大商～蜜雪冰城店招聘 招聘：长期～店员，，干过蜜雪冰城优先， 长期优先～长期优先～半年以上 （打电话～或者到店咨询） 年龄:25～45岁左右 要求:接受倒班（早班6：30～下午5：00晚班上午10点～晚8点-8:30左右，头脑灵活，认真负责有责任心，服从管理《手脚麻利～干净利落快～快》服务态度好《长期优先》底薪，满勤，提成，公休，效益奖励，意外保险，3200元~4500元左右，商场店下班早.电话咨询，或者到店面试咨询 联系人：姜女士 联系电话:

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步行街中段奶茶店招聘长期店员！早中晚班，轮岗制！有无经验均可！薪资结构：底薪+满勤+业绩提成具体薪资待遇可打电话或面议！（年龄28以内）联系电话（同步）：

店员 干过蜜雪冰城优先，长期优先（半年以上），年龄25～45岁左右，接受倒班（早班6：30～下午5：00，晚班上午10点～晚8点 - 8:30左右），头脑灵活，认真负责有责任心，服从管理，手脚麻利、干净利落，服务态度好 薪资福利:底薪，满勤，提成，公休，效益奖励，意外保险，3200元~4500元左右 商场店下班早，可打电话或者到店咨询、面试

步行街中段奶茶店 招聘长期店员！ 早中晚班，轮岗制！ 有无经验均可！ 薪资结构：底薪+满勤+业绩提成 具体薪资待遇可打电话或面议 ！ （年龄28以内） 联系电话（同步）：

招聘奶茶专员： 接待顾客，负责奶茶，果茶等饮品标准化制作；配合门店日常运营 上班时间： 白班早8点30至晚7点 晚班早10点30至晚9点 工作地点： 江北融创茂附近 薪资待遇： 底薪3500+300餐补+300满勤 月休4天（稳定后薪资可增涨） 联系人：郝店长

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成日常交接 5.积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.能接受基础饮品制作学习，动手能力强，注重细节与卫生习惯 5.遵守公司制度，服从门店管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.熟练制作各类奶茶及饮品，确保出品标准统一、口感稳定 2.独立完成顾客点单、收银及订单核对，保障交易准确高效 3.主动提供热情周到的对客服务，及时响应需求，提升顾客满意度 4. 负责门店日常清洁、物料整理及设备基础维护，保持营业环境整洁有序 5. 配合排班安排，按时完成早班、晚班及全周轮班工作，确保运营连续性 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗亲和，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能承受阶段性工作强度 3.责任心强，细致认真，重视食品安全与操作规范 4. 学历不限，接受在校学生及社会人士应聘，无经验者可带薪培训 5.每周可稳定出勤5天及以上，能配合2个月短期用工周期

做奶茶，有想干的，打电话咨询

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店体验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

招聘服务员 吧员 七台河市大商新玛特一楼餐饮区湘椒一碗，要求热情主动，具有良好的沟通能力和服务意识。薪资：3300➕满勤200➕工龄工资➕绩效 早8.30晚8.30 月休2天。 联系人：周经理

七台河市新兴区招矿工 招 聘 信 息 七台河市新建煤矿调整区因生产需要，现面向社会招工，具体要求如下: 一、招聘岗位及要求:井下动力安装维修工、大修工，采煤工，反打工，掘进工，要求20-50岁。 二、薪酬福利:完成工作量计划，多干多得采煤一线员工，工资月入过万; 掘进工人月入过万， 井下动力安装维修工，7000-8000元以上，电工8000以上；砌碹工，7000-8000元以上；喷浆工，7000以上。国有企业生产正常不放假，工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保比例比社会缴纳高，井下工种享受55周岁退休待遇。北山、北岸、马场、茄子河、山上居住的三个班次都有通勤车接送。 三、联系电话：王主席

开发区大学城招烧烤师傅1名，学徒工1名工资面议，联系电话157****4155弭经理

找透下水的师傅，东家

企业名称： 七台河长安4S店 招聘 （1）招聘岗位：服务顾问 招聘人数：3人 岗位要求：男女不限，25—45岁之间，学习能力强，沟通能力强，退伍军人

【岗位职责】 ✓ 按照SOP标准制作意式咖啡、特调咖啡/茶饮 ✓为顾客提供产品介绍和品尝建议 ✓负责吧台点单、收银、服务及清洁工作 ✓ 维护咖啡设备的清洁与保养 【职位要求】 ✓性格开朗，沟通能力强 ✓有团队精神，责任心强，工作高效 ✓有咖啡/茶饮连锁品牌经验优先 ✓年龄18-31岁，1年以上工作经验 【工作时间及待遇】 早上九点到凌晨两点（两班倒），包住不包吃（单间套房），待遇：4000-5000元/月 另招一名店长，待遇面谈

奶茶制作，销售，

银街美食城内茶小妹奶茶店招聘店员，工作时间早九点半到晚八点（夏季八点半）每个星期休两天（节假日除外）工资面议有工作经验的优先。联系电话

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5.形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

甜啦啦新龙华城店招人啦! 岗位：奶茶店员(全职/兼职) 薪资：面议 要求：18-35岁，有无经验均可 联系方式:（电话不一定能看见） 可直接到店咨询

烘焙师薪资福利:月休两天（工资面议），根据个人技术水平定工资招工人数:2

烘焙学徒薪资福利:月休两天（工资面议），根据个人技术水平定工资招工人数:1

招聘 大商新玛特巴黎贝甜面包店招聘前厅营业员，后厨面包技师 ，后厨小工各一名。 要求：年龄25-45岁，身体健

甜品师薪资福利:月休两天（工资面议），根据个人技术水平定工资招工人数:2

面包店招聘[图1][招聘/其它/桃山区]招聘大商新玛特巴黎贝甜面包店招聘前厅营业员，后厨面包技师，后厨小工各一名。要求

瑞幸咖啡师工资是2400的底薪，加上600的奖金，然后还有一个杯量提成，每一杯是0.05

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁规范 4. 协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

工作内容：饮品调制符合公司要求，店内卫生清洁和维护薪酬：个月2400+100满勤，第二个月2600+200满勤＋千分之二提成+奖金工作时间：白班7:30-17:30晚班13:30-23:30月休两天长期且有经验者优先！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

茶瀑布佳木斯一中店 因门店发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，期待热爱茶饮、积极向上的你加入，与我们共同打造美味与快乐！ 茶饮师（若干） 薪资待遇 月薪3000元起，另有业绩提成 岗位职责 1. 严格按照门店标准制作各类茶饮、甜品，保证出品口感与颜值； 2. 负责门店日常物料整理、清洁消毒，维护操作台及店内环境卫生； 3. 热情接待顾客，精准点单、高效出餐，解答顾客饮品相关疑问； 4. 配合团队完成门店日常运营工作，遵守门店各项规章制度。 任职要求 1. 18-35岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 热爱茶饮行业，对奶茶、果茶等饮品有浓厚兴趣； 3. 工作认真负责、细心有耐心，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 能接受早晚班、周末及节假日轮班，适应快节奏工作。 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料采购、库存管控等； 2. 带领茶饮师团队完成门店销售目标，优化服务流程，提升顾客满意度； 3. 处理门店顾客投诉，及时解决运营中的各类问题，维护门店口碑； 4. 负责员工招聘、培训与考核，打造专业高效的团队； 5. 关注行业动态，结合门店实际推出新品、策划营销活动。 任职要求 1. 20-38岁，高中及以上学历，1年以上奶茶店管理经验优先； 2. 熟悉茶饮店运营流程，掌握饮品制作、门店管理、成本控制等技能； 3. 具备较强的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强； 4. 责任心强、积极主动，有良好的团队合作精神和服务意识。 我们提供 1. 完善的培训体系：新手带薪培训，专业技能+服务礼仪全方位教学； 2. 清晰的晋升通道：茶饮师→资深茶饮师→店长→区域店长； 3. 舒适的工作环境：团队年轻氛围好，同事和谐易相处； 4. 法定节假日、节日福利、员工饮品折扣等专属权益。