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安全副矿长 年龄50周岁以下，大专及以上学历（本科优先），安全工程、地质、采矿、通风等矿山相关专业；具备10年以上矿山一线从业经历，持有注册安全工程师证件者优先。 薪资福利:年薪18万元 招工人数:1名 入职即刻缴纳“五险一金”，公司统一提供免费食宿，工作环境舒适、生活配套完善，每月享有4天休息。业务能力突出、技术过硬、经验丰富者，学历、年龄可酌情放宽，支持破格录用。岗位详细细则、破格放宽标准，均可来电免费咨询，一对一详细解答。

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工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

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财务助理兼房建劳资员，工资表，做账，公平公正吃苦耐劳任劳任怨，乐观积极向上

岗位职责 1、负责对接班组长，收集核对工人身份信息资料； 2、负责办理工人用工合同的签订及进场手续的办理； 3、负责协助工人进场培训的组织与安排； 4、负责项目工人实名造册登记； 5、负责项目人员考勤收集、统计，完成工人工资发放； 6、劳务人员工伤保险办理及人员替换 7、协助项目经理处理劳资纠纷与风险防控。 任职要求： 1、建筑或工程相关专业大专以上学历； 2、2年以上施工行业工作经验，有房建经验优先； 3、工作细致、严谨、责任心强，较强的沟通能力，具有良好的职业道德和团队协作能力。

有劳务员证，熟练掌握雄安地区信访处理及相关劳资工作，包括一人一档、回复信访件等，工资6000-8000，40岁以下

岗位职责： 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护； 2. 按月核算农民工工资，编制工资表，跟进工资，管理工资专户相关资料； 3. 劳资资料收集归档，按时填报各类劳务报表，对接主管部门检查； 4. 排查用工风险，妥善处理劳资纠纷，落实农民工工资相关政策。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源相关专业； 2.工作经验：2年以上建筑项目劳资管理经验，熟悉农民工实名制、工资专户相关政策； 3.资格证书：持有劳务员岗位证书者优先； 4.能力要求：熟练使用Excel，能够独立制作工资台账，会操作劳务实名制平台； 5.素质要求：工作细心严谨，原则性强，沟通能力好，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地现场办公。

1.现场资料及项目对接，早8晚5，一个月4天假期

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招聘安全副矿长，年薪18-20万，工作地点在湖北，属于井下非金属矿。 招聘安全矿长，月薪15000元，工作地点在陕西，属于井下非金属矿。 招聘安全经理，月薪18000元，工作地点在山东，属于井下金属矿。 招聘安全经理，年薪20-25万，工作地点在西藏，属于井下金属矿，海拔4700米。 招聘安全部长，年薪20万，能力优秀者可面议，工作地点在陕西，属于露天金属矿。 更多免费岗位可报名。

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湖北地下矿山招聘撬毛工1名，要求有工作经验，年龄54岁以内，体检合格。有意者可报名。

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骨料生产线巡检员：负责日常设备巡检、隐患排查，按规定路线、频次全线巡检生产线（破碎、筛分、给料机、皮带输送机、除尘器、料仓、衬板、轴承、电机、减速机等全部设备；检查温度、异响、振动、漏油、螺栓松动、皮带跑偏撕裂、堵料）异常，发现问题第一时间上报，做好巡检记录。 巡检机械维修工:能独立进行气割、热切割作业，要求持有熔化焊接与热切割特种作业证。 年龄: 巡检员:40周岁以内，学习力强，服从管理，有矿山巡检工作经历者优先录用。 巡检机修维修工:45周岁以内，有相关工作经历者优先录用。 薪资待遇: 巡检工:5000元/月，包吃包住购买社保；12小时/班，轮班制（2天白班2天晚班2天休息），工资月结次月发放。 矿山机械维修工:6500元/月，包吃包住购买社保；长白班8小时工作制，月休4天，每个月轮班晚班执勤4天。工资月结，次月发放。（有焊工证加100元/月）

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