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中创新航（大量招工，自动化恒温车间，机台值守干活轻松！ 薪资明细（实打实到手） 底薪2500（包含岗位补贴400）+餐补450+车补150+绩效300-1700 加班严格计费：平日1.5倍/周末2倍/节假日3倍，月出勤26天 综合月薪6500-7800元，每月准时发薪不拖欠 吃住福利 免费4人间上床下桌，独立卫浴空调WiFi齐全，厂区生活配套完善 稳定干3-6个月考核转正，直签公司合同 转正公积金个人12%+企业12%双边缴纳，福利拉满，转正通过率高，不刻意卡人 招聘要求 18-38周岁，男女不限，接受两班倒、无尘服即可，零基础有人带 全程免费招聘，无中介费，私信发【报名】预约线下面试

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1.叉车工:白班8小时 到点下班 40岁以内 有叉车证 工价:18元/小时 2.年龄18岁--50岁，数控装配工/磨工 保底18/小时加计件综合4.5千--6千，锻造工 能吃苦 体检能过保底19/小时加计件 薪资6000加; 3.热处理/天车工，工价：17元/小时 4.工作时间：8-10个小时 两班倒 月休4天 5.不会的可以学，前期都有老师傅带 6.综合薪资4500--7000 免费住宿，上床下桌，环境好，厂内食堂吃住方便!

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

蔡甸长白班，5号发工资 [胜利]纯工价 22元/小时，，月工资6500左右 恒温车间，简单手工活 包工作餐，提供住宿 能够接受站岗，18-45男女不限 工作内容简单易上手

招聘岗位：普工18-45岁，能适应两班倒，负责外观检查及产品打包 上班时间：8:00-20:00（半个月倒班一次） 工价：白班18元/时，夜班19元/时，白班按11小时计算工时，夜班按11.5计算工时，每月28日发工资 食宿：包工作餐，住宿费60元/月（四人间，上下铺，水电费平摊） 体检：体检费88元（自费体检）或三个月内符合项目的体检报告可用

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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拆除杂工

成品库招聘打包人员一名。工作地址位于五星中邦工业园。

随州常越新能源装备有限公司简介（合肥常青股份旗下子公司） 【简介】公司是专注储能集装箱 / 储能电箱研发、智能制造、销售一体化新能源装备企业，核心服务储能赛道客户。 【核心产品】：储能集装箱箱体、储能电箱总成（主营）、储能电池壳体、新能源原动设备结构件、配套集装箱维修、租赁、成套机械设备研发制造 【招聘岗位】：焊工（总缺口140人） 小时工：总价33/小时（长期）（时间区域待定） 【要 求】：有焊工证，2年以上经验，能接受倒夜班，不需要懂图纸，会焊就行

湖北随州招焊工，会二保焊有证就可以，300-400一天，纯包吃住，住宿四人间

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用 5.统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常劳动关系管理，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险把控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与监管政策，确保业务合规开展 5.定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同公司价值观 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.对于已经成交的客户进行售后的维护。 2.逢年过节，客户过生日送个礼品（公司有各种各样的礼品），保险的加保续保的提醒。 3.公司活动的告知。 任职要求： 1.年龄：25---45周岁 2.有售后服务的经验优先录用。 3.有一定的沟通能力 中国人寿欢迎您的加入！！！

25–50岁工作轻松自由

招聘车险续保专员，经验不限，中专或高中以上学历，择优录取，有经验且优秀者可放宽录取条件。要求有积极向上的心态，对赚钱有渴望，具备抗压能力。工作内容包括学习车险知识和客户服务流程，利用公司提供的优质客户资源，通过电话与客户沟通，协助客户进行续保。薪资为8K-12K，福利包括高底薪、高提成、月度激励、五险、季度旅游、月度聚餐、不定时下午茶、年假福利及日常假期。工作时间朝九晚六，双休制度，每天7.5小时，无需外出，在办公室上班。工作环境良好，同事互帮互助，配备微波炉，可自带饭菜。面试地点在佛山总部，面试通过后可就近安排上岗。

岗位职责 1.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 2.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 3主要销售个险类 任职要求： 1.高中学历 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守 报酬 1.业务佣金+提成+奖励+金融行业意外、疾病保障、养老金（销售经验者优先）

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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做与油漆相关的业务，月薪6千以上，计件工资，旺季一万以上，时间早上7点，一天净工作量不超过8小时

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 服从班组长安排，配合完成临时性生产任务及5S现场整理 4. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 5. 记录当班工作数据，保持工位整洁有序，参与班组交接 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班及站立作业 3. 无不良记录，责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及学徒工报名 5. 能适应工厂环境，吃苦耐劳，稳定性强

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州