【网申通道】https://f.wps.cn/g/5YUxwQO1/ 【招聘对象】27届应届毕业生，专业不限，入职前提供系统培训，教师资格证可入职后考取 【招聘岗位】 青少素养课程教师（科目包括：英语、数学、语文） 初中学习机课程教师（科目包括：物理、化学、数学、英语、语文） 高中学科教师（科目包括：数学、物理、化学） 考研辅导教师（科目涵盖：考研数学、考研英语、考研专业课等，硕士学历要求） 考研学习规划顾问、教学管理专员等岗位同步招募 【工作地点】 全国74个城市可供选择，各城市具体工作点支持就近安排，部分城市可协助提供住宿，详情可进一步沟通 【校招流程】 （1）校园招聘社群加入 （2）初试环节 （3）集中培训（公司承担食宿及往返差旅） （4）终面考核 （5）三方协议签署 （6）毕业前安排实习 （7）毕业后正式入职，签订正式劳动合同 【薪酬福利】 校招岗位年保底薪资13万元起，普遍年收入位于15-25万元区间 福利体系完善，包含五险一金（部分地区为七险两金），额外带薪年假（超出法定5-10天），工作日员工集体活动，节日礼金礼品，双休制度等 具体情况欢迎咨询了解

能胜任高中数学教学， 岗位职责： 1.负责高中数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学生数学思维与应试能力 3.参与学科教研活动，协助完善校本课程与教学资源建设 4.配合班主任开展学生学业管理与心理疏导，促进学生全面发展 5. 完成学校安排的监考、阅卷、招生宣传等教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备高中数学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握高中数学知识体系，熟悉新课标及高考命题趋势 4.具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历

岗位职责: 1. 依托在线平台开展数学学科的教学服务工作 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 按照既定教学计划推进并落实授课任务 4. 协同平台完成各项教学环节的相关配合 任职要求： 1. 具备较强的数学逻辑与语言表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及必要的教学硬件设备 3. 可胜任视频直播授课，仪容得体，交流流畅 4. 遵守教学管理制度，确保课程按时高质量交付

急聘！启航托管前台岗，稳定薪资+提成+，适合 48 岁以内，沟通强、有经验者优先！ 同时招聘初高中数理化教师、小学英语教师

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 能胜任高中化学教学 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力 3.参与学科教研活动，协助开发校本课程与教学资源 4. 关注学生学情，开展个性化学习指导与学业评估 5.配合学校完成教学检查、质量监测及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备化学相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 3.持有初中或高中化学教师资格证 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力

工作职责 1. 积极参与并高效完成团队教研任务； 2. 按时保质提交各项教研成果； 3. 协同部门推进教学工作的落实。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 有相关教育工作经验者优先录用。

岗位内容： 1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，有效提升学生学业成绩与综合素养； 2、加强家校联系，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习动力与能力，促进成绩稳步提高； 3、主动参与教研交流活动，持续提升专业水平，优化个性化教学实施效果。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生报名：优先考虑985、211高校或师范类院校师范专业毕业的应届生； 2、社会招聘对象需具备3年以上公立学校（非培训机构）教学经验，且能胜任班主任职责； 3、省市重点公办学校在职及退休教师可面议薪资，提供具有竞争力的薪酬待遇。 岗位福利： 1、免费提供早、中、晚三餐，外地及远距离通勤教师可申请免费住宿； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假，每周双休。 薪资待遇： 1、优秀教师薪资可面议，待遇优厚； 2、除基础工资外，设有课时补贴，担任班主任者另享班主任津贴等相关福利。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 根据学生学情分层备课，灵活运用多媒体与互动教学方法提升课堂效率 3.定期开展学业测评与学情分析，及时反馈学习进展并制定个性化提升方案 4.参与教研活动、集体备课及教学研讨，持续优化教学策略与专业能力 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学节奏与团队文化

我们正在招聘一位专业数学教师，承担初中、小学或高中数学课程的教学工作。 工作内容： 包括课程准备、课堂教学、作业布置、考试评估等。 岗位要求： 1. 具备数学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通与表达能力； 4. 热爱教育行业，富有责任感和团队协作意识； 5. 参与每周数学教研活动，及时反馈课堂情况，并协助进行家长日常沟通与维护。

位于城子河，老式家常菜馆，急招厨师一名，老板事少，不拖欠工资，联系电话

招聘售货员2名工人一名海臻汇海鲜要求口齿伶俐有售货经验。需要长期工作。稳定不能长期的勿扰工资2800一天休满勤奖200一天不休3300工作期间早7点晚6点有工作餐，能吃苦耐劳！有责任心者优先地址密山市红伟街五路口南韩风情家园1号楼29号门市海臻汇海鲜批发联系电话

万达快递驿站，招聘店员12点到六点半，工资1500，联系电话（短期勿扰）

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全职初中数学，不坐班，周一到周五晚上，周末白天。主要辅导学生数学，能上大课或小课程。助教老师的话，熟悉初中题目，能批改或给学生讲题。

杭州机构单： 高一，高二数学 地址：滨江区长河街道 要求:男女不限，数学理科专业，辅导经验丰富，高考数学成绩125分以上，教的好的会会增加课程 （合作很久的靠谱机构，课时费有保障） 有意接单者请加本 金老师，诚招校园小代理，谢谢！

岗位职责： 1.负责小学至初中阶段数学课程的教学设计与授课，注重逻辑思维与解题能力培养 2. 定期开展学情分析，制定个性化辅导方案，提升学生科学素养与数学应用能力 3.参与教研活动，优化教学资源，配合学校完成课程体系升级与教学评估 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2.具备扎实的数学专业知识及教学能力，有K12学科培训经验者优先 3.普通话标准，表达清晰，善于激发学生学习兴趣 4. 具备基础的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 本科及以上学历，持有教师资格证

年级：升高三 学科：数学 上课时间：暑假期间每周六周日上午上课（总共15节左右，后期可沟通加课）或者时间可以再商量调整。 学生情况：数学30多，需要带做基础题 时薪：80/h 地点：东城星城广场 要求：家长要大学生老师，认真负责

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学规范 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

高中数学老师线下一对一，要求在海淀黄庄那边带过课的，有3年以上高中数学授课经验

岗位职责： 承担考研数学课程的教学工作，按照七步教学法实施授课，确保教学效果与质量； 负责学生日常学习答疑，快速响应并解决学生在备考过程中遇到的问题； 做好学员学习过程的跟进与维护，定期跟盯学习进度与完成情况； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作； 持续跟踪学生的学习表现与考试成绩，结合反馈优化教学方案与授课策略； 积极参与教学研讨与课程打磨会议，不断提升专业能力与授课水平。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 数学方向：考研数学成绩达120分以上，125分及以上可免笔试 加入我们，你将获得 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪酬结构通常为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），通过持续提升教学能力，可获得更高的课时收益与综合收入。同时提供月度保底薪资（6k起）和年度保底薪酬（12w起），助力顺利度过适应期。试用期薪资全额发放！ 2、【全面福利】入职即缴纳六险一金，节日享有礼金或礼品，享受法定假期外的额外带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠，凭新东方工牌享有多项合作企业专属折扣。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师成长】拥有完善的教师职级体系，配备师训导师团队进行带教磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【培训体系】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师培训，提升综合素养与教学理论水平；定期参加iTeacher工作室组织的线下专项培训，强化专题教学能力。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利发放及不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力与趣味！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学相关事务，如作业批改、试卷命题、学业分析等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.表达清晰、亲和力强，能胜任课堂讲授与师生互动 5.学历要求：不限（持有教师资格证且教学能力突出者优先）

全日制本科及以上学历(有教学经验) 熟悉初中数学和物理的知识点和考点 倾向于学校合同工和私立学校的在职教师 周末稳定兼职，责任心强，善于沟通

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的课程内容，现面向各学科学段招聘教师； 2、及时了解并跟进中考、高考相关考试政策及大纲变化； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研讨活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话达到标准水平； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定的抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面支持员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及年假，保障工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪、缓发或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

工作职责 岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：采用多样化的教学方法，引导学生深入探索数学的趣味与规律，授课形式为班课教学； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生实现快速提升； 3. 家校联动：搭建孩子与家长之间的沟通纽带，让家长清晰掌握孩子的学习进展，共同见证成长历程； 4. 自我发展：与优秀伙伴协作，参与教研建设、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作！ 福利待遇——加入我们你将享有 1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五在岗，周末上课；寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 2. 工作地点：南山、宝安、福田、罗湖、龙岗、龙华均设有校区； 3. 薪资结构：固定底薪+课时费+续班奖励，1-2年教师：年收入20万-40万；3年及以上教师：年收入30万-60万； 4. 六险一金； 5. 带薪休假、节日福利、年度体检、年度出游、免费研学带团机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益、免费健身、员工及子女报班优惠、免费形象拍摄、租房补贴等； 6. 晋升路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师； b. 管理发展线：教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监； 7. 积极融洽的团队氛围，开放高效的工作文化。 任职资格 岗位要求——我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，数学或相关专业优先； 2. 表达能力强：思路清楚，语言流畅，善于将复杂知识简洁化，帮助学生高效掌握核心内容； 3. 思维能力强：能将难点知识通俗化，用简单方式让学生理解并掌握解题技巧； 4. 沟通能力佳：能站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种方式进行有效沟通； 5. 抗压能力强：能合理安排多任务工作，保持积极心态，全力以赴完成目标； 6. 团队意识强：与教学团队及市场同事紧密协作，共同提升品牌影响力。 重要说明： 1. 上岗前提供系统化专业培训，零教学经验者无需顾虑； 2. 持有教师资格证者优先录用；

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科（如语文、数学、英语等）的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 参与教研活动，配合学校开展教学研究、课程优化及教学质量评估 3.关注学生身心发展，开展个性化学习指导与学业规划，协助班主任做好班级协同育人工作 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析，及时反馈教学效果并调整教学策略 5. 积极参与校内外教师培训、师德师风建设及教育信息化应用实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有对应学科及学段的教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础，熟悉初中课程标准与学生认知特点 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求

需老师对孩子以下四门课程进行针对性辅导，要求熟悉初中考试知识点，具备个性化教学能力，能根据学生特点灵活调整授课方式。 “小四门”指初中阶段虽非主科但列入重要考查范围的四门学科： ‌历史‌：围绕时间轴展开教学，帮助学生掌握事件发生的时间、地点、人物、背景、过程及其影响，注重知识脉络的系统梳理与记忆。 ‌地理‌：以地图和空间定位为基础，讲解地形地貌、气候特征、行政区划等内容，强调图表结合与理解应用。 ‌生物‌：聚焦生命现象与自然规律，内容贴近日常生活，如人体构造、生态平衡等，重视实验分析与观察能力培养。 ‌政治（道德与法治）‌：引导树立正确的价值观与社会责任意识，涵盖法律常识、公民权利义务、国家制度等，突出规则意识与道德判断力训练。

初一、初二全能教师 各2名；初三 初四全能教师 各6名（男女不限）

一、工作职责： 1. 负责初/高中数学学科的课程准备与教学实施； 2. 保持与学生及家长的有效沟通，持续优化教学服务体验； 3. 积极参与各类教研交流活动，提升专业水平与授课能力； 4. 本岗位同时面向初中及高中阶段的数学、英语、物理、化学等多学科教师开放招聘，具体信息可进一步咨询。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，理工类相关专业背景优先； 2. 表达清晰流畅，具备良好的逻辑思维能力；善于互动教学，能根据学生特点实施个性化辅导，激发学习兴趣； 3. 拥有1年以上高中数学教学经验者优先考虑，持有教师资格证者更佳。 三、薪资福利 【加入我们，您将享有】 1. 薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天（周一和周二休息），提供无责任底薪（无需承担固定课时任务）+课酬激励+绩效奖金+年终奖励； 2. 五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3. 培训体系：提供多样化带薪培训机会，涵盖入职培训、导师带教、每周教研会议、师训项目（NSTP计划）、高校合作课程等专业成长支持； 4. 团队建设：各校区按月配备活动经费，由团队自主策划组织形式多样的团建活动，增强团队凝聚力； 5. 年度旅游：每学年春秋两季安排全员集体外出旅游，丰富员工文化生活； 6. 节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼品，传递企业关怀； 7. 带薪假期：依法享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假及陪产假等各类带薪休假； 8. 人才激励：设立总裁奖、团队荣誉奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项奖励机制，表彰优秀个人与集体； 9. 员工关爱基金：设立互助性质的关爱基金，员工本人或直系亲属遭遇重大疾病或突发意外时可申请援助； 10. 商业补充保险：为全体职工配置商业补充医疗保险，关键时期助力减轻家庭医疗支出压力； 11. 健康体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，关注员工身心健康； 12. 报读优惠：员工子女在本机构报名课程，可享受最低1折起的专属学费优惠。