岗位职责： 1、负责仓库内货物的分类、整理及日常维护； 2、根据指令完成物品的拣选、打包和出库操作； 3、协助完成仓库区域的清洁与安全巡查； 4、配合团队完成上级安排的其他仓务工作； 任职要求： 1、能适应仓库作业环境，具备基本体力劳动能力； 2、工作认真踏实，责任心强，服从工作安排；

招分拣员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系佘女士

年龄25到45岁，对电脑操作熟悉，对工作认真负责，服从安排，服务态度好，信息不回，电话不接或者直接公司应聘

岗位职责： 1.负责蔬菜的接收、分拣、称重、包装及贴标等全流程作业 2. 按订单要求准确完成理货、配货及发货操作，确保出库及时无误 3. 保持作业区域整洁有序，定期清洁整理货架与设备，落实5S管理要求 4.配合仓管员进行库存盘点，及时反馈货品损耗或异常情况 5. 遵守食品安全与操作安全规范，正确使用工器具及防护用品 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应快节奏作业环境 2.有仓储分拣、生鲜配送或快消品物流相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识数与读写能力 4. 能接受轮班制或旺季加班安排，服从现场工作调度 5.无传染性疾病，能提供健康证明

工资日结 名额有限 先到先得 岗位名称：食品打包工 年龄要求：18-49周岁 工作内容：食品打包分拣；上手快、工作轻松 工作时间：白班、夜班二选一 食宿接送：包工作两餐

工作内容:母婴纸巾尿不湿的打包、分拣、扫描 复核工作。 招聘要求:年龄18-49岁内，男女不限，服从现场安排。带上身份证上下班打卡(刷身份证上下班)。 工作时间: 白班:09:00-19:00 左右偶尔加班到 21:00 左右。 薪资待遇: 接送:16 元/小时，包吃。 自驾 17元/小时，包吃。 夜班 18元/小时，包吃。 接送路线:西河-杨店-三汊

物流仓库贴标签，工资轻松

快递员完成收派任务7000-10000

招收派员 工作范围 中建之星、时代印。 职位要求 : 收派员、会骑三轮车、两轮车 工资待遇 4000-7500 上不封顶、多劳多得

江西上饶招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

招聘蘑菇采收工，长白班工作制。薪资为3500-6500元/月。

招聘：汽修中工/汽车修理工（工作餐+节日礼品）薪资：4000-6000元/月要求：实力过硬的汽车维修技术，能独自解决客户车辆的大小问题。任职资格：1、相关工作经验1年以上；2、具备良好的个人素养及职业道德；3、吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇：工资高，福利高，包中餐；只要你有技术肯吃苦；点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘压路机驾驶员，工作地点在库车，岗位为长期性质。

广水长岭镇招聘长期挖机师傅。

【工资待遇】时薪24元每小时，平均月工资6500-8000。 有宿舍，有食堂饭菜超便宜，5~8块/餐，可以提前预支工资充值到饭卡使用。 【工作内容】 多个岗位随机安排： 卸货员、入库员、拉货员、入库采集员、牵引车驾驶员、异常员、收货员、上架员、拣货员、集货员、播种员、打包员、物料员、分拣员、发货扫描员、发货员、退供打包员、收发员。 【工作时间】 - 白班8:00-20:00，晚班20：00-8：00 - 半个月倒班一次，月休4-6天； 【18~40；学历不限，身体健康，可以无经验】

接受无经验，工作门店全市就近安排，可以全职和兼职；兼职平均18~23元左右一小时， 兼职时间可以面试再沟通。 一、【待遇、要求】 1、月均工资6000-9000+，大平台单量有保障，多劳多得。 2、18-45岁，男女不限； 3、每月15号发工资；满100工时可以预支工资。 二、【工作内容】 分拣员：根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，不用外出，多劳多得（不戴眼镜）； 理货员和水产员可以戴眼镜。 三、【上班时间】兼职上班时间可以面试再沟通。 全职是轮班制: 1、有多个班次按排班，工作时长10-12小时： 比如上午7点上班到下午5～7点，这样子是一个班次； 上午9点到晚上7～9点是一个班次，以此类推； 2、月休4天可以调休；一周一倒班，特殊班次除外，中间休息1小时，不忙可以歇一歇；

快递招长期员工打包理货叠衣服退件等时间早八晚六招干过快递活的明珠早市七楼电话我

招聘：分捡工人薪资：3500-3800元/月给所有餐饮店或者伙食团分货装货要识字。上班时间10点到第2天8点。招长期工。非诚勿扰。吃苦耐劳者工资可以商量。

厦门亚一山姆仓正式工 岗位：打包 拣货 上架 叉车 男女不限，无硬性学历要求，20-45周岁； 工作时间:班次8:00-20:00，中班13:00-1:00 一个月倒一次班 体检完入职，宿舍4~6人间，空调房、独立洗手间. 综合薪资到手7000-8000左右，夜班补贴15元至30元、高温补贴、餐费补贴360一个月、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准时发放工资(考勤周期上月21日至本月20日工资) 购买五险一金，月休四天

招聘叉车司机。要求初中及以上学历，持有叉车证，具备一年以上专职叉车经验，技术熟练。工作内容包括现场货物的装卸、运输、摆放，负责转运吨包，转运距离在30至50米内，使用3吨叉车。需适应三班倒工作制，不介意粉尘及高温环境。工作时间三班倒，每班8小时。薪资待遇为包吃包住，底薪4500元加绩效，综合薪资5000至6000元。招聘长期有效，招满即止。有意者可点击屏幕下方“申请职位”投递简历。

工人35-52岁，视力好，能熟练使用智能手机，主要快递揽派件，多劳多得

可日结 1.年龄：18-53周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

招聘：随州市-随州广水集配站-快递员薪资：40001，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。2，岗位要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。 3，工作地点：站点就近分配 4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

招聘：随州市-随州曾都网格仓站-快递员薪资：40001，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。2，岗位要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。 3，工作地点：站点就近分配 4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

招聘叉车工。持有叉车证，身体健康，能够承受叉车作业的工作强度，服从工作安排，具备良好的团队协作精神。负责叉车的日常操作与维护，确保设备正常运行，按照工作安排准确、及时地完成货物的装卸、搬运任务，严格遵守操作规程，保障作业安全。薪资5000-6500元/月，提供五险一金、通勤大巴和食宿。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历以联系企业。

招聘：随州市-随州星光集配站-快递员薪资：4000~8000/月任职资格熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。工作内容1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。2，岗位要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。3，工作地点：站点就近分配4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

招聘：随州市-随州应山站-快递员薪资：40001，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。2，岗位要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。 3，工作地点：站点就近分配 4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

【岗位职责】 · 负责外卖订单的准时配送，确保客户满意度 · 按照导航路线完成短途骑车配送任务 【职位要求】 · 会骑电动车，熟练使用导航工具 · 自带车或可租车，公司提供车辆选择 · 年龄18-55岁，身体健康，能适应户外工作 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪8000-8500元，薪资月结/周结可选 · 包住、包吃、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补齐全

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场情况及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

会用智能手机，收件派件。