
西西弗书店寒假工220一天,包吃包住,负责货架整理、补货陈列,维护门店整洁秩序
300-400元/天
导购20人以上日结全职兼职假期工
【西西弗书店·寒假兼职招募】
岗位
门店导购专员(寒假工)
工作时间
•早班9:30-17:30/晚班14:30-22:30
•每班8小时(含1小时休息),优先安排周末、节假日,可按需协调
待遇
•日结220/天
•免费提供1份员工餐,享门店商品专属8折福利
•月度优秀兼职额外购物卡
工作内容
•负责货架整理、补货陈列,维护门店整洁秩序
•协助完成收银辅助、促销活动讲解等工作
要求
•18-38岁,热情开朗,有耐心,喜欢潮流小物
•无经验可带薪培训,有零售行业经验者优先
适合学生党、上班族副业,边逛店边赚钱,轻松get平价好物!
临时工
中共党员,年龄50周岁以内,需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验,文字功底扎实,能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作,且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力;
兼职6-10人周结
【东鹏短期兼职招募|时间自由】
适合人群:18-35岁
工作时间:每天8小时,可根据你的日程灵活安排!【实际4-6小时】
薪资待遇:120元/天
工作内容:
·下线介绍活动打卡(具体可咨询)
·简单易上手,有专人指导
亮点:
·内容简单,时间自由,兼顾学业/生活/其他工作
·周结报酬,零压力,包接送
感兴趣请私信
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电话:
临时工
岗位职责:
1. 负责潮鞋类商品的鉴定相关操作,涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础流程;
掌握潮流鞋款品牌知识、发布资讯及市场最新动向,协助培训团队完成鉴定要点分析报告及教学支持工作;
2. 根据已有鉴定知识体系,对平台在售商品进行真伪查验,出具鉴定结论并形成报告,对鉴定结果承担相应责任;
3. 对每日工作产出进行数据整理与汇总,定期复盘优化流程,提升作业效率,并协同产品运营开展功能测试与需求反馈收集。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 热爱运动领域,关注潮流文化,擅长通过网络渠道获取相关信息(熟悉运动、潮流文化者优先);
3. 工作细致认真,态度积极端正,具备责任心与严谨作风;拥有自主学习能力与探索精神,善于分析与钻研;
4. 具备鞋类鉴定经验或熟悉材质特性的候选人优先考虑;
5. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
6. 熟练使用Office办公软件。
临时工免费培训
负责武汉区域内商户灭火器年检,商户的灭火器到期了,沟通给商户更换,日入300~500!
简单易上手,有无经验皆可。有岗前培训,一看即会。
要求有车(车型不限,有油补)无违法犯罪记录!
工作轻松,自由,发展前景好,后期可拓展市场成为公司合伙人!
对薪资要求高的请来,天天有收入!缺钱人士请来,解决您的燃眉之急!有理想的人请来,解决您的发展问题!
怕苦怕累,对赚钱没欲望的人勿扰!!!
抖音视频 简单易做只需3分钟wx
100-200元/天
临时工20人以上日结兼职
做抖音和视频号抖音宣传6元一条 视频号4元一条不看浏览量发布三小时后结账多号多做视频内容无低俗
销售督导
6000-7000元/月
巡店员月结全职
岗位职责:
1.负责对所辖门店进行定期巡检,核查运营标准执行情况,包括陈列规范、服务流程、卫生安全及设备维护等
2.收集门店一线问题与改进建议,形成巡店报告并推动整改闭环,提升门店标准化运营水平
3. 协助门店开展员工培训与带教,重点强化服务意识、销售技巧及SOP执行能力
4.监督促销活动落地效果,评估执行质量并反馈优化建议,助力销售目标达成
5. 配合区域经理完成新开店筹备支持、人员调配协调及临时性专项任务
任职要求:
1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关经验,经验要求:不限(如已有经验可标注“1-3年”“3-5年”等)
2. 最低学历:不限(如明确要求请提供“高中”“大专”等具体学历)
3.熟悉连锁零售行业运作逻辑,具备基础数据分析与沟通协调能力
4. 能适应高频次出差及门店实地走访工作节奏,责任心强、原则性与亲和力兼备
5.工作地点、薪资范围及所属行业信息需补充后可进一步精准优化
新零售/连锁门店运营
9000-14000元/月
巡店员月结全职加盟连锁冻品生鲜销售运营多店管理运营社区连锁门店
此岗位属一线门店带店运营的业务岗位(需服从浙江省区内调配)~
有机会列入重点管培干部队列(有三方外卖、商城、抖音、会员运营基础者尤佳)~
岗位职责:
1、承担区域门店年度销售目标,带领门店完成年度目标达成公司销售任务;
2、指导加盟商执行年度营销方案与门店运营管理策略、提出门店营业额提升方案,影响与服务加盟商执行提升方案,助力其提升经营业绩;
3、培训与检查加盟商执行公司相关产品的市场营销活动计划;
4、下店培训加盟门店店员,赋能加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全知识及信息,落实门店标准化;
5、协助各加盟店解决门店经营中各种问题,追踪加盟商;
6、根据区域市场发展规划挖掘有价值的门店位置,开发新加盟商及影响老加盟商开拓市场开多店;
7、领导交办的其他日常工作
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上运营管理工作经验;
2、勤恳踏实,有良好的语言表达沟通协调能力和团队协作精神;
3、熟悉连锁加盟运营模式,能独立开展运营工作;有相关连锁新零售行业工作经验者优先。
无锡市场两轮充电桩安全巡检员
4000-5000元/月
巡店员月结兼职全职
每月对相应的二轮充电桩设备巡检打卡,工作自由,同志年龄50~55;宝妈也可以兼职;要求会开车;补贴油费,补贴电费,补贴话补,每周休息一天;联系电话,
快餐连锁品牌督导/运营
1.3-2万元/月
巡店员月结全职熟悉商超关系薪资提成上不封顶
岗位职责:
1.负责对所辖门店进行定期巡检与督导,确保运营标准、服务规范、商品陈列及卫生安全符合公司要求
2. 收集门店经营数据与一线反馈,分析问题并提出切实可行的优化建议,协助提升单店业绩与顾客满意度
3.组织开展门店员工基础业务培训与标准宣导,跟踪执行效果,推动标准化落地
4. 协同区域经理完成新开店筹备支持、人员带教及阶段性专项整改任务
5. 及时上报重大异常情况(如客诉升级、安全隐患、合规风险等),并跟进闭环处理
任职要求:
1. 具备1-3年零售/连锁行业督导、营运或门店管理相关工作经验,熟悉快消、餐饮、便利店等行业者优先
2. 学历不限,具备良好沟通协调能力、观察力与执行力,能适应高频次出差及灵活工作安排
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识,可独立完成巡店报告撰写与问题归因
4.为人正直务实,责任心强,具备服务意识与团队协作精神
销售督导
5000-10000元/月
巡店员月结全职绩效工资上不封顶
本公司为湖南星港集团江西子公司,成立于1993年,至今已有33年。因集团公司走向智能化,功能化全屋家居产品开发(星港家居),现大量招聘各岗位营销人员,期待你的加入。有幸遇见,并肩作战!
渠道督导
主要职责:
渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位,核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训,维护公司品牌形象,并确保营、促销活动有效实施,有效提升加盟商业绩。
一,核心职责与工作内容
1,销售终端服务管理与公司政策执行监督。
监督公司政策在加盟店的执行情况,确保标准化运营。
2,定期为加盟店提供规范化管理示范及服务
引导加盟商进行各项日常管理,提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施,具备带训及强烈的销售成交能力。
3,各类市场信息反馈
收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈,及时上报公司。
配合公司各项营、促销活动,包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。
4,人员培训与考核。
培训店员、导购,并做好规范化的示范工作,强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。
实施绩效考核,评估员工表现并提出改进建议。
5,品牌维护与客户关系管理。
协助加盟商处理客户投诉,维护品牌形象。协调公司与加盟商关系,建立加盟商档案,评估加盟商信誉及经营能力。
二,任职要求
1,具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力,遵守保密原则和财务纪律。
2,需要在江西省内出差,能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。
3,大专以上学历,男女不限,年龄20一40岁,有相关经验者优先。
4,考核标准:以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。
5,在岗培训1一3个月,前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程,第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。
培训期前一个月工资5000元/月,后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习,并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习,实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇(即底薪+绩效工资)。绩效工资上不封顶。
职位福利
1、公司提供系统培训。
2、三节福利,不定期旅游。
荆门东宝区1、引导顾客购物及热情接待顾客。2、全力完成既定的销售任务和领导制定的各种即时促
3000-7000元/月
销售导购1-2人月结全职
1、引导顾客购物及热情接待顾客。
2、全力完成既定的销售任务和领导制定的各种即时促销措施,需具备一定的执行能力,并配合同事的销售工作,相互配合,达到完成自己的销售目标和店面整体的销售目标。
3、努力学习业务知识,提高导购技能。
4、协助店长做好其他事项工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门餐饮督导招工在线招聘信息,主要招聘天门督导/巡店相关人才。作为督导/巡店工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解督导/巡店的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。