汽车维修中工，2年以上工作经验，有汽车服务连锁门店经验优先！

车辆钣金修复，4S店工作，五险一金，免费工作餐，一个月休息四天。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4.填写维修工单及技术记录，配合质检人员完成完工验收 5. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成中等复杂度维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应车间工作环境，无不良从业记录 5. 学历不限，有汽车维修相关工作经验者优先

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

具备熟练驾驶技术，了解基本汽车常识！主要工作为房车水电布置和车内外设备装配

机修师傅，油漆师傅，学徒，待遇从优

孝感市孝昌县招汽车维修工

小型汽车底盘维修

宜昌长阳土家族自治县招汽车维修

大货车补胎，电焊，小修。

武汉市江夏区招指挥/司索工男 55 女 50 工期还能做二到三个月，工资月发不压工资，人走账清，做完愿意留的下个工地可以继续。6000+20 铝模爬架已全部到标准层

明天端午节要陪家人。

武汉市江夏区招工地力工

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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招聘服务顾问，工作地点位于泰州市国际汽车城鹏举路188号，由泰州市海鹏汽车销售服务有限公司提供岗位。要求应聘者具备大专以上学历，年龄在35岁以下，拥有较强的沟通能力、服务意识和社交能力。主要职责为按照公司流程接待客户，并安排维修保养等相关业务。薪资待遇为5000-10000元/月，提供五险一金、节日福利、带薪年假及午餐补助。联系人：王经理。

隆昌罗氏机动车检测有限公司招聘检测人员1名。要求年龄35至40岁，大专学历，持有C1及以上驾驶证。薪资为每月3000至3500元，包含社保和绩效。工作地点为隆昌市金鹅街道红光社区3组69号。

滕州招哈喽单车巡检人员，时间自由，薪资美丽，，冯经理

一、岗位职责 负责整车内外饰（仪表板、门板、保险杠等）的方案设计、三维建模及结构优化。 完成内外饰零部件的选型与匹配验证，控制装配间隙、面差及工艺可实现性。 编制内外饰相关技术文档，配合各业务模块推进协同开发工作。 解决试制及量产过程中内外饰相关的技术问题，落实整改措施并跟踪闭环。 对接零部件供应商，监督质量与成本控制，关注行业新技术的发展与应用。 二、任职要求 本科及以上学历，车辆工程或相关专业背景，具备整车总布置经验者优先考虑。 熟练操作CATIA软件，掌握整车三维布置及干涉检查技能。 了解汽车整体结构、开发流程及相关法规要求，掌握GD&T公差分析方法。 具有3-5年相关领域工作经验，思维条理清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力。

汽车车身设计工程师，专注车身附件、内外饰及底盘悬架设计

京东养车蔡甸工农路，招聘洗车工，男女不限，包吃包住3000底薪加提成。招机修师傅一名底薪加提成一万。长期招聘洗美学徒，机修学徒。有意者联系李经理.工作地点蔡甸城区蔡甸街工农路

1 负责制定并执行感知评价方案； 2 负责在数据阶段发现感知类问题； 3 负责在实车阶段识别感知相关问题； 4 负责推动感知问题的优化改进及验证效果； 5 负责在供应商端提前识别感知问题并推进整改。

熟悉ISO26262功能安全开发流程 参与ASIL-B/C等级系统的测试验证工作 项目经验 -参与安全相关电子控制单元（ECU）的测试，涵盖制动、转向、电源管理等系统 -开展故障注入测试（FIT），评估系统在异常条件下的响应能力 -编制安全需求追溯矩阵（RTM），确保需求覆盖完整可追踪 工具与方法 熟练使用CANoe故障仿真、dSPACESCALEXIO、ETASLABCAR等平台进行安全测试 掌握FMEDA、FTA、FMEA等功能安全分析方法 交付成果 输出安全测试报告，完成安全机制验证，包括看门狗（Watchdog）、端到端保护（E2EProtection）等功能验证

1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 现有多个岗位需求，熟悉仪表板、门板、PAB、DAB、SW安全气囊或中控面板其中一项即可，岗位薪资因能力而异，可达15K以上，具体待遇面谈 4. 不在上述列举范围内的优秀人才也欢迎联系登记，后续若有匹配岗位可优先安排

J4FX0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

岗位职责: 1、负责研发项目立项、开题等各类会议的统筹安排，从范围、周期、成本、技术维度开展可行性分析与评估； 2、牵头制定项目计划，实施项目全过程动态管控，推进计划执行跟踪及成效评估，保障各阶段目标按时达成； 3、配合推进项目进度管理、资源协调、风险管控及项目总结等相关工作； 4、持续跟进研发项目实施进展，编制项目管理报告，推动关键问题闭环处理； 5、主导研发项目管理流程体系及信息化工具的搭建与推广应用； 6、组织新项目开展过往开发经验与历史质量案例的学习与复盘。 7、负责相关APQP文档的编制与整理 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备2年以上汽车行业项目管理相关工作经验 3、掌握IATF16949质量管理体系要求 4、熟练操作CATIA软件

招指挥二人男55女50工期还有二三个月，工资月发！每个月月头发工资不压6000+20做完下个工地可继续上班夏光谷四路附近

岗位职责： 1、负责汽车底盘结构的方案设计与空间布局，确保悬架、转向系统、制动系统等关键部件的合理布置，满足整车性能与稳定性的需求。 2、开展悬挂系统的开发与优化工作，兼顾舒适性、操控性与安全性，依据车型定位和使用场景选定适宜的悬架形式与参数配置。 制动系统集成：主导制动系统的结构布局与系统集成，保障制动效能符合设计标准，并实现与悬架、动力总成等系统的良好匹配。 3、负责转向系统的结构设计，确保转向响应精准、操作灵活，提升驾驶体验并满足安全规范要求。 4、协同动力总成、车身结构等相关系统团队协作，保证底盘系统在整车架构中的协调统一，支撑整车综合性能的提升。 5、确保底盘系统在不同工况及环境下的可靠性与安全性，参与实车测试、问题分析及后续优化改进工作。 6、关注行业前沿技术动态，积极引入先进设计理念与技术方案，推动底盘系统持续升级，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、具有相关专业领域3年以上工作经验，完整参与过类似项目开发流程，具备良好的团队协作与沟通意识。 2、具备独立制定和优化技术方案的能力，拥有一定的项目规划与管理经验。 3、熟练掌握CATIA各功能模块，能高效完成设计开发任务，具备扎实的工程理论与设计基础； 4、熟悉常用Office办公软件，能够规范编写技术文档； 5、具备良好的沟通表达能力，在特定情境下可进行基本的英文交流； 6、能够准确理解甲方提供的CAS面、A面数据，以及跨部门工程师所提供的工程输入条件；

岗位职责： 1、主导车身结构设计方案的规划与制定； 2、开展车身断面设计，解决四大工艺相关技术问题； 3、参与项目试制过程并提供现场生产技术支持； 4、完成车身3D数模及2D工程图纸的绘制工作； 5、编制与车身开发相关的各类交付文档和报告。 任职要求： 1、具备汽车或机械设计类专业大专及以上学历； 2、掌握汽车四大工艺知识，了解车身钣金与非金属部件的制造工艺及规范； 3、熟悉整车车身设计流程，具有三年以上白车身或内外饰零部件设计经验； 4、具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件； 5、工作态度认真细致，具备良好的沟通意识、学习能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，并提供中级职称培训机会） 4、落户上海：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动与员工旅游