岗位职责1.负责样板间日常维护与清洁管理2.协助客户参观引导及信息记录3.确保样板间展示符合项目标准任职要求1.22-35岁左右，形象端正、气质良好。2.具备良好沟通能力与服务意识3.有物业或地产行业经验者优先工作时间：8:00-18:00，月可休4天薪资待遇：3000-3500元工作地址：弘景十里（植物园旁）联系电话：/

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

工程维修岗位要求掌握水电维修基本操作，具备同岗位2年以上工作经验，身体健康，服从工作安排。负责酒店各类设施设备的日常维护、保养及维修。薪资福利为3500-4000元，招聘2名人员。工作地址位于荆门市象山大道（时代华庭旁）。

一、岗位职责 1、工业园区物业设施设备日常巡检、故障维修、工程维保；会使用电脑，做水电台账、预付费水电表充值登记。 2、项目为工业物业，共130户，琐事少、压力小，工作简单轻松。 3、协助物业费收缴、水电费代缴登记等内勤工作。 4、持有驾照，配合项目轮班，负责扫地车驾驶作业。 二、任职条件 1、持有有效电工证，能够熟练操作电脑做台账、水电表充值； 2、有物业电工、综合维修实际工作经验； 3、服从现场管理安排，做事踏实。 三、工作时间及福利 1、长白班，月休4天，包住宿 2、年龄无要求 3、工作地点：武汉东西湖区金山大道1131号军苑小区

工作内容： 1、负责区域维修工作，保证公共配套设施设备的正常运行； 2、为业主提供维修服务，接到客户报修，及时赶到现场排除故障； 3、给排水管道、阀门、水龙头、地漏等疏通维修； 4、楼道门窗、锁具、楼道照明、消防设施日常巡检与维护； 5、设施设备日常巡查、记录、保养，服从物业排班及应急抢修。 6、完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1、年龄50岁以内，中专及以上学历； 2、具备1年以上物业维修经验，持有电工证； 3、工作踏实，吃苦耐劳，具有较强的服务意识； 薪资福利： 入职可购买五险，包吃包住，单休，月薪3000-4000元， 工作地点： 东西湖区、江岸区，就近分配

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

照片物业木工综合维修工，工作地址：湖北宜昌市

岗位职责： 1. 负责小区公共设施设备的日常巡查、保养与维修（水电、照明、门禁、排污等）； 2. 及时处理业主报修问题，做好维修记录； 3. 配合完成设备机房管理、应急突发事件处理； 4. 完成上级交办的其他维修工作。 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，持有效低压电工操作证； 2. 有物业维修或相关工作经验者优先； 3. 熟悉水电、土建等基础知识，能独立处理常见故障； 4. 服务意识强，吃苦耐劳，能适应值班安排。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决，维护社区和谐稳定 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4.责任心强，服务意识突出，具备良好职业素养 5.持有物业管理师证或相关资格证书者优先 工资待遇： 4500—5000 /月

招聘维修工1名，年龄50岁以内，有工作经验，高压/低压电工证 薪资待遇：4400元/月，有年终奖，享有三节福利物资，不包吃住，入职缴纳社保 工作时间：8:30-17:30双休（周末排班能补休）

荆门市京山市屈家岭 招大梁安装，钢构吊装

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

[烟花]纯白班包吃住交社保[烟花]①坐岗缝标4000～6000/月45岁内，接受新手②服装烫标4000～6000/月45岁内，接受新手③服装配货4000-7000/月40岁内，35岁内，走动岗④仓储搬运4000-7000/月40岁内，有一定体力⑤保洁阿姨2500-3000/月10元每小时（免费工作餐）58岁以内，手脚麻利负责厂房内的卫生打扫①②③④正式工岗位包食宿[福]，月休4-6天工作地点：掇刀迎春大道面试时间：周一至周六14：00接待：

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2.参与客户接待与服务流程优化，提升顾客满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标制定、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展员工培训与带教，培养一线服务团队执行力 5.配合总部落实营销活动落地与品牌形象维护 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握门店运营各模块工作流程 3.具备团队协作精神和一定抗压能力，适应轮岗与阶段性外派学习 4.有零售/餐饮/快消行业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

荆门航特科技 【工作要求】20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排 面试看车间，岗位可自选 cnc加工岗位:三班倒，每天8小时，计件工资，多劳多得 涂装车间:两班倒白班:8：00--20：00，夜班:20：00--6：00，计件工资，多劳多得 装配长白班:8-20，长自班，计件工资，多劳多得 小时工岗位:自动化、机加、熔化、浇筑、装配工，包装工、检验等

招聘：物业品质主管薪资：7000元以上/月岗位职责：（1）维护公司已建立的体系，确保其持续有效并符合公司实际经营；（2）对各个物业服务项目的现场品质进行客观的监督、检查与评估；（3）定期组织月度综合检查，系统性检查各项目对标准和流程的符合性；（4）收集、统计各类品质数据（如投诉关闭率、业主满意度得分等）；（5）编制品质月检报告，向管理层揭示系统性风险、短板和改进机会；（6）针对检查中发现的问题，发出纠正与预防措施报告，并跟踪验证整改效果；（7）参与制定应急预案及安全生产管理制度；（8）领导交办的其他工作。岗位要求：（1）大专及以上学历，1年以上物业行业品质工作经验，行业知名企业区域/项目同等岗位1年及以上经验；（2）有驾驶证，2年以上驾龄；（3）良好组织管理能力、沟通协作及优秀的写作能力；（4）熟练使用计算机，掌握常见办公软件；（5）良好的团队协作精神和保密意识。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、清洁监督及环境维护工作 2. 协助处理业主报修、投诉及基础物业服务需求 3. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步响应 4. 管理公共设施设备的使用登记与简单维护记录 5. 完成物业主管交办的其他基础性服务与协调任务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.遵守规章制度，责任心强，团队协作意识好 5.无不良记录，服从管理，接受基础岗前培训

写字楼物业直招，1、工资3600。2、做六休一，8小时。3、，62周岁以下，工资每月10号准时发放，从不拖欠。4、各种福利都有。5、带薪休假，坐满一年5天年休。6、地址祥宏路和南坝弄交叉口。7、电话

招聘电工、保安、物业管家等岗位。电工薪资5800。工作地点包括西山有色集团、南昌路、四平路。工作地址位于乌鲁木齐。

高新区物业招聘管家一名，大专学历及以上，工资4000+，五险一金，有工作经验者优先，联系电话：苑经理

主管/副经理:有物业工作或及团队管理经验，精通办公软件，为人灵活，沟通能力强，年龄35-50岁，3000-5000+五险，月休四天，包吃住。助理:精通办公软件，为人灵活沟通能力强，2500-3500+五险，月休四天，包吃住。联系电话:张经理

主管/副经理:有物业工作或及团队管理经验，精通办公软件，为人灵活，沟通能力强，年龄35-50岁，3000-5000+五险，月休四天，包吃住。助理:精通办公软件，为人灵活沟通能力强，2500-3500+五险，月休四天，包吃住。联系电话:张经理

主管/副经理:有物业工作或及团队管理经验，精通办公软件，为人灵活，沟通能力强，年龄35-50岁，3000-5000+五险，月休四天，包吃住。助理:精通办公软件，为人灵活沟通能力强，2500-3500+五险，月休四天，包吃住。联系电话:张经理

招聘维修工，薪资6200元以上/月，有经验者优先。工作地点在湖北荆门。

招聘信息物业公司招项目主管1名要求：男女不限，50岁以内，具有良好的沟通和协调能力，有物业管理相关经验待遇：4000一4500元/月，周末单休，节假日另外排假，工作地址；荆门城区联系电话：（周经理）

主管/副经理:有物业工作或及团队管理经验，精通办公软件，为人灵活，沟通能力强，年龄35-50岁，3000-5000+五险，月休四天，包吃住。助理:精通办公软件，为人灵活沟通能力强，2500-3500+五险，月休四天，包吃住。联系电话:张经理

招聘信息物业公司招项目主管1名要求：男女不限，50岁以内，具有良好的沟通和协调能力，有物业管理相关经验待遇：4000一4500元/月，周末单休，节假日另外排假，工作地址；海慧附近联系电话：（周经理）

物业工程驻场技工招聘（武广汉口片区） 招聘岗位（7 人） SA3 片区（4 人） 强电技工、消防运维技工、暖通给排水技工、综合维修技工（油 / 泥 / 木） SA1&SA2 片区（3 人） 供配电技工、给排水技工、电梯管理员 薪资待遇 月薪 4000-5000 元，按月结算，福利完善，持证上岗优先加薪 工作地址 汉口武广商业圈附近项目驻场 任职硬性要求 全部岗位必须具备物业工程相关实操经验，无经验勿投； 持证优先录用，对应证件要求： 强弱电 / 给排水 / 综合维修：持有低压电工证 消防岗：消防设备操作员证 + 低压电工双证 电梯岗：电梯管理员证 年龄划分： SA3 片区全部岗位 45 周岁以内； SA1&SA2 片区岗位 50 周岁以内 从业背景：有住宅 / 公寓物业设备运维、维修保养实操经验，能独立处理各类设施故障 工作说明： 综合工时制，每周工作 48 小时（不含就餐、午休）； 执行轮班制度，夜间安排持证电工值班，应急处理设备故障； 工作内容：园区配电、给排水、暖通、消防、电梯日常巡检、维修、保养、户内公区报修处理、综合装修维修； 项目可根据现场工作量调整驻场人员编制。

医院物业招聘水电综合维修工，要求年龄在55岁以内，持有低压电工证。薪资为扣除社保后5500元。提供住宿，不包吃，可在食堂购餐。每周休息一天。工作地点位于武汉市精神卫生中心常福院区，地址在武汉市蔡甸区奓山街道霞山村附近。

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；