门窗制作安装师傅，能吃苦耐劳，有责任心，能长期有活干

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3. 配合安装团队完成现场尺寸复核及产品交付前调试 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.协助处理客户关于产品工艺、材质及技术参数的咨询 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常用型材（铝合金、塑钢、断桥铝）及玻璃（钢化、中空、夹胶）特性与加工要点 3.具备基本识图能力，能按施工图或订单要求独立完成制作 4.吃苦耐劳，注重细节，具备较强的质量意识和安全意识 5.初中及以上学历，接受学徒培养，有相关证书者优先

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘要求：18-35岁，，高中以上学历，身高165以上，不接有案底、劳动仲裁、染发和纹身，身体素质良好。有主机或者汽配焊接工作经验优先安排。 工作岗位： 一、冲焊装车间：（35岁以内，符合其一可来） 1、钣金工：检查维修，中专及以上学历，没有证会钣金的可以面试，只这个岗位工资26+3=29元/H，发薪日不在职26元/H（要求先收简历，等企业确认后再通知面试），面试完还要试岗。 2、有焊工证（有效期以内）且中专及以上学历。 二、涂装车间：修补、喷漆、涂胶。中专及以上学历，35岁以内。 三、总装车间：手速比较快，会打螺丝。 薪资结构：26元/H（发薪日在职24+2稳岗奖励=26元/小时。），商单险每个月80元。每个月的考勤以各个车间统计为准。 发薪时间：每月20号发放上个月工资，员工工资发放要求必需是建设银行卡，入职前必需提供本人的建设银行卡卡号再入职。 工作环境：恒温车间，（全厂区禁止吸烟，）指定位置吸烟，可带手机，普通工衣。 上班时间：8点至17点，加班2-4小时左右，实际考勤核算以车间统计为准。目前长白班，根据生产计划安排倒班。 就餐情况：满月充卡300元/月（相当于市值是590元）。 住宿情况：宿舍在厂区附近全力南，4人间（上床下桌），，水电费住宿员工平摊，（）。当日面试通过，第二天上午员工完，下午安排宿舍。 体检情况：指定中康医院体检中心自费体检（总装/95元，涂装/200元，焊装/170元），入职满一个月后，随工资一起发放；；，。 体检项目： 焊装车间:电焊粉尘、锰及其无机、化合物、紫外辐射、氮氧化物、噪声 涂装车间：噪声、无机粉尘、苯系物 总装车间和品质保证部质量检查VQ:噪声（听力） ️️特别注意：如果听力不合格的员工，就不要过来面试了，医院会发职业禁忌书，血压高压不得超过135，不能入职也不能。 工作地点：经济技术开发区珠山湖大道663号，试制阶段会结合生产要求安排工作区域。 ️体检：常规体检，持有 3 个月内体检报告即可；可先上岗，周末

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京山电子厂+能源厂+空调管道厂+汽配厂火热招聘中恒温车间电子厂：19-47岁，19-45岁，5000-6500，包吃住，，月休2-3天恒温车间能源厂（底薪已上调）：男女不限，18-45岁，6000-7000，恒温无尘车间，包吃住，月休2天岗位：看机、组装、质检、包装、贴标等空调管道厂:男女不限45岁以内，工作内容简单易上手，无体力活，上六休一，工资5000—5500左右。汽配厂招聘:操作工6人，男女不限50以内，26天制，两班倒，工资5000-6500左右，包吃包住。以上详情咨询（）欢迎推荐[抱拳]

长白班+空调车间+包吃住 汉南美企安道拓座椅厂 待遇：22元/时，月薪6500-7500，10 号发工资 工时饱满，月工时300+ 工作内容：打螺丝，打枪钉，包覆，安装排线，打胶，贴标签 年龄：22-39岁 包吃住，住宿4-6人间（水电费平摊） 常规体检，三个月內体检报告可用

厂区值招，非诚勿扰！请认真看完招聘信息！ 无学历经验要求，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 工作轻松不累，入职当天安排宿舍，第二天开始上班! 一、招聘要求 1、年龄16-53周岁(文化学历不限、男女不限) 2、可接受外地工作，厂区地址：江苏省常州市 4、26个英文字母会读即可 5、如有：纹身、案底、疾病咨询我说明具体情况 【凡符合以上要求，直接过来报道，到达厂里后百分百录取，保证入职，当天签合同】 二、薪资待遇 1、计时工白班30/h，夜班32/h，可安排只上长白班，可做短期，也可长期(长期买社保)。 2、新人入职首月奖金2000，工资不压不扣，人走帐清。 3、上六休一，月休四天，加班自愿。 4、工资月结，月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得。 三、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处，小姐姐多，适合处对象。 四、工作内容 普工操作工，主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服。 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假30天,带薪年假!

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[烟花]全球最大汽车座椅供应厂安道拓 新接小米汽车座椅订单 晋升空间大 工厂环境 伙食极好[强] 22~40岁 男女不限 身健体康 上班时间：8点半对8点半，目前白班，高投产间期倒班，月四休天， 综合月薪：6500-7000元，每月10号发薪 吃住情况：免费包吃工作餐免费住宿，水电费平摊 工地作点：汉南幸福园东久

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招聘：服务员薪资：6000职责范围为：1、店铺线下订单、外卖订单的处理(外卖为主、及时外带为辅），包括分拣、拌菜、打包2、门店展柜内菜品摆设;3、菜品切配，为当天门店售卖做准备，包括荤菜「部分菜品机器切，但需要手动改刀，部分菜品纯手切如猪耳、牛肚等」;4、主食准备，米饭蒸煮打包、馒头花卷装配、烙饼打包等;5、门店基础卫生打扫，厨房擦拭;工作时间和待遇：1、月休两天，班次：早班早八晚八、中班早十点半到晚十点半、晚班下午四点半到凌晨3点(营业结束需收拾卫生半小时-一小时至四点），目前招的班次为中班和晚班需要轮班的人2、薪资6000(其中底薪5500，全勤500），三个月和半年根据表现工资可达6500，一年工资可达7000，试岗期7天内，，需要健康证3、包吃：店里会做饭，店里的熟食凉拌菜也可以吃4、住宿：在3-7天试用期完成合格后，可提供住宿。

零费用直接入职！厂区现场签约，无任何杂费 面试完毕便可办理入职，食宿即刻安排妥当，面试地点就在厂区内部，全部手续厂区当面签订，求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工：30元每小时，单日收益可达300-330元。薪资，支持工资预支，在岗满15天能够申请预支2000元，入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期，额外发放6000元工期奖励，奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工：月度保底8500元，叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元；底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放：每个月10号准时出薪。加班可自愿参与，加班时段依照法规核算加班费，平日1.5倍薪资，双休时段双倍薪资，法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式，无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长，作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁，学历不设门槛，过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证，达标即可录用。 岗位作业 恒温车间，全程坐岗，上岗不用穿戴无尘服，工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业，工序简单上手快，配备老工人手把手带教，岗位不存在高危风险，无辐射。 厂区各项福利 社会保险：。 就餐保障：一日三餐全部免费，就餐菜品为三荤二素，配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套：4人间公寓，有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖 多项激励：推荐亲友成功入职，打卡满30天可得2000元推介奖励；设置返岗专项奖励，奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利，年终发放年终奖。 成长通道：内部开放晋升渠道，可以竞聘线长、组长、管理岗位，依靠个人的工作表现参与晋升考核。

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