三下午茶供应，月度团建聚餐，法定节假日照常休息，福利丰富 4.设立个人及团队月度、年度绩效奖金，现金即时发放 5.完善培训体系：包含入职带薪培训、部门专项指导、业务技能提升课程

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅1V1带包教包会 5.公司福利好，一个月1-2次团建 6.氛围很好，不勾心斗角 7.底薪5000+铺设奖励+长期提成，上不封顶

工作内容： 1、通过电话销售、面对面洽谈、外出拓展及微信抖音等新媒体渠道，推广公司提供的工商注册、代理记账报税、财务外包、税务咨询、金融贷款、法务支持等相关服务； 2、利用多种方式开发企业客户资源，为企业客户提供专业的财税规划与咨询服务； 3、执行公司制定的销售方案，持续跟进客户需求，提供覆盖企业全生命周期的长期服务支持。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄在38周岁以下，有相关行业服务经验者优先考虑； 2、普通话流利，发音清晰，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力； 3、具有较强的协作意识，富有亲和力，能承受一定工作压力； 薪资福利待遇： 5天8小时白班双休、社保五险、节日福利、带薪年假、团建旅游、专业培训等。 晋升发展通道：电销专员-渠道专员-大客户经理-管理岗。 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+提成+奖金+社保+股权分红等）。 上班时间：8点半-12点，13点45-18点。 上班地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。