1、掌握预算定额、工程量清单计价及相关造价规范文件，能熟练操作工程计价软件和工程量计算工具； 2、具备标底编制能力，熟悉施工图预算、竣工结算的编制与审核流程； 3、了解消防、暖通、水电等专业工程的组价及工程量计算工作； 4、能够参与项目成本测算，负责分包单位预结算的编制与审核。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理或相关专业优先； 2、熟练使用CAD制图软件、常用办公软件及各类预算专业软件； 3、为人踏实稳重，工作细致认真，具备较强的责任心和严谨的工作态度； 4、欢迎应届毕业生投递； 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30 双休，依法享有法定节假日

负责公司产品的整理、上架、维护及文案发布

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 编制部门年度、月度工作安排及工程类资金使用计划； 2. 组织项目“五算”（投资估算、概算、预算、结算、决算）的编制管理与审核，编审项目整体及分项造价控制方案，并在实施过程中实施动态管控； 3. 对因甲方工作联系单引发的现场签证进行合理性审查，复核相关工程量；审核工程变更的合规性及费用，牵头开展变更单价的协商谈判； 4. 承担设备与材料款项的结算事务； 5. 统筹推进项目结算备案工作的协调与管理； 6. 开展各部门及项目成本数据分析，收集影响工程造价的关键经济技术参数及行业政策动向，为公司决策提供准确的信息支持； 7. 审核各阶段工程量，依据合同条款办理工程款支付，完成工程类资金拨付流程； 8. 建立并维护项目统计台账，每月与财务部门核对一次数据，确保工程类资金账目清晰准确； 9. 起草或审核各类合同文件（含监理、总包、专业分包、甲供材与设备、工程咨询等），组织合同谈判与会签，落实合同全过程管理； 10. 监督合同履行情况，及时评估各方履约表现；针对监理单位、承包方违约行为开展调查，掌握事实依据，形成书面材料并告知责任方采取整改措施，依约处理违约事项； 11. 负责工程合同、现场签证、预算文件、结算资料及部门往来文档的编号、整理与归档管理； 12. 配合项目部开展项目监理、施工招标及分项工程考察（包括专业分包、材料设备采购等）的组织工作，协助完成考察报告中成本分析相关内容； 13. 协同市场部参与前期项目定位与设计阶段的成本控制，提出优化成本的可行性建议； 14. 参与重大设计方案、施工组织设计的研讨，从经济性角度提出专业意见，参与施工图纸会审； 15. 参与工程部关键节点的隐蔽工程验收及项目竣工验收工作； 16. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，工程造价相关专业，年龄28-40岁；具备5年以上施工现场管理经验，熟悉各类工程定额并能熟练应用； 2. 掌握建筑工程合同条款，具备良好的沟通协调能力，具备一定的谈判技巧； 3. 熟悉钢结构工程，有总承包项目管理经历者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常核对与验收事务，熟练操作各类办公电脑系统； 2、配合完成部门交办的其他工作任务； 3、协助组织公司内部会议的相关筹备与协调事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，注重细节并确保执行准确； 3、适应高效、快节奏的工作氛围。 工作时间：8:30-5:30 国家法定节假日正常休息，周末实行双休制。

岗位职责： 1。负责把房子的照片和信息录入到公司的系统上 2。确保房源信息的准确性和及时性，定期更新房源信息 3。使用办公软件进行日常工作任职要求： 1。会使用智能手机，细心有耐心2。入职有师傅带，包教包会，不用担心不会 3。上班时间朝九晚五，午休两小时，月休八天 综合薪资6K-9K

岗位职责: 1.参与工程项目预算的编制及成本管控工作； 2.协助完成项目结算，保障成本信息的准确性； 3.与项目团队协同配合，提供专业的技术支持与咨询服务； 4.参与工程终账文件的编制与审核工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.对工程造价工作有较强兴趣，具备主动学习意愿； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守； 4.能熟练操作相关办公及专业软件工具； 5.有志在工程造价方向长期发展并成长为专业人才。 25年应届毕业生，会驾驶者优先考虑，实习薪资1000元/月。

工作内容:处理资料信息登记工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间:行政班，到点走。 福利待遇:五险一金 节假日 带薪休假 周末休 薪资待遇:新人5.5-6.5K 最高7-8K 提供食宿:提供餐补，住宿，宿舍空调冰箱洗衣机热水器全部配齐氛围轻松，室内办公，无需外出，社恐的小朋友也适合~

神农架林区招安全员/安全负责人，需持安全员C3证

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北神农架招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，能吃苦耐劳，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等，活多可以长期做，找长期合作的电工师傅。

岗位职责： 1.协助电工师傅完成电线敷设、设备安装及线路检修电缆沟开挖等基础电气作业 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理、场地清理等杂务工作 3. 配合施工团队进行基础土建辅助作业，如挖沟、填土、支模等 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程，保障作业安全 5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场工作效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外施工 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5.遵守林区施工管理规定，服从神农架林区项目统一调度

要两个铺地板拌灰小工250元一天包吃住，神农架木鱼镇，人走钱清，明天能来的打电话联系我，能干七八天左右，

岗位职责： 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护

会玩电脑！有斗音号

文员负责整理资料 接待客户并沟通

临时需要一名文字记录人，本人拍照，记录编号，在可联系一小时30元，4小时保底。

招聘岗位，接待文员 岗位职责 负责公司前台的接待工作，热情、礼貌地迎接来访客户和合作伙伴。 接听电话，准确传达信息，确保通讯畅通。 协助处理日常行政事务，如文件管理、资料整理等。 参与公司会议和活动的组织安排。 四、任职要求 具备良好的形象气质，亲和力强。 不限学历，18-35岁。 有较强的沟通能力和服务意识。 熟练使用办公软件。 工作认真负责，注重细节。 福利待遇:3000-6000元/月，具体面谈

1、本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业毕业； 2、年龄***至50岁，具备5年以上合约管理相关工作经验，熟悉房建、装修、市政类项目合约事务； 3、熟悉工程造价流程，掌握建筑行业合同管理知识，具有房地产开发、EPC总承包、分包、劳务分包、材料采购、机械租赁等合同实操经验，具备良好谈判能力； 4、能够识图审图，掌握概预算编制、工程建设流程及合同管理相关专业知识； 5、熟练操作计算机及各类办公软件，具备信息化办公能力； 6、具备较强的组织管理能力、判断决策能力、计划执行能力以及业务谈判能力； 7、遵守公司廉洁从业规定，乐于学习提升，具备一定的培训指导和带教新人的能力； 8、具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力及抗压适应能力； 9、可接受项目现场巡查工作安排； 10、服从公司统一的人事调配与工作安排； 11、需自有车辆，持有有效驾驶证并能熟练驾驶。 工作地点：武汉、广州、黄冈、北京

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【工作内容】 - 承担公司日常采购任务，涵盖供应商寻源、价格对比、商务洽谈及采购订单全流程跟进； - 参与采购流程的制定与优化，推动采购效率提升与成本管控能力增强； - 与内部各部门保持良好协作，确保物资按时交付，保障业务运转需求； - 按要求完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识； - 熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够承受一定强度的工作压力； - 熟悉ERP系统操作，有相关行业工作经验者优先考虑。

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精装修预算员，需要有总包施工单位全流程精装修管理经验，熟悉流程，全流程上下游结算 必须熟练使用广联达，会画图。 试用期工资9000元，转正11000元。试用期3个月 工作地址在:大冶分公司，接受住项目的可以电话联系

一、招聘要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业经历者优先考虑。 2. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。 二、工作内容： 1. 负责生产工单的接收、审核与系统录入，确保数据真实准确。 2. 依据生产排程和物料情况，动态更新并维护工单相关信息。 3. 监控工单执行进度，发现异常及时上报，并配合相关部门处理问题。 4. 完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利： 月薪3500-4000元，单休，买社保，包吃住，有年终奖。 四、工作地点： 湖北省汉川市马口镇。

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电气造价 有3年经验 建筑行业

岗位职责 负责日常办公文档的整理与归档 协助完成基础数据录入及信息统计工作 配合各部门进行资料传递记录汇总 完成上级交办的日常行政支持任务

精装修预算员，，要求必须有总包施工单位全流程预算工作经验，熟练操作广联达，薪资待遇10000元-12000元。工作地址大冶，主要工作内容，原项目的完工结算，还有新开项目的预算（都是精装修） 联系电话：王