岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并落实具有针对性的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，拥有较强的市场洞察力与客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有基本认知，并抱有积极投入的工作热情。

内容：基于公司发展定位与方向，通过电话或者拜访的形式，长期与黄石地区各医院、门诊、药店、养老院、社区以及老年人活动场所建立合作，同时与营销部协作，执行各类营销方案，有效推动公司服务与产品销售，完成业务量。（3）要求：形象干净 价值观正向 踏实肯干 拼搏上进 身体健康 抗压能力强，具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，应届毕业生优先

一、岗位内容： 1、按月、季、年推进各产品销售任务及回款计划，达成既定业绩指标及相关工作要求； 2、在指定区域渠道内维护现有客户关系，稳定市场布局，持续拓展新客户以提升销量； 3、监控客户库存动态，合理调控存货水平，防止积压或断货；定期向大区办事处经理与市场信息主管反馈市场竞争情况； 4、根据大区办事处安排，掌握并落实日常、周度、月度工作规划，规范开展零售端及经销商客户的实地拜访； 5、及时准确提交各类所需资料与报表，包括月度销售数据、周度客户走访计划、客户基本信息等，确保信息完整合规； 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，熟练使用办公软件，持有C1驾照且能自带车辆； 2、年龄在21至35周岁之间，有2年以上快消行业销售经验，或曾从事火锅食材类产品销售者优先； 3、形象良好，具备独立作业能力，同时拥有较强的协作意识与团队精神。

招聘：销售合伙人 薪资：薪资面议 新店装修筹备中，不搞传统雇佣，我们要找一起做事、一起分红的伙伴。 模式：成单拿分红，多劳多得 你需要： • 开发客户、接待跟进、促成签单 • 有定制/建材/家装相关经验优先 • 认可合伙模式，有目标、有执行力 我们提供： • 团队分红+个人提成 • 新店核心岗位，前期加入即元老 • 年底可享门店分红

公司团队年轻化，成员多为00后、05后，工作氛围轻松融洽！（不招短期寒暑假工哦！） 办公及生活区域配备饮水机、冰箱、空调、洗衣机、麻将桌等设施， 纯免费宿舍，水电全免。 我们是一支充满活力的年轻队伍，沟通直接高效，收入透明可观，老板亲切，公司发展前景广阔~ 宿舍位于小区居民楼，面积约一百五十多平，三室两厅，环境干净整洁，配空调、全自动洗衣机、独立卫生间， 家电家具齐全，厨房可自行烹饪； 1、住宿条件优越，24小时热水供应，随时可拎包入住； 2、经验不限，接受零基础入职， 工作内容： 1、开发新客户，拓展市场，完成销售任务，配备师傅一对一指导； 2、负责公司产品的推广与销售； 3、维护客户关系，制定并落实长期合作方案。

岗位职责： 1、达成公司制定的月度销售指标，并落实重点产品的推广工作 2、按照既定路线定期走访终端门店，拓展新销售网点，提升产品市场覆盖率 3、优化所辖网点运营质量，增加产品条码数、扩大陈列面积，提升在终端的销售占比 4、根据公司要求收集并反馈市场相关信息 5、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、具备初中或以上文化程度 2、热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力，具备良好的团队协作精神 3、能熟练驾驶电动车，持有残疾证者优先考虑 福利待遇： 薪酬：底薪3000元＋提成（上不封顶） 福利：缴纳五险一金 工作地点可按居住地就近安排

岗位职责： 1、负责产品的销售、市场推广及货款回收工作 2、维护客户关系，保障业务指标的顺利完成 任职资格： 1、大专及以上学历，具备工业品销售经验者优先，有起重机行业/路桥施工行业/港口钢铁行业背景者优先录用 2、能承受工作压力，吃苦耐劳，具备追求高收入的强烈意愿 3、可接受全国范围内的出差安排 4、年龄要求20-40岁 5、拥有良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心与职业热情 6、优秀人才可享受基础薪资上浮待遇 7、提供出差津贴、餐补，交通费及住宿费用由公司承担

一、岗位职责： 1．公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道与大中型企业的客户对接，沟通财税相关业务内容，推动合作达成 （无需经验、不限专业，入职后提供系统培训，可掌握财税领域基础知识）； 2．协助回应客户在财税方面的一般性咨询与问题解答（经过前期培训均可熟练应对）； 二、任职要求： 1．经验不限，欢迎优秀应届毕业生加入 2．年龄要求：18-38岁 3．专业不限 4．思维敏捷，乐于从事具有拓展性和挑战性的工作； 三、工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休，节假日按国家规定休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪＋项目提成＋签约奖励＋激励奖金，月综合收入5000-13000元，能力突出者薪资可面议； 福利体系：双休＋法定节假日＋带薪年假＋节日礼品＋生日福利＋周年纪念礼＋每周下午茶，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，期待你的加入~

岗位职责: 1. 进行市场信息采集，掌握行业动态变化； 2. 策划并执行销售方案，完成既定业绩指标； 3. 持续维护及拓展客户资源，提升客户体验与满意度； 4. 协助组织市场推广活动，增强品牌与产品的市场认知度； 5. 整理反馈市场数据，为产品改进提供有效参考依据。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度； 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并胜任岗位任务； 5. 热爱销售事业，具备积极主动的工作驱动力。

薪资范围设置合理，因公司确实有员工达到并超过上限收入，故如实标注。 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 外勤期间时间灵活，通过APP打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动联系） 2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自主安排 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成比例为100%，客户租赁金额即为个人实际收入 ——————————————————————— 【任职要求】 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力 2.能够快速适应市场动态，具备良好的应变处理能力 3.工作态度端正，责任心强，积极进取

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招一名临时大烫师傅。裤子有很多。。能干一两天。有需要干活的打我电话。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

手把焊焊工位，工资330左右，每月5号发工资

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

招专卖店主20名 讲师10名，免费培训 品牌推荐官，高提成，综合收入2-5万

快速上手易入门，年薪10万起。 公司主营政府招投标业务，流程合规透明，项目长期稳定。 岗位主要负责客户对接、项目跟进、优质渠道拓展，可快速积累政企项目实操经验。 我司负责投标高效执行、报价精准把控等核心环节，你只需专注项目筛选与商务落地。 本岗位无需外出跑市场、不用推销拓客，以电脑办公操作为主。 公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。

1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

医疗器械顾问 无经验新人，公司会有专门培训指导，确保一周内上手开单。公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，家庭保健器材经销商管理招投标工作医疗康复设备 薪资福利:底薪+提成，综合12000 - 18000；混着干年薪30万，努力干年薪50万，使劲干年薪300万以上；团队氛围好、每周都有下午茶，每月团建；节假日正常休息、年假长达一个月时间；新人平均1W+，老人平均3W+；晋升空间大:总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作地址:河北省石家庄市桥西区华润万象城

罗田县开发场地获取佣金，多劳多得

岗位职责 1. 负责健身训练营减脂、塑形、增肌等课程的推广与销售； 2. 线上线下接待客户咨询，讲解课程内容、及训练效果； 3. 跟进意向客户，维护客户关系，完成个人及团队销售指标； 4. 配合团队完成活动推广、社群运营、客户引流等相关工作。 任职要求 1. 男女不限，沟通能力强，有销售、地推、课程顾问经验优先； 2. 热爱健身行业，形象阳光，责任心强，有良好服务意识； 3. 工作积极主动，抗压能力强，愿意挑战高薪。 薪资待遇 1. 底薪+高额提成+奖金，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训，无经验也可快速上手； 3. 轻松团队氛围，晋升空间大，可往销售主管发展 4. 享受员工专属健身福利，工作健康两不误。 有意者可直接投递简历，欢迎热爱销售、想挑战高薪的你加入！

岗位职责 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖品种的年度、季度及月度产品推广计划与实施方案； 2、建立临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理与维护，持续巩固客户关系； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医务人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时收集药品不良反应信息，协助医务人员规范使用本企业医药产品，落实药物警戒相关工作； 5、收集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态； 6、依法依规组织各类学术活动，推动科研合作及相关项目顺利实施； 7、完成公司交办的其他工作任务 招聘岗位：学术专员 负责区域：黄冈市、鄂州市 任职要求 40周岁以下，本科及以上学历，医学、药学类相关专业，业务能力突出者可适度放宽学历要求； 具备2年及以上市场运营相关工作经验 薪酬福利 岗位工资、行为奖、达成奖、业绩奖、五险一金、过节费、防暑降温费、交通补贴等

饮料业务员

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决技术应用中的难点问题，促进项目合作落地并达成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台，提供金融解决方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户开展家访调查，整理并核实资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证文件，办理车辆抵押及相关档案管理工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清手续及资产处置事项，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、责任心强，具有良好的风险识别能力与执行能力； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、非坐班制，需适应外出拜访及出差安排。

岗位职责： 1、负责银行白名单内优质客户的消费信贷业务电话外呼服务 2、通过电话联系银行优质客户，邀请其办理消费信贷业务，并协助客户使用银行APP完成申请流程 3、按要求对客户进行定期维护与回访 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-42岁，具备良好的服务意识 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力和抗压能力 3、有呼叫中心客服、电话销售或其他销售类工作经验者优先录用 4、个人征信记录良好 岗位福利： 1、薪资待遇：2600+提成+奖励，月综合收入4-5K 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休 3、其他福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+定期团建+专业培训 工作地址： 黄冈建行分行 中国建设银行(黄冈分行营业部) 湖北省黄冈市黄州区新港大道118号

岗位职责： 1、负责所辖区域销售业绩的统筹管理； 2、依据市场运营规划，达成片区既定销售目标； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户长期合作关系，推动战略层面的深度合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 黄冈：团风、浠水均可安排

公司已稳健运营7年，现为拼多多官方旗下前十优先合作团队。我们采用长期增量工作模式，做得越久待遇越高，短期工请勿投递。只要您阳光积极、充满正能量、有强烈欲望、敢想敢干且渴望高薪，我们期待您的加入，公司为您提供广阔舞台彰显自我。有意向者可直接来公司面试或联系boss。 我们接受职场小白，公司会提供培养，但您需有强烈的赚钱意愿，并以全力以赴的态度对待工作，工作性质为销售。 工作内容：公司提供平台及工作机，通过电话、电脑打字等线上方式开发拼多多商家至微信，并在微信中维护商家、沟通合作。主要业务包括为商家卖货推广、安排上平台活动等。 工作要求：需在办公室坐班，会电脑打字，能接受电话沟通方式，语言表达能力强，有销售经验者优先，短期勿扰。注：若不会打电话可教。 薪资待遇：底薪4000＋绩效＋提成+五险 综合工资7000-20000 (外地有能力者有住宿补贴)。有能力可谈薪资给到满意 工作地点；黄冈市黄州区万达广场旁离武汉半小时 工作时间9:00-18:30周末休息 我们寻找这样的你 年龄25-35岁，热爱电商行业

岗位职责: 1、负责线上各类信用卡项目订单的对接与处理； 2、安排客户预约上门服务，优化客户体验与服务质量； 3、协助客户完成面签、补件、激活及绑定等相关流程； 4、开展客户综合金融服务，推广储蓄卡、理财、贷款、证券等金融产品； 5、挖掘潜在销售机会，达成新客户拓展基础目标； 6、配合解决客户投诉，保障客户服务工作的顺利进行；