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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

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神农架林区招幕墙安装，其他幕墙人员，电焊

持证上岗：应急管理部低压特种作业操作证（IC卡），证件在有效期内，广西政务APP可查验； 2、工作内容：熟练维修电机、接触器、变频器、伺服、传感器；会万用表、钳形表、兆欧表测量；严格执行停电挂牌上锁LOTO规范； 3、年龄：22–50岁； 5、能接受两班倒/夜班，生产线突发故障需抢修； 6、薪资待遇：4000-5000元/月，够买五险，员工意外险，不包工作餐，月休4天。

园区青剑湖小厂急招电工 电工中小工/中工/中大工 各1名 时薪28—40元/小时 岗位要求：可以独立接线布线 食宿：吃住自理，厂区内设有员工餐厅，就餐便利 额外福利：候选人条件合适、入职意愿强烈，薪资可以面谈上调

岗位职责 1、负责厂区高低压配电设施的值班、巡检及日常维护； 2、监控电力设备运行状态，记录运行数据，及时发现并上报异常； 3、协助处理电力系统简单故障，保障生产车间不间断供电。 任职要求 1、持有有效期内的高压或低压电工特种作业操作证（有证即可，经验不限）； 2、机电一体化、电气自动化等相关专业应届毕业生优先考虑； 3、工作认真负责，能适应12小时轮班制（三休四/四休三）； 4、无经验者通过面试后，公司提供完整岗前培训，手把手教学。 薪资福利 1、综合薪资：6000-8000元/月（含基本工资+加班费+补贴） 2、社保：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金） 3、轮班制度：12小时轮班，三休四或四休三（月休约15天，休息时间充裕） 4、培训安排：录用后前往苏州工业园区厂区培训约30天，培训期间公司提供宿舍+工作餐，薪资照常发放 工作地点：南通市崇川区秦灶街道附近

配网技工，从事电力线路架设，电力电缆敷设安装，设备一二次安装运维维修

两班倒，大专学历，持有电工证，负责仓库设备出入库运维，设备巡检、故障处理，保障库区设备正常运行。能接受倒班，有相关经验优先。

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