岗位职责： 1、为客户提供专业的健康咨询服务，涵盖健康评估、疾病预防及营养建议； 2、结合客户个体情况，设计定制化的健康管理方案； 3、持续跟进客户健康变化，动态调整并优化管理策略； 4、策划并开展健康科普讲座与互动活动，增强客户健康认知； 5、管理客户健康档案，保障信息完整、准确与及时更新。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立良好互动； 2、了解健康管理与营养学基础知识，具备持续学习意愿； 3、工作认真负责，服务意识强，注重细节处理； 4、能独立开展工作，同时具备良好的协作能力； 5、对生物科技或相关领域有热情，期望在健康行业长期发展。

岗位职责： 1、为客户提供专业的健康咨询支持，涵盖健康状况分析、预防保健建议及膳食营养指导； 2、依据客户个体情况，设计并实施个性化的健康管理策略； 3、持续跟进客户健康变化，动态调整管理方案以提升效果； 4、策划并开展健康科普讲座与客户互动活动，增强健康认知； 5、规范管理客户健康记录，确保资料完整、更新及时。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立长期信任关系； 2、了解基础健康管理与营养知识，具备主动学习意愿； 3、责任心强，注重服务品质与细节把控； 4、能独立高效完成任务，同时具备良好的协作能力； 5、对生物科技或健康产业有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展。

工作地点：宜昌区 工作时间：长白班8小时，早八晚五，每月休息4天 岗位职责：开展母婴健康知识宣教，协助组织相关活动支持工作 薪资待遇：4000-7000/月，五险＋带薪年假+节假日福利+其他补贴 招聘要求：具备母婴行业工作经验，性格亲切友善，语言沟通能力强，工作态度认真负责。有护理岗位经验者优先考虑 学历要求：大专及以上 年龄要求：20**** 联系人：李***********

工作地点：就近分配 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类相关工作经验； 2、性格开朗，亲和力强，乐于与人交流，具备良好的沟通表达能力； 3、对大健康领域有强烈兴趣，期望在该行业实现长期职业发展； 4、积极进取，热爱学习新知识，具备持续学习的主动性，并能运用专业技能解决会员实际问题，达成工作目标； 5、拥有健康管理、医疗器械、护理、生物制药等医疗相关背景者优先考虑； 晋升与发展： 1、人才培养路径： 健康管理师——主管——部长——中心主任——区域总经理 健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家 健康管理师——人力资源/综合行政/企划运营中心/招商部/连锁运营部…… 2、发展支持保障： ①提供稳定可持续的发展平台及相对稳定的收入保障； ②公司设立双百万基金、创业基金与幸福保障基金，用于支持员工投资新店、购车、购房及亲属重大疾病救治； ③企业成长与个人发展同步，内部员工享有股权激励优先资格； 岗位职责： 1、依据健康管理中心门店年度销售任务，完成每月新会员开发及客户拓展指标； 2、深入了解糖尿病会员的健康状况与需求，结合三师团队建议，协助为会员制定个性化健康管理方案； 3、建立并完善会员基础档案，跟进日常血糖监测、饮食营养搭配、运动干预、用药指导及健康教育等管理措施的执行情况，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效； 4、落实老会员的服务跟进与客户关系维护工作； 5、配合上级开展社区义诊、专业讲座及健康管理中心各类活动的策划与实施； 加入我们后： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日+春节假期15-20天； 2、工作氛围融洽，注重双向互动，携手共进，共同成长； 3、享节日福利、生日福利、周年福利、股权激励及双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于投资新店、购车、购房及亲属重疾支持）等多项福利；

［项目介绍］ 健康财富规划师（Health & Wealth Planner）是长寿时代背景下泰康首创的全新职业，由泰康集团携手武汉大学联合培育。2020年1月22日，该职业正式获得国家职业资质认定，《健康财富规划职业技能等级标准》入选第三批1+X证书制度试点标准，《健康财富规划职业技能等级证书》同步获批为第三批职业技能等级证书。HWP是与律师、医生、会计师并列的高专业度职业，专注于高净值人群全生命周期与全财富周期的统筹规划，致力于提供一站式综合性的健康与财富管理服务。 HWP深度融入产业生态链，覆盖从出生到终老的各个阶段，依托“活力养老（全国35城自建养老社区）、高端医疗（整合海内外优质医疗资源）、卓越理财（保险金信托等工具）、生命关怀（全国布局自建纪念园）”四位一体的商业模式，打造养老、健康、财富三大闭环，构建大健康产业新格局，为不断增长的中高净值家庭提供全周期、全方位的专业规划支持。 ［岗位要求］ 1．年龄：25-45岁，大专及以上学历 2．渴望在事业上实现突破、追求高收入回报的人士 3．希望投身一份有价值、可持续发展的长期事业的有志之士 ［福利待遇］ 1. 首年佣金、续期佣金、季度奖、年终奖、项目津贴等多项收入构成 2. 提供商业保险、公积金、企业年金等保障支持 3. 收入无上限，晋升机制公开、公平、透明 ［工作内容］ 1．根据公司安排，为客户提供建设性养老规划咨询服务，量身定制契合其需求的养老规划方案 2．收集客户财务状况、家庭结构、职业发展等信息，评估其养老相关风险，并提出针对性建议 3．建立并维护良好的客户关系，持续跟进客户需求与反馈，及时提供配套解决方案与服务 4．掌握社会养老相关政策法规，持续学习并精进专业能力 5．参与公司组织的养老规划类市场营销活动，主动开展业务拓展与推广，助力业务增长 6．完成公司指派的其他与养老规划相关的任务 7．邀请客户实地参访体验泰康实体项目，结合体验成果制定个性化方案

【岗位职责】 -指导成人健身训练，制定个性化锻炼计划 -协助俱乐部日常运营与会员服务 【职位要求】 -持有健身教练国家资格证 -具备一年以上健身教练工作经验，熟悉各种健身器材的使用方法。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000~20000元/月（上不封顶）

通过科学膳食与营养指导帮助客户实现体重管理，健康减重且不易反弹，推广自有品牌产品。作为专业导师，指导团队提升客户服务能力，开展社群内的知识分享与持续服务。 要求： 1、关注自身健康，具备一定的健康与营养知识基础。 2、具备服务意识，能够助力市场人员提升专业服务能力。 3、擅长社群运营，能持续提供高质量的客户支持与互动

招聘要求： 1、大专及以上学历 2、跨行业：非常欢迎 3、专业：不限，优秀者签保底握手费 4、年龄与经验 年龄范围：25-50岁喜欢自由，喜欢旅游，喜欢社交，喜欢赚钱。 武汉超体： 全国36城43个社区（泰康之家．楚园)、武大泰康医学中心、武汉泰康同济医院、文旅项目(纪念陵园仙鹤湖，京山农场)、泰康拜博口腔医院、武汉万林博物馆 超值体验：日常自己参观体验五星级实体，可以带朋友客户参观体验，转换率就是收入。 个人提升：法商，税商，医疗，养老，健康，跟随大咖讲师学习，提升个人综合能力 培训晋升： 跨行带薪培训，定期晋升培训，最快三个月晋升／半年晋升 职业规划： 多途径多方向发展，招聘赛道/讲师赛道/养老赛道/金融赛道，事业可传承，合伙人制度 工作时间： 上午9:00-12:00出勤，下午客情维护/知识安排，事业和家庭双坚固，法定节假日正常休，不加班 公司福利： 每月团建、生日福利、节日福利、零食下午茶、每周一日游/两日游、优秀者国内外游学(北京、香港、新加坡、日本、美国)

你需要做的： 1、根据公司需求组织义诊活动，整理并积累客户信息； 2、落实各类渠道活动执行，开展客户开发与关系维护，涵盖社区、商业区及重点客户资源的持续对接（非单纯派发传单类，无需频繁外出奔波）； 3、传播公益观念，策划实施社区互动项目，提升企业品牌形象； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 我们能给你的： 1、缴纳五险一金 2、月休6天、包午餐、工作时间灵活自主 3、健全的晋升机制 4、带薪年假5—10天，定期下午茶团建，生日关怀，年终奖金等福利 你需要具备的： 1、高中及以上学历，性别不限 2、具备耐心与责任感，能够适应一定工作强度； 3、愿意为客户提供细致贴心的服务体验； 4、有口腔门诊工作经验或接受过口腔专业教育者优先考虑。 期待你的加入~

岗位职责： 1、依据健康管理中心年度销售计划，带领团队达成每月新会员开发及客户拓展任务目标。 2、深入了解糖尿病会员的健康状况与需求，结合其身体情况，协同三师团队为会员提供个性化健康管理方案的推荐与定制服务； 3、建立并完善会员基础档案，落实日常血糖监测、基础饮食与营养搭配指导、运动干预建议、用药提醒、健康知识宣教等工作，跟进执行进展，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效； 4、持续开展老会员的服务跟进与关系维护工作，增强客户粘性与满意度； 5、配合中心主任推进门店活动、社区义诊、专业讲座及各类健康促进活动的策划与落地实施； 6、协助中心主任完成团队人员配置、员工带教培训以及日常团队沟通与管理工作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有大健康领域从业背景者优先； 2、性格开朗，富有亲和力，乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力； 3、对大健康行业充满热情，愿意在该领域长期深耕发展； 4、具备较强的学习意识与求知欲，能持续吸收新知识，并运用专业能力解决会员实际问题，高效达成工作目标； 晋升与发展： 1、人才培养路径： 高级部长——中心主任——区域总经理 高级部长——营养师——技术专家——区域技术专家 高级部长——人力资源/综合行政/企划运营/商务合作…… 2、发展保障： ①提供稳定可持续的成长平台与相对稳健的收入保障； ②设立双百万基金、创业基金及幸福保障基金，支持员工投资新店、购车、购房及应对亲属重大疾病等重大支出； ③公司发展与个人职业发展同频共振，内部员工享有股权激励优先参与权； 加入我们后： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节长假15-20天； 2、工作氛围融洽，注重双向成长与共同进步； 3、六险一金+节日福利+司龄津贴+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于投资新店、购车、购房及亲属重疾支持）等；

岗位名称：电工；电工维护技术人员；维修电工。 岗位要求：1.持有国家规定电工相关资格证书；2.熟悉二次控制线路和安全用电规范；3.有相关工作经验或技能者优先考虑。 薪资待遇：薪资范围5K至7K；提供五险；提供包吃住待遇。

岗位名称：工（打磨、炸油货）；夫妻工（打磨、炸油货）；师傅。 岗位要求：1.熟手做油活，包括打磨和炸油货技能；2.团队协作，每天能处理五六百斤豆；3.工作期限稳定，至少能工作到春节前，并期望长期合作。 薪资待遇：夫妻工月薪15000元；师傅月薪80009000元；工人月薪6000元。

岗位名称：磨工；磨床操作工。 岗位要求：1.年龄在18至50岁之间；2.手脚麻利，能吃苦耐劳；3.具备一定的打磨、抛光技能，能够去除毛刺、瑕疵。 薪资待遇：月工资3000至4000元，包含以下福利待遇：签劳动合同、有通勤车、包中餐、加班工资另算、交五险、每周休息一天。

岗位名称：打磨点浆岗位；炸油锅岗位（夫妻工）。 岗位要求：1.负责打磨点浆和炸油锅的工作；2.能在工厂环境下工作；3.能长期工作并干到年底。 薪资待遇：每月工资十四万元整，每月加薪一千元。

本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工、临时工：27元～30元/小时，综合收入6k-8k/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 招聘要求 16-48岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， -----------------------------------

岗位职责： 1. 为会员提供个性化的营养咨询与健康管理服务，制定科学的饮食和生活方式建议； 2. 定期跟踪会员的健康状况，评估营养方案效果，并根据反馈进行调整； 3. 组织健康讲座或工作坊，提升会员健康意识和自我管理能力； 4. 与团队合作，确保服务流程的高效与质量，维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 热爱营养健康领域，最好具备相关专业知识背景； 2. 优秀的沟通技巧，能够清晰传达健康理念，解答客户疑问； 3. 良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 4. 有相关资格证书者优先，具备实际工作经验者优先考虑。 这里不只是一份工作更是一份事业，我们深知，真正的卓越并非源于完美的起点，而是源于不息的好奇、面对挑战的勇气、以及从“不会”到“精通”的执着。在这里，我们珍视这种“成长型思维”远胜于一纸光鲜的简历。 如果你渴望的不仅仅是完成工作，而是参与创造；如果你期待的不仅仅是薪资，而是与一群志同道合的伙伴，在解决问题的过程中不断突破能力的边界；如果你和我们一样相信，职业生涯最迷人的地方，就在于那个不断被重新定义的“自己”——那么，请来到这里。 这里能给你的，不是一成不变的温室，而是广阔无垠的试炼场。在这里，你的每一分努力都会被看见，每一次突破都会获得喝彩，你的思维、技能和视野将以肉眼可见的速度进化。最终，你在这里收获的，将不仅仅是事业的进阶，更是一个连自己都会为之惊叹的、更强大的你。 我们寻找的，不是乘客，而是未来的同行者与掌舵手。如果你已经准备好了，我们诚挚邀请你，一起开启这段充满挑战与惊喜的旅程。

热情开朗，有责任心，学习力强

客户关系维护 (无需打电话，无需自己找客户，无需外出，只需在线回复即可，资源精准且稳定！！！) 工作内容: 1.坐在办公室里面，利用手机办公; 2.平台、客户资源由公司提供; 3.日常维护客情，客户的引导开发; 4.不需要打电话和外出，纯线上办公。 上班时间:中午12:00到下午17:30，每周日休息 任职要求: 做过保健品销售优先，勤奋努力的就会拿结果 2.接受无经验 3.喜欢聊天，喜欢说话，有赚钱欲望优先 4.年龄:20-38岁。 5.公司办公环境优美，下午茶，不定期团建，旅游等 6.都是90后00后兄弟姐妹，工作轻松，氛围好。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，包括基础体检解读、慢病风险分析及生活方式指导 2.制定并跟进健康干预计划，协助客户改善饮食、运动、睡眠等健康行为 3.定期回访客户，动态跟踪健康指标变化，及时调整建议方案 4.协同医疗机构、营养师、健身教练等资源，提供整合式健康支持服务 5.参与健康科普活动策划与执行，提升客户健康素养与品牌信任度 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2.医学、护理、营养、康复、公共卫生等相关专业背景优先 3. 具备基础医学知识，熟悉常见慢性病管理逻辑者更佳 4. 学历不限，有健康管理、保险顾问、体检中心服务经验者优先 5.持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等证书者加分

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，包括基础体检解读、慢病风险分析及生活方式指导 2.制定并跟进健康干预计划，协助客户达成体重管理、营养改善、运动康复等目标 3.定期回访客户，动态调整健康方案，提升服务满意度与长期粘性。 4.协同营养、运动等专业团队，开展健康讲座、科普内容输出等。 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2.医学、护理、营养、运动康复、公共卫生等相关专业背景优先 3.具备基础健康知识，有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等资质者加分 4.责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作节奏与适度外出服务需求 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

工作职责: 1、负责患者到院后的接待与咨询服务； 2、提供治疗资料与方案说明，给予专业解答并提出合理建议，沟通诊疗流程及费用明细； 3、完善就诊信息记录，落实后续跟进回访，维护良好的客户关系； 4、积极开发潜在客户资源，推动项目持续转化。 任职资格: 1.年龄******，具备口腔行业从业经历者优先考虑； 2.能够准确分析客户需求，提供专业的咨询支持，及时回应客户疑问； 3.有营销背景者优先录用，无经验者亦可培养； 4.踏实肯干，具备较强的学习意愿和钻研精神。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天；提供免费中餐 2、办公环境：现代风格办公空间，舒适温馨，团队氛围融洽轻松； 3、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展期，所处行业成长空间巨大； 5、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训及团队建设活动； 6、内部晋升：注重员工职业成长，提供通畅晋升通道，岗位晋升以竞聘为主

篮球教练 大专及其以上学历，持有相关证书的体育专业实习生或爱好篮球的社会人士并有相关工作经验。协助参与、配合市场宣传活动和销售工作 薪资福利:3000 - 4000元/月+，缴纳五险+公积金，端午、中秋、春节福利 招工人数:1名 ；； 工作地址:荆门市东宝区金龙泉大道北东宝文体中心

岗位职责： 1.接待现场患者咨询，协调就诊流程并协助预约后续治疗时间； 2.配合医生拟定诊疗方案，结合患者需求推荐适宜的优惠项目或产品； 3.执行患者就诊后的电话回访任务； 4.应对并妥善处理现场各类突发状况； 5.完成上级安排的其他相关工作； 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有咨询类工作经验者优先； 3.具备面销经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通技巧与亲和力； 5.具有较强的团队合作意识及抗压能力； 6.形象良好，气质端正者优先录用。

帮客户摆球！陪客户打台球！给足情绪价值！

岗位职责: 1.主动开拓目标客户资源，建立并持续维护良好的客户合作关系； 2.负责公司产品的宣传与销售工作，确保完成既定的销售指标； 3.收集并整理市场相关信息，及时向团队汇报，为产品优化及市场策略调整提供支持； 4.协助制定销售方案与执行计划，保障销售行为符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能准确捕捉市场变化趋势； 3.工作认真负责，具备独立开展销售工作的能力； 4.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合与交流。

岗位职责： 1. 负责公司药品/医疗器械在医院及终端客户的开拓、关系维护与产品推广； 2. 达成所辖区域销售目标，拟定并落实市场开发方案； 3. 传递产品相关学术知识，策划或参与科室会、学术交流活动； 4. 汇总市场信息，跟踪竞品动向，提出可行性优化建议； 5. 持续维护客户关系，增强企业品牌认知度 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年医疗机构或药店销售工作经验，能独立推进销售任务； 3. 具有良好的沟通技巧、抗压能力及团队合作意识； 4. 学习适应能力强，了解医药领域相关政策及市场运行机制； 5. 可接受短期出差安排，持有驾驶证者优先录用

【招聘公司】石药集团-急症事业部 【招聘岗位】医学沟通专员 【负责区域】荆门，钟祥，部分市场 【负责产品】TNK(明复乐)，首个三代溶栓创新品种，2025年1月脑梗适应症纳入新医保，4.5小时脑梗治疗可医保报销，国家谈判品种，市场潜力大。 【核心科室】神经内科、心血管内科 【岗位说明】 1、首款进入国谈的创新型三代溶栓药物。 2、医药类相关专业（或市场营销方向），本科及以上学历。 3、年龄****以下。 4、具备独立策划并执行科室会议及区域学术活动的能力。 5、工作踏实认真，具备团队协作意识与高效执行力。 6、如拥有本地市场资源，学历条件可适度放宽。 【薪资待遇】 具有竞争力的底薪+绩效奖金+超额完成奖励+各类补贴+五险一金+节日福利等 【联系电话及微信】 *********** 熊先生 近期组织面试，欢迎推荐合适人选

通过客户拜访及学术推广活动，准确传递公司产品信息，达成既定销售任务。具备良好的抗压素质和沟通技巧，认同团队合作，乐于接受挑战，有医药领域销售经验者优先考虑！

通过客户拜访与学术推广，准确传递产品核心信息，达成既定销售任务。具备良好的抗压素质，拥有基本沟通技巧，认同团队合作价值，乐于接受挑战，有医药领域销售从业经历者优先考虑！

1.开展公司药品/医疗器械在医院及终端客户的开发、维护与推广工作； 2.达成所辖区域的销售目标，拟定并落实市场拓展方案； 3.传递产品相关学术知识，参与或组织学术推广会议、科室宣讲会； 4.汇总市场信息，跟踪竞品情况，提出可行性改进建议； 5.巩固客户合作关系，增强企业品牌认知度与影响力。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备3-5年医疗机构或药店销售工作经验，能独立推进销售任务； 3.具有较强的沟通技巧、抗压能力及团队合作意识； 4.学习适应能力强，了解医药行业法规及市场运行机制； 5.可接受短期出差安排，持有有效驾照者优先录用。