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岗位职责：吊车替班吊车替班吊车替班 1.负责吊车的安全操作与日常运行，完成各类吊装作业任务 2.作业前检查设备状况，确保制动、液压、钢丝绳等关键部件正常 3.严格遵守起重作业安全规范，配合现场指挥人员完成精准吊装 4. 做好吊车日常清洁、润滑及基础保养工作，及时上报故障隐患 5.配合项目进度要求，服从调度安排，保障施工效率与现场安全 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺与风险防控 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的疾病 4.责任心强，安全意识突出，能适应工地环境及弹性工作时间 5. 无重大违章操作记录，服从管理，具备良好沟通协作能力

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限人力资源相关专业/工商管理 一、人力资源招聘与配置 1、依据人员需求制定招聘方案，发布招聘信息 2、开展候选人简历筛选及邀约面试工作 3、跟进已录用人员的入职流程与衔接 二、员工动态事务管理 1、办理员工入职及相关手续事务 2、维护人事系统中的档案资料，及时更新人员异动信息 三、劳动关系事务管理 1、负责人事档案的建立与日常维护 2、劳动合同的签订、归档管理及员工社会保险事务办理 四、绩效考核管理 1、组织员工职业等级评定与考核工作 2、协助推进各项考核工作的具体实施 五、薪资待遇：面议（6000-8000） 职位福利：包住、饭补、社保五险、年终奖金、通讯补助、节日福利 职位亮点：优秀团队引领、薪酬待遇优厚、节日福利齐全

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