岗位职责： 1. 落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2. 遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程），严格执行厂家规定的客户接待与交车标准流程； 3. 承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据准确及时； 4. 致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理相关客户投诉； 5. 主动参与各类业务培训，不断提升专业水平和个人综合素质； 6. 达成公司制定的月度经营目标； 7. 协同开展外展、外拓活动，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象气质良好； 2. 具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3. 工作积极主动，对汽车销售岗位有高度热情； 4. 具有强烈进取心，敢于迎接挑战，具备较强的业务开拓能力； 5. 具备优秀的沟通表达、应变反应和问题解决能力，心理素质稳定； 6. 具有良好的团队合作意识和客户服务理念。 工作时间： 冬季8:20-12:00 13:40-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责: 1. 落实汽车制造商制定的销售方针，推动销售任务顺利完成。 2. 严格执行公司各项管理规定及销售操作流程，涵盖客户接待、销售跟进等环节。 3. 整理并分析市场相关信息，为优化销售方案提供数据依据。 4. 妥善处理客户意见，保障服务体验，并通过高效沟通提高成交水平。 5. 主动参与业务培训，持续提升专业能力与综合素养。 任职要求： 1. 热爱汽车销售行业，具备较强的客户服务理念。 2. 具备良好的适应性与应变能力，能妥善应对客户异议与突发状况。 3. 拥有团队协作意识和出色的交流能力。 4. 熟悉各类销售方法，能够有效提升工作效能。 5. 工作踏实负责，具备自我驱动力，确保业绩目标实现。

岗位职责： 1. 落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下推进整车销售工作的有序开展； 2. 严格遵守公司各项管理规定（包括考勤、展车管理、5S标准、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）以及厂家规定的客户接待与交车流程； 3. 负责销售数据统计与信息反馈工作，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确性和时效性； 4. 致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理相关客户投诉； 5. 主动参与各类培训课程，不断提升专业水平和个人综合素质； 6. 按时完成公司制定的月度经营目标； 7. 协助公司开展外展及市场拓展活动，积极配合销售总监组织晨会、夕会、周会和月会。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象气质良好； 2. 具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，对汽车销售工作充满热情； 4. 具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5. 具备优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力，心理素质稳定； 6. 具有良好的团队合作意识和客户服务理念。 工作时间： 冬季8:10-12:00 13:00-17:30 夏季8:10-12:00 13:50-18:00 福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

# 硬派越野车销售精英招募 我们是一家专注于硬派越野车销售的企业，深耕汽车行业多年，凭借专业的服务和优质的产品，在市场上树立了良好口碑，赢得众多越野爱好者的信赖。因业务拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队。 ## 一、工作职责 1. 负责硬派越野车的整车销售，精准把握客户购车需求，提供个性化购车建议与解决方案。 2. 向客户全面讲解车型的动力性能、配置亮点及越野能力，组织并带领客户参与试乘试驾，展现车辆强悍性能与独特风格。 3. 全程跟进购车环节，协助完成合同签署、金融按揭、保险办理及上牌等流程，保障交易高效顺畅。 4. 持续维护客户关系，定期进行售后回访，及时响应客户需求，推动客户复购与推荐，提升满意度与品牌黏性。 5. 整理市场趋势与竞品信息，结合客户反馈进行分析，为产品优化与营销策略调整提供有力依据。 ## 二、工作内容 1. 热情接待到店客户，通过专业沟通了解其用车场景与偏好，精准推荐适配车型。 2. 系统掌握各款硬派越野车的核心参数，涵盖发动机性能、四驱系统、底盘调校、智能配置等方面，提供详实专业的购车咨询。 3. 配合市场团队策划并执行车展展示、深度试驾体验、车主交流活动等，增强品牌曝光与用户认同。 4. 通过社交平台、汽车社区及线下推广等多种方式开发潜在客户，主动邀约进店体验，扩大客户转化基础。 ## 三、职位要求 1. 学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑，热爱硬派越野领域，认同越野生活方式与文化理念。 2. 拥有良好的语言表达与人际沟通能力，擅长挖掘客户真实需求，具备较强的成交推动力。 3. 持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，了解越野车操作特点，能在试驾中展示规范且专业的驾驶表现。 4. 学习意愿强烈，适应快节奏工作环境，能在目标压力下保持稳定心态与积极行动力。 5. 具备协作意识，乐于与团队成员共享资源与经验，共同达成业绩目标，持续提升服务水平。

销售员

岗位职责： 1、带领团队完成公司目标 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、制定销售计划和销售达成的方案 4、组建销售队伍，培训销售人员； 任职资格： 1、2年以上互联网相关行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 福利待遇： 1、无责底薪+高额提成+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供专业知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利

招聘销售专员。薪资为3000-12000。任职要求包括：具备较强的沟通能力和客户服务意识；有良好的抗压能力，能适应一定强度的销售任务；熟练掌握办公软件，具备基本的文档处理能力；具有团队协作精神，能够积极配合部门完成整体工作目标。

公司做安全生产培训考证（电工、焊工等）、消防安全培训考证（消防设施操作员等）、学历提升、家电维修清洗技能培训等。 岗位福利：五险，法定节假日，员工生日会，团建，节日福利，年会福利等 一.工作内容：培训机构课程顾问销售，公司提供精准客户资源和工作手机和微信，不用自己去找客户，提供话术，没有电话数量和时长要求，不属于电话销售，利用好公司提供客户资源，加上客户微信，会打字就能出单。 二、薪资待遇：底薪4k+提成+奖金 平均薪资8k-15k（提成通提） 三、奖金补贴：周奖励，月奖励，重点项目奖励 四、员工福利： 1.公司提供微波炉，冰箱，可以自己带饭．有零食柜； 2.法定节假日，员工生日会，团建，节日福利，年会福利等； 3.岗前带薪培训； 五、上班时间：9:00-18:00 午休1.5h 团队年轻氛围轻松，在公司吹着空调（冬暖夏凉)轻松出单 团队年轻氛围轻松特种作业目前是行业刚需，所有证书3-4年复审一次，复购率100%；资源精准稳定，有效率可达80%，转化率可达60%，可长期发展。公司70%销售入职满3年，只要你认知清晰，如果目前没有更好的发展机会，欢迎投递简历，我们用一分钟的时间互相了解一下，不是为了招人而招人，也不是为了面试而邀约，只是提供一个比较稳定，且能长期发展的就业平台。

KTV酒水促销 高提成 点场 提供食宿正规场所 向顾客推荐店内酒水套餐，完成销售目标，配合服务员做好客情维护。 岗位要求：18-30岁，表达能力强，有销售意识，对酒水品类感兴趣。 月保底12000，月休4天，每周可预支工资 工作时间：晚6点-凌晨1点

想赚钱的看过来！ 襄阳本地急聘电话销售 底薪 7000 + 高提成 5%～10% 月薪轻松过万，上不封顶 不用自己找资源，公司精准派单 氛围好、福利多、常团建 小白可带，有销售经验优先

10.求职者您好！（郑重承诺：本岗位为公司直招，非中介，请仔细辨认）如果您是以挣钱为目的来的，那么我这里就是您的目标。在此我不做过多的承诺，只要你肯用心，你就会得到你想要的。 工作内容：系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求：无案底，服从站长安排 三、工作时间：一天必须在岗八个小时求 四、任职要求： 1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 3、严格遵公司各项规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语； 五、 薪资福利： 1、系统自动派单，日均单量40-80单； 2、入职即缴保险，配备有：头盔、餐箱，工服，电车等 3、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）。 4、工资计算方式：底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖

黄冈市武穴市招电焊、工地小工/杂工

黄冈市招电焊、工地小工/杂工

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黄冈市招工地力工

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

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实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位：销售顾问 工作内容： 1.负责汽车销售接待、客户跟进、洽谈成交。 2.为客户提供车型介绍、试驾、报价、上牌、保险等服务。 3.维护客户关系，提升满意度。 4.维护展厅卫生、展车整洁。 任职资格： 1.中专及以上学历（应届毕业生优先），形象好，气质佳。 2.主动性强，工作态度积极。 待遇： 试用期有保底工资，交社保，有带薪年假，提供中餐

一、工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 二、任职要求： 1、有责任心，能承受较大的工作压力； 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 3、有团队协作精神，善于挑战; 学历：不限 年龄：25-45 三、上班时间：08:00-12:00-13:30-17:30

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

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招聘：BD经理薪资：6000-10000元/月 薪资：底薪绩效补助6000—10000。 岗位要求： 1、40岁以下，高中以上学历， 2、抗压能力强，良好的沟通能力，有赚钱欲望 3、有快销品销售，社区团购，互联网平台相关经验者优先。同行业优秀人才可以放宽条件。点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

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岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，客户的跟进 2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 4.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 5. 协同市场、产品、销售团队，推动线下一体化运营策略落地 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神， 2.具备较强的商务沟通能力 3.目标导向，执行力强，适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活 动复盘能力 5. 会开车

杨四岭丰裕农资招聘销售人员，有农业相关专业和营销经验优先，有驾照会开车，8:00-17：00，月休四天，试用期底薪3000+绩效+午餐补贴300，有意向联系陈总