景创物流（暑假工）分拣扫描揽收，清理现场上班：5:50-9:00，13:40-14:4050元/天，做事细心服从安排地址：五星路红旗路交叉口刘经理：

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招聘仓库杂工，要求会开叉车。岗位职责包括按出货要求对货物打包出货，使用叉车帮助上下货物，服从领导安排并完成临时工作，要求吃苦耐劳、有责任心、长期稳定。岗位要求包括持有叉车证，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。工作时间7:30-19:30，午休2.5小时，包吃住，提供节假日福利。薪资面议。有效期长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历与企业联系。

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岗位职责： 1. 负责服装商品的分拣、理货、配货及发货全流程操作 2. 严格执行质检标准，确保出库商品无破损、无错漏、吊牌齐全 3. 按规范完成衣物折叠、装袋、贴标、打包及入库/出库登记 4. 协同仓管员做好货品分类摆放与区域整理，保持作业区整洁有序 5. 遵守仓库安全与操作规范，配合完成日常盘点及临时调拨任务 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，无不良从业记录 2. 能适应长白班工作节奏，服从排班安排 3. 具备基本识字能力与简单计算能力，能使用扫码设备者优先 4. 有服装仓储或电商物流经验者优先，无经验可带薪培训 5. 身体健康，能胜任重复性劳动，注重细节且责任心强

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

荆州德邦快递直招装卸搬运工-工资半月结 【招聘岗位】：装卸车员（晚6点-早6点，晚8点-早8点，凌晨1点-11点,） 【薪资待遇】：装卸车员6500-8000，多劳多得，日底薪88元/天+10.85元/吨提成 工资发放安排：1-15号工资，25号左右发。16-31号工资，次月10号左右发 目前人均每天能搞15-17吨左右的货，后面等旺季，愿意搞的话，人均每天20吨没问题 有4人间宿舍，有食堂，都在园区内部十分方便； 【招聘要求】：18-51周岁，适应夜班 无拘留案底，酒驾醉驾；京东白条/金条无逾期；有本人身份证与银行卡 入职需要体检报告（近三个月做过的报告即可，必检查项：血压、血常规、尿常规） 【面试及工作地址】 湖北省荆州市沙市区创业路26号2号门166月台进

1.招聘要求年龄：18-50岁男女不限（兼职可安排） 2.薪资范围：7000~-12000元/月 3.工作认真，可接受无经验，只要耐心学，就有人耐心教，以和为贵，可接受无经验，每月15号发工资 4.工作时间每天8小时，月休四天，宿舍4人间，提供吃住没有押金 5.不及回复消息，还请见谅！有意向可以私信联系！

随州市随县洪山镇招激光焊

招二保焊，有证长期，工时稳定，月工时300+，加可去申请加班，包吃住，月入8500-12000

随州市曾都区招工地小工/杂工、种植工/杂工

湖北新亚泰新能源开发有限公司因工程需要，大量招聘熟手施工班组，工价高，结算快，跟着大平台资金有保障。

随州市随县招光伏安装

招聘分拣员，18-55岁，长期工，分拣快递，工作轻松，15元/时昭德北路与富盈街交叉口，诺贝特化工多多中转仓

招聘硅藻泥UV平板打印工。要求年龄30-42岁，会简单的电脑操作，能接受加班。工作内容包括打印、配货、包装快递。综合工资为5000~6000/月。上班时间为7:30-16:30。

招聘快递打包人员1名。试用期薪资每小时18元，转正后月薪5000-7000元。工作地址位于冷水坑仁和大道22号。

招聘装卸工，年龄要求18至50周岁，需有责任心、诚信正直。工作内容包括货物转运分拣及快递破损修复。月工资5000元以上。招工人数为若干。

招聘快递打包工人，，能长期工作者优先，提供专人培训，详情可咨询。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入车辆的运维作业及相关安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，研判行业变化，适时调整优化经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

随县零工驿站工作人员，1底薪+提成五险为零工人员和雇主提供求职登记、用工登记、岗位匹配、政策咨询等服务；驿站场所的日常维护、保洁、安全管理；线上线下平台数据录入、运维及宣传推广；开展劳动力资源摸排、用工调研、招聘活动。

城区快递公司招聘快递柜入柜和片区派送人员，时间短上午九点以后，下午两点半以后，工作量不大，男女不限年龄六十以内，会骑电动三轮车，能熟练使用手机App。工资能者多得。欢迎有志之士加入！林湖北随州

招聘仓库作业员，负责货物叉运及叉车维护保养。要求年龄18至40岁，男女不限，初中及以上学历。需会使用WMS系统，了解物料管理及分类，具备叉车常规点检知识，持有效期内叉车操作证，并有二年以上相关工作经历。月薪6000至7000元。

随州市曾都区人民医院面向社会引进急需紧缺高层次人才20名。基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.具备岗位所需的专业或者技能条件。5.具备岗位所需的其他条件。引进对象为符合岗位条件的医疗卫生专业技术人员，具体岗位及资格条件详见《随州市曾都区人民医院2026年引进急需紧缺高层次人才岗位计划表》。以下人员不能应聘：1.现役军人（确定于报名当月退役的除外）。2.全日制在读的非2026届毕业生。3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。5.因犯罪受过刑事处罚的人员。6.被开除中国党籍的人员，被开除公职的人员。7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。薪资福利：1.纳入随州市曾都区事业单位编制管理，符合工龄连续计算政策的可连续计算工龄，优先推荐评聘上一级专业技术职务。2.优先聘用为科室副主任或主任。3.优先纳入各级党委联系服务专家范围。4.纳入区委组织部重点跟踪培养对象。安家补贴及科研启动经费：1.具有三级综合医院2年及以上工作经历、全日制博士研究生学历、高级专业技术职称、年龄在45周岁及以下的，安家补贴不低于40万元。2.具有三级综合医院2年及以上工作经历、全日制博士研究生学历、中级专业技术职称、年龄在45周岁及以下的，安家补贴不低于35万元。3.具有三级综合医院2年及以上工作经历、全日制硕士研究生学历、高级专业技术职称、年龄在45周岁及以下的，安家补贴不低于30万元。4.上述三类人才科研启动经费最高30万元。工资、津贴：1.工资：引进的人才享受本岗位基本工资、绩效工资、其他绩效、社保、住房公积金等待遇，一般为20万元至30万元/年。2.津贴：三级综合医院2年及以上工作经历、取得高级职称的博士研究生，五年最低服务期限内每月工作津贴

招聘仓库作业员，负责货物叉运及叉车维护保养。要求年龄18-40岁，男女不限，初中及以上学历。需会使用WMS系统，了解物料管理及分类，具备叉车常规点检知识，必须持有有效期内叉车操作证，并有二年以上相关工作经历。月薪6000-7000元。

招聘车辆调度员/车辆收发员。薪资为3000-5000元/月，提供社保和节日礼品。岗位职责包括：负责车辆的验收工作，确保车辆状态符合标准；处理车辆改装后的发放流程，保障车辆按时交付；管理相关单据，确保资料完整、准确、及时归档；协调车辆调度安排，提升运营效率；与相关部门沟通协作，确保工作流程顺畅。任职要求：具备良好的责任心和细致的工作态度；具备基础的办公软件操作能力，能熟练处理文档资料；有较强的学习能力和团队合作精神。家住南郊者优先。有效期限为长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

【招聘】某快递店招一位帮忙拉货送货的快递员要求:年龄35--50岁，会熟练开电动三轮车，能吃苦耐劳，服从安排！会使用智能手机。月薪5000元。联系方式:

有没有跟单的需要一个，有经验会看图纸的

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