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一、招聘要求1.销售能力·具备一定的销售技巧和沟通能力，能够有效地向客户介绍培训机构的课程产品，引导客户做出购买决策。·有一定的销售经验，熟悉销售流程，能够独立完成销售任务。·具备良好的客户服务意识，能够及时响应客户需求，解决客户问题。2.教务工作能力·能够熟练操作办公软件，如Excel、Word等，进行课堂点名、收费等教务管理工作。·细心、负责，有良好的组织协调能力，确保教务工作的顺利进行。·了解教育行业，对培训课程有一定的认识和理解，能够为客户提供专业的课程介绍和咨询服务。3.跟单能力·有较强的跟进意识和能力，能够及时跟踪客户意向，推动销售进程。·善于建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。4.团队合作精神·具备良好的团队合作意识，能够与同事协作完成工作任务。·积极主动，有责任心，能够承担工作压力。5.学历及其他要求·大专及以上学历，专业不限。·有教育行业销售经验者优先考虑。

工作内容：负责给学员介绍课程，单位提供数据，只需要打电话给学员介绍课程，邀约到校，签单成功之后拿提成。岗位福利：入职一金，上班时间：早上9：00晚上5：30周末双休：月薪：8000_15000元底薪：3500_5000：10号

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岗位职责：●了解家长和学生的需求，推荐适合的K12课程产品；●负责与客户进行电话沟通，预约上门试听；●负责客户的上门接待，详细了解家长对学前教育的理解和需求，进行当面咨询、售课；●在家长决定购买意向后，帮助家长完成缴费的全部手续；●维护和发展与现有及潜在客户的良好关系，建立长期合作关系；●定期跟进潜在客户，促进签约转化，达成销售目标；●参与制定并执行销售策略，完成个人及团队设定的销售目标；●通过地推活动、电话外呼和线上营销等多种渠道积极寻找潜在客户；任职要求：●大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先；●至少两年以上的教育培训行业销售经验，有K12领域工作经验者尤佳；●具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够迅速建立信任关系；●积极主动，抗压能力强，能够在快节奏的工作环境中保持高效；●熟练使用办公软件，如Word,Excel等；●对教育事业充满热情，愿意投身于帮助更多学生实现自我成长与发展之中；●有成功的地推和电话销售经验者优先考虑。福利待遇：●竞争性的薪酬体系+绩效奖金●法定节假日休息及其他福利待遇

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