岗位职责： 1. 落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下推进整车销售工作的有序开展； 2. 严格遵守公司各项管理规定（包括考勤、展车管理、5S标准、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）以及厂家规定的客户接待与交车流程； 3. 负责销售数据统计与信息反馈工作，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确性和时效性； 4. 致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理相关客户投诉； 5. 主动参与各类培训课程，不断提升专业水平和个人综合素质； 6. 按时完成公司制定的月度经营目标； 7. 协助公司开展外展及市场拓展活动，积极配合销售总监组织晨会、夕会、周会和月会。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象气质良好； 2. 具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，对汽车销售工作充满热情； 4. 具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5. 具备优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力，心理素质稳定； 6. 具有良好的团队合作意识和客户服务理念。 工作时间： 冬季8:10-12:00 13:00-17:30 夏季8:10-12:00 13:50-18:00 福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责: 1. 落实汽车制造商制定的销售方针，推动销售任务顺利完成。 2. 严格执行公司各项管理规定及销售操作流程，涵盖客户接待、销售跟进等环节。 3. 整理并分析市场相关信息，为优化销售方案提供数据依据。 4. 妥善处理客户意见，保障服务体验，并通过高效沟通提高成交水平。 5. 主动参与业务培训，持续提升专业能力与综合素养。 任职要求： 1. 热爱汽车销售行业，具备较强的客户服务理念。 2. 具备良好的适应性与应变能力，能妥善应对客户异议与突发状况。 3. 拥有团队协作意识和出色的交流能力。 4. 熟悉各类销售方法，能够有效提升工作效能。 5. 工作踏实负责，具备自我驱动力，确保业绩目标实现。

# 硬派越野车销售精英招募 我们是一家专注于硬派越野车销售的企业，深耕汽车行业多年，凭借专业的服务和优质的产品，在市场上树立了良好口碑，赢得众多越野爱好者的信赖。因业务拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队。 ## 一、工作职责 1. 负责硬派越野车的整车销售，精准把握客户购车需求，提供个性化购车建议与解决方案。 2. 向客户全面讲解车型的动力性能、配置亮点及越野能力，组织并带领客户参与试乘试驾，展现车辆强悍性能与独特风格。 3. 全程跟进购车环节，协助完成合同签署、金融按揭、保险办理及上牌等流程，保障交易高效顺畅。 4. 持续维护客户关系，定期进行售后回访，及时响应客户需求，推动客户复购与推荐，提升满意度与品牌黏性。 5. 整理市场趋势与竞品信息，结合客户反馈进行分析，为产品优化与营销策略调整提供有力依据。 ## 二、工作内容 1. 热情接待到店客户，通过专业沟通了解其用车场景与偏好，精准推荐适配车型。 2. 系统掌握各款硬派越野车的核心参数，涵盖发动机性能、四驱系统、底盘调校、智能配置等方面，提供详实专业的购车咨询。 3. 配合市场团队策划并执行车展展示、深度试驾体验、车主交流活动等，增强品牌曝光与用户认同。 4. 通过社交平台、汽车社区及线下推广等多种方式开发潜在客户，主动邀约进店体验，扩大客户转化基础。 ## 三、职位要求 1. 学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑，热爱硬派越野领域，认同越野生活方式与文化理念。 2. 拥有良好的语言表达与人际沟通能力，擅长挖掘客户真实需求，具备较强的成交推动力。 3. 持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，了解越野车操作特点，能在试驾中展示规范且专业的驾驶表现。 4. 学习意愿强烈，适应快节奏工作环境，能在目标压力下保持稳定心态与积极行动力。 5. 具备协作意识，乐于与团队成员共享资源与经验，共同达成业绩目标，持续提升服务水平。

岗位职责： 1. 落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2. 遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程），严格执行厂家规定的客户接待与交车标准流程； 3. 承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据准确及时； 4. 致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理相关客户投诉； 5. 主动参与各类业务培训，不断提升专业水平和个人综合素质； 6. 达成公司制定的月度经营目标； 7. 协同开展外展、外拓活动，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象气质良好； 2. 具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3. 工作积极主动，对汽车销售岗位有高度热情； 4. 具有强烈进取心，敢于迎接挑战，具备较强的业务开拓能力； 5. 具备优秀的沟通表达、应变反应和问题解决能力，心理素质稳定； 6. 具有良好的团队合作意识和客户服务理念。 工作时间： 冬季8:20-12:00 13:40-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

负责公司执行运营安排的日常工作，完成每日工作任务。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

能简单电脑操，会普通话，有一定的沟通技巧，有上进心，

本公司做冷藏车厢相关维修厂 招销售人员及售后报价人员 要学习抖音剪辑 要会拍照摄影 要会电脑 爱学习，有耐心人员可面试

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

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诚聘专职新能源司机 不租车不买车 人生总有新的起点，只要愿意出发，永远都不算晚。 靠自己的方向盘，走出踏实稳定的日子，用努力换回体面又安心的收入。 【岗位职责】 驾驶公司统一配备的新能源电车，负责日常接送服务 严格遵守交通法规，安全文明驾驶，规范服务乘客 爱护车辆，保持车内整洁，配合公司正常安排 【任职要求】 持有 C1 及以上驾驶证，驾龄满 3 年及以上 无酒驾、醉驾、毒驾记录 近 3 年无重大交通事故及严重违章记录 年龄 22-57 岁，身体健康，品行端正 【工作要求】 日均在岗 8 小时，班次可自由选择 工作轻松不熬夜，不用抢单，不用风吹日晒 【薪资福利】 综合月薪 8000-12000 元 无责底薪 5400 元 + 电费补贴 500 元 + 住宿补贴 500 元 平台奖励 800-2000 元 + 业绩提成，多劳多得 入职缴纳五险，享年底双薪，福利齐全 公司配车，费用全包，零成本上岗 工作长期稳定，收入看得见、拿得稳 【应聘方式】 简历投递者优先安排面试，入职快、保障足 别犹豫，从现在开始，为自己拼一个安稳踏实的未来。 只要肯努力，生活一定越来越好。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

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岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，客户的跟进 2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 4.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 5. 协同市场、产品、销售团队，推动线下一体化运营策略落地 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神， 2.具备较强的商务沟通能力 3.目标导向，执行力强，适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活 动复盘能力 5. 会开车

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户洞察与建议 5. 接受销售话术培训与业务知识学习，不断提升专业能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应数字化销售工具 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在职业化路径中长期发展