神农架林区招水电、强电、给排水、亮化、水工，会预算的优先！工资面议

神农架林区招开槽/切割、水电工，工期一个星期，附近有没有空的师傅

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神农架招水电和开槽，当地优先

宜昌长阳招水电

东西湖空调车间 长白班，无夜班烦恼！工作环境舒适福利全，恒温车间，订单超稳！ 招聘岗位：普工/操作工 工作内容：追觅吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝等 年龄范围：16-45岁，男女不限，身体健康，服从管理 上班时间：08:30-20:30 薪资：170/天实际工作时间10.5小时；超出12小时另外折算加班费。综合工资5k-6k 吃住情况： 餐饮：菜品丰富可口。入职包吃包住住宿：提供6人间宿舍设施齐全，水电费平摊，拎包入住。

荆门市掇刀区招工地小工/杂工

️18元/小时，198元/天，包住，，吃饭450/月，免费停车，男女不限，19—40岁，纹身看不到就行，二次入职一律不要，上班时间8：30-20：30，一个月倒班一次，月休2-4天。工资18元/小时，198元/天，月薪5500-6000元，每个月15日发工资，。

招聘：水电操作工 薪资：2000-3000元/月 县城区1人，薄刀峰景区项目1人

无人机吊装/飞手学徒（免费考CAAC无人机驾驶证） 1、按照任务完成工作如农业植保，巡检安防，京东顺丰物流吊运等 2、无人机日常保养与出现故障后的调试与维修 注:能接受到南京研学者优先 转正薪资：8000+五险一金

道路养护 年龄 45 周岁及以下，年龄 50 周岁及以下，身体健康，无犯罪记录，征信良好，有相关工作经验者优先。珍稀植物园，门口公路道养护及周边可视范围内环境卫生，卫生间。 薪资福利:4500 - 4800元/月(含五险) 招工人数:3 用工方式为劳务派遣，报名截止到2026年5月17日

幕墙工，350-380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

植物养护 年龄 45 周岁及以下，年龄 50 周岁及以下，身体健康，无犯罪记录，征信良好，有相关工作经验者优先。珍稀植物园植物养护及及周边可视范围内环境卫生。 薪资福利:4500 - 4800元/月(含五险) 招工人数:1 用工方式为劳务派遣，报名截止到2026年5月17日

本公司招聘5-6名水电工或者木工，需具备（高空作业特种作业证）应急局或者住建局都可以。 工作时间：每天晚上23:50-早上4:30 月工资：10000月 公司免费提供住宿

黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区江安街道黄金海岸 安装1台新风换气机，吊顶安装 要求: 会安装、会接电、走一条100管道、会水砖打孔11公分，会修复天花

1、房建项目（工种水电）招聘电焊工1名！ 2、焊工证：必须住房和城乡厅签发的工地专用焊工证才可以，应急管理厅签发的不认可！ 3、符合要求才联系，不符合要求的请勿联系！

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临夏广河县招抹灰工4人团队

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湖北神农架找靠谱的全液压小工一名！ 工地在湖北，住民房，愿意干的联系我

岗位职责： 1.负责神农架林区农网改造、电力线路新建等强电施工任务 2.能带领施工队伍开展高处作业，完成杆塔组立、导线架设、绝缘检测及接地系统安装 3.严格执行《电力安全工作规程》，落实现场安全技术交底与防护措施 4. 配合项目整体进度，保障施工质量、工期及工艺标准达标 5.协同团队完成材料清点、工器具管理及施工记录填报 任职要求： 1. 持有有效期内的高压电工作业证及高处作业操作证 2. 具备强电施工经验，熟悉农村电网改造技术规范及验收标准 3. 能适应神农架山区野外作业环境，身体健康，无高空及电气作业禁忌症 4.学历不限，责任心强，具备良好沟通协调与团队协作能力 5.吃苦耐劳，服从项目现场管理，安全意识强

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湖北神农架招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，能吃苦耐劳，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等，活多可以长期做，找长期合作的电工师傅。

招聘强电电工一名，项目在神农架，做国家电网维护，活轻松，需要强电电工证，登高证 联系人：杨

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯、消防等设施设备的故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及维修项目，完成管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施有效修复，做好维修记录 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，落实用电及高空作业防护措施 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识或实践经验者优先 2. 有1-3年及以上多系统设备维修经验，能独立处理常见故障 3.熟悉消防强弱电系统、给排水原理及基础机械结构，持有电工证、焊工证等特种作业证书者优先 4.责任心强，动手能力强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.身体健康，能适应轮班、应急抢修及一定强度的体力劳动