
餐饮主管
九转生鲜市集·餐饮区主管 岗位职责与工作流程
岗位定位:全面负责市集餐饮区(盒饭、炒菜、面点、后厨、档口、卫生、人员、食品安全、出餐效率),对上向市集负责人汇报,对下管理餐饮全体员工,守住安全、品质、卫生、纪律四条底线。
一、主要岗位职责
• 食品安全第一责任人
严格落实食品原料验收、生熟分开、餐具消毒、冷藏冷冻温度、保质期管理;监督员工健康证、着装(工服、口罩、帽子、手套);排查隐患,杜绝食物中毒;做好留样管理。
• 人员管理与考勤
安排餐饮区各班次、排班调班;检查出勤、仪容仪表、劳动纪律;组织班前会;对新员工简单带教;记录员工表现,及时反馈问题给行政/负责人;处理员工小矛盾。
• 出品与品质管控
监督炒菜、盒饭、面点等口味、分量、温度统一;严控食材损耗,避免浪费;检查成品色泽、新鲜度,不合格坚决不出售;收集顾客反馈及时调整。
• 库存、物料与申购
每日检查原料库存、调料、耗材;把控食材先进先出;发现缺料、耗材不足及时提报采购;监督食材使用,杜绝私拿私用;配合库管做好盘点。
• 环境卫生与现场管理
后厨、档口、灶台、地面、排水沟、排烟、垃圾桶、洗消间卫生巡检;定时检查消杀;工具归位;保持过道畅通;检查消防器材、燃气、电器有无隐患。
• 服务与客诉处理
督导员工礼貌待客;第一时间处理餐饮区顾客投诉(口味、异物、等待久等),不能解决立刻上报负责人;维护餐饮区秩序。
• 成本、损耗与台账
关注出餐量和剩余量,减少隔夜餐;监督留样记录、消毒记录;配合数据主管做好每日数据核对;完成负责人交办其他工作。
• 设备管理
监督灶台、蒸箱、冰柜、切菜机、绞肉机等日常清洁;发现故障及时报修;要求员工正确使用、用完断电关气。
️岗位红线:严禁使用变质食材;严禁无健康证上岗;严禁燃气不检查;严禁后厨吸烟
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐厅领班
5千-1万/月
餐厅领班月结全职有同工作经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平
4. 处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报异常
5.配合店长完成物料盘点、成本控制及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉餐饮运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,抗压能力强
3.有团队管理经验者优先,能适应轮班及节假日工作安排
4.职业形象良好,具备基本的食品安全与消防知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
1、全面负责加工部整体运营,统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理,对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。
2、搭建产品标准化工艺体系,负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。
3、管控原料库存、精准压降食材损耗,落地成本管控方案,完成部门年度经营指标。
4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理,打造高效生产团队。
5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度,全面规避生产安全隐患。
6、对接营运、采购部门,复盘经营数据,落地各类营销与经营提升活动。
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名,底薪5000-6000,能力优秀者可上调,四个半天休息,小店300平,事少老板人好。联系电话李先生同步
酒店值班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职有经验优先
珍粥道红博公园店
现招餐饮伙伴,包吃包住,待遇从优。
岗位:
前厅主管
厨房大姐、
(有经验优先,无经验可带,踏实肯干就行)
要求:
手脚麻利、有责任心、待人热情,
能长期稳定,不偷懒、不耍滑。
我们提供:
干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围,
工资按时发,福利有保障。
2026想稳定赚钱、好好发展的朋友,
别再犹豫,好岗位不等人!
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酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘
1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰)
2.客房服务员3名
以上岗位,管吃住,缴纳五险
电话:王女士 微信同步
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
服务员
御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200联系电话
服务员
御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200联系电话
酒店前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职豪生酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励和管理多部门团队
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5. 有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观,适应轮班工作制
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理
薪资:试用期:5500 转正:6000+提成 (综合6000-10000)
月休4天 8:00-1600 16:00-00:00
员工福利:包两餐 春节三天三倍工资
酒店经理月结
前厅经理要求有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作,为客户提供优质的接待与服务,维护前厅区域的整洁与专业形象薪资福利:薪资4000-5500,月休4天(可攒休)缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号(呼伦贝尔学院北侧)
客房服务员保安
绥化龙玺·国酒店招聘啦[庆祝][庆祝]1.前台接待岗位4到5名,年龄20-30岁,,电脑基本操作,学历高中以上。2.客房服务员(房嫂)6到7名,年龄35-45、有经验者优先。3.维修工2名(强弱电+水暖维护)4.保安4名(对消防系统有一定认知)5.保洁4名,吃苦耐劳福利待遇优厚:五险、员工餐、工龄奖、满勤奖、提成、月休、淋浴、WIFI、员工宿舍。有意者详情联系我电话:详细地址:绥化市康庄南路弘坤御龙城(绥化市绥化师专西门正对面)
餐厅领班
万达三楼招聘经理一名月薪5000-6000元月休2天主管一名底薪加提成4000-4500元月休两天联系电话
黑龙江绥化招聘:荣耀名邸民宿招聘房嫂,时间相对自由,每天也就半天班。咨询电话。
客房服务员
招聘:荣耀名邸民宿招聘房嫂,时间相对自由,每天也就半天班。咨询电话。黑龙江绥化
客房服务员
艺龙酒店(绥化北林万达广场店)诚邀您的加入[握手],现招聘[握手]房嫂2名,底薪2400+满勤200+房提+午餐(早八晚五班月休4天)[拥抱]工作环境愉悦,氛围融洽。联系电话
客房服务员
本人找替班房嫂,活不累十二点就能干完活,其他时间就待着,下月十号左右回家秋收,一个半月,上24小时休24小时,一个班150元。联系电话:
客房服务员月结全职
招聘信息——客户服务员(房嫂)
肇东市天和宾馆现吉招房嫂二名,,有从事相关工作经验者优先,待遇优厚,有意者电话联系
栏目概述
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