工作内容 1、负责车间领料单、报表、核算记录等资料的统计、审核与分析工作。 2、负责每日SAP报工操作及月末盘点相关事宜。 3、负责车间劳保用品和办公用品的领取、保管与发放，并做好使用台账登记。 4、负责车间员工考勤排班及月度报工，确保数据准确无误。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1.熟悉ERP系统操作，熟练使用Excel等办公软件； 2.具有较强的责任意识和严谨细致的工作作风； 3.有生产跟单或文职类工作经验者优先录用。

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 福利优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单易上手，接受零经验新人 欢迎详询

1、公司主营物流长途运输，专注于风力发电设备的发运工作 2、办证员需具备踏实、诚实、守信的品质，吃苦耐劳者优先考虑 3、根据工作需要可能涉及出差跟车，提供高额差旅补贴 4、主要职责为跨省大件运输通行证件的申办与跟进 5、具有相关行业工作经验者优先录用 6、协助货运司机完成高速路段所需通行证件的办理与协调

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养 薪资待遇 1、工资2000到5000 2、周六周日休息，法定假日正常放 3、公司免费旅游，是定期提供系统化培训 工作时间：早八点半到晚上四点半 中午休息

办公室文员 负责公司日常报表

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯内勤岗位，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周休息周日，国家法定节假日享受带薪休假，并享有5至15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋额外奖金，新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均薪资超8000元，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资，愿意多劳多得的伙伴可充分展现个人能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次公司承担费用的集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束后直接签订正式合同，无需实习过渡，无需担忧经验问题，次月统一办理五险缴纳。

门厂接单员，负责接收订单、与客户核对信息及下达生产单。 要求熟练使用办公软件，有门厂工作经验，具备整屋定制经历者优先。 沟通顺畅，语言表达清楚，反应敏捷。 从业经验：1-3年

负责产线排序，跟单质量，数量，确保产能，岗位职责： 1.负责生产订单的全流程跟单，包括排产计划核对、进度跟踪与异常协调 2.核实来料、在制品及成品的数量、质量与交付时效，确保订单准时交付 3. 4. 协同生产、品质、仓库等部门沟通对接，及时反馈并推动问题闭环 5.定期汇总产能达成、交期达成等基础报表，支持生产管理决策 任职要求： 1. 学历不限 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、服装制造业相关经验者优先 4. 能适应生产环境，服从工作安排。 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性好

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及档案管理工作 2. 协助完成公司日常行政事务及信息录入 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资水平5000—8000元； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

招建筑力工，负责打混凝土、伺候瓦匠及干零活，工作可延续至10月底。工地在鸡西，管吃住，薪资200一天。

工地招聘做饭人员一名，工作地点在鸡西。薪资为2800元，负责十多人的伙食。

恒山七九坑道口招聘力工，要求会勾逢，需要四到五人。薪资为日结200元一天。

招聘罐车司机1名，工作地点为共乐。 工作内容：商混站罐车司机，负责车辆驾驶及货物运输，按要求完成配送任务。 招聘条件：吃苦耐劳、踏实肯干。 薪资面议。

黑龙江鸡西鸡东县招井下电工、掘进工，薪资每天500元，本月27号开始培训三天

一、岗位职责 销售单处理：每日准确录入并打印工厂销售单，确保销售信息完整无误。 发票开具：熟练开具各类发票，严格遵循税务规定，保障发票开具的准确性与合规性。 合同制作：协助拟定销售合同，仔细核对合同条款，保障合同内容严谨、合法。 销售报表编制：每日汇总销售数据，制作清晰明了的销售报表，为管理层提供及时、准确的销售信息；同时，每月末整合数据，出具详细的销售月报，深度分析销售趋势及问题。 二、任职要求 熟练掌握 excel 办公软件，能够高效运用函数及数据处理功能。 具备开具发票的实际操作经验，熟悉发票开具流程与相关税务知识。 工作认真负责，注重细节，有良好的沟通能力与团队协作精神。 要求有从事财务经验。 三、工作时间与待遇 工作时间：早上 7.50 至晚上 6.0，单休。 工作氛围：工作轻松，团队氛围融洽，为员工提供良好的职业发展环境。 薪资待遇：面议

接到销售安排的订单后， 对接工厂，跟踪交期，检查质量（全检）。 偶尔需要找新工厂（有一点采购类工作） 要求细心，耐心，情绪稳定。 主营电子类产品，周一到周五，早 9 点到晚 18 点。午休 12 点到 13 点半。平均每天工作 7.5 小时。整体工作不忙。氛围轻松，不需要社交应酬。 能接受长住深圳。（老板是威海人长住深圳）。只有跟单采购岗招威海人。

1.车间产量、工时、物料消耗等数据的统计与日报 / 月报整理； 2.生产报表的录入、核对与归档； 3.考勤、计件工资等基础数据统计； 4.协助车间主管进行数据汇总与分析； 5.与财务、仓库等部门的数据对接；

招聘驻厂文员2名 要求有相关经验，懂电脑，有做过人事的优先，男女不限，年龄25-40周岁，要求会开车，能出差，征信良好。 工资待遇：试用期1个月，按4500/月，转正保底5000/月+业绩提成。 福利待遇：购买社保，月休4天。 特别提醒：没有工作经验的勿打扰 工作地址：福建省内安排，服从调配。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

文员 ： 对接客户订单 排车间生产计划 要求 25～40岁 责任心强 要有应变能力 车间普工 ： 责任心强 吃苦耐劳 身体健康 要求 25～ 55岁

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车主车险到期并跟进续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险属法定必备项目，未投保车辆禁止上路行驶，业务具有强刚需属性。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动；在职期间生育且符合政策者，可享受较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天、每天40元补助的系统培训，全面掌握公司业务、产品知识及相关基础技能。 【薪资构成】 1. 薪酬结构为浮动底薪1600-7300元＋无上限业绩提成＋高额月度奖励＋季度奖金及年终奖；当前员工平均月薪超5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职人员前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑； 2. 人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业； 3. 语言沟通和表达能力较强； 4. 能够接受驻场办公环境，对养殖行业不排斥。 【福利待遇】 五险一金，包吃住，不封场

主要负责与客户沟通接单及下单事宜 任职要求：具备清晰的语言表达能力，有整屋定制相关经验者优先，熟悉办公软件操作者更佳

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽，年龄22一45岁男女均可活不累

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障部门高效运转 5.完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及信息录入； 2. 协助各部门进行工作协调，确保办公流程高效运转； 3. 负责会议安排及相关材料的准备与记录； 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 熟练使用常用办公软件，能够独立完成文档编辑与数据整理； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 4. 能适应企业日常办公节奏，服从工作安排。

门厂招聘接单及下单文员，熟悉办公软件操作，具备门窗、家居定制相关工作经验者优先考虑。 要求沟通表达清楚，性格耐心细致，富有责任心，年龄范围35至45岁，能长期稳定工作者为佳。 薪资待遇面议，享有休息日，提供食堂用餐。