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任职要求 年龄：19-45周岁 能够接受倒班工作制 工作安排 零基础可入职，有资深老员工一对一带教上手 试用期每日工时不超 12 小时，工作强度可控 排班为灵活调班模式，上班安排会提前 6-8 小时通知 薪资福利 试用期综合薪资 5500 元，实习期最长 2 个月；转正后实行班组计件制，综合月薪 7000-9000 元，多劳多得，上不封顶 稳定长期岗位，薪资发放有保障；薪资统一发放至本人建设银行卡， 每年安排免费定期体检；高温补贴、防寒补贴各发放 3 个月，300 元 / 月 食宿福利 餐补 25 元 / 天，按实际出勤考勤发放 免费员工宿舍，4-6 人间，宿舍配备独立卫浴，水电费用室友平摊

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哈尔滨鸿图工业有限公司 招聘启事 一、招聘岗位及职责 车间操作工多名，实行倒班制。 1. 上料工，会开桥式吊车优先，不会可以培训，月薪6000到8000元。 2. 焊头：负责工件焊接作业，有电脑焊接技术优先月薪6000到8000左右。 3. 刮疤：对工件表面进行打磨、修疤，确保外观达标 月薪6000到8000元 4. 打包：检验打包，月薪6000到7000元 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限. 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间工作环境，没有犯罪记录。 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间管理与生产安排。 夫妻安排夫妻间，有食堂，住宿条件好，可以洗澡。统一上员工意外险。 工资，月末开工资，统一打卡，一天不拖欠。 三、联系方式 联系人：丁厂长 电话： 四、工作地址 哈尔滨市香坊区华茂大道57号（导航直达） 五 1. 面试请携带本人身份证原件。

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招聘启事：1、矿区诚招挖掘机司机，包吃住，正常班，日工作8～9小时，工资月结，工资标准：9000～10000元/月；2、工作地点：黑龙江省伊春铁力市，用工，收益有保障，不拖欠工资；3、要求持证上岗，技术水平好，会刷边坡，能吃苦耐劳、认真负责，不抽烟。有矿区工作基础和经验者优选；联系电话：。

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岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

厂区工程文员岗位工作内容和薪资待遇： 1.本岗位隶属于电子厂工程部，为工程辅助文职岗位，核心配合工程技术员、工程师完成产品 SOP 作业指导书制作更新、产线工时统计核定、产品数据资料归档管理等工作，衔接工程部、生产部、品质部，保障生产作业标准化、工时数据精准化，是工厂生产流程规范化、数据化的核心文职岗位，无需高强度体力作业，侧重细心、严谨、文档处理及基础办公能力。 2. 日常工时数据录入：每日收集产线生产数据、工位作业记录、加班工时、异常停线工时，整理员工有效作业工时，录入系统制作每日、每周工时报表。 3. 工时核对与修正：核对实际生产工时与标准工时差异，排查漏记、错记工时问题，统计制程异常、物料短缺、设备故障导致的工时损耗，形成工时差异分析表提交工程师。 4. 工时档案汇总归档：按月汇总各机种、各产线标准工时表、实际工时统计表、工时优化记录表，整理成册归档，为后续产能核算、报价、人力调配、工艺优化提供数据依据。 注意！注意！注意！没有经验需要在江苏省苏。州市培训一个月，薪资 5800-6000 元 / 月 底薪2280+平时加班费1440+周末加班费1780+全勤奖200+岗位补贴200 岗位任职基本要求： 1. 学历年龄：高中 / 中专及以上学历，18-28 岁，有无电子厂文职经验均可，应届生可培养。 2. 技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Word 排版、Excel 函数制表、PPT 基础制作），会简单图片编辑、文档排版；有电子厂 SOP 制作、工时统计经验者优先。 3. 综合素质：做事细心严谨、有责任心，数据敏感度高，具备基础沟通能力 4. 其他：无纹身、无案底，遵守工厂规章制度，能配合月度盘点、临时报表加急工作。 薪资待遇 （一）薪资结构 综合薪资 7000-8000元 / 月 - 无责底薪：4500 元 - 岗位津贴：500 元（工程专属文职津贴） - 绩效奖金：1000-2000元（根据报表准确率、工作完成度评定） - 全勤奖：500 元+餐补500 - 工龄奖：满半年 50元 / 月，逐年递增，上限 500 元 - 法定节假日加班、临时加急工作另有补贴 福利保障： 1. 作息休息：白班为主，办公室坐班、每个月需要下车间两次巡检，月休 8 天，法定节假日正常放假；忙时少量加班，加班均算薪资。 2. 食宿福利：厂区包吃包住，宿舍 2 人间，配备空调、热水器、独立卫浴、衣柜；食堂荤素搭配、菜品多样。 3. 常规福利：入职购买社保，定期团建、节日礼品（端午、中秋、春节）、年终奖金、带薪年假、婚假、产假。 4. 晋升空间：工程文员 → 工程助理 → IE 助理 / 工艺助理 → 工程技术员，内部晋升优先，技术文职双向发展。 五、岗位优势 1. 纯文职坐班岗位，工作轻松稳定，无体力劳作，工作环境干净舒适； 2. 核心掌握 SOP 制作、工时核算技能，属于工厂刚需技术文职，替代性低、稳定性强； 3. 上手简单、有人带教，适合长期稳定发展，薪资逐年增加

招聘：业务跟单助理 岗位职责 对接业务、客户、车间，负责订单全流程跟进，下单、排产、核对产品规格、数量、交期； 制作销售合同、送货单、对账单，整理订单资料、客户档案，归档保管； 跟进生产进度，同步客户需求，及时反馈延期、品质异常并协调处理； 核对发货明细，安排出货，跟进物流，整理物流单据； 协助业务对接对账、开票资料，定期核对客户往来数据； 完成上级安排的其他业务辅助工作。 任职要求 中专及以上学历，有跟单、文员、业务助理经验优先； 熟练使用Word、Excel，会基础数据统计、表格制作； 细心耐心，对数字敏感，沟通顺畅，具备基础协调能力； 工作稳定，责任心强，能按时跟进订单，抗压能力良好； 有电缆/塑胶/电子行业跟单经验优先录用。 薪资福利 综合薪资：4500-6000元，底薪+绩效+全勤+餐补，每月准时发薪； 福利：购买职工社保、带薪年假、节日礼品、下午茶； 环境：车间干净整洁，办公室办公，氛围简单人性化； 培训：新人手把手带教，无需担心无经验。 工作信息 上班时间：8:00-17:30，午休1.5小时，月休4天 【工作内容】 订单对接、排产跟进、做单对账、客户资料整理、出货跟进，协助业务日常工作。 【要求】 会基础办公软件，做事细心，善于沟通，有工厂跟单经验优先。

厂区工程文员岗位工作内容和薪资待遇： 1.本岗位隶属于电子厂工程部，为工程辅助文职岗位，核心配合工程技术员、工程师完成产品 SOP 作业指导书制作更新、产线工时统计核定、产品数据资料归档管理等工作，衔接工程部、生产部、品质部，保障生产作业标准化、工时数据精准化，是工厂生产流程规范化、数据化的核心文职岗位，无需高强度体力作业，侧重细心、严谨、文档处理及基础办公能力。 2. 日常工时数据录入：每日收集产线生产数据、工位作业记录、加班工时、异常停线工时，整理员工有效作业工时，录入系统制作每日、每周工时报表。 3. 工时核对与修正：核对实际生产工时与标准工时差异，排查漏记、错记工时问题，统计制程异常、物料短缺、设备故障导致的工时损耗，形成工时差异分析表提交工程师。 4. 工时档案汇总归档：按月汇总各机种、各产线标准工时表、实际工时统计表、工时优化记录表，整理成册归档，为后续产能核算、报价、人力调配、工艺优化提供数据依据。 注意！注意！注意！没有经验需要在江苏省苏。州市培训一个月，薪资 5800-6000 元 / 月 底薪2280+平时加班费1440+周末加班费1780+全勤奖200+岗位补贴200 岗位任职基本要求： 1. 学历年龄：高中 / 中专及以上学历，18-28 岁，有无电子厂文职经验均可，应届生可培养。 2. 技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Word 排版、Excel 函数制表、PPT 基础制作），会简单图片编辑、文档排版；有电子厂 SOP 制作、工时统计经验者优先。 3. 综合素质：做事细心严谨、有责任心，数据敏感度高，具备基础沟通能力 4. 其他：无纹身、无案底，遵守工厂规章制度，能配合月度盘点、临时报表加急工作。 薪资待遇 （一）薪资结构 综合薪资 7000-8000元 / 月 - 无责底薪：4500 元 - 岗位津贴：500 元（工程专属文职津贴） - 绩效奖金：1000-2000元（根据报表准确率、工作完成度评定） - 全勤奖：500 元+餐补500 - 工龄奖：满半年 50元 / 月，逐年递增，上限 500 元 - 法定节假日加班、临时加急工作另有补贴 福利保障： 1. 作息休息：白班为主，办公室坐班、每个月需要下车间两次巡检，月休 8 天，法定节假日正常放假；忙时少量加班，加班均算薪资。 2. 食宿福利：厂区包吃包住，宿舍 2 人间，配备空调、热水器、独立卫浴、衣柜；食堂荤素搭配、菜品多样。 3. 常规福利：入职购买社保，定期团建、节日礼品（端午、中秋、春节）、年终奖金、带薪年假、婚假、产假。 4. 晋升空间：工程文员 → 工程助理 → IE 助理 / 工艺助理 → 工程技术员，内部晋升优先，技术文职双向发展。 五、岗位优势 1. 纯文职坐班岗位，工作轻松稳定，无体力劳作，工作环境干净舒适； 2. 核心掌握 SOP 制作、工时核算技能，属于工厂刚需技术文职，替代性低、稳定性强； 3. 上手简单、有人带教，适合长期稳定发展，薪资逐年增加

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3.协助部门间沟通对接，及时反馈生产异常并跟进闭环处理 4.录入及更新ERP系统数据，定期输出生产报表与跟单台账 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先 4. 能适应生产环境，配合必要时的车间现场跟进 5.具备基本的数据统计与逻辑分析能力

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岗位职责： 1. 按照排班要求完成早7晚7或晚7早7的轮班作业，保障生产/作业连续性 2. 严格执行岗位操作规范，确保工作质量与安全标准 3. 配合团队完成日常工作任务，服从现场管理安排 4. 做好设备及工作区域的日常清洁与基础维护 5. 遵守公司规章制度及劳动纪律，落实单休与法定节假日安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应倒班工作制 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 4. 接受岗前培训，服从统一工作调配 5. ，薪资待遇4000-5000元/月

岗位职责： 1、依据月度生产计划，向车间下达生产任务指令； 2、跟进生产执行进度，协调物料供应，保障原材料、设备与人员按时到位； 3、汇总并整理生产相关数据（如产量、能耗），编制统计报表并准时提交； 4、监控原材料的入库、出库及使用情况，为采购计划提供数据支持； 5、配合生产经理完成部门日常事务及临时性工作安排； 6、负责部门文件归档及质量记录的维护管理。 任职要求： 1、不限性别，年龄在40周岁以下，身体健康，无重大疾病史； 2、具备大专及以上学历，能熟练操作Word、Excel等办公软件； 3、工作态度端正，责任心强。 岗位福利：免费提供食宿，享受节假日福利等