认真负责好餐厅各项工作。一个月7000元包吃包住。做的好有奖励

东西湖园博园附近招聘服务员， 薪金:底薪5000元起 ，岗位要求:积极阳光,服务意识强;餐饮工作经验1年以上△服务领班:薪金:底薪5500元起 ，岗位要求:积极阳光,服务意识强;餐饮领班工作经验1年以上△服务主管:薪金:底薪6500元起 ，岗位要求:;积极阳光,具备管理组织协调能力，餐饮管理岗位经验1年以上者，月休四天，包吃住。联系电话:同步

前厅领班，40岁以内，具有酒店同类型或相关岗位工作经验。薪资福利:3200元+/月+食宿+月休4天+五险+法定节假日轮休+生日假+年假+工龄工资。招工人数:2名今天面试，明天上班工作地址:沿江路华龙村宴会中心旁边一楼综合办公室

1.负责店面日常管理和运营，确保顾客的用餐体验和满意度。2协调前厅服务团队，确保服务质量和效率。3负责员工的培训和管理4确保餐厅的卫生和安全，处理客户投诉，为顾客提供优质的服务环境和服务质量。

经理20-45岁，有相关经验，早9：30-晚9：30薪资福利:工资待遇6000元/月招工人数:1人

光谷步行街二楼学生街小馋妮干锅大王鸡招聘前厅主管 底薪4500＋300全勤服务员 底薪4000＋300全勤迎宾 底薪4000＋300全勤月休4天，包吃包住节假日有礼品跟加班费，生日有红包。联系方式

领班/服务员20 - 35岁以下，会外语优先；工作时间：19:00–00:40；兼职要求每月出勤至少15天薪资福利:综合薪资：3000～5000元；兼职综合每天100–200元工作地址:襄阳万达西路14 - 105

1、负责店面的日常经营管理，日常工作的巡查督促。定期培训和指导督导员工严格履行岗位责任;2、负责店面的安全和日常的质量管理工作，检查和督促员工规范作业;3、负责店面员工的岗位业务培训，组织部门培训工作;4、负责酒店财产的管理,拟定酒店各项设备的添置，更新和改造计划，不断完善服务项目;5、定期考核员工的工作成绩，激发员工的凝聚力，不断提高管理效能;

一、运营管理全面负责餐厅日常运营工作，确保餐厅在营业时间内正常、高效运转。依据餐厅客流量与经营状况，合理安排员工岗位与工作任务，优化服务流程，提高顾客用餐体验与餐厅运营效率。制定并执行餐厅的各项规章制度，监督员工出勤情况，维护餐厅的良好秩序与工作纪律。定期对餐厅设施设备、用餐环境进行检查与维护，及时发现并解决问题，确保餐厅环境整洁、舒适，设施设备安全、正常运行。二、团队领导招聘、培训与管理餐厅员工，依据员工技能与特长合理分配工作岗位，定期组织员工培训，提升员工业务能力、服务水平与团队协作精神。建立并完善员工绩效考核制度，公正、客观地评价员工工作表现，依据考核结果给予相应奖励或惩罚，激励员工积极工作，提高工作绩效。营造积极向上的团队氛围，关注员工工作与生活需求，及时解决员工遇到的问题与困难，增强团队凝聚力与员工归属感。三、客户服务关注顾客需求与反馈，及时处理顾客投诉与建议，确保顾客问题得到妥善解决，提高顾客满意度与忠诚度。定期收集顾客意见与市场信息，分析顾客消费习惯与市场动态，为餐厅菜品研发、营销策略制定提供依据。与厨房团队保持密切沟通与协作，依据顾客需求与餐厅经营状况，合理安排菜品制作，确保菜品质量、口味与上菜速度满足顾客要求。

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-统筹门店日常运营，制定排班表及绩效考核；-监督各岗位执行标准，处理突发问题（如客诉、设备故障）；-管理食材采购、库存，控制成本损耗；-组织员工培训，提升服务质量与效率；-分析经营数据（如畅销菜品、客流量），优化经营策略。

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二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、要求:1、20-40岁、不限学历;2、女生155-165，男生170-175，体形均称;3、形象较好(重点);4、有半年以上前厅工作经验;5、长期稳定(至少工作六个月以上)。工资构成=底薪+奖励+提成+其他+团队分红。综合工资:5000-7000元工作时间:9:30-21:30（下午2点到4点休息）。月休四天包食宿。工作地点:1、东湖风景区梨园广场南路牡丹园大门旁牡丹宴

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