薪资范围：3000-10000/月，经验不限 入职即享导师一对一指导，带薪培训 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时 岗位福利：五险一金，单休，法定节假日正常休息，团建聚餐，绩效奖金，年终奖 薪资构成：底薪+提成+奖金 岗位职责： 1.通过电话方式邀约客户，安排沟通事宜 2.挖掘客户实际需求，提供专业解答与方案支持，推动合作达成 3.跟进客户动态，持续维护关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.熟悉基础办公软件操作，具备电销经验者优先考虑 2.性格积极，具备明确目标感和执行力 3.对销售工作有热情，敢于迎接挑战，期望在行业内稳定成长 工作内容简单易上手，公司提供客户资源与标准化话术，全程电脑操作，主要通过电话完成客户沟通与成交。工作节奏轻松，无过高压力。团队氛围融洽，管理灵活，注重快乐工作与成果共赢，期待踏实肯干、想多赚钱的你加入！

工作时间早八晚五，底薪3000元加提成 工作地点：桥北 任职要求：需具备三年以上成品家具销售工作经验。 1.具备优秀的沟通能力，能准确把握客户真实需求。 2.热爱家居行业，主动关注新品发布及市场趋势变化。 3.问题应对能力强，可独立协调并解决客户反馈事项。 4.具备良好协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高额提成+奖金；平均月薪8k以上，上不封顶； 2.定期组织员工聚餐、旅游；享受节日福利； 3.多项奖金激励（单品奖、业绩奖、名次奖等）；各类现金红包奖励； 4.晋升机制公平：管理层无空降，全部从内部选拔；每季度安排一次考核晋升； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，无需自主拓客；负责维护抖音渠道客户，掌握客户需求，解答疑问，并推荐合适新产品，促进长期稳定合作； 2.定期邀约现有客户参与公司专家直播活动； 【任职资格】 1.年龄20-40岁；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 3.不接受短期工、兼职人员； 【入职须知】 1.公司不收取任何费用，提供带薪培训；通过健全透明的晋升体系，保障每位员工拥有充分发展空间与晋升机会； 2.每月15日准时发放工资，绝不拖欠、克扣； 公司团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

具有2年以上公考行业经验，具备招生、市场或教务相关背景者优先 熟悉公务员考试笔试与面试的考情动态，能精准提供报考咨询与答疑服务 可独立开展招生工作，并承担日常学员接待任务 精通小红书、抖音等新媒体平台的运营规范与推广策略 工作态度严谨，责任心强

[跳跳][跳跳](轻云送)同城配送公司 [烟花]招聘业务员2名 工资4000～5000+ 时间早9晚6 每月四天休息，可休半天 节假日全天休息。 要求：(22～40)岁 沟通能力强，性格开朗。 有类似经验者优先，无经验者可以免费培训。 工作轻松，有意者电话详谈 电话： 电话： 地址：齐齐哈尔龙沙区中汇城商贸广场7栋16号，轻云送同城配送服务中心

造车新势力-小鹏汽车哈尔滨招聘产品专家 必须具备熟练驾驶技能，有面对面销售经验者优先 无责底薪+绩效+奖金（可面议） 目前在职销售顾问平均月薪1.5万元；业绩前三名可达2万元以上 工作时间：8:20-17:30，单休+部分法定节假日轮休 福利待遇：五险、免费午餐 门店地址：先锋路24-1号、机场路崂山路3号 工作职责： -价值观践行：在日常工作中落实小鹏汽车企业文化与核心价值观； -用户增长：依据销售战略及团队目标，推动销售、服务与交付任务的全面达成； -销售执行：高效完成客户接待与转化工作，引导潜在客户完成购车并顺利交付； -客户维系：持续维护现有车主关系，提供契合其生活方式的解决方案，提升品牌忠诚度； -市场拓展：主动开发新客户资源，协同市场团队参与线下推广活动，创新方式吸引潜在用户。 任职要求： -年龄*****；持有C1或以上驾照，驾驶技术娴熟者优先考虑； -大专及以上学历（统招），有汽车行业背景者更佳，能稳定达成销售指标； -具备出色的市场开拓意识与商务沟通能力； -对销售数据具有敏锐洞察力，擅长数据分析与逻辑推理； -认同小鹏汽车创业型组织文化，具备适应快节奏发展的心理韧性； -抗压能力强，能在高速发展环境中胜任销售管理任务，达成公司考核目标； -可接受灵活工作安排； -具有良好的自我驱动与持续学习能力。

店面按个人居住地就近分配（日系、合资、国产店面） 寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 销售顾问 岗位职责： 1、负责个人业绩目标达成，落实4S店延保产品的推广与宣传。 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端合作关系，配合开展各类活动策划与执行。 3、完成合同签署工作，并通过POS机等方式收取服务款项。 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确。 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下 2、热爱销售岗位，积极进取，具备强烈的目标导向意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧与客户服务意识。 4、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 薪酬：无责底薪（3.5k-4k）+提成+奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 工作时间:6天工作日，国家法定节假日休息。 上班时间：8:30-17:30（我们不加班，把时间留给你陪伴父母和爱人） 我们不是电销，不是保险，而是拥有成熟市场份额的汽车延保后市场服务行业。我们不欢迎思维固化的人，不接纳跟不上市场步伐的人，只要你足够热情，热爱汽车行业，就加入我们！诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售背景的伙伴加入，提供广阔平台，让你用实力实现收入突破！ 我们看重做事的态度与做人的品格，若缺乏基本求职诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 我们拥有自主APP、商城，欢迎了解！

一、工作内容 1、在门诊为客户提供中医理疗服务，如刮痧、拔罐、头疗等（入职即享带薪培训，由资深员工一对一指导） 2、随科室参与定期义诊活动，提供免费血压测量等健康服务 3、记录并反馈客户实际需求 二、薪资待遇 1、底薪4000元加提成，综合收入可达7000元以上 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪培训、节日福利、员工体检等福利待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医门诊，市内多家门店可就近安排上岗 2、工作环境舒适，有机会掌握多种中医理疗技术 3、中医行业成长空间大，职业发展路径清晰 4、采用独家膏方与道地药材，个性化辨证施治 5、正规企业运营，薪酬与保险有保障，入职即有专人指导 四、入职要求 1、具备吃苦耐劳品质，积极主动学习 2、对中医有兴趣，愿意长期在中医方向发展 3、性别不限，年龄25-50周岁，有销售或地推经验者优先考虑 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 道外宏图街296号； 道里前进路26-5号； 呼兰兰河大街227号； 南岗文成街30号； 江北鑫源街563号； 香坊鸿业街17号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号

1.负责二手车商客户的开发与日常维护，协助办理二手车交易相关的贷款业务。 2.薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月享有通讯补贴240元 综合收入范围：8000-20000元

职位描述 一、基本要求： 1.大专及以上学历，年龄30周岁以内； 2.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3.有销售相关从业经历者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（提供食宿） 1.无责任底薪：5000-7600元/月； 2.食宿由公司统一安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为3600-6200元/月； 3.入职满2年市场人员收入结构：底薪+提成+绩效奖励；综合年收入普遍在20万元以上； 备注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年即有机会实现30万元以上年收入目标。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（暂不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：每人负责一个县域（可根据意愿选择省内或跨省调配） 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—大型种植户链条 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体内容包括： ①销售支持：组织会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验田示范、测产观摩会、势能宣讲会等） ②客户关系维护 ③区域市场秩序管理 ④其他交办事项

鸡东县乾农农业，现招聘夫妻工、长期工若干名，要求身体健康，60周岁以下，有意向者联系

密山家庭保洁大姐 招聘 家庭保洁人员 工作时间自由 会干家务的

招工 1⃣招刷碗工一名， 工资3300满勤200 地址，丰泰街 ☎☎

国企单位招工： 鸡西龙煤杏花煤矿， 【1】招聘井下干零活人员，年龄19岁一45岁，工资8000一9000元，含交五险一金，单位有宿舍食堂，发放劳动保护，找稳定工作请联系 电话

需要种花人员，，25元每小时，可干几天或半个月等，： 工作时间:面议

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

招聘～负责美团线上入库出库，接单，时间可以上一天一宿歇一天一宿，也可以早八晚六，晚六早八，小件，不累 要求有责任心，会智能手机 工资面议 电话

招聘：仓库文员 薪资：6000元以上/月 3至5年仓库账务员相关经验

⚠⚠⚠招聘（快递员 ）（装卸工 工资 3800）（换包人员 工资 2500）地 址： 鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内 非诚勿扰 电话

岗位名称：问题件管理员；换包员（装货）。 岗位要求：问题件管理员：1.记录破损问题件单号及物品类别。2.会电脑操作。3.责任心强，记忆力好。换包员（装货）：无具体要求（工作时间早5点到11点）。 薪资待遇：问题件管理员薪资2500元，月休2天；换包员（装货）薪资未提及。

周茉女人服饰 诚聘 售后客服：2名年龄20岁至45岁 工作时间：早六点半至下午三点，每个月两个休(供饭) 快递打包员;理货员2名，年龄在25岁至50岁之间。 工作时间：早八点到晚五点，每月两个休息(供饭) 底薪+提成 钟点工：八点至下午一点(供饭) 电话☎

1.维护与二手车商的良好合作关系，积极推介公司金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，保障公司与车商长期稳定协作； 2.面向购车用户讲解金融产品内容，协助客户理解并引导其通过公司金融服务完成购车； 3.掌握客户购车真实目的，落实基础风控审核，有效防范虚假贷款等风险行为发生； 4.收集客户及车商反馈，结合实际需求，为产品优化迭代提供切实可行的改进建议。 岗位要求： 1.具备较强的沟通协调能力与任务执行能力。 2.熟悉常用办公软件操作。 3.欢迎无经验但综合素质优秀的人员加入。 无责任底薪搭配高比例提成

岗位名称：快递分拣；快递打包员；快递配送员； 岗位要求：1.工作时长短，一般不超过四小时；2.具有快递分拣、打包、配送经验；3.年龄要求严格，一般要求应聘者年龄在18至50岁之间，除非有快递行业从业经验者可适当放宽年龄限制。 薪资待遇：月薪1800元。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等推广活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全规范落实及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据市场需要统筹调配。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------

[薪资待遇] 1、7000-8000元无责薪资(本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000起) 2、提供住宿方案 3、800多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [培训体系] 1、新人岗前三天培训;(包括行业发展企业文化，沟通技巧基础礼仪) 2、入职后店长直接一对一师徒帮带 3、工作初期带薪培训; 4、不同阶段不同培训，管理岗位管理课程 [招收标准] 1、大专及以上;******之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 [工作职责] 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 只要你愿意，公司就是让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入! [工作地点] 全上海就近安排工作地点，提供房租补贴 (徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等) [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配 2、保险补贴:健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在! 5、工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注，全力以赴。“百善孝为先” 感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需要来上海工作！！！！！

岗位职责及目标 1.负责营业部团队的人力资源管理，组织实施员工培训与发展计划，推动人才梯队搭建，提升员工满意度与团队凝聚力； 2.统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运营环节安全合规； 3.负责客户关系维护与区域市场拓展，推动业务增长，达成既定经营指标； 4.管理营业部日常运营质量，及时识别并解决运营问题，保障各项运营数据达标； 5.具备较强的市场敏感度，掌握行业动态，主动发掘潜在商业机会； 6.协调维护所在区域的外部关系，提升企业社会形象与品牌美誉度。 任职资格： 1.三年以上物流行业从业经历，具备一年以上团队管理经验； 2.具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 3.拥有优良的职业操守，具备团队协作精神； 4.有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。