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长期招募兼职人员 全国范围内诚邀合伙人加入，有团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级转型。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、顾客使用碰一碰享受即时立减，商户每笔交易均可获得红包返利。 2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰装置，体积如手机，安装便捷、携带方便； ②配备小蓝环与双红包二维码，门店设备报备及安装仅需约10分钟/家。 3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模式（实现锁粉变现）、打造被动收入管道、高效引流获客的本地生活新兴品牌！业务涵盖本地服务、全领域券商合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，自2015年成立，是淘宝联盟核心渠道商之一，曾获高领资本投资，并成功孵化现象级项目“好省”。 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作职责包括： 1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖用户、商户、供应链及推广渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限定区域范围，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银设备的部署 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金激励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网类项目推广经历（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、享有个人业绩奖励+团队管理提成（形成持续性、被动式、管道型收入，即使暂停主动推广仍可持续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红资格（每个城市限定6个名额） 3、顶尖成员年收入可达百万乃至千万元以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，成就大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团生活”项目市场规模预计为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

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1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题； 6. 推广并协助落实软件应用。 感兴趣者请联系，诚邀加入我们的团队！

一、岗位职责1. 结合公司各业务部门的人员配置需求，拟定招聘方案，发布及维护招聘信息，开展简历筛选与面试邀约工作 2. 组织实施面试安排，主导初试环节，跟进后续面试进度与结果反馈，并与用人团队保持及时沟通 3. 持续管理并开拓多元化招聘渠道，如线上平台、社交媒体、高校合作、内部推荐等，提升人才引进效率 4. 执行候选人背景调查，协调薪酬沟通与录用通知发放，跟进入职办理及试用期适应情况 5. 构建并完善人才储备体系，归集整理招聘相关数据，编制招聘分析报告与统计报表 6. 配合完成员工入离职办理流程、人事档案归档及其他日常人力资源支持性事务 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业者优先考虑 2. 具备3年以上招聘或人力资源领域工作经验，掌握招聘全流程操作 3. 具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及应对多任务的工作抗压能力 4. 熟练操作常用办公软件，工作态度认真细致，具备高度的责任意识 5. 熟悉国家劳动法律法规及基础人事管理流程者优先 三、工作内容 • 常规性开展简历评估、电话沟通与面试协调工作 • 招聘渠道的运营维护与效能优化，控制招聘支出成本 • 招聘数据追踪与分析：包括到面率、入职转化率、招聘周期等指标 • 与各部门负责人对接，准确理解岗位职责与人才匹配标准

1、发布岗位需求、筛选简历、组织面试及后续跟进工作。 2、负责招聘渠道的维护与管理，保障招聘信息的准确与高效。 3、参与公司招聘流程及招聘体系的优化与完善。 周一至周五 7.5小时 8:30-12:00 13:30-17:30 周六 7小时 8:30-12:00 13:30-17:00 周日休息，法定节假日享受带薪休假 试用期为三个月，个人表现优异者可提前转正

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