一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、宜昌10000+家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚300+，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、宜昌市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月10日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

______________________________________________ 【租房顾问】双休+朝9晚6工作轻松准时下班无业绩压力公司提供资源支持新人。 ______________________________________________ 只需通过手机沟通即可实现月入过万无需学历要求无需经验门槛团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源资源客户主动联系你咨询租房需求！ ______________________________________________ 新人享有两个月保护期主管全程带教助你快速开单！ 入职即可掌握全武汉房源信息中介费用全免公司统一提供客户资源！ 提成全额发放至个人（如客户通过你租赁4000元房源到手即为4000元） ______________________________________________ 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的真实房源，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动微信咨询，无需电话沟通） 2.安排线下带看，公司配备电动车使用，外勤时间灵活自主，手机app打卡记录考勤 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署流程，享受100%提成收益（客户租赁金额即为你实际到账收入） ______________________________________________ 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费配发小电驴，平台端口费全额报销！ 3.新员工入职即享系统培训，首月安排辅助订单支持，专人指导作业，确保顺利出单 4.员工专属租房福利：全武汉范围内租房免收中介服务费 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与公司利润分红 ______________________________________________ 【工作时间】 上午09:00-18:00午休时间为12:00至14:00 外出工作时间可自行规划，通过app打卡确认出勤 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；单笔提成4500元以上部分全额发放 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴 ______________________________________________

工作内容 1、通过线上渠道发布房源信息，为客户提供专业的房地产租赁咨询服务 2、深入沟通客户租房需求，精准推荐匹配房源，安排意向客户实地看房并推动顺利签约 3、积极拓展公司房源资源，持续积累优质资产，并与客户维护长期稳定的业务合作关系 薪资福利 1、收入结构：月总业绩4500元以内计提22%，超出部分100%全额提成。 单月业绩示例：业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元； 业绩100000元，收入96500元；多劳多得，上不封顶。综合月薪范围1w-10w。 2、【福利待遇】每月组织团建活动、户外拓展、集体旅游；享受节日福利、生日聚会、下午茶点；提供带薪年假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，无需加班；每月休息6天，支持灵活调休；春节假期更长！ 晋升通道 房产经纪人→储备店长→店长→部长 区域经理→区域总监→市场总监能者上，庸者下！ 关于我们 海居租房成立于2011年，专注房屋租赁服务领域的品牌企业。深耕住房租赁市场13年，致力于为大众提供高品质租房解决方案。坚持自主研发，注重科技创新，持续推进租赁业务的数字化升级。推行助人自助的合伙联营机制，开创行业认可的新型创业模式。目前为武汉规模最大的租房服务机构，业务遍及全市。拥有400余家直营门店，在职员工超5000人。 氛围佳晋升快分红高发展好 高薪诚聘门店店长 期待优秀的你上门交流，携手同行，共筑未来！

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与汇总； 3、承担城区及乡镇市场的定点推广宣传任务，持续做好市场维护工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核达标后正式转正； 2、转正后收入由底薪和正式提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五项； 4、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励； 5、提供系统化线上与线下培训支持，配备专人指导带教，培训合格颁发结业证书，具备条件可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时段为8:00-17:00，试用期内每周享有一次调休机会，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健经营36年，薪酬福利体系完善，所处听力康复领域发展潜力大，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定从业并有长远职业规划，年龄在30-40周岁之间，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况者优先； 2、有零售销售或市场外宣相关经验者优先考虑，能全身心投入本职工作（无销售背景或同时从事多种兼职者慎投）； 3、具备良好服务意识与人际亲和力，富有团队协作精神，作风踏实、吃苦耐劳，性格积极乐观，擅长沟通表达，愿意投身听力健康服务行业！ 如有意向，请直接通过电话或微信联系预约面试（***********微信同号）

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定销售任务 2、维系既有客户联系，积极开发潜在客户群体 任职要求： 1、拥有较强的沟通表达能力和商务洽谈技巧 2、能独立推进销售流程，具备良好的应变与问题应对能力 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

1、热爱销售工作，具备出色的沟通能力和应变能力，执行力强； 2、有销售工作经验，熟悉地推模式，具备保险、房地产或太阳能行业销售经历者优先； 3、具备良好的沟通、协调与谈判技巧； 4、主动挖掘潜在客户，分析客户需求，推动客户意向转化； 5、目标客户为所在区域内拥有自建房或宅基地的本地居民； 6、依据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，持续拓展客户关系，维护现有客户资源。

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1.有1年销售或租赁相关工作经验者优先，优秀应届生亦可报名！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，能吃苦耐劳，有奋斗精神。 3.具备良好的抗压能力，不满足于现状，渴望通过努力获得高收入。 4.拥有商铺、仓储类招商经验或客户渠道资源者优先考虑。 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪4500元+月租金100%提成 ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程指导业务技能与团队管理，晋升至管理层后可享股权分红。 ④提供带薪岗前培训，配备完善的业务支持体系。 ⑤工作方式灵活，无需长期坐班办公室！ 工作地址：汉阳壹号车市 工作时间：9:00-18:00

工作轻松上手，朝九晚六不加班！月休6天起，也可选择周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴加入！ [职业发展]最快两个月晋升智能店长；四个月晋升店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年薪50W的房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房并协助签订租赁合同。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，覆盖最广！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，积极主动，乐观外向； 2、看好房屋租赁市场，敢于追求高收入，虽有压力但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备团队协作意识； 赚钱过程可以辛苦，花钱时刻必须痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。完成1万业绩可收入6500元，2万业绩收入16500元，10万业绩收入达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红，底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利：就近分配工作地点，定期举办表彰大会与团队建设活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住体验。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍布全城！目前拥有200多家直营门店，在职人员超6000人。 【为何选择海居】 1、武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房 2、门店选址贴近大学城及商务区，工作区域集中，通勤便利 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，客户群体年轻化，沟通无障碍 我们招募的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，这里就是起点！ 人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

鲜奶促销 一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工80%收入在8000-20000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的抗压性与执行力； 4、具备房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、有志于实现年薪百万目标的销售人才； 6、拥有销售团队管理或团队搭建经验者更佳。 福利待遇： 1、朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2、百万级佣金收入等你挑战； 3、全国布局的大型集团企业，助力职业梦想实现； （每月佣金保底30000-50000）

诚聘B2照9米6箱货司机，C1照面包车司机，4米2箱货司机，不用装卸，58岁以内都可以，要求：C1、B2驾照或以上，有无开车经验都可以，刚开始有老师傅带，货物类型，主要是日常类的物品，数码电子产品，手机，电脑等配件，工作时间8小时，月休4天，正常法定节假日统一休息，包食宿买五险一金。

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招生产管理员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系李经理

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夹子老师傅

岗位职责： 在深入学习了解产品的基础上，负责医疗器械产品的市场推广与销售，达成公司设定的销售目标，同时帮助代理商经销商完成终端销售，提供必要的售前售后支持； 深入挖掘客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案； 维护与现有客户的良好关系，同时积极开拓新市场和新客户； 参与行业展会、研讨会等活动，提升公司品牌知名度和影响力； 制定并执行销售策略，优化销售流程。 任职要求： 教育背景：专科及以上学历，市场营销、医疗相关、生物医学工程等相关专业背景优先； 工作经验：具有2年以上医疗器械或相关行业销售经验，有成功案例者优先； 专业知识：熟悉医疗器械行业市场动态，了解相关法律法规； 沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够迅速建立信任关系； 团队精神：具有强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 市场洞察力：善于捕捉市场机会，制定并执行有效的销售策略。 我们提供： 竞争性的薪资待遇； 完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训等； 广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为大区域经理、销售总监等高级职位，享受销售分红区域流水分成。

招聘全职，做医疗器和耗材。给医院销售推荐医疗械，底薪3600，全勤300元，月销售额5w以下1%提成，5万上3%提成，10万以上6%提成，15万以上9%提成，20万以上12%提成，出差每天90元费用需提供etc票据及打卡拍照，市政府规划四环以外区县每天150元，每周双休，国家正常节假日，满头一年后年假3天自己安排，没有事假病假，每多一年加一天，年销售额100万及以上有1%-2%的年终奖金，根据回款状况考核，公立医院不考核直接计算年终奖。满一年公司交公积金5%自己交5%。要求有驾照，最好有车。有医院资源的>有经验的>有能力的>有学历的>有苦力的，符合以上条件的优先录取。零时工3个月工资不打折，3个月开发不出医院自己可以走了，3个月后转正，转正至少要求开发出自己的3家一级医院长期业务或1家2级以上的医院，合同签三年，三年后续签。自带医院资源的，每带一家一级医院底薪涨300，每带一家二级医院的底薪涨600，每带一家三级医院的底薪涨900，医院数量和底薪挂钩上不封顶，需在正式入职三个月内进行效益转化成长期业绩从转化成功开始补发入职第一个月到第三个月的自带资源工资，入职三个月未转化的视作无效资源，正式入职前就转化成功的从入职第一个月开始发。有3年及以上经验且开发成功过不少于三家医院的老手，有临床推广经验转正后底薪加900元且与自带资源不冲突，（产品医疗代表提到的“临床推广”，简单说就是向医生、药师等专业医护人员介绍和推广药品设备，让他们了解药品耗材的特点、优势和正确使用方法，从而在临床治疗中考虑使用具体来说，临床推广的核心目的是传递药品设备的科学信息，而不是单纯的“卖产品”。），需竞业调查。对于没有资源能在入职前就开发成功长期业务合作医院的底薪加100元一家一级医院，二级医院200元一家，300元一家三级医院，与有无经验冲突，与自带资源冲突。对于有学历的优先录取，有相关专业学历的更优先录取比如医药中医康复护理等，没有经验的且不带资源的最低要求大专及以上学历自考也可，有资源有经验的高中或职高都可以，最低高中但啥都没有的也行零时工阶段工资打八折，表现优秀转正后同等待遇。

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（退伍军人条件可适度放宽） 2、行业背景：具备2年以上医疗设备销售及团队管理经验； 4、技能与素质：具备出色的沟通与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策分析能力；富有亲和力，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、负责代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销目标，达成既定销售任务； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（退伍军人条件可适度放宽） 2、行业背景：具备2年以上医疗设备销售及团队管理经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策分析能力；具备较强的亲和力与客户服务意识；工作责任心强，能适应高强度工作压力；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、负责代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事宜； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验：具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防、影音娱乐等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习意愿强、对智能科技产品有热情，亦可培养上岗。 岗位职责 1.拓展新客户资源（包括个人业主、装修公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2.对接客户需求，提供产品展示、方案定制及报价服务。 3.持续维护客户关系，配合完成安装调试及售后支持，提升服务体验。 4.达成个人销售指标，收集市场信息，助力产品优化与策略调整。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进与成交） 薪资与福利 1.薪酬结构：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日关怀、职业发展通道等

1，负责随州市区域内目标医院的产品推广与销售任务。 2，参与区域市场推广活动，并完成会后及时跟进工作。 3，及时收集产品在医院的使用情况、反馈意见及相关建议。 4，开展院外药房及便民药房的开发与后续跟进工作。 任职要求： 1，踏实肯干，具备较强的责任心和执行力。 2，拥有良好的独立作业能力与人际沟通技巧。 3，有中成药口服类产品销售经验者优先录用。 4，具备骨科、妇产科、神经科、中医科或肿瘤科药品推广经验者优先考虑。 5，热爱销售岗位，具备优秀的表达能力和客户服务意识。 6，请明确填写应聘的具体县市区域及常驻地点。

云飞智河随车吊招聘了，来吧！加入我们吧！专业人员带领，一个月内开单！ 联系电话： 好的办公环境，一个优质的销售团队、是你首选学习的好平台、以下条件优先录取 1、做过销售的，为生活所迫，为钱所困，感觉生活没质量的 ！！ 4、既有远大理想，又能脚踏实地活好当下的！ 5、农村户口且有工作经验的优先！ 在这里，付出与回报绝对成正比！只要你对工作足够热忱。那你就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要你肯努力，绝对钱包鼓鼓！楼房汽车不会缺！！！

工作内容： 1、细致接待每位顾客的面诊需求，深入了解并挖掘客户真实需求； 2、负责顾客术后跟进服务，做好长期关系维护与关怀。 任职要求： 1、形象气质良好；****** 2、具备1年以上销售工作经验，有美容行业背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长人际沟通，学习能力强，表达流畅自然； 4、工作时间9:00-18:00，单休，法定节假日按规定调休； 5、缴纳五险，提供免费午餐； 6、薪资待遇5000+（含咨询费+提成+福利+补贴+社保）； 7、能够以热情友好的态度服务每一位顾客

职位详情 4S店经验新车销售贷款销售经验 C1以上驾驶证新能源车燃油车 二手车销售定期团建查看全部V 要社牛，不要社恐哦！ 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1万元以上可核实，开单周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，公司业绩实现连续月度增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续开发客户后续需求潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗外向，工作认真投入，对汽车行业有热情。 2、有事业追求，敢于迎接挑战。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定。 4、具有团队协作意识和优质客户服务理念。 公司成员均为95后，工作氛围轻松活跃，团队年轻化，诚邀同样充满活力、积极进取的你加入！ 精英伙伴同行，拓展职业人脉；大平台赋能，助你尽情发挥！ 快乐工作，快乐赚钱！！

咨询助理 1、年龄：****** 2、具备1年以上销售工作经验，有美容行业从业经历者优先考虑 3、工作时间9:00-18:00，享受法定节假日及调休安排 4、缴纳五险，提供免费午间工作餐 5、薪资待遇5000+（含咨询服务费、提成、福利、补贴及社保） 6、能够以热情积极的态度服务每位客户

岗位职责： 1.负责随州市周边县级市基层医疗机构（如等级医院、社区卫生服务中心、诊所、乡镇卫生院等）的开拓与关系维护； 2.落实公司产品推广方案，达成所辖区域销售指标； 3.按计划走访客户，构建稳定合作网络，提供专业化的服务支持与产品解决方案； 4.采集市场数据，跟踪行业竞争态势，及时汇总并上报客户需求变化； 5.配合组织学术交流会、产品宣讲会等各类市场推广活动； 6.承担订单处理、回款跟进及客户资料归档管理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上医疗器械或药品第三终端销售经历，拥有基层医疗渠道资源者优先； 3.具有较强的市场拓展能力和服务意识，可独立推进销售全流程； 4.能承受高强度工作压力，适应频繁出差，持有C1驾照者优先； 5.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据整理与分析技能； 6.品行端正，责任感强，具备良好的心理承受力和团队协作态度。

电话销售，收集客户信息，跟踪客户成单，完善售后服务

负责接待到店客户并提供专业设计咨询服务，需具备3年以上医美设计及咨询师工作经验， 底薪5000元，缴纳五险，提供食宿待遇

岗位职责： 1.负责公司药品/医疗器械在医院及终端客户的开拓、关系维护与产品推广； 2.达成所辖区域销售目标，拟定并落实市场开发方案； 3.传递产品相关学术知识，参与或组织学术交流会、科室宣讲会； 4.汇总市场信息，跟踪竞品情况，提出可行性优化建议； 5.巩固客户合作关系，增强企业品牌认知度。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备3-5年医疗机构或药店销售工作经验，能独立开展销售工作； 3.具有较强的沟通技巧、抗压素质及团队合作意识； 4.学习能力突出，了解医药行业法规及市场运行机制； 5.可接受短期出差安排，持有驾驶证者优先录用。