工作时间: 朝九点半晚六点半，法定节假日固定休，周日单休薪资待遇: 薪资:无责底薪4000+提成+奖金。试用期综合薪资6500-12000，转正月薪平均10000+只有肯努力明天开上法拉利! 公司福利: 岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，带薪培训十无责底薪+高额提成+业绩奖金，公司每周下午茶，水果，小零食，每月员工聚餐部门聚餐，员工生日会外出旅游，每月有节假日还会有礼品。 我们的优势: 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有钢结构销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

一、岗位职责 通过微信等线上渠道，向客户推介并销售各类白酒产品。 及时回复客户咨询，挖掘客户需求，提供专业的选酒建议，推动成交达成。 持续跟进客户，增强客户粘性，提升服务体验与重复购买率。 二、岗位要求 对白酒具备一定认知，热爱销售工作，有线上销售经验者优先考虑。零基础也可胜任，关键在于主动学习 新人一周内即可出单，全程专人带教，流程清晰易掌握，半个月内独立展业（后续每日稳定开单，无需担心无单可做），三个月实现月薪过万 三、薪资福利 责任底薪5000元（含500全勤奖、260餐补）+周冠军奖励+月冠军奖励+年度销售冠军奖 最高30%销售提成（按销售额计算），收入与业绩直接挂钩，上不封顶！只要肯拼，月入过万轻而易举。 定期开展专业培训，助力你迅速成长为白酒销售能手。 团队氛围轻松融洽，职业发展通道透明广阔。 四、上班时间 上午9点至下午18点，中午休息1小时，每周工作6天，休息1天

阿里巴巴拍卖平台(房产经验优先) 岗位职责 1.公司提供丰富的资源。端口进线稳定、渠道广、房源多(包括住宅、公寓、商铺、酒店、写字楼、厂房等),无需个人寻找房源。 2.挖掘客户需求，实现产品销售: 3.按照公司标准流程和要求，开展各项销售工作; 4.完成公司下达的销售及任务。 福利待遇 1.无责底薪3800底薪+200全勤+高额阶梯提成(10%-30%)+奖金+公司各类福利奖金 2.各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活。 3.内部晋升制度透明化，一切以业绩说话。 4.不定期团建，各种福利待遇薪 工作时间:9:30-12:00 13:30-18:30 任职要求: 1、有挑战精神，不满足于每月固定千元的收入; 2、有线上销售的经验，对销售有热情，往期销售业绩优异的可以直接录取; 3、可接受新手小白，入职有人带，欢迎大家过来咨询。

岗位职责： 1、负责公司企业会员的日常维护及新客户的拓展，达成公司制定的销售目标 2、主动服务现有客户，协助客户处理端口使用中的各类问题 3、持续跟进意向客户，提升销售转化效率 4、公司提供精准客户资源，通过电话沟通、实地走访等方式开展客户对接 岗位要求：中专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+补贴+奖金+五险 2、享受清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假待遇

岗位职责 1. 负责户用屋顶、厂房屋顶光伏项目开发与推广 2. 客户开发、洽谈、签约，跟进备案/安装/并网全流程 3. 维护渠道与老客户，拓展转介绍，完成业绩目标 4. 收集市场信息，配合公司执行营销活动 任职要求 1. 沟通强、肯吃苦、目标感强，抗压能力好 2. 有销售/地推/房产/装修/保险经验优先；光伏经验优先 3. 会用智能手机，有驾照、本地人脉优先 4. 无经验可，公司统一培训，快速上手 应聘：电话/微信c

跟餐饮商店销售酒品，维护客户和完成订单

泰州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄45岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

招聘立架焊工，要求持有相关证书，技术过硬。有意者可报名。

黄石市大冶市招钢结构安装/打板

黄石市大冶市包铝皮，包硅酸铝的。

【岗位职责】 - 负责公司业务用车接送及车辆日常维护 【职位要求】 - 持C1驾照，3-5年驾龄，B1/B2驾照优先 - 无酒驾、无重大交通事故记录 - 公司提供专用营运车辆 薪资福利】 底薪7000+提成+奖金 - 综合月薪8000-11000元 - 五险保障｜交通补助｜饭补｜话补｜房补

熟悉常见健身器材（跑步机、动感单车、力量器械等）的正确使用、调试与日常维护。持有健身教练、社会体育指导员、急救证书等相关资质者优先，有机关、单位、部队、学校、社区、健身房健身指导工作经验者优先，退役军人优先；

【岗位要求】 1、大专及以上学历，优秀者可适度放宽 2、自身规律训练半年以上,有一定健身痕迹; 3、男生身高170cm+,女生身高160cm+（条件优秀者可适当放宽条件）; 【薪资待遇】 1、前两月综合7-10k(根据定级),实习期后底薪+课酬+销提，综合平均月薪10-16k(优秀者20k+); 2、定期团建、周年礼等; 3、免费健身(除黑金店),加入超鹿后若需考取NSCA/ACE/国职等证书; 【工作时间】根据门店排班来 【工作地点】福厦泉广佛深门店 【超鹿运动】-不拖薪、不欠薪的健身公司。 1、大平台品牌效益,自带客流:17年成立,现人员规模3000+,在深圳、福州、厦门、广州门店累计200+ 2、赚钱的同时,不断武装自己,超鹿定期、系统性培训,帮助教练更好、更快成长; 3、完整的培养线:从教练一储备干部一主管一储备店长一店长一区域经理一城市总,综合管理能力方面培养,把干部变成"业务增长的引擎",而不仅是"执行者"; 4、大平台,流量更稳定,收入更稳定,发展更稳定 【岗位职责】 1、遵照服务规范完成授课，保障会员运动安全 2、为会员定制个性化训练计划，跟进落地效果 3、维护会员关系，提升训练积极性与用户粘性 4、持续精进专业能力，优化授课与服务质量

【岗位要求】 1、大专及以上学历，优秀者可适度放宽 2、自身规律训练半年以上,有一定健身痕迹; 3、男生身高170cm+,女生身高160cm+（条件优秀者可适当放宽条件）; 【薪资待遇】 1、前两月综合7-10k(根据定级),实习期后底薪+课酬+销提，综合平均月薪10-16k(优秀者20k+); 2、定期团建、周年礼等; 3、免费健身(除黑金店),加入超鹿后若需考取NSCA/ACE/国职等证书可享折扣价; 【工作时间】根据门店排班来 【工作地点】福厦泉广佛深门店 【超鹿运动】-不拖薪、不欠薪的健身公司。 1、大平台品牌效益,自带客流:17年成立,现人员规模3000+,在深圳、福州、厦门、广州门店累计200+ 2、赚钱的同时,不断武装自己,超鹿定期、系统性培训,帮助教练更好、更快成长; 3、完整的培养线:从教练一储备干部一主管一储备店长一店长一区域经理一城市总,综合管理能力方面培养,把干部变成"业务增长的引擎",而不仅是"执行者"; 4、大平台,流量更稳定,收入更稳定,发展更稳定 【岗位职责】 1、遵照服务规范完成授课，保障会员运动安全 2、为会员定制个性化训练计划，跟进落地效果 3、维护会员关系，提升训练积极性与用户粘性 4、持续精进专业能力，优化授课与服务质量

【岗位要求】 1、大专及以上学历，优秀者可适度放宽 2、自身规律训练半年以上,有一定健身痕迹; 3、男生身高170cm+,女生身高160cm+（条件优秀者可适当放宽条件）; 【薪资待遇】 1、前两月综合5-8k(根据定级),实习期后底薪+课酬+销提，综合平均月薪10-16k(优秀者20k+); 2、定期团建、周年礼等; 3、免费健身(除黑金店),加入超鹿后若需考取NSCA/ACE/国职等证书可享折扣价; 【工作时间】根据门店排班来 【工作地点】福厦泉广佛深门店 【超鹿运动】-不拖薪、不欠薪的健身公司。 1、大平台品牌效益,自带客流:17年成立,现人员规模3000+,在深圳、福州、厦门、广州门店累计200+ 2、赚钱的同时,不断武装自己,超鹿定期、系统性培训,帮助教练更好、更快成长; 3、完整的培养线:从教练一储备干部一主管一储备店长一店长一区域经理一城市总,综合管理能力方面培养,把干部变成"业务增长的引擎",而不仅是"执行者"; 4、大平台,流量更稳定,收入更稳定,发展更稳定 【岗位职责】 1、遵照服务规范完成授课，保障会员运动安全 2、为会员定制个性化训练计划，跟进落地效果 3、维护会员关系，提升训练积极性与用户粘性 4、持续精进专业能力，优化授课与服务质量

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3.私教课程（如运动康复、孕产康复、普拉提，搏击散打等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练效果，及时调整方案并提供营养与生活方式建议 5.维护场馆器械安全与整洁，协助开展客户关怀及续费转化工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如CBBA,ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5. 有团课授课经验或私教成功案例者优先

岗位职责：负责片仔癀旗下饮料产品推广、地推销售及区域客户维护，需外出跑市场。 职位要求：不限学历和经验，有销售或市场推广相关经验优先考虑。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：综合薪资4000加提成，多劳多得，业绩突出者收入更优。

岗位基本要求 1. 品行端正，诚实守信，具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真负责、积极主动。 2. 业务员岗位：有无相关经验均可，有行业业务经验、自带客户资源者优先录用；能吃苦耐劳，适应外勤工作，具备较强的业务拓展能力。 3. 管理人员：有相关团队管理、行业运营管理经验，具备统筹规划、团队带领与问题解决能力，执行力强。 4. 客服人员：熟悉基础办公软件，耐心细致，擅长处理客户咨询、售后对接等工作，有客服相关经验者优先先

【公司以及门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售生态网络。 门店-黄石金水湾门店地理位置优越，坐落于黄石市区黄石港万达商圈，紧邻万达商城B座正对面的金水湾小区沿街商铺；与集团公司武汉战区本部共享办公资源，便于高效协同，获得快速响应与支持。门店团队以95后为主，整体氛围年轻活泼，工作环境舒适。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型及购车方案详见花生好车APP） 【工作内容】 1、实行坐班制度，门店已配备稳定客户资源，负责对接并跟进客户，推动完成交易闭环； 2、主动维系客户关系，确保服务品质，持续提升客户体验与满意度； 3、保持积极进取的工作心态，快速融入团队协作节奏。 【我们提供】 1、除基础岗位福利外，设有清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 2、门店办公环境良好，团队氛围轻松，同时保证业务成果高效输出； 3、接受零经验求职者，配备完善的一对一导师带教机制； 4、更多细节欢迎面试沟通，本岗位由门店经理直接面试并确认录用。

一、岗位基本要求 1. 年龄18–38岁，形象干净整洁、体态端正，无明显不良嗜好。 2. 具备基础健身专业知识，熟悉人体解剖、训练动作、基础营养知识。 3. 有相关证书优先（国职、CBBA、NSCA、ACE、体适能证书等，无证书可带薪岗前培训）。 4. 无犯罪记录，品行端正，责任心强。 2. 能力要求 1. 会做体态评估、体测分析、训练方案定制。 2. 能独立带私教课程、小班团课、青少年体能课。 3. 具备基础沟通能力，会维护会员、跟进客户、简单销售。 4. 学习能力强，能接受门店统一培训、统一授课体系。 3. 职业素养 1. 守时、不迟到早退，服从门店排班与管理制度。 2. 禁止私下接单、私收费用、跨岗违规操作。 3. 对待会员耐心、专业，不敷衍上课、不随意划水。 4. 维护场馆形象，主动维护训练区域卫生、器械归位。 二、日常基础工作内容（每日必做） 1. 场馆日常值守 1. 按时上下班，换工服、仪容整洁上岗。 2. 负责责任区域器械检查、归位、简单擦拭、卫生整理。 3. 巡视场馆，指导会员正确使用器械，纠正危险动作，避免运动损伤。 4. 维护场馆训练秩序，及时制止不规范训练、打闹行为。 2. 会员服务与日常维护 1. 主动巡场问候会员，记录会员训练情况、身体状态、训练进度。 2. 定期跟进老会员，回访训练效果、饮食情况、运动痛点。 3. 解答会员健身疑问，提供免费基础训练指导、饮食建议。 4. 维护会员关系，降低、停卡率，提升续课、转介绍率。 三、专业教学工作（核心工作） 1. 新客户体测与评估 1. 给新入会会员做完整体测、体态评估、运动风险筛查。 2. 根据客户肥胖、体态问题、体能短板、运动基础，定制个性化训练计划。 3. 清晰讲解训练目标、周期、效果、注意事项，让客户看懂、听懂。 2. 私教课授课 1. 课前提前备课，根据会员身体状态调整当日训练内容。 2. 课堂全程专注，动作示范、纠错、保护、辅助到位。 3. 控制训练节奏、强度，兼顾安全与训练效果。 4. 课后记录训练日志，更新会员训练档案，布置居家训练、饮食作业。 3. 特色课程教学（适配门店） 可涵盖：成人减脂塑形、增肌力量、产后修复、体态矫正、青少年体适能、专项体能（羽毛球、篮球体能）等课程，按门店安排授课。 四、销售与业绩工作（健身教练核心职责） 1. 接待到店体验客户、体验课客户，完成体验课教学与需求挖掘。 2. 根据客户需求推荐私教课程、课程套餐，合规谈单、成交。 3. 跟进潜在客户、体验未成交客户，持续维护、促成转化。 4. 跟进老会员续课、升课、转介绍，完成个人月度业绩目标。 5. 做好客户台账记录：跟进时间、需求、异议、成交进度。 五、培训与自我提升 1. 参加门店每日例会、每周专业培训、技能复盘。 2. 持续精进动作教学、体态矫正、体能训练、沟通销售技巧。 3. 熟练门店统一教学体系、课程标准，保证所有会员上课质量统一。 六、禁止行为（红线制度） 1. 禁止上课敷衍、玩手机、随意缩短课时。 2. 、私下带课、飞单。 3. 禁止诋毁门店、诋毁同事、恶意抢客。 4. 禁止向会员推销违规产品、虚假承诺效果。 5. 禁止与会员发生争执、不当关系、言语低俗。 七、岗位核心目标 1. 专业交付：上课安全、效果到位，会员满意度高。 2. 客户留存：维护老会员，降低流失。 3. 业绩产出：完成月度私教业绩、续课、转介绍任务。 4. 门店口碑：通过专业服务打造本地口碑，利于门店长期运营。

工资，底薪加提存，节假日不上班，8小时

一、岗位职责 1. 市场拓展：负责周边烧烤店、油炸店、大排档、餐饮档口等客户开发，挖掘潜在合作需求，建立稳定客户资源。 2. 产品推广：全面介绍本店烧烤食材优势（新鲜度、品类丰富度、价格优势、配送时效等），解答客户疑问，推动客户合作签约。 3. 客户维护：对接已合作客户，定期回访了解需求，处理客诉与售后问题，提升客户复购率与忠诚度。 4. 订单跟进：协助客户完成下单、对账、物流对接等全流程工作，确保订单高效履约。 5. 市场调研：收集行业竞品信息、市场价格动态、客户需求变化，及时反馈给团队，为产品优化和策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 经验优先：有餐饮食材销售、快消品推广、餐饮客户资源者优先；无经验但具备销售能力、学习能力强者也可培养。 2. 能力要求：沟通表达能力出色，抗压能力强，目标感明确，能自主开拓市场；具备一定的谈判技巧和客户维护意识。 3. 素质要求：吃苦耐劳，经常出差（本地市场为主），能适应高强度工作；品行端正，有责任心，无不良嗜好。 4. 基础要求：年龄22-45岁，身体健康，持有有效健康证（入职后可协助办理）。

大冶大金空调急招销售导购｜底薪3k+高提成，月入过万不是梦！ 品牌：大金空调官方授权专卖店，深耕大冶本地，客源稳定 薪资：底薪3000-4500元 + 高额提成（单台提成+业绩奖金），综合月薪8000+轻松拿！ 亮点： 1. 工作轻松：门店坐班，不用跑外，接待到店客户即可； 2. 晋升清晰：导购→店长→区域主管，有能力就上； 3. 福利拉满：带薪培训、节日福利、团建聚餐，同事氛围好； 4. 大金空调口碑好，产品好卖，成交率超高！ 要求： 1. 沟通能力强，有销售经验优先（建材/家电行业更吃香）； 2. 热情积极，想赚钱、敢挑战，本地人居多优先； 3. 年龄22-40岁，学历不限，踏实肯干最重要。 地址：大冶中亿商贸中心（大金空调中亿专卖店，导航可到） ️电话：，（微信同号），欢迎咨询！

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户业务往来，深入挖掘客户的合作潜力； 4、提供优质的售前、售中及售后支持服务，确保客户满意度； 5、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上（20-34岁），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极主动的工作意识； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度； 6、需具备谦逊心态，不接纳自视过高者！ 工作时间： 周一至周五 8:00～12:00，下午13:30至17:30，周末双休（不招暑假工，敬请理解） 学历要求：大专及以上学历

岗位职责： 1、负责区域内的销售管理工作（含导购人员管理）； 2、依据市场营销方案，达成片区销售目标； 3、维护客户关系（客户日常对接与管理）； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 5、持续维护客户资源，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、配备一对一带教团队，支持快速适应岗位要求 2、学历无硬性要求 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位福利： 1、入职即办理社保五险 2、提供免费技能培训，提升个人综合能力 3、享有丰厚的奖金激励机制 4、每季度拥有调薪机会，晋升通道公开透明 5、节日福利关怀、定期组织团队建设活动

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，确保完成公司下达的销售任务； 2. 主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，持续提升市场占有率； 3. 定期收集并分析市场信息，为优化销售策略提供数据依据； 4. 统筹协调内部支持资源，保障销售流程高效运转，提高客户服务质量； 5. 参与重点客户的商务沟通，配合完成合同签署及相关后续工作。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，可独立推进销售进程； 2. 对市场趋势具备较强敏感度，能及时做出应对调整； 3. 目标意识明确，抗压性强，能在高强度工作中保持稳定心态； 4. 具备团队协作意识，能够与同事紧密配合、共同推进工作； 5. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成销售文档及数据分析工作。 岗位福利: 上班时间：下午1：00-5：30 晚上7：00-10：00 每周一休息 无责底薪3000加各种提成，月均10000+

无责底薪初级档可达5000元+。招聘渠道销售主管及业务员！ 1、负责销售渠道的开拓、布局及日常维护（包含新客户开发） 2、负责重点客户的深度挖掘、关系维护及标杆门店建设 3、负责终端客户的日常沟通维护与满意度提升 4、负责品牌推广活动、消费引导及宣传执行落地 5、负责团队成员的指导培养及工作监督与推进 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业优先 2、具备3年以上快消品行业渠道运营经验 3、熟悉阳新区域市场及渠道资源者优先考虑 4、诚实守信，勤奋务实，具备团队协作精神，能带动员工深入一线市场

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动拨打电话，引导客户并确认到访时间，逐步积累有效资源。 2.参与市场推广活动，吸引潜在客户前往校区咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的咨询服务。 4.定期对已到访客户进行回访，做好后续维护工作。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力与沟通技巧，对市场动态有一定敏感度，能适应一定工作压力。 2.热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。

岗位急招金融销售专员 薪资：无责底薪4200+提成+奖金每周三固定下午茶，入职交五险，还有团建等 主要工作内容：公司提供优质客户资源，通过电话或微信邀约客户上门，由部门经理完成谈单，更看重综合能力，坐班不外出 每月10号定期发工资 要求：20-30岁，接受小白应届生，能力优秀者可放宽 地址：瑞城国际2208 电话：