需要住在工地，项目地点在随州，工地资料员，事情不算太多，

资料员会简单的修改图纸

负责市政管道（热网、土建施工），有经验的优先

工作内容： 1、负责工程及有关资料的收集、整理、编制、报审、移交、存档、管理等； 2、参与现场勘查、识图算量和原材料送检等工作； 3、施工方案编制及竣工结算资料归档。 职位要求： 1、20-35岁、会开车、具备一定沟通能力、接受出差； 2、会使用CAD、PS等办公软件； 3、熟悉并系统完成过国家电网基建项目资料或房建工程资料的优先考虑。

项目资料员会简单的修改图纸画图

工作内容： 1、负责工程项目相关资料的收集、整理、编制、报审、移交、归档及日常管理； 2、参与施工现场勘查、图纸识读、工程量计算以及原材料送检等相关工作； 3、编制施工方案，整理并归档竣工结算所需资料。 职位要求： 1、******，具备良好的沟通协调能力； 2、熟练操作CAD、PS等常用办公软件； 3、熟悉国家电网基建项目资料或房建工程资料流程，并有完整项目经历者优先。

一、岗位概述 我们正在寻找一位细心、严谨且具备高度责任心的投标预算专员。您将成为我们工程项目团队的核心成员之一，主要负责工程项目的投标全过程管理、施工阶段资料的收集与归档，以及新建工程项目的成本预算工作。您的专业和精准将直接影响项目的成功获取与顺利实施。 --- 二、主要工作内容 1.工程项目投标工作(约50%) ·负责招标信息的搜集、筛选与跟踪，确保不错过任何有价值的商业机会。 ·全面负责投标文件的编制、整合、审核与封装，确保标书内容完整、准确、响应招标要求。 ·仔细阅读和理解招标文件，牵头组织进行投标文件的内部评审。 ·协调公司内部资源（技术、商务、财务等），按时、高质量地完成标书制作。 ·负责。 ·参与开标过程，并负责中标/未中标后的信息整理与归档。 2.工程项目施工资料整理(约30%) ·负责项目全过程（从开工到竣工）所有技术资料、变更签证、会议纪要、验收报告等文件的收集、整理、编号与归档。 ·确保施工资料的真实性、有效性、完整性，符合公司管理规定及档案馆的归档要求。 ·建立和完善项目资料台账，实现资料的电子化和纸质版同步管理，便于查阅和追溯。 ·协助项目经理完成竣工资料的编制与移交工作。 3.新建工程项目预算(约20%) ·依据施工图纸、设计说明、相关图集及规范，进行工程量计算。 ·熟练运用相关计价软件（如广联达、斯维尔等）及定额，编制新建项目的施工图预算。 ·进行人工、材料、设备等成本的初步分析和测算，为项目成本控制提供依据。 ·协助完成对分包或供应商的报价审核工作。 --- 三、任职资格要求 必备要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。 2.工作经验：具备2年及以上相关岗位工作经验，独立完成过至少3个以上工程项目的投标全过程或施工图预算工作。 3.专业技能： ·精通投标流程，能独立编制高质量的投标文件（技术标、商务标）。 ·熟悉施工资料的编制、管理流程及归档规范。 ·能熟练识读施工图纸，掌握工程量计算规则，能独立完成施工图预算。 ·熟练操作广联达、博奥、斯维尔等至少一款主流计价及算量软件。 ·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其Excel需掌握常用函数进行数据处理。 4.核心素质： ·极强的责任心与严谨性：对数字敏感，工作细致，能有效避免因疏忽导致的错误。 ·优秀的沟通协调能力：能够与内部各部门及外部单位进行有效沟通。 ·良好的抗压能力：能适应投标期间高强度、高时效性的工作节奏。 ·团队合作精神：具备服务意识，能积极配合团队完成工作。 优先考虑： ·持有造价员/造价工程师、资料员、二级建造师等相关证书者。 ·熟悉本地工程造价定额、计价规范及资料归档政策者。 ·有大型公建、市政、装修或特定行业（如电力、水利）项目经验者。 --- 四、我们为您提供 ·薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金+项目奖金），具体面议。 ·社会保障：完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·职业发展：清晰的职业发展双通道（技术/管理），提供系统的岗位技能和专业知

一、能力要求：1、，年龄18～45岁；2、熟练使用筑业软件，会CAD软件者优先；3、会办理签证单及结算资料；4、编写市政与房建工程质量资料与安全资料；5、良好的对内、外沟通、协调能力；二、薪资待遇：1、包吃包住；项目都在麻城，入驻施工现场；2、6000～8000元；三、联系人：黄经理；微信号。

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要会CAD制图看图，要会办公软件就可以

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程，推动降本增效，监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验，有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，注重细节与执行力

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

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中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

1、年龄：******； 2、熟练掌握日常办公软件，具备较强的公文撰写、组织策划、沟通协调及语言表达能力； 3、工作细致、认真、有责任心。 岗位职责： 1、负责各类会议及其他重要活动的组织安排与后勤支持工作； 2、公司员工考勤信息的记录与管理； 3、公司仓库物资的出入库管理工作； 4、承担部分会议纪要的整理与编写； 5、协助上级完成公司其他相关事务性工作。 待遇及工作时间面议

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1.部门后勤文职工作。 2.做事细心，能吃苦耐劳，有上进心。 3.有一定的沟通协调能力。

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

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