郑州地铁项目招路桥隧道专业总工一名。条件具备电联

1、负责项目决策、计划、组织实施及控制全过程，保证项目目标成功实现；2、协调各部门资源，主责各项目团队的组建，管理项目各供应商，协调各利益相关方关系，确保项目良好的推进和交付；3、加强成本管理、预结算管理、注重成本信息管理，使各项计划能够得到有效的控制和实施；4、严把工程质量关、安全关，定期组织召开质量、安全会议，讨论并解决施工过程中出现的问题；5、负责组织办理各种签证、项目经济索赔、造价调整等经营管理工作。6、工作地点：湖北省黄冈市浠水县。7、简历接收邮箱：@qq.com。

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招聘:枣阳综合性农村改革项目联系人：陈先生工作地点:枣阳职位详情：总工（主管项目运行建设）待遇：8k-1w

招聘：研发员薪资：5000元以上/月1.负责现有产品进行调试，包括配料、和面、发酵、烘烤全过程，并进行数据记录保存。2.参与新品研发。3.协助处理生产过程中产品研发问题。4.根据市场需求和反馈，参与新产品的开发和现有产品的改良工作。

工程师50岁以下，本科全日制毕业，要具有二级及以上建造师证，能适应外地出差。负责烟气脱硫、脱硝，废气治理、废水治理工艺设计、设备制造，工程管理。薪资福利:综合工资5000元+，年底双薪、月休4天。招工人数:2名市内乘516路到佳海工业园下，进入武汉路往前走500米过红绿灯后右手侧蔚天环保院内（空港国际酒店对面）。工作地址:深圳工业园武汉路1号

招聘：仿真工程师薪资：4000-5000元/月岗位职责：负责 CAE或CFD仿真分析工作岗位要求：1、本科及以上学历，机械，力学，热能，暖通，自动化等相关专业。2、对CFD、CAE有一定的了解，能熟练使用仿真分析软件。3、具备扎实的专业知识，有较强的学习创新能力及执行力， 有责任心，良好的沟通和协调能力。

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【招聘】岗位一： Structure inspector岗位二：Mechanical Commissioning leader要求：1、FPSO船舶行业同岗位工作经验，一周内能到岗；2、持有相关证书；3、英语流利沟通。工期：1.5个月左右：

吃亏耐劳、无不良嗜好，对工作认真负责、服从管理，具有团队精神，自学能力强，能适应出差。

240元，日结，急招今天夜班物流武汉分拣30人【工作要求】男女不限，年龄18～54岁，工作认真负责。【工作内容】电商快件分拣，无装卸车，做事简单，非常轻松，萌妹子都做的来【工作时间］19.00到07.00【工资待遇】240元/天，不包吃，下班现结，工作要求:认真负责，服从安排地址 ：蔡甸，东西湖，江夏+

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宵夜店招聘 配菜一名 工资5500——6500月休2天。

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技术总工工作地址:北京通州区面议1、负责制定和实施公司的技术发展战略，确保技术方向与业务需求相匹配，并推动公司技术创新和进步；2、负责技术项目的整体规划、执行和监控，确保项目按时、按质、按量完成，同时协调各部门之间的技术合作；3、组建并管理高效的技术团队，包括人员招聘、培训、考核和激励，提升团队整体技术水平和凝聚力；4、在技术问题上做出决策，为团队提供技术指导，解决技术难题，确保技术方案的可行性和有效性。技术研发与创新：带领团队进行技术研发和创新，推动公司技术产品的升级和优化，提高市场竞争力；5、编写和维护技术文档，包括技术规范、设计文档、测试报告等，确保团队成员能够准确理解和实施技术方案；6、及时解决团队在工作中遇到的技术问题，提供有效的解决方案，确保项目顺利进行；7、与其他部门（如销售、市场、生产等）进行紧密协作，确保技术解决方案能够满足业务需求，并为公司整体业务目标提供支持。在铁路行业有丰富的工作经验，熟悉铁路行业的相关标准与规范；深入了解非标检修流水线设计和非标检修工装类产品设计，能独立完成从设计构思到落地实施的全过程；项目经验：拥有一定数量的成功项目经验，在过往项目中担任关键角色，主导或深度参与过非标检修流水线及工装类产品设计项目，能提供项目成果展示及相关证明材料本科及以上学历，机械专业，应届生亦可，具备扎实的专业知识，能熟练运用专业理论解决实际工程问题

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定制家具厂车间主管主要职责如下：一、生产管理1.合理安排生产任务•根据生产订单和交货日期，制定详细的生产计划，将任务分配到各个生产小组和工人，确保生产进度符合要求。•对生产任务进行动态调整，以应对紧急订单、原材料短缺等突发情况。2.监督生产进度•随时掌握生产动态，定期检查各生产环节的进度情况，确保生产任务按时完成。•及时发现并解决生产过程中的问题，如设备故障、工艺难题等，避免生产停滞。3.提高生产效率•分析生产流程，找出瓶颈环节并进行优化，提高整体生产效率。•推动实施精益生产理念，减少浪费，降低生产成本。二、质量管理1.制定质量标准•结合产品要求和行业标准，制定车间的质量控制标准和检验流程。•确保工人明确质量要求，严格按照标准进行生产。2.质量检验与控制•组织质量检验人员对生产过程中的半成品和成品进行检验，确保产品质量符合标准。•对不合格品进行及时处理，分析原因并采取纠正措施，防止问题再次发生。3.持续改进质量•收集质量反馈信息，组织相关人员进行质量分析会议，提出改进措施并跟踪实施效果。•推动质量培训和教育，提高员工的质量意识和操作技能。三、人员管理1.团队建设•招聘、选拔和培训车间员工，确保团队具备足够的技能和能力完成生产任务。•营造良好的工作氛围，促进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。2.绩效考核•制定合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。•通过激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。3.员工沟通与关怀•与员工保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予帮助和支持。•关注员工的职业发展，为有潜力的员工提供晋升机会和培训资源。四、设备与安全管理1.设备维护与保养•制定设备维护计划，定期对生产设备进行保养和维修，确保设备正常运行。•及时处理设备故障，减少设备停机时间，提高设备利用率。2.安全生产管理•建立健全车间的安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。•定期进行安全检查，消除安全隐患，确保生产过程中的人员和设备安全。3.环境管理•负责车间的环境卫生管理，确保生产环境整洁、有序。•遵守环保法规，对生产过程中的废弃物进行合理处理。

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电梯设备工程师1.专科及以上学历，持有电梯运行维修等职称证书或相关专业证书者优先考虑；2.具备扎实的理论知识和实际应用能力，熟悉电梯设备、运维和故障排除等方面的知识及有相关行业或项目经验者优先考虑；3.良好的沟通能力和团队协作能力，具备良好的职业道德和团队合作精神，能够遵守公司的规章制度和安全操作规程。4.十年以上连续工作经验。1.维护和保养：负责电梯系统的维护和保养，进行定期检查、清洁、润滑和零部件更换，确保电梯的安全性和可靠性。2.故障排除：对电梯系统的故障进行诊断和排除，分析问题原因并提供解决方案，确保电梯的正常运行和安全性。3.安全管理：负责电梯系统的安全管理，包括制定安全操作规程、提供安全培训、遵守相关法规和标准，确保用户的安全。4.技术支持：为客户和维修人员提供电梯技术支持，解答问题，并提供相应的解决方案和建议。（同）工作地址:金银湖公园地铁站附近

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