岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的抗压能力 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 沟通表达能力突出，有零售或服装销售经验者优先考虑 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压性 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 语言表达流畅，有零售或服装销售工作经验者优先 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

上班时间：9:00～17:30，中午用餐半小时（提供中餐） 1.了解服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧 2.负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台账号的日常运营，实现引流及招商目标 3.策划并执行运营方案，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏控制等环节 4.能够为客户提供专业咨询与定制化建议，具备良好的心理承受能力 薪资待遇：4000～15000元

岗位职责 1、在运营团队的带领与指导下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户获取与流量引入； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验者，稳定性强可长期培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，做事认真细致； 3、具有一定文字表达能力，学习理解能力佳，执行能力强； 4、沟通能力良好，富有团队协作意识，能按时保质完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合薪资5K-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假丧假婚假产假、定期团建、下午茶

岗位位于武汉，非武汉地区暂不考虑，请注意投递范围！ 周末单休／入职即缴五险／公司提供住宿 欢迎无经验应届生投递 工作内容：本岗位以实习为主，入职后将在基层轮岗学习，逐步了解公司产品体系、运营流程及市场现状；表现优异者可定岗至适合个人发展的方向，全程有人指导，零基础也可快速上手； 我们提供带薪培训，最看重的是稳定性与成长意愿。 薪酬福利： 综合收入7-10k，无试用期直接兑现； 定期团建、现金激励、下午茶等福利齐全； 工作时间：行政班制，无夜班安排，法定节假日全部正常休假； 团队氛围：全员年轻化，沟通直接高效，无复杂人际关系，遇到问题可随时对接主管解决； 具体职责细节可私信进一步沟通了解； 直接受理招聘，非中介岗位，无任何中间环节！ 欢迎咨询，期待联系！

职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：负责派单及全程跟单工作； 2、依据业务需求开发优质供应商资源，保障供应链的稳定性与供应能力； 3、全面负责司机运营管理，涵盖招募、资质审核、订单分配及后续跟进等环节； 4、与海外团队高效协同，确保各项工作顺利推进与落地执行。 任职要求： 1、英语口语流利，可作为日常工作语言进行交流； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件； 3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队合作意识，重视客户体验，服务意识强。 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶、节假日福利等 发展：提供清晰的晋升路径，对有能力、有潜力、有责任感的员工给予充分培训与发展支持，助力实现个人成长与价值提升 全球团队协作，持续提升整体英语能力，实行扁平化管理，管理层70%由内部晋升，注重人才培养与职业发展 （在国内我们已在上海、长沙设立分支机构，现新增武汉分公司，形成三地联动发展格局，是深化亚太布局、拓展更广阔市场的重要举措。） 关于我们： 公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务网络遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000个城市，累计完成千万级安全出行订单。 现武汉分公司正式启航，筹备工作全面启动，诚邀您加入，共同见证分公司从初创到壮大的成长历程，携手开启事业新篇章

岗位职责： 1、对接运营经理，负责小红书/B站广告投放业务的日常数据收集、整理与分析，确保数据准确、高效、完整； 2、配合部门完成数据支持工作，制作各类数据分析报表，持续完善数据资料库； 3、协调内外部沟通，熟悉各平台规则及政策，保障信息传递及时、执行到位； 4、若在现岗位表现优异，后续有机会向运营经理（信息流广告优化师）方向发展。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年互联网企业工作经验，如从事过运营专员、数据专员等岗位，有大量数据处理经验或客户对接经历者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备较强的数据处理能力，熟悉数据透视表、函数公式等操作； 3、具备良好的数据分析思维与问题解决能力，善于多角度沟通，学习适应能力强； 4、责任心强，抗压性好，执行力高，愿意迎接新挑战。 工作时间：8：57-12：00，13：57-18:00，周末双休。 底薪4.5-5k+绩效0.5-1k 【工作氛围】开放平等的工作环境，轻松融洽的团队关系，无层级隔阂，与专业靠谱、性格有趣的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展的培养理念，提供系统化培训体系，助力职场能力稳步提升； 【发展通道】拥有广阔前景的发展平台，建立多元晋升机制，给予公平的成长机会与激励回报； 【福利保障】定期组织团建、兴趣小组，拓展志趣相投的伙伴圈。五险一金、年度体检、节日定制礼品、年终奖金、全勤奖励、游学激励等福利齐全； ——加入我们，享受工作，热爱生活！

【工作内容】： 1.学习并熟悉电商平台店铺的基础运营管理流程； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台促销活动申报与日常店铺的运营维护工作。 【岗位要求】 1.年龄22~28岁，全日制大专及以上学历 2.具备一定的数据分析能力 3.具有良好的运营逻辑思维 4.工作经验不限，有电商运营相关经验者优先考虑 【工作时间】 9：00-19：00，午休1.5小时 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，试用期起薪3.5K，综合收入3500~5000，非销售岗！ 2.美食福利：部门团建聚餐、定期组织下午茶和员工生日会，配备内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

C端运营专员工作内容： 1.利用自有广告资源开展异业合作置换，实现线上线下的广告曝光推广 2.负责本地生活板块、社群维护及福利官角色，重点提升用户互动、福利发放与权益管理 3.根据公司实际需求拟定活动策划方案及相关执行细则，并高效组织落地实施 4.整合阿里本地生活与品牌方资源优势，联动第三方合作渠道，设计精准化活动或联合营销方案，助力新增用户增长与品牌声量提升 任职要求： 1、******* 2、性别不限 3、大专及以上学历，专业不限； 4、具备1年以上市场运营、策划或销售相关工作经验 5、拥有商超类市场运营经验或品牌区域代理督导经历者优先考虑 6、具备良好的沟通谈判能力，较强的适应力与学习能力

一、薪资待遇 1、提供免费住宿，公司周边10分钟路程，靠近地铁出入口 2、享有集团商学院实践培训与拓展学习机会，成长空间广阔 3、入职即安排专人带教培训，快速掌握岗位技能 4、节假日福利礼品多样，支持直接寄送至家中 5、员工生日当天由公司免费举办庆祝活动 6、公司不定期开展国内外团建旅游项目 二、职位职责 1、负责产品运营工作，涵盖数据统计、分析及管理等相关内容 2、开展用户运营，包括客户市场调研、推广宣传、用户拉新等 3、主导活动运营，如活动方案策划、执行推进及落地实施 4、协调产品、技术、售后等多部门间的沟通与协作 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、计算机类相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力 3、学习能力强，富有创新意识，能迅速适应新环境 4、积极乐观，热爱运动与生活，自律性强者更佳 注：该岗位不支持远程办公，须到岗上班并完成打卡考勤

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招聘要求：熟悉各类常用办公软件，长期稳定。 （有 美工PS、CAD制图、视频剪辑、仓库管理、财会 任一经验者，优先考虑） 工作时间：长白班，上六休一，早08:00-晚18:00。 薪资待遇：4500-8500元，发薪日为每月10日。

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

招聘零工一名，湖北潜江地区，电结算现金支付。

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没有复杂的人际纷争，没有职场潜规则，只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，共同成长，彼此成就！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，安排资深员工一对一指导 我们需要这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，充满活力 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并解决问题 工作职责： 1.协助运营主管完成客户回访及订单跟进工作 2.与客户保持基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3.具备良好的团队协作精神，高效配合团队推进任务 薪酬福利： 1.试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日礼品+团队旅游； 3.提供标准化公寓住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，环境整洁舒适）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、学习态度积极，具备进取意识 3、拒绝平庸，不甘落后，尤其是刚步入社会的毕业生，希望借助公司平台通过系统培训完成职业蜕变，实现从基层到管理乃至创业的成长路径 4、能踏实肯干，不浮躁，不逃避，坚持务实作风，认真做事，真诚待人 5、具备集体意识，善于与团队成员协作共进 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

社群运营助理（） 工作内容： 主要负责开拓并管理推广渠道，完成产品投放任务，维护渠道合作关系 工作要求： 工作态度端正，具备问题解决意识，乐观进取，善于沟通，熟练使用电脑打字 入职后由经验丰富的同事进行一对一指导，专注提升个人能力即可 年龄：20-26岁，不招兼职及短期人员 上班时间：9.00-12.00，13.30-18.30 月休4天，节假日享受带薪休假 薪资：综合3000底薪+绩效+提成，综合收入5000-8000+，能力优秀者可过万 办公地点：黄州区万达广场后面中央公馆旁

运营，跨境相关事宜

1、负责工作室日常社交媒体（如小红书、微信视频号、公众号等）的内容策划、文案撰写、视觉设计、定期发布与互动维护，塑造专业温暖的品牌形象，持续吸引与沉淀目标用户。 2、策划并执行从公域流量到私域社群的转化路径，通过内容引导、互动活动等方式，将社交媒体平台用户有效引流至微信个人号或社群，逐步构建并维护高粘性用户池。 3、跟进并协助线下活动的策划与执行，完成现场素材采集、后期整理与多渠道宣传推广，提升活动影响力与用户转化效率。 4、定期收集、整理与分析用户反馈与平台运营数据，形成阶段总结与优化建议，协助团队迭代服务流程、优化客户体验与用户留存路径。 5、配合咨询师团队，协助完成课程宣传物料制作、客户跟进记录整理及其他跨部门协作事务，支持整体业务有序开展。

薪资待遇￥￥￥： 1.综合收入8000~20000，无责任底薪+全勤奖+补贴+高提成+免费住宿+年终奖金+年度国内外旅游（每年2~3次）+系统培训； 2.公司统一安排公寓式住房（配备齐全家电，水电费用全免，入职即享住宿安排）； 3.搭建公平、透明、公正的职业发展通道； 4.员工关怀机制：定期组织团建聚餐（由团队管理基金支持）+保险保障+节日礼品，每月举办员工生日会福利活动； 5.法定节假日按规定休假；入职后享有14天带薪年假； 6.工作满一年的优秀人员可获得每年2~3次国内外旅游机会（公司承担全部费用）； 7.团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 8.新人入职有专人一对一指导，零经验也可快速上手。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力； 2.自主性强，能较快适应新环境； 3.有责任感，做事细致有耐心； 4.性格开朗自信，具备独立思考能力； 5.拥有较强的责任意识和协作精神。 主要工作内容：拓展新兴市场，开发潜在客户，重点向客户推荐4G升级5G套餐及宽带业务办理。 【奋斗时间:P】 1.每日工作时段8:00-18:00，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日照常休假； 2.周日安排篮球赛、游泳、漂流、滑雪等集体活动，丰富业余生活 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801