因急需扩张需要、急需同学加入，经验不限，免费 培训，没有押金跟乱七八糟的繁琐操作 1.公司提供素材，只需要简单发布动作，工作内容简单。 2.负责抖音发文与评论维护，无需下载其他app软件，（视频内容都是记录日常，符合平台要求） 3.不限制城市与地区，每日抽5分钟完成线上发布的内容即可。 4.无需额外电话卡，闲置抖音即可，无需任何费用。

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道开展内容运营，实现用户引流目标 2.与团队成员协同配合，推进并达成设定的工作指标 3.持续优化执行方案，提升工作执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效完成各项任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多元化协作团队 3.拥有主动学习和持续改进的意识，追求卓越工作表现

根据主管要求上品优化，店铺售后处理

一、核心岗位职责 1. 运营总监内务支持：全面承担运营总监日常事务支持工作，包括日程安排、会议筹备（拟定议程、发布通知、布置会场）、会议记录整理及分发；协助梳理其日常工作内容，进行进度提示与事项跟进，确保工作有序推进。 2. 运营管理辅助支持：协同运营总监推进餐饮业务（含食堂与社会餐饮）运营管理，协助优化运营流程、编写运营方案、跟踪项目执行进展；汇总整理相关运营信息，为策略制定提供数据和资料支撑（无需参与现场监督类工作）。 3. 运营数据与文档管理：负责运营数据的采集、归集与初步分析，使用办公工具制作数据报表；统一管理运营类文件（制度、计划、总结、报表等）的起草、校对、归档工作，保障文件完整规范、便于追溯；配合完成各类运营材料的整合与上报。 4. 跨部门基础协作：承担运营管理中心与其他部门之间的日常沟通协调任务，传达运营相关信息与需求，跟踪协同事项进展，并及时反馈处理结果。 二、任职要求 1. 行业经验：有餐饮行业工作经验，具备运营支持类岗位经历者优先，了解餐饮运营基本模式与运作流程。 2. 关键技能：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据分析与文档排版；具备较强的事务统筹能力与文书处理能力，可高效完成行政及运营辅助类书面工作。 3. 综合素质：具备良好的沟通协作能力和执行力，工作认真细致、责任感强；能快速适应运营总监的工作节奏，抗压能力强，具有主动工作意识；重视数据准确性和文件标准化管理。 4. 其他条件：严守工作保密纪律，认同公司价值观，愿意在餐饮运营方向长期发展。 三、福利待遇 - 基础保障：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日、节日福利。 - 职业成长：提供系统化的岗前培训与持续提升机制，近距离接触运营管理核心实践，具备明确晋升路径（运营助理→运营督导→运营经理→业务经理）。 - 额外福利：定期组织团建活动、发放生日福利，配备舒适办公环境与融洽团队氛围。

职责（运营类岗位无销售性质）： 1、负责订单的派发与全程跟踪管理； 2、依据业务需要筛选并拓展优质供应商资源，保障供应体系的稳定性与持续性。 3、全面统筹司机相关工作，涵盖招募、资质审查、任务分派及过程跟进等环节。 4、与海外团队高效协同，确保各项任务有序推进并落地执行。 任职要求： 1、具备流利的英语口语能力，可熟练使用英语作为日常工作交流语言。 2、精通Excel、PPT等常用办公软件的操作与应用。 3、拥有较强的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 4、具备良好的团队合作意识，关注客户体验，服务意识强。 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），半年一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利等 发展：提供清晰的职业晋升路径，对于有能力、有潜力、有责任感且积极进取的员工，公司将给予充分的培训支持与发展平台，助力实现个人成长与价值提升 全球化团队环境，有助于全面提升英语综合能力，采用扁平化管理模式，管理层70%由内部晋升，高度重视人才培育与职业发展 （在国内我们已在上海、长沙设立运营中心，现正式成立武汉分公司，构建三地协同发展新格局，标志着公司在深化亚太布局、拓展更广阔市场进程中迈出关键一步。） 关于我们： 公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、Elife Transfer和hoppa三大品牌，服务网络遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000个城市，累计完成千万级安全出行订单。 武汉分公司现已正式启动筹建，诚邀英才加入，共同参与并见证新机构从创立到壮大的全过程，携手开启事业新篇章

接受小白！！！多对一指导！！！自由调休！！！ 各种福利待遇拉满！！！可撸猫！！撸狗！！撸兔子！！ 空调全天开放！！奶茶无限畅饮！！ 【工作内容】 零经验也OK，全程由专人带教，团队以00后为主，氛围轻松融洽 1.负责小红书、58同城或抖音账号的日常运营（平台可自选） 2.转发相关视频与图片内容 3.及时跟进并维护线上咨询客户 4.成功成交即可获得提成！提成比例高！上不封顶！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息一小时，每周双休，支持灵活调休，工作节奏弹性 【薪资待遇】 新手阶段月薪7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限，多劳多得 【晋升通道】 晋升机制完善，路径清晰：合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 激励丰富：设有月度奖励、季度奖励、年终奖金及团队绩效奖 【任职要求】 1.品行端正，价值观积极健康 2.表达流畅，具备基本沟通能力，有担当意识 3.********，欢迎男性女性投递

岗位位于武汉，非武汉地区暂不考虑，请注意投递范围！ 周末单休／入职即缴五险／公司提供住宿 欢迎无经验应届生投递 工作内容：以实习培养为主，入职后需在基层轮岗学习，逐步了解公司产品体系、运营流程及市场现状；表现优异者可定岗至个人擅长方向，全程有人指导，零基础也可快速适应； 我们提供带薪培训，最看重的是稳定性与长期发展意愿。 薪酬福利： 综合收入7-10k，无试用期直接兑现， 定期团建、现金激励、下午茶福利齐全； 工作时间：行政班制，无夜班安排，法定节假日全部按规定休假； 团队氛围：全员年轻化，沟通直接高效，无复杂人际关系，遇到问题可随时对接主管解决； 具体工作细节欢迎私信详聊了解。 直接受理招聘，非中介岗位！ 欢迎咨询沟通！

受实习生和应届生岗位职责： 1、从公司基层做起，深入人事部、运营部、市场部等多个部门进行轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣及实际表现，确定最终发展方向并定岗； 2、负责收集并整理市场相关信息，涵盖消费者需求、竞争格局变化及行业发展趋势，开展数据分析，为管理决策提供支持； 3、参与品牌建设工作，通过广告投放、公关活动、社交媒体运营等多种形式，传播企业品牌形象，提升品牌影响力； 4、协助部门完成内部管理工作，如人员招聘、培训组织、绩效评估，以及预算规划与资源协调等事务。 岗位要求： 1、积极进取，具备较强的发展意愿； 2、拥有良好的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业管理等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，主动融入集团文化与管理体系，以达成目标为导向开展工作； 4、愿意从基础岗位起步，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效合作。 岗位职责： 1、从基层岗位开始实践，参与市场产品、人事、行政等多部门轮岗学习，轮岗期结束后根据个人兴趣与综合表现确定最终岗位； 2、入职前1-3个月重点学习集团企业文化，逐步适应公司运作节奏与工作模式； 3、配合上级主管完成日常工作任务及相关事务性支持工作。 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入6500+，转正后综合收入8k，首月为带薪培训期，提供公寓式住宿，入职即安排免费住宿，工作氛围轻松融洽。 晋升调薪：每年设有1-2次公平的考核调薪机制，付出必有回报！ 晋升方向：实习生—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位由公司直招，不收取任何费用，一经录用即免费提供住宿！ 任职要求： 1、欢迎应届毕业生及在校实习生报名，大专及以上学历； 2、年龄范围18~25周岁； 3、性格稳重、耐心细致，态度积极，品行端正，诚实守信，工作作风严谨。

岗位职责： 无夜班，工作环境优于进厂，找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的工作却不容易。 现在这个机会就摆在你面前——高薪、福利优厚、晋升迅速！机遇难得，把握现在，你就是主角！ 薪资4500＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配优秀主管一对一指导（新手也不用担心），全程免费培训！ 2、工作时间早八晚六，节假日正常休息。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活家电齐全）； 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果、零食，下午茶轻松享用！ 5、缴纳五险，生日有祝福关怀，年度组织旅游； 6、公司氛围极佳～同事颜值高、相处融洽（悄悄说一句，女生多且优秀，想脱单又想赚钱的别错过！） 7、在这里不看经验！只要愿意学习！愿意付出！就能干出成绩！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司价值观，具备良好的团队融入能力 2、态度积极向上，做事踏实认真，具备基本沟通能力和团队合作意识 3、自信稳重，充满热情，性格开朗，待人亲切，工作主动勤快 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍： 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！ 任职要求： 1、年龄17-25岁，学历不限！男女不限，经验不限 2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力 3、有管理意向或市场管理经验者优先（所有出差费用均由公司承担） 岗位福利： 1、月薪5000+，另享五险一金＋年终奖＋免费旅游＋杰出人才奖，拥有良好晋升通道，综合收入可达7000-10000元。（差旅费全额报销哦！） 2、提供配套齐全的住宿 3、不定期发放各类奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富～ 办公环境优越！公司临近公交站和地铁站，通勤便捷！！！ （公司氛围温馨和谐，领导关心员工，同事之间友好互助）

招聘：要出门的师父们速度联系，工地在鄂州收费站边， 湖北省鄂州市鄂城区

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

鄂州市华容区招腻子/大白/墙漆，要求能一直干一个月的，。

湖北鄂州找水电工 1.年龄45周岁以下，高中及以上学历，持有电工证（特种作业操作证），有2年及以上水电维修相关工作经验者优先。2.熟悉强弱电原理、给排水系统，能独立判断并解决常见水电故障，会使用万用表、电钻、水管热熔机等维修工具。3.具备较强的责任心与安全意识，严格遵守水电操作规程，避免安全事故；有学校、医院等事业单位工作经验者优先。4.工作态度积极，有良好的沟通能力与服务意识，能接受偶尔的紧急维修加班。1.负责学校教学楼、办公楼、宿舍、食堂等区域的水电设施（如灯具、水管、开关、插座等）日常巡检与维护，及时排查安全隐患。2.承接校内水电故障维修任务，如漏水、断电、设备失灵等，确保问题快速解决，保障教学与生活秩序。3.参与学校大型活动（如开学季、运动会）的水电保障工作，提前检查相关设施，活动期间随时待命处理突发问题。4.按规范记录水电维修台账，包括维修时间、地点、问题描述、处理方案及耗材使用情况，做到有据可查。 薪资福利:1.薪资待遇：根据学历、工作经验、面试表现等定岗定薪，职级与工资挂钩，职业成长与收入增长同步。2.福利保障：缴纳社保：按照国家相关政策统一缴纳社保，享受节假日福利及各类补贴。带薪假期：享受寒暑假（按学校规定）、法定节假日、年假、假等。其他福利：教职工子女优先入学，享学费减免政策，每年享有三甲医院全面体检和工会的各项福利，提供教职工宿舍和餐补。 投递简历：投递电子版个人简历至邮箱：，文件标题需注明为：应聘岗位+姓名。简历初审合格者人事老师将通知安排面试，具体时间以接到电话通知为准，未入围者恕不另行回复。 / 工作地址:鄂州

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招聘：养殖管理员 薪资：-元/月 职位详情： 每天负责养鱼基地的日常事务，包括喂鱼、控水、鱼病防治等

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招聘：水产养殖技术员 薪资：10-20K 1. 水产养殖相关专业优先，3年以上养殖实操经验。 2. 熟悉鱼、虾等常见品种养殖技术，掌握水质调控、病害防治技能。 3. 能驻场工作，适应轮班，责任心强、吃苦耐劳。

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一、水电工1人 所属部门：生产部 任职要求： 1.年龄45周岁以内，身体健康，要求驻场； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神； 3.持电工证，1-3年要关经验； 4薪资：面议，、带薪假期及节日福利、免费食宿。 二、养殖工人2人 所属部门：生产部 薪资：3200元-4500元/月，、带薪假期及节日福利、免费食宿。 任职要求： 1.年龄45周岁以内，身体健康，能适应水产养殖工作环境； 2.负责养殖区域的日常巡查，投喂，清洁等基础工作； 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神； 4.大专以上学历优先； 三、工作地点：内蒙古多伦县南村内蒙古清青渔业有限公司 联系人：王继永 联系电话： 邮 箱：

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营运助理2500-3000元/月福利：缴纳五险一金岗位：营业前准备工作:各公共区域、卫生间清洁检查;根据卖场情况与品牌负责人沟通反馈跟进专柜销售、货品;

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岗位职责： 1、通过实地拜访餐饮类商户，深入了解其经营状况与实际需求，结合消费者行为趋势，策划定制化营销方案，并推动与商户的合作达成 2、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成 3、协同公司内部相关团队，快速响应并妥善处理客户的各类反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度 4、系统整理并定期更新所有目标商户的拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，保障数据库信息的准确性和完整性 职位详情： 1.具备美团点评从业背景，行业认可度高，为个人职业履历增色添彩！ 2.提供互联网领域专业的销售与营销策划培训，涵盖餐饮行业从起步到爆发的经典案例解析，掌握打造热销产品的核心方法 3.健全的培训体系：采用“师徒带教+主管直管”双轨培养模式，搭配区域集中培训活动 4.薪资范围6k-9k+十三薪，薪酬制度规范透明，营造公平竞争的工作氛围 5.全面的福利保障（六险一金、年度健康体检、年度旅游安排、月度团队建设、生日礼遇、周年纪念福利、关怀等……） 6.享受周末及法定节假日休息，带薪年假随工作年限递增，凭有效证明可申请带薪病假、婚假、产假等，严格遵循当地劳动法规执行 任职要求： 1.大专及以上学历，具备互联网行业经历或广告类销售经验者优先，熟悉互联网广告类产品销售流程者更佳； 2、性格外向，具备出色的学习力与适应力，能紧跟互联网行业的高速发展趋势，精力充沛，能在高强度压力下高效完成工作任务； 3、拥有较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，反应敏捷，善于挖掘产品亮点并精准捕捉客户需求，整合资源推动销售成果； 4、充满热情且富有创新意识，追求个人成长与企业发展的互利共赢，重视职业进阶机会与优质的工作环境； 5、热爱销售工作，勇于接受挑战，态度积极乐观，具备强烈的成就动机与进取心； 6、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先；

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